保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等 岗位职责 1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道 2；根据客户实际情况匹配个性化解决方案 3；持续跟进并维护客户关系 任职要求 1；具备较强的沟通表达能力和应变能力，有追求高收入的动力 2；欢迎应届毕业生及无经验者，零基础可带教，有销售背景者优先考虑 岗位福利 3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，机会均等 4；团队年轻化，工作氛围融洽，管理层亲和，每月组织团建活动 5；每月10号准时发放薪资

薪资福利： 试用期：3500+提成 转正：4000-5500+提成 管理岗：5000-8000+提成+团队提成 每周固定安排下午茶，办公环境优越，团队氛围融洽 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30 双休，法定节假日正常休息 岗位要求： ******* 工作地点： 济南市历下区海信创智谷1号楼

1.负责通过电话与患者联系，沟通了解其实际需求； 2.准确记录患者反馈信息，并协助安排到院就诊时间； 3.维持高效、友好的沟通方式，提升患者服务体验； 4.对患者情况开展初步评估，协同医生制定个性化诊疗计划； 5.根据医院整体运营目标，落实个人工作指标； 6.提供系统化业务培训及公平的内部晋升通道； 7.大型集团背景，平台资源丰富，不适应者请勿投递！ 职位福利：缴纳五险、包吃住、绩效优于同行、工资按时发放，绝不拖欠

工作轻松无加班压力！ 时间：周一至周五 上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不占用个人时间！ 薪酬待遇：底薪+提成！正式录用后签订劳动合同，完善劳动保障，享受五险一金、法定节假日、带薪产假、带薪年假，另有现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金 欢迎随时联系沟通，了解更多详情~

工作内容：主要通过公司提供的话术向客户介绍项目优势，并完成现场邀约工作；接受零经验及应届毕业生，只要具备良好的工作态度，公司将提供免费带薪培训。 年龄要求：18岁～50岁 工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时） 无需外出，不加班，每月满勤26天，每周一统一安排休息。 薪资待遇：甲方直招，无责任底薪4000元+绩效奖金500元+成单提成+五险一金。 综合月收入可达8000元以上， 提成于次月月初发放，底薪于次月15号准时到账。 工作地点：高新万达写字楼

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为资产委托方提供高效的一站式外包管理解决方案。 公司愿景是“有银行的地方，就有恒源昊的服务”。业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分支机构，在全国150多个城市设立驻点服务机构。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应敏捷，逻辑思维清晰； 4、有电话销售、房地产、保险或客户服务等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作计算机，精通常用办公软件。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未按时还款的客户开展外联服务； 2、通过电话与客户沟通，准确记录客户反馈信息，提供专业、高效的信贷还款指导； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行绩效激励机制，收入上不封顶。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，多劳多得。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P2—P3—P4—P5—P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位轮岗或转岗。

招聘电话客服 早九晚五，周日单休 底薪3000元＋提成，综合收入约5000元 提供晋升机会、岗前培训、专人指导，快速上岗 有意者请尽快联系 不支持远程居家办公

如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1. 负责对公司客户的逾期账款进行提醒，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持沟通，了解其实际状况并给予合理的建议与支持。 3. 准确登记客户信息及相关金融数据，定期反馈工作进展与结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成 根据业绩情况季度调薪， 底薪：4000最低（无责）-6100（无责）/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

岗位职责： 1、负责各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜； 3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，可独立完成文案撰写； 2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

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济南市长清区招油漆工

招聘 顺菜一名、面点两名、服务员两名、洗碗工一两名、， 地址：济南长清大学城中医药大学西侧， 电话：

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作时间 1.每天工作6小时。 2.弹性工作制。（8:00--14:00、10:00--16:00、 15:00--21:00） 3.可以协商安排时间，可以从8:00--23:00选择6个小时。 工作要求 1.对游戏进行解说，不露脸，不露脸，不露脸。重要的事情说三遍哈。 2.需要声音洪亮、富有激情，主观能动性强。 3.有无经验均可，前期提供系统培训。 4. 年满18周岁，男女不限。 工资福利 1.薪资构成：保底工资（3500-6000）+ 高额流水提成 + 活动奖金，综合月薪6000-20000元+，上不封顶。 2.福利保障：弹性调休、下午茶、定期团建等。 咨询电话 （星瀚传媒）

有责任心

可以熟练的运用办公软件，平时理单子，和在网上采购小东西

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先，无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神

岗位职责：负责对账出入库 公司包住不包吃，潮汕人居多 轻松没压力 工作时间朝九晚九，月休四天 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容规范、表述清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 包住

制作车辆跟踪单 （有模板）按小时结算

职位详情 工作内容： 1.按工作量结算，工作简单，时间自由 2.工作日白天接到通知后，当天到达汽车4S店收取和释放汽车合格证和钥匙 3.工作日每天进行一次车库盘点 任职要求： 1、个人时间自由，空闲时间多，适合宝妈，自由职业者 2、会打字，会使用聊天软件 3、认真负责，有良好的服务意识

