广东省东莞方向招工地小工/杂工，年龄45岁左右

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宜春市万载县招水电、工地小工/杂工；能上高；会打电锤就行，每天9小时工资220管住不管吃；能吃苦耐劳者者联系

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发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

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江西省宜春市上高县招叉车工 要求：3年以上经验，年龄25-55岁

宜春市上高县招氩弧焊

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江西省宜春市上高县招叉车工 要求：3年以上经验，年龄25-55岁

急招以下岗位 1.走心机师傅：会调津上走心机，中、大师傅都行，13-18K，如果是大师傅15K以上 2.CNC技术员：会调CNC四轴，三菱、法兰克、台群系统，如果系统不熟悉也是可以，但是要用调四轴10K-15K 3.IPQC：要在五金行业做过的，能看懂图纸、高度规、二次元、千分尺测量工具要会用。薪资6-7.5K，可谈 以上岗位每天上班10小时 3.人事行政专员7K-10K,单休，4到5年经验，8小时责任制度 上班地址：红盒城工业邨（太安路） 联系电话： （）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位要求: 1.年龄要求25岁-49岁大专及以上 2. 协助完成企业人力资源相关事务性工作 3.负责公司的售后服务工作,处理客户的问题咨询和投诉 4.定向对客户进行回访,收集客户反馈信息5.协助经理做好各区域内客户的续期缴费,满期领钱,客户信息更新,公司客养活动邀约及礼品派送协助理赔等 6.与星级客户参加公司旅游采摘观影生日宴会等各类联谊活动提供客户满意度 薪资待遇: 刚入职综合工资3-5000 1-3个月转正,6-8000,优秀者给予提前转正

工作内容：人事文员负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理整理文件及资料 上班时间：10.00-17.00 薪资待遇：试用期1-2月5000，转正后6000加奖金。包食宿  休息时间：周末休，法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪 5. 处理日常人事事务，如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持 任职要求： 1. 18岁~36岁，应届毕业生亦可考虑 2. 熟练使用抖音、快手等软件，沟通表达与协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 薪资待遇： 1. 无责底薪2500，绩效500（每月招聘5人），招新奖励300/人，综合薪资4500左右 2. 上班时间：早上8：30~12：00，下午2：00~5：30，月休4天自己安排 3. 公司00后团队，大家畅所欲言，有啥说啥

职位描述绩效管理招聘HRBP岗位职责： 1、全面统筹规划产研、电商运营的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实；2、负责督导分子公司经营状况，进行有针对性地专项提升，优化相关流程、效率持续改善。 3、负责日常管理工作，包含会议的组织、执行和重要事项的落地情况；4、构建完善公司人力资源体系（招聘、绩效、薪资、培训及企业文化），制订、完善人力资源管理相关制度； 5.深入了解组织发展现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；负责组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训 6、建立薪酬体系，制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策； 7、引入、构建、维护公司绩效管理体系，协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作；8、宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化； 任职资格： 1、30岁以上，本科以上学历，有5年制造行业管理经验；有100人以上团队管理经验；3年及以上集团型人力资源/运营管理工作经验。 2、熟悉国家劳动人事政策法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、计划能力、判断与决策能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力和文字处理能力； 4、具备制度建设、管理流程改进提升等经验，具有解决复杂问题的能力；5、原则性强，具有很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识。 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力以及良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力； 8、正直诚信、抗压能力强，对工作充满热情，有良好的团队合作意识；

宜春市上高县电厂本月23号左右招泥瓦工、工地小工/杂工（60岁以下身体健康，听从指挥），联系电话

宜春市上高县招工地小工/杂工，年龄不超过60岁。工地。有工地工作经验。

江西宜春上高县七宝山矿业公司招一个杂工，200元/天工作地址：宜春

上高徐家渡需要临时工数名。

工地做饭三餐，蒸馒头

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我这边做粮食烘干机安装的，要求不恐高，会用电动扳手之类的工具。包吃包住 上高县泗溪镇附近优先

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