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除甲醛，甲醛产品销售业务员 年龄要求：25 - 55岁（不限男女），学历要求：不限。负责甲醛治理业务及甲醛产品业务 薪资福利:高提成，上不封顶 工作时间：9：00 - 12：00，13：30 - 17：30（上班时间可能会根据生产订单情况适当调整） 工作地址:温江区青啤大道中小企业孵化园

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岗位职责： 1.负责拓展客户资源，对接工业、商业等各类用电企业，完成客户开发、签约及维护全流程工作；​ 2.深入了解客户用电需求与负荷特性，结合电力市场政策及公司产品，为客户定制个性化综合能源服务方案（绿电交易、储能、分布式光伏等）；​ 3.维护客户合作关系，处理客户用电过程中的问题反馈，提升客户满意度与续约率；​ 4.完成团队制定的销售目标，定期汇报客户开发及业务进展。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，对电力市场有高度热情； 2.具备较强的市场开拓能力、谈判能力及客户服务意识，能独立完成客户开发任务； 3.能适应岗位所需的工作节奏，需接受短期出差； 4.具备电力市场行业客户开发经验，熟悉电力市场流程及交易规则，有工业客户资源者优先。

工作时间：周末双休，早上九点半至下午六点 薪资：无责任底薪+高额提成，月综合收入8000元 缴纳社保，享有全勤奖等多项福利 工作内容： 1、跟进公司网络平台上的意向客户，及时沟通并解答客户咨询，提升成交转化率。 2、负责已合作客户的后续维护与持续对接，保持良好互动，准确掌握客户需求变化。 3、跟踪客户项目进展，确保各项业务按期高效交付，保障服务质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定英语能力者优先考虑。 2、有销售类相关从业经历 3、年龄在30周岁以内 4、语言表达流畅，思维清晰，具备较强逻辑性 5、工作态度端正，细致负责，具备服务意识和团队协作能力，乐于接受挑战

岗位职责： 负责公司产品的销售及推广工作，达成既定销售目标； 积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 收集并分析市场信息，准确把握客户需求变化； 维护现有客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 年龄18岁-45岁，性别不限，接受无经验者，具备良好的沟通表达与谈判能力，能与客户建立稳定联系； 具有一定的市场洞察力和商业意识，能够识别市场机会并制定相应销售方案； 具备较强的学习能力与团队合作意识，能适应企业成长节奏； 有销售相关工作经验者优先录用。 岗位福利： 无责任底薪3000元/月，试用期三个月，季度组织旅游活动； 提供具有竞争力的薪酬待遇及高额提成（1%～2%）； 配备完善的培训机制与清晰的职业发展路径； 拥有广阔晋升通道与发展平台； 工作氛围轻松，团队协作融洽。

【工作时间】 9:00-18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 1、底薪4000+提成+六险+生日福利+节假日礼品+公司聚餐~ 【岗位职责】 1、仅需掌握客户实际需求！！！ 2、具备销售属性，但无需直接推销产品，核心在于提供优质服务！！！ 声明：非贷款！非保险！非房产销售！非催收！ 属于企业类服务，服务对象为全国范围内的B端企业！

