
技术负责人
招聘技术负责人。基本要求:学历为大专及以上,硕士或博士优先。专业需与行业强相关,例如建筑行业要求工艺安装、石油工程、电气仪表、机电自动化等。资质证书方面,建筑行业需具备一级机电、建筑、市政建造师及中级工程师职称。工作经验要求5年以上技术工作经验,其中包含3年以上团队管理经验。需熟悉目标行业的技术标准、工艺流程及发展趋势。项目背景要求主导过至少2个中型以上项目,具备从方案设计到交付的全流程经验。专业能力:需精通行业核心技术,能解决复杂技术问题。熟悉国内外技术规范,确保技术方案符合法规要求。专业软件方面,建筑行业需掌握AutoCAD、Revit、PKPM、YJK。需熟练使用数据分析工具Excel、Python、SQL。管理职责:负责技术团队管理、技术决策与风险控制。综合素质:需具备沟通能力、领导力、抗压能力、学习能力。要求参建过长输管道建设(山区管道),负责专项技术方案、专项施工措施编制配合审查并指导实施,组织施工过程资料及竣工资料编制,组织经济资料编制。要求参建过站场施工,精通站场工艺安装,熟悉土建、电仪等专业施工。需熟悉施工质量控制。要求能与设计院进行有效沟通。工作地址位于濮阳县铁邱路东段北侧文明路西侧(产业集聚区内)。
技术员
8000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责灌注桩施工全过程的技术指导、质量控制与现场管理
2. 进行技术交底
3.处理现场技术问题,及时解决成孔、钢筋笼下放、混凝土灌注等关键工序异常情况
4.配合甲方、监理完成原始资料整理及技术档案归档
任职要求:
1. 5年以上灌注桩施工相关工作经验,会用rtk等仪器,熟练使用办公软件。
2. 具备良好的团队协作意识和现场沟通协调能力
3. 能适应濮阳本地及周边项目驻场工作,责任心强、执行力高
4. 持有相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,实操能力强、经验丰富者优先
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
技术员,施工员,市政道路工程,室外配套工程
6000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
1. 大专及以上学历,市政工程、道路桥梁、工程管理等相关专业,2年以上市政道路、室外管网、配套工程现场施工管理经验,熟悉市政配套全流程施工优先。
2. 熟练掌握市政道路、雨污水管网、室外铺装、管线预埋等工程施工工艺及验收规范,能独立带队完成现场施工管理工作。
3. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题处理能力,能合理安排劳务班组施工,高效对接各方单位。
4. 能适应工程项目驻场、出差及户外作业,吃苦耐劳,服从项目管理安排。
5. 熟悉安全文明施工标准,具备基本的安全管控意识,无重大施工现场管理失误记录。
工作范围涵盖:市政主次干道、支路新建及改造、路基路面工程、人行道、路缘石安装;室外雨污水、给水、消防管网施工;电力、弱电管线预埋;小区/园区室外铺装、景观配套、场地平整、排水改造等所有室外市政配套工程。
薪资福利
1. 薪资:工资面议,根据工作经验、多劳多得、能力优先。
变电站施工人员
8000-9000元/月
施工员3-5人月结发输变电
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度管控
2. 进行技术交底、工序验收及质量检查,确保符合规范与设计要求
3. 监督安全文明施工,排查现场安全隐患,落实安全防护措施
4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录
5. 整理施工日志、签证资料及竣工资料,保障工程资料完整可追溯
任职要求:
1. 专业不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 具备施工员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
洗车工
1000-3000元/月
洗车工1-2人月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常保养与安全操作
4.保持洗车工位整洁有序,配合完成区域卫生及物料整理
5.主动服务客户,解答基础咨询,提升客户满意度
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境
2.无经验要求,有洗车或服务业经历者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4.遵守操作规范,具备基本安全意识和团队协作精神
5.学历不限,年龄18-50周岁
营业员月结
臻果168水果店现招聘:要求:性格开朗!有责任心!对生活充满热情积极(来店面议)年龄20~38岁(两班倒)早班:8:00~下午4:00晚班下午3:00~10:30工资2700/月,根据能力上调工资试用期一个星期!联系(非诚勿扰[抱拳])地址:范县新区商会大厦向南300米路东臻果168导航搜索
技术员长期1-2人月结
