试用期无责保底5000-6000！！！基本生活有保障！！！ 薪酬福利（医院直招）: 1. 入职即缴纳社保； 2. 真实无责任底薪(4000-6000)＋提成，在职人员月收入普遍在8k-1.5w； 3. 收入上不设上限，成长通道广阔； 4. 医疗领域薪资水平高，职业发展稳定； 5. 后期客户来源50%为老客户推荐，无需盲目开发新客； 岗位职责: 1. 通过面对面销售方式开展线下推广，工作节奏轻松灵活（兼顾家庭优先） 2. 在指定驻点获取客户资源，协助安排到院就诊 3. 负责客户到院接待及后续服务，提供专业细致的体验 岗位要求: 1. 年龄25-45岁 2. 表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力 3. 工作细致，有耐心和责任心 上班驻点根据住址就近分配！！！ 岗位优势: 工作时间灵活，待遇优厚，医疗行业发展潜力大！！！

高中及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 具有一定市场分析和判断能力，擅长市场开拓，客户服务意识佳； 责任心强，富有团队协作精神，能适应较高工作压力； 性别不限，学历不限，年龄20至45岁； 薪资待遇：3000元底薪+1000元绩效+提成

腾讯在浙江省的营销服务中心，负责腾讯企业级产品在500余万家浙企/事业单位/政府机构/高等学府等团体的全渗透，全覆盖，万物互联，尽在腾讯！我们的使命是：每个人有自己的微信，我们要让每一家企业都有企业的微信！ 岗位职责： 1、开拓新客户：助力更多单位体验腾讯公司提供的高品质产品服务； 2、维护老客户：凭借专业能力与细致周到的服务，持续保障每位客户的使用满意度； 任职要求： 1、性格外向，乐观进取，具备积极的工作态度； 2、抗压能力强，富有团队协作意识，执行高效； 3、具备良好的沟通技巧，能够快速应对并解决突发状况； 4、自律性强，有较强的自我驱动力和责任感； 5、大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 在腾讯服务中心-你将获得的福利待遇 1、无责任底薪（4000元）+高额提成(15%~20%）+年终奖+交通通讯补贴+不定期现金奖励/电子数码礼品 2、五险一金（公司提供完善的社会保障）+带薪年假（可享5-10天带薪休假）+节日福利+户外拓展+团队建设活动等 3、健全的培训机制：带薪岗前培训、入职指导、老员工及经理一对一帮带、全员培训，优秀员工有机会前往腾讯总部参与专项培训 4、双休制，不强制加班，法定假期按国家规定执行，春节放假15-20天 5、成长空间：支持横向与纵向发展（纵向：销售职级晋升：A-B1-B2-C1-C2；横向：管理路径晋升：销售—主管—总监—分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口 结语： 不论你的学历背景，不论过往经验，我们寻找的是心怀梦想的人！ 我们是一群怀抱理想的人 我们是一支高度凝聚的队伍 我们是逆境中的狼群 我们是冲锋前线的战士 我们曾面对重重挑战与挫败 但我们始终坚持前行！ 加入我们，你将体会到团队的强大力量！ 加入我们，你将发现并成就自己的梦想！ 加入我们，你将拥有拼搏的激情与热血！ 加入我们，你将与我们一起跨越一个又一个起点！ 加入我们，你将与我们一起赢得一次又一次胜利！

兼职工作，销售一天200-300元。 不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗；有意向者可以优先发起沟通

企业是一家综合性企业，正扩大企业发展规模，2026下半年计划拓展宁波分部，现面向社会招募20名有志之士加入。（欢迎无经验实习生、应届生报名） 【工作内容】 1.初期协助主管操作业务系统，对接商家与客户，掌握销售流程，宣传通讯惠民政策，提升用户对产品的认知与咨询体验。参与市场调研并维护市场规范，推进5G网络应用落地。 2.后期根据个人能力与特长定岗，可选择人力资源、市场营销、销售等方向发展，充分发挥自身优势，成长路径多元。 3.表现突出者有机会晋升为公司中高层管理，担任部门主管或分公司负责人，承担重要职责。 【任职资格】 1、具备良好的逻辑思维与团队协作意识； 2、具有高度的敬业精神，工作认真细致； 3、乐于探索，敢于面对新挑战； 4、大专及以上学历，经管类、电子信息工程、通讯工程、移动互联网等相关工科专业优先； 5、责任心强，踏实肯干，拥有较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力。 【福利待遇】 1、提供免费住宿，小区房源，三房两厅配置，距离公司近，步行5~10分钟可达，交通便捷。 2、晋升机制透明公平，团队年轻化，工作氛围积极活跃。 3、可签订实习协议，开具实习证明，入职即享专业培训与主管一对一指导。 4、综合收入由基本工资+奖金+分红+免费培训+晋升机会构成，月收入范围5000~8000元。