关于我们: 1、正规企业，不刷kpi，拒绝网贷业务！ 2、专注银行类贷款服务，杜绝骚扰电话，绝不涉及违规产品！ 3、公司统一提供中高端优质精准客户资源及广告引流客户，无需自行拓客。 4、成立年限、团队规模、福利待遇、薪资水平领先成都同领域90%机构！诚邀您的加入！ 公司概况: 1.公司理念：员工幸福感优先，企业成长与个人幸福并重； 2.入职满2个月实现月入2万+，客户复贷及转介绍率达62%，月薪过万为基本达标线。 3.服务对象为18-75岁有资金周转需求的四川地区中国籍居民，业务涵盖【信贷、车抵贷、房抵押、企业经营贷】；（渠道多元，权证服务专业） 4.公司优势：场景资源丰富、资金实力雄厚、助力客户成功低息放款、合作渠道广泛（含银行及金融机构）、响应高效获客户认可；（具备自有资金支持，客户掌控力强） 岗位职责及岗位要求: 1.电销：基于定向业务数据、推广数据、银行来源数据，进行精准客户邀约； 2.面销：负责客户接待、面谈沟通、合同签署及后续跟进服务； 3.全程提供高质量的贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务； 4.完成客户接待、产品推荐匹配、商务洽谈签约及持续关系维护。 任职要求: 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生，无经验亦可，关键要有强烈的赚钱意愿； 2.性格外向，乐观进取，善于与人建立良好互动； 3.具备良好的语言表达与临场应变能力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 薪酬福利: 1.底薪6500元+最高40%提成+多重奖金，试用期均薪约8000元，转正后约1.5万元，半年以上员工月收入达2-3万元以上； 2.每月根据考核结果上调底薪200-2600元，签单奖200-1000元，当月首产奖300-1200元，回款奖100-1000元，月度业绩排名奖500-1500元； 4.新人首两月签单率98%/月，成交转化率70%/月；每位新人当月均可分配到客户资源。 5.丰富文娱活动：行业交流会、生日庆祝、节日特别活动、不定期聚餐、团建出行（覆盖省内、国内及海外）。 带薪培训: 1.配备标准化新人培养体系，资深员工带教快速上手，系统传授专业沟通话术与实战技巧； 全面讲解产品知识，实行老带新一对一辅导，直至独立展业。 2.培训内容涵盖：房产基础知识、金融常识、银行贷款产品解析、法律合规要点、营销策略、目标管理方法、面谈实战技巧，以及自我成长与性格优化；公司为表现优异者提供晋升通道（确保2个月内实现职级提升） 谁说轻松工作就不能拿高薪！我们寻找有能力、有行动力、价值观契合的同行者，一起多赚钱！追求更清晰的职业路径与发展空间，如果你也在寻找这样的团队，恭喜你找到了我们，期待你的加入！

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岗位内容： 1、负责商户与高德合作，推广公司高德旺铺产品。 2、根据业务指标、公司提供资源通过电网面模式开拓客户。 3、根据客户实际经营情况，制定对应推广方案。 4、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作。 岗位要求 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，可接受应届生和行业小白（师父一对一帮带，免费培训）； 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 薪资:3000无责任底薪+业绩提成+奖金综合收入8-20k(上不封顶），入职购买社保， 团建福利+下午茶福利+晋升快（明确的晋升通道）

薪资详情 薪资范围： 6-11K 职位详情 招聘人数：7人。 有7天试岗期，试岗期通过180/天，未通过110/天。 【岗位待遇】 1、周末双休法定节假日正常休息 2、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:30。不加班！！ 3、入职即办理五险一金（15号前入职当月参保，15号后次月参保）。 4、薪资构成：岗位工资（无责任底薪）+绩效工资+订单提成+拉群奖励+年终奖（表现优异者） 前两个月（无订单情况下）：无责4000+次月订单提成+拉群奖励。（综合收入4-7K） 第三个月起：无责3000+绩效1000+次月订单提成+拉群奖励。（综合收入7-15K） 区域经理（在职满2年及以上）：综合月薪2-4万 5、正式员工每季度享有团建经费200元。 6、端午、中秋等传统节日发放节日礼品。 7、发薪日：每月10号（如遇周末或节假日顺延，一般不晚于13号） 【岗位职责】 1、借助企微平台与意向客户交流，明确其租赁需求，推荐合适的学生公寓或社会房源（9月起主攻澳洲市场）；前期90%客户由公司分配，通常采用直接建群方式对接。 2、通过小红书渠道开展客户拓展（占比20-30%），同时维护公司分配的客户资源（占比70-80%），建立长期稳定联系。 3、关注并整理同行业及竞品的相关市场动态信息。 【任职要求】 1.本科及以上学历，年龄21-26岁，具备1年左右销售经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 2.学习能力突出，性格耐心，具备较强的责任意识。 3.擅长线上沟通与客户互动。 4.通过英语四级者优先，需具备基础英文能力或熟练使用翻译工具（因涉及英文网站操作）。 工作地址 成都青羊区泰丰国际广场1501

销售专员