岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.能够有效地与团队成员协作，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.熟悉分练打包后，在直播间会有人培训中控、屏控的工作，正式上岗一周后加工资，工作都有人培训，有人带领。 工作时间：7:30-17:30or9:30-19:00 工作结束后，经过主管经理同意，可以提前下班。

1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接，保障流转高效及时； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，负责日常通勤、物资运输等相关出车任务，遵守交通规则； 3. 能看懂CAD图纸，配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作； 4. 协助完成办公室日常行政后勤事务，衔接项目端基础保障工作，保障办公及项目推进顺畅。

岗位职责： 1. 负责办公及环卫一线设备、耗材等物资的采购、仓储、分发及报废管理，定期开展盘点，确保账目与实物一致， 2. 物资的接收与发放管理，做好物品的存放与保管，严格执行出入库、库存核查等流程， 3. 数据登记与报表编制，完整准确记录仓库物资在收发、存储、盘点等环节的数据信息， 4. 每季度对环卫一线车辆及相关物资进行固定资产清查与核对， 5. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验， 2. 熟练操作Word/Excel等常用办公软件； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 有较强的数据整理与分析能力； 5. 工作积极主动，责任心强，作风严谨踏实。 岗位福利：周末双休，国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，八小时工作制。

岗位职责： 1.负责办公设备、耗材等物资的采购、仓储、发放及报废管理，定期组织盘点，确保账目与实物一致。 2.管理物品的接收与发放，做好存储保管工作，严格执行出入库登记及库存核查流程。 3.记录并维护仓储数据，准确登记物资的入库、出库、库存及盘点信息，按时提交相关报表。 4.协助完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3.具备良好的沟通与表达能力； 4.有较强的数据整理与分析能力； 5.工作积极主动，踏实肯干。 岗位福利： 周末双休，享受国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，实行八小时工作制。

负责新能源汽车相关咨询问题的解答，无销售任务，主要涉及车载网络、行车安全等内容 工作时间：8:00-22:00排班制，分早晚班，超过22:00的班次较少，月休6-7天 薪资待遇：4500元+1600元在职补贴+工龄补贴，另享项目奖金，综合收入6-7K

1.厂区一日三餐（人数不多） 2.需要驻场管理。涉及到消毒事宜 3.日常做饭外，需要协助厂区人员做后勤杂事 4.遵守厂区生物安全。服从领导安排管理

陕西渭南大荔招聘后勤专员 岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境的整洁与安全； 2.参与公司日常接待工作，确保顺利进行； 3.完成领导交办其他事宜。 任职要求： 1.年龄在45岁以下，眼里有活，善于发现问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效解决问题； 3.有较强的组织协调能力。 4.责任心强，能够在压力下保持工作质量。

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 周末双休，午休时间充裕，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 办公室坐班文职岗，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 工作内容： 负责银行票据录入及校对； 岗位要求： 大专及以上学历（学信网可查），会盲打，熟练五笔技能优先； 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资及福利待遇：3-4K/月，享受餐贴，全勤奖，带薪年假，节假日福利费等~ 工作地点：咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼 需求ID:697

上班时间：8-8两班倒中午休息一个半小时 综合薪资6000左右 年龄：17-50岁以内 管住，吃饭自理，工厂有低价餐厅，每餐5-8元。 法定节假日带薪休息，。 国企工厂奖励多，降温补贴1000左右，供暖补贴2000左右，夜班补助15元每班

岗位要求：1.负责培训组织、资料整理2.各类报表提报（考勤、绩效、工资等）3.系统录入信息，整理文件存档4.领导安排的其他任务任职资格：1.大专以上学历；2.抗压能力强；3.团结同事，吃苦耐劳，责任心强。福利待遇：生日福利，季度油卡，月休四天

西安市灞桥区招装修木工

需要一位木门安装师傅，二把刀勿扰，

西安市临潼区招水电

明天哪位师傅有时间装加个钛镁合金门。

西安市未央区招工地打磨工

朝阳区餐饮公司招聘库管、厨师和面点人员，待遇优厚，联系人为王女士，招聘地点在北京。

大圩古镇景区招聘商场内导讲解服务员、后勤保卫人员，男女不限，年龄范围1845岁和55岁以下，提供包吃包住的福利待遇，招聘热线位于安徽合肥。

清洗，餐具及卫生。

工作时间是9.30-6.30，单休，工作内容，1:中通，圆通，申通，韵达，京东，顺丰，极兔等快递的入柜操作，以及大件入架操作，工作时间上午和下午都需要，续配合员工取件，预计件量500-600，2:园区内员工发件，收件操作，每天三点之前收取园区内快件，，拉去出港库发货

需求人数：3～5人 员工要求： 年龄17～45岁，会用智能手机，普通话标准人员 薪资待遇： 综合薪资3000～8000左右，濮阳本地公司，可以回家吃饭，不耽误接孩子 工作内容： 每天手机电脑看数据，公司后勤，简单事宜

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

1. 负责客户挂号及分诊工作 2. 负责客户接待与服务事宜 3. 身高要求165cm 4. 具备医疗美容前台或相关岗位工作经验 5. 有前台管理经验者优先录用

招营业员, 薪资2600元以上/月, 有经验者优先! 联系前台

负责前台的工作秩序，有良好的心态，配合其他员工积极完成各种工作，中午有休息时间，工作简单

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

招聘一名形象气质好、沟通能力强、具备良好语言表达与学习能力的公司前台， 作为企业形象代表，负责公司内部日常行政事务。 上班时间13:00-22:00 岗位职责： 1.负责办公用品的采购、库存盘点及领用登记管理； 2.承担来访客户的接待工作，提供基础咨询与引导服务； 3.日常快递收发处理，协助上级完成交办的各项任务。 任职要求： 1.形象气质良好，举止得体，具有较强亲和力； 2.熟悉常用办公软硬件操作，能熟练运用Office办公软件； 3.学历专业不限，有相关经验者优先考虑，无经验者可带教，应届生亦可接受。

陕西秦星锅炉制造有限公司。地址疏导路中段天台四路与五路中间。文员。主要在办公室打字，制表。年龄不超过40岁。有工作经验会开车。 工资4000元，上班时间早九晚五。免费管中午一顿工作餐。有意者请联系胡经理

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶点、团队建设、集体活动、年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速提升，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效信息并转交上级，全程在办公室完成，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理卡证，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的收入意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先考虑

工作内容： 负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保整体运营高效有序开展。 主要职责： -制定并完善行政管理相关制度，监督各项制度的落实与执行。 -统筹公司固定资产全流程管理，涵盖采购、登记、盘点及报废处理。 -组织办公用品的采购与分发，保障采购流程公开透明、合规合理。 -管理员工考勤数据，配合薪酬经理完成薪资核算与发放支持工作。 -策划并组织实施各类会议，做好会前准备、会中协调及会议纪要整理。 -负责公司文件的接收、分类、整理与归档，保证资料完整准确。 -协调公司内部与外部单位之间的沟通协作，协助处理相关事务问题。 -监督办公环境清洁卫生与安全保卫工作，营造安全整洁的工作环境。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，具备5年以上行政岗位工作经验。 -熟悉企业日常运作流程，拥有良好的组织协调与沟通能力。 -熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。 -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能妥善应对突发状况。 -工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和自我推动力。

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。