工作职责： 1、负责全国各大造纸厂所需废纸原料的采购工作； 2、依据纸厂实际需求，统筹协调并组织相应的废纸供应资源； 3、对接采购过程中废纸的议价、装车、物流运输及卸货等全流程服务； 4、开展废纸供应商信息的收集、整理、分析、汇总，并进行实地考察与综合评估； 5、处理废纸原材料到厂后验收环节出现的各类异常情况并协调解决； 6、负责采购合同的签订与系统录入，完成对账及货款结算相关工作； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购或销售相关工作经验，熟练掌握基础办公软件操作； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，执行力高，时间管理良好，具备团队合作意识，服从工作安排； 4、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 5、性格亲和，心理素质佳，能承受较强的工作压力； 6、认同并愿意长期发展于资源再生行业； 公司支持： 1、公司提供潜在客户资源及相关市场开拓渠道支持； 2、提供再生资源领域的专业培训及业务能力提升培训； 3、采用资深员工带教新人模式，帮助快速熟悉岗位工作内容； 4、提供无责任底薪、高额业绩提成及清晰的晋升发展通道； 工作时间： 1、夏令时：08:30-12:00；13:30-18:00； 2、冬令时：08:30-12:00；13:00-17:30； 3、周一至周六上班，单休（周日休息），法定节假日正常休假； 4、入职满两个月后，自次月起每月可额外享受1天带薪休假，不扣工资； 薪酬福利： 1、1-2月：底薪3800元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≥5000元*8%）； 2、3-6月：底薪3800元+全勤200元+提成（业绩≥5000元*15%）； 3、转正后：底薪3700元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≥8000元*10-41%）； 4、转正标准：月业绩达15000元且发货量达70车/月； 5、薪资发放时间：每月11日发放上月工资； 6、社会保险：依法缴纳五险一金； 7、公司拥有良好的工作氛围，定期组织丰富的团队建设活动；

水电学徒工两名，工资面议，要求做事勤快，打酱油的勿扰，工期两个月

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助进行货物包装检查、单据核对及异常情况及时上报 4. 保持作业区域整洁有序，配合做好设备（如手推车、托盘等）日常维护 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能识字、会简单计算，服从现场管理安排

诚招裁剪一组。 地址：社坛路20号电话

月综合工资5600元 男女不限，18-40岁 两班倒，包吃住，水电平摊 15号发上月工资，可以预支 主要负责厂区安保，巡逻 检查进出行人，车辆以及随车物资等

宁波急招700机长一名，长白班

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，深入洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 建立并维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者优先考虑； 3. 具有优秀的表达能力和谈判水平； 4. 对市场动态反应敏锐，具备良好的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。

职位亮点：不加班、双休、五险 一、任职要求： 1、学历不限，性别不限 2、具备责任心，学习能力强，能适应一定工作强度 3、负责河北省内业务拓展 4、性格积极乐观，有较强的责任意识与职业操守 5、欢迎无经验的应届毕业生投递 二、岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业咨询建议并设计合适的产品方案 2、按照部门目标，完成既定销售任务 3、持续收集市场动态，开展竞品分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+实物激励 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、员工福利：五险、带薪病假、节日福利、团队聚餐、开单奖励、年度旅游等

公司直招呀!!!!!!团队都是00后，氛围超级棒，"宝子们"想开启一段超棒的职场之旅吗?我们公司就像一艘装满惊喜的大船，现在正招募各路英雄豪杰一起乘风破浪。无论你是初出茅庐的小鲜肉，还是经验丰富的老司机，都可能在这儿找到你的位置欧。 [薪资待遇] 1，底薪+高提成+奖金+晋升，认认真真基本8K+，多劳多得，上不封顶； 2，提供免费住宿。公司附近，水电气全免，配备冰箱，电视，空调，洗衣机，热水，WiFi等基础设备设施完善； 3，可接受新手小白。入职后提供系统完善培训+专业师傅一对一带教； 4，氛围nice。各种丰富的娱乐活动，零食水果下午茶不断； 5，不定期公费团建旅游，先欣赏川内名山大川风光，再三亚，大理...... 6，节假日各种福利以及生日福利，年终大奖...... [晋升]内部晋升机制，公平公正，拒绝空降，能者居之!主管---总监---经理。 [工作内容] 1，团队公费报销出差，无需自己垫付，川内出差，一边欣赏美景，一边搞定工作； 2，负责目标区域的酒店，银行，单位，商超等B端客户开发，达成销售合作； 3，新老客户的跟进及售后，维护好关系，了解客户需求，建立和谐的长期销售合作关系。

