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职　　位：其它服务行业职　　务：泡香技术员工作地点：龙港市年   龄：18-45计算机能力：不限工作经验：不限户  口：不限住  房：没有学历要求：不限人　　数：1承诺月薪：面议是否兼职：不限有效天数：90发布日期：2026-5-19工作内容：香片泡在调好的香里，需要体力职责要求：吃苦耐劳、动作麻利、服从管理地址：龙港世纪大道1200号（中融科技园4栋5楼），电话。

招聘：育种科研助理 薪资：6000 - 8000 招聘岗位：育种科研助理 工作内容：负责水稻田间试验管理、育种材料种植、性状调查、杂交授粉、收种及数据记录等科研工作。 招聘人数：1人 职位要求：40周岁以下，硕士研究生及以上学历；农学、作物遗传育种、作物栽培学等相关专业；具备扎实的农学理论基础，熟悉田间试验操作流程；热爱农业，能吃苦耐劳，适应长期田间下地工作环境，具有较强的责任心、执行力及团队协作精神。具备相关育种实践经验者优先。 薪酬待遇：根据研究所相关规定，缴纳五险一金，薪资待遇税前6000元-8000元，具体面议。 工作地点：杭州市富阳区水稻所路28号 报名截止日期：2026年6月2日 联系人和联系电话：刘老师（用人部门），，；吴老师（人事部门），。

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招聘：黄豆研究员薪资：面议一、岗位职责：1、大豆质量把关2、研究大豆产地所产大豆的特点3、研究产地与产品的***搭配4、其他涉及大豆原料的研究二、任职要求1、对大豆有深入的了解与研究2、感观敏感

招聘：工厂化栽培食用菌技术员/学徒（可零基础培养）薪资：面议（一）职位描述：1、学习食用菌种植全流程技术，涵盖菌包制作、接种、出菇管理、采收等实操工作；2、协助负责基地日常种植管理，做好温湿度、通风等环境调控及生产数据记录；3、配合团队完成生产计划，跟进各阶段种植生产进度，及时反馈种植过程中出现的各类问题。4、主动学习种植技术，逐步独立完成各项基础技术操作与管理工作。（二）岗位要求：1、年龄20-38周岁，身体健康，能适应农业基地日常作业。2、大专及以上学历，无专业限制、零基础可培养。（学历高、专业对口者优先）3、热爱农业行业，对食用菌种植技术研发有浓厚兴趣，愿意长期深耕行业、稳定发展。4、学习能力、执行力、沟通协调能力良好，工作踏实认真、服从团队工作安排。

招聘农技员1名。

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15天短期工，可长期计件的，18+1餐补/小时，8-18:00，男女不限 工作内容：分拣，卸货，干杂活

招聘农业技术岗位。薪资为4000-6000元每月。

农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

领创（新疆）农业公司招聘人员：1、农学、植保专业或有多年从事农业工作经验者；2、对本公司产品价值、发展定位具有高度认同感；3、有强有力的执行力和推动力；4、为人正直诚信，责任感强，具备较强的学习能力；5、无销售任务；6、薪资待遇：6000-10000（底薪＋奖金+业绩+车补）。电话：

农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上、大专及以下。要求热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理，涉及植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000-6000元，年薪6-8万元，其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。

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宁波市余姚市招小区样板房绿化养护工作工资待遇4000左右

招聘：绿化工 (西塘桥) 薪资：3000-4000元/月 岗位名称：西塘桥片区绿化工 招聘人数:  2名 岗位要求: ②绿化工，年龄66周岁以下，身体健康，服从安排，有相关工作经验优先录用。 工资面议

招聘1、保安队长：1名，带领安保严格执行公司的规章制度，具有团队协作精神。退伍军人或从事过物业工作者优先，待遇面议，提供宿舍，工作时间做六休一；2、保安：数名，身高1.7米以上，爱岗敬业，身体健康，无不良嗜好，提供宿舍，待遇面议，工作时间做六休一；3、绿化工：2名，，年龄要求60周岁以内，薪资面议，做六休一；4、、保洁员：数名，年龄62周岁以内，责任心强，服从管理，薪资3000元/月，做六休一，工作地点：海曙区鄞江镇大德社区它山郡管理处（面试需携带本人身份证）联系人：管经理电话：

杭州市临平区详生群贤府。招园林养护

生态林砍草工人，需要会用割草机的，不会勿扰

小区绿化，修剪施肥浇水补种，管住

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技术负责人（1名）工作地点：浙江宁波奉化中心实验室（母体实验室）岗位职责：1.全面负责公司检测业务的技术管理与技术指导，统筹技术资源配置，划定检测业务范围，对检测全流程实施技术监控。2.牵头处置重大技术问题、技术事故，组织技术攻关，研判并处理检测数据异常偏差，保障技术工作合规有效。3.负责检测报告的审批、核定与签发，对检测数据及报告的真实性、准确性承担最终技术责任。4.紧跟行业技术与标准更新动态，推进技术升级、新标准落地执行。5.统筹团队工作安排，监督日常工作开展，完成部门人员考核工作。6.落实公司质量方针、管理体系及程序文件要求，完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.持有工程类高级职称（可全网查验），具备公路水运工程试验检测师证书；道路、桥隧、交通安全三大专业中，须持有道路、桥隧两项及以上资格证书，能配合完成资质扩项相关工作。2.，45周岁以下，拥有3-5年以上公路水运工程综合甲级、桥隧专项检测单位工作经历，具备多年桥梁隧道检测实操经验，熟知行业技术规范与质量体系，可独立带领桥隧检测团队。3.精通检测机构技术、质量管理流程，熟悉相关法规与标准；具备优秀的组织协调、技术研判及风险管控能力。4.工作严谨负责，恪守职业准则，秉持科学公正的检测理念，积极推动质量与技术提升。薪资福利：年薪20万-24万（含岗位津贴、绩效奖励），薪资根据个人资历与能力核定；平台，社保齐全，额外享有住宿补贴、探亲福利；可深度参与实验室资质维护、项目扩项、技术攻关等工作，发展空间充足；欢迎核心团队整体入职，团队合作薪资及岗位可面议。

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5.学历不限，有零售/快消行业实习或工作经验者优先

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