技能大师一般应具有专科及以上学历,持有本职业(工种)高级技师职业资格证书(或技能等级证书);熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术,长期在生产、服务一线工作,掌握关键技术技能,在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出;身体健康,年龄一般不超过60周岁。近五年业绩满足下列条件之一:1)获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号;2)在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献;3)有重要技术发明或革新,获得国家专利并在实际应用中取得良好效果;4)在国家级一类职业技能竞赛中获前五名,或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1)聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室,工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用;2)在学生技能大赛中发挥指导作用,在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩;3)开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利,并力争转化为一定的技术成果等。薪资福利:岗位绩效5万元/年(税后),分10个月发放,先发放70%,年度考核合格者,发放剩余岗位绩效;考核不合格者,。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费,航空运输不超过经济舱标准,铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准,其他运输方式标准由双方协商。招工人数:2应聘专业类别:煤矿智能开采技术、通风技术与安全管理。报名邮箱:。柔性引进高层次人才,户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。工作地址:太原市新建路131号
技术员放线员长期1-2人月结
负责室外土建施工管理,图纸排版,GPS定位放线操平,材料提量,听从甲方监理现场施工要求,落实签证流程
施工员 新野当地人优先
100-200元/天
施工员3-6个月1-2人月结建筑
投递,施工员是建筑工程项目现场的关键执行者,核心职责是在保证安全与质量的前提下,按图纸、规范及进度计划,将设计图转化为实体建筑。
其具体职责主要包含以下几方面:
· 技术与图纸管理:参与图纸会审,提前发现图纸问题;做好技术交底,确保班组明确工艺、做法及验收标准;并保管相关技术资料。
· 现场生产组织:负责“人、机、料”的统筹。根据进度计划安排施工任务,计算物料用量并控制损耗,合理调配人员和机械,确保工序衔接顺畅。
· 施工测量与放线:负责建筑物的定位放线,对轴线、标高进行严格复核,确保结构位置尺寸准确无误。
· 质量与工序管控:实施“自检、互检、交接检”制度,在隐蔽工程(如钢筋绑扎)验收前进行把关,并负责施工过程中的实测实量,控制平整度、垂直度等关键指标。
· 安全与文明施工:落实安全技术措施,监督工人规范佩戴防护用品,排查脚手架、临边洞口等安全隐患,并督促工完场清。
· 材料与成本控制:审核材料计划,避免积压或断供;对进场材料进行验收(如核对钢筋规格、检查混凝土坍落度);同时记录工效数据,控制零星用工,辅助项目降本增效。
· 资料与沟通协调:及时填写施工日志、隐蔽记录等内业资料,并协调解决各工种(如木工、钢筋工)在作业面交叉中产生的矛盾。
工程技术员,现场负责人
1-1.2万元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与现场施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术现场施工经验,熟悉建筑/市政/水利/测量放线等工程流程及经验
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,具备一定工作经验,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先,无一定经验勿扰
农村自建房现场技术人员
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,能独立承担技术统筹工作
2.熟悉工程建设全流程及常用BIM、CAD等专业软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先
驻马店西平县急急招聘技术员一名,园建绿化都懂,公司待遇8000元咨询电话
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
急急招聘技术员一名,园建绿化都懂,公司待遇8000元咨询电话
集电线路技术员
1.5-1.7万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术指导与质量管控,协调解决施工过程中的关键技术问题
3.参与项目进度计划编制与动态调整,监督技术标准执行情况,保障工程安全与质量
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及技术总结工作
5.协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作
任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
设备安装技术员
8000-10000元/月
工程技术员/技术负责人长期3-5人月结
月薪(8000-9500)
1负责智能设备的安装施工和技术领队及管理工作。
2需要出差,有电工证或焊工证或技术类工程师证或建造师证。
3提供住宿,吃饭自理(项目上自己买着吃)。
4无高血压,不恐高,有一定的管理经验。
5大专以上学历,45岁以下。
6试用期30天6500元,过后8000-9500之间。
栏目概述
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