我们是一家专注于益生菌产品研发与生产的专业企业！ 挑战高薪！挑战高薪！挑战高薪！ 工作内容： 1、负责公司ODM、OEM客户的开拓与维护； 2、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求，掌握客户动态，收集并整理客户资料； 3、深入分析客户的产品结构、目标市场、消费群体及竞争环境等关键信息； 4、持续跟进客户关系，精准把握合作进展，推动销售订单达成，并协助完成回款追踪； 具备大健康领域工作经验或有ODM/OEM业务背景者优先考虑。 职位福利：节日福利、高额提成、五险 职位亮点：行业潜力大！提成空间高！

公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学科研课题、科普论文及知识专利相关服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下拜访，推进合作达成（差旅费用由公司承担） 岗位薪资待遇： 底薪加提成，综合收入8-15k，每月15日准时发放；缴纳五险，享有节日福利、成单奖励、定期员工聚餐；办公所需设备均由公司统一配备 工作时间： 朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息，无需加班 晋升路径清晰，企业运营稳定，发展空间明确

职位描述 【岗位职责】 开发新客户：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道推广等形式，主动挖掘潜在企业客户资源，推介公司产品与服务； 客户维护：持续跟进客户需求进展，提供专业解决方案，推动合同签订及款项回收； 市场调研：整理行业客户资料，跟踪竞品市场动向，为业务拓展提供支持； 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（优秀应届生或转行人员可安排带教培训）； 核心能力：语言表达流畅，富有亲和力，能适应高强度工作节奏；掌握基本商务谈判技巧，目标导向强，渴望达成业绩突破； 加分项：具有ToB领域销售背景（如物流、设备、技术服务等行业优先考虑）； 【薪资福利】 高提成：提成比例处于行业前列，业绩优异者月薪过万可期； 福利全：缴纳五险社保+提供带薪培训+节日关怀礼遇+定期团队建设活动； 发展快：晋升路径清晰透明（销售代表→团队主管→部门经理）。

底薪加提成加业绩将

通话电话邀约客户来到公司解决客户的融资问题

装修销售/家装顾问 高佣直聘 无底薪·高提成·上不封顶！熟手优先，有装修行业资源者速来，多劳多得赚大钱！ 超高提成：装修成单提成5%-10%，远高于行业常规，客单越高佣金越丰厚 结算无忧：成单即结佣金，无压款、，业绩到手实打实，赚钱不等待！ 灵活工作：无需坐班打卡，时间自由安排，谈单方式不限，适合想拼收入、有冲劲的你！ 任职要求 有装修/建材/房产销售经验，熟悉本地家装市场优先； 手里有装修意向客户、小区业主资源者优先，会谈单、能成单是核心； 目标感强，能抗压，想靠自己努力赚高收入，不佛系、不摸鱼； 善于沟通，靠谱诚信，维护好客户关系，做长期口碑单。 薪资真相 没有底薪束缚，你的收入完全由自己说了算！多谈多赚，只要你有能力，收入远超同行业！ 联系方式 联系人：刘经理 电话：（微信同号，备注“装修高佣应聘”） 工作地点：宁波（全城谈单，无需坐班） 与其拿死工资混日子，不如靠实力赚高佣！有资源、想拼钱的装修同行，快来一起搞事业！

电脑、电脑配件、打印机，手机等销售、以及安装调试服务，小白也可以现学、简单容易上手

【杭州湾新区】缺人！这一波企业正在急招!快看看有没有你心仪的➡ ✅【工种】：进料检（五险）岗位 【工资待遇】：4500-5500元/月 【招工单位】：宁波百事利电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：品质经理（五险）岗位 【工资待遇】：7000-12000元/月 【招工单位】：宁波百事利电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：非标机械设计（五险+提供食宿+年终奖+加班补助+房补+工作餐+免费培训）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波今日自动化科技有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：销售代表（五险+提供食宿+加班补助+话补房补+年终奖+免费培训）岗位 【工资待遇】：3000-8000元/月 【招工单位】：宁波今日自动化科技有限公司 点链接查看详情和电话： 【温馨提醒】 ———关键词就能——— 关注井号： 例如：回复“临时”或“普工” 慈溪快人一步！ 【招工/认准本地平台:】。