岗位职责： 1、配合部门负责人完成日常事务性工作，提升整体运作效率； 2、负责本部门人员的招聘相关事宜； 3、统筹安排部门会议，完成会议纪要及后续事项跟踪落实； 4、为团队成员提供行政与后勤支持，保障工作顺利开展； 5、促进部门内部以及跨部门之间的沟通协作，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者条件可适当放宽； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 4、工作认真细致，责任心强，能高效处理多项工作任务； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。 工作时间：8:00-11:00，14:00-16:00，每日工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息 注意：入职前提供为期三天的免费培训 薪资及福利：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-20000元，依法缴纳五险 岗位福利：双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日福利+多元化员工福利

长清区的抓紧报名了长清区某医院库管工作内容：负责医院药库验收，出库，盘点，配送等。要求：25岁以下，大专以上学历，男女不限，工资3.5K左右，薪资待遇：五险。长白班，周休两天。工作地点：济南长清区联系电话

1.协助场地完成当日任务 2..对工作认真 3.无任何经验要求 1.工作轻松简单有小零食

人事专员岗位 公司专业培训招聘知识 岗位内容： 1. 底薪3500~8000不封顶，单休，法休，五险，早9.00晚5.30 2. 结合客户用人需求，通过多元化渠道开展人才搜寻与推荐，保障招聘目标达成 3. 协调推进候选人面试安排、录用对接等流程，持续维护客户及候选人良好互动关系 4. 配合完成部门内各项招聘事务，助力提升团队整体运作效能 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30岁以内，具备相关从业经验者优先考虑 2. 对招聘工作有热情，执行力强，认同团队合作价值 3. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能积极应对工作中各类事务性挑战 4. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作，提升整体运作效率； 2、负责本部门人员的招聘与入职对接； 3、统筹安排各类会议，完成会议记录并落实后续执行事项； 4、为团队提供行政支持及后勤保障服务； 5、促进部门内部以及跨部门间的沟通协作，确保信息畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，条件特别优秀者可适当放宽； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和主动服务意识； 4、工作认真细致，富有责任心，能同时处理多项任务并保持高效； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。 工作时间：8:00-11:00，14:00-16:00，每日工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息 注意：入职前提供为期三天的免费培训 薪资及福利：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-20000元，依法缴纳五险 岗位福利：双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日慰问+多样化员工福利

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与人员培训，统筹工作安排及绩效管理。 设定团队工作目标，跟进执行进度，保障服务响应及时性（如投诉应对、咨询回复）。 2、监督客户服务全流程，把控服务质量。 针对复杂问题协调物流、运营等相关职能部门，推进问题高效解决。 3、优化客服作业流程（如退换货、保价赔付等），识别痛点并提出改进方案以提升运作效率。 收集整理客服关键指标数据（如响应速度、问题闭环率、客户好评度），定期输出周报/月报，汇总反馈异常情况。 4、持续提升团队作业效能，确保问题快速响应与处理。 5、推动跨部门沟通协作，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2、具备1-3年客服或快递物流领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历 3、拥有团队搭建、员工培训及激励的实际能力；可制定并落实考核机制，促进团队绩效提升；能高效应对突发状况，整合资源妥善处理客户投诉 4、具备基础数据分析能力，熟悉常用客服系统及办公软件操作 5、责任心强，具有优秀的组织带领能力，能驱动团队完成既定目标，服务意识突出，致力于持续改善客户体验

人事专员岗位 公司提供专业培训，助力掌握招聘技能 岗位内容： 1.底薪3500~8000不封顶，单休，法定节假日休息，缴纳五险，工作时间早9:00至晚5:30 2.根据客户用人需求，运用多种招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，协调并维护客户与候选人之间的良好互动关系 4.协助开展各类招聘相关事务，优化工作流程，提升团队整体运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以内，有招聘相关经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力及良好的团队合作意识 3.拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能积极应对工作中出现的各类问题 4.熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘工具的使用

工作内容 1.负责售前订单的制单、排单、打单及相关人员调配与进度跟进； 2.统筹售后订单处理，包括物流追踪、延期应对及退换货流程的进度管控； 3.每日监控“响应率”与“转化率”，发现异常情况及时采取优化措施； 4.监督电商日报、台账等数据报表的及时准确完成； 5.高效处理各类突发客户投诉事件； 任职资格 1.大专及以上学历； 2.具备五年以上电商客服工作经验，有团队管理经验者优先；熟悉电商客服全链条操作流程，能合理调度人员，确保日常及大促期间团队高效运作； 3.具备管理提效能力，精通客服团队的“人效管理”与“问题闭环”机制，带领团队达成各项考核目标；

1. 需会开车且跟车出行，全程跟进运输线路，保障外勤任务按计划推进。 ​ 2. 严格执行早八晚五的工作时间，可根据任务具体情况灵活调整排班。 ​ 3. 参与公司组织的应急培训，具备突发状况的应急处理能力，能及时解决外勤过程中出现的各类问题。 ​ 4. 负责外勤任务的调度协调，对接相关人员与车辆，确保任务高效完成。 岗位要求 1. 持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 ​ 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应外勤工作节奏。 ​ 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资结构：试用期月薪4000元；转正后月薪5000元。 ​ 2. 休息制度：每月享有2天休息时间，可根据工作安排调休。 ​ 3. 社保福利：公司为员工办理社会保险。 4.