福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖励+带薪年假+六险保障+人才专项补助； 2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动高峰期可灵活安排上下班时间； 3、住宿安排：公司提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家具家电、厨房用具，24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施一应俱全； 4、社保缴纳：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种，全面保障员工基本权益； 5、成长发展：建立个性化培训机制，涵盖客户邀约技巧、行业知识普及等专项课程，并配备资深导师全程指导； 6、表现突出者可在试用期内申请提前转正，转正后享受正式员工同等薪资待遇及全部福利。 任职要求： 1、年龄*****周岁，大专及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业人才可享受专项补贴政策； 2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，具备活动组织或客户邀约经验者优先，抗压能力强，富有责任心； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和活动协调能力，能独立完成客户对接与邀约任务，具备一定应变处理能力； 4、工作积极主动，具备较强的服务意识，善于洞察客户需求，乐于融入团队协作氛围； 5、有志于在大健康领域长期发展，希望通过实践积累提升个人能力，追求高收入目标，并具备管理岗位发展潜力者优先考虑。 岗位职责： 1、主导营养品主题活动的整体策划与执行，包括主题创意、流程规划、物料准备等环节，确保活动高效有序开展； 2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标人群，介绍活动内容及产品价值，提高客户参与率； 3、持续维护客户关系，及时响应客户疑问与反馈，提供专业的活动咨询支持，提升客户满意度与参与意愿； 4、搜集市场动态及竞争对手活动信息，分析行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划方案与邀约策略； 5、协同团队完成活动数据整理与复盘总结，提炼有效经验，为后续活动实施和客户邀约提供决策依据。

我们公司08年成立，互联网+法律，主要是做企业法律服务，还有各种案件对接等，市场潜力大，发展前景好。 一.岗位职责：（不需要懂法律，有专业人员对接） 1.根据公司提供的客户资源，通过电话，邀约意向客户，完成个人销售指标； 2.公司提供自动外呼系统，电话接通率非常高，专业的带薪培训，能力强者随时上岗开始赚钱! 二.任职资格： 1.具有强烈的赚钱欲望，23-46岁，有相关经验者可放宽； 2.有一定的销售行业经验，有相关电话销售工作经验者优先； 3.反映敏捷，表达能力强，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.有责任心，有团队协作精神，勇于挑战高薪。 三、薪资待遇：底薪+奖金+年终奖（公司80%的人月入上万，优秀者可拿3w＋）。每月10号发工资。 四、晋升： 销售---储备主管---销售主管 五、员工福利： 1.享受国家法定节假日； 2.公司统一缴纳社保； 3.员工生日会； 4.每月定期团建，安排各种聚餐，烧烤等活动； 5.更广阔的晋升空间，公司管理层优先选拔内部员工； 6.公司能力优秀者提供晋升空间(3个月内提升)主管。

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望收入提升，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，主动维护及拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

我们的优势: 【我们愿意分享，成果共同享有】 团队负责人非常亲和，能力顶尖。他带出的学员多数已成为销售冠军！ 销冠级团队长亲自指导，手把手教学，助你从零基础迅速成长为销冠！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）的销售岗位，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取客户资源由公司统一提供。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单赚取高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实数据，可查阅工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你有强烈赚钱目标，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷 新人约一周即可开单，单笔金额从几十万到几百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后员工普遍不低于3万，业绩优异者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入基本在35万-90万 职位描述 1：接待线上主动咨询的客户（无需拨打骚扰电话，非白名单客户） 2：根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户自愿合作） 3：协助客户完成审批流程（手续简便，放款快速） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即便节奏较慢也能成单），提成最高达40%，另设现金奖励3千至2万 2、老员工平均月薪5-7W，销冠实发薪资可达13W+（真实收入，工资条可查） 3、缴纳社保，保障齐全 4、每年组织3-4次跨城拓展，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞争 5、每周三公司提供丰富下午茶、水果及各类零食点心 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 7、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

岗位职责: 1. 负责小米系列产品的推广及销售执行工作； 2. 为客户提供专业的产品讲解与售前售后服务； 3. 持续跟进客户关系，保障客户购机过程的满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2. 具有团队协作精神，能共同完成销售任务目标； 3. 态度积极主动，乐于学习新产品知识以促进个人与团队成长。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:30-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，月休5天，每个月第一周双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500+交通补贴+话费补贴元，转正之前提成％10，转正以后提成15%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 6、20-25岁左右 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

岗位职责: 1.负责系统窗产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答及售前售后服务 3.持续跟进客户关系，推动销售任务顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作态度 3.对系统窗产品具备一定认知和兴趣，乐于深入学习相关专业知识

工作内容： 1，深入了解公司业务体系，为客户提供匹配的企业推广解决方案； 2，对接宁波区域的中小型企业，挖掘客户推广需求，提供专业的网络营销服务； 3，负责本地中小企业线上推广落地（涵盖360关键词首页推广、百度优化、抖音推广、阿里巴巴国内站托管、企业官网建设等）； 4，通过电话联系宁波地区潜在客户，预约沟通推广合作，安排实地拜访并推动项目签约。 任职要求： 1：普通话流利，具备较强的表达与沟通能力者优先； 2：具备一定的商务洽谈技巧，性格积极外向； 3：拥有良好的职业素养及团队合作意识； 上班时间： 8:30--17:45，双休，福利待遇优厚 公司位置： 距离1号线/4号线大卿桥地铁站400米，距离1号线西门口站300米 公司管理氛围年轻化，领导亲和，团队融洽，支持带餐，设有食堂，定期组织团建活动，享受节日福利等多项员工关怀。