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招聘：辅助工 薪资：4000-8000元 有2年以上生产企业钣金/抛光/打磨的实际经验 能够严格遵守工艺要求 按照生产流程完成设备加工等操作任务 长白班，八小时工作制，单休

招聘：焊工学徒2名 薪资：5000-6000元 1. 接收生产任务： 从班组长处接收当日生产工单、作业指令，明确生产任务（产品型号、数量、工艺要求、质量要点及完工时间）。 2. 产前准备： · 根据工单要求，领取合格的原材料、半成品、辅料、工具、工装夹具等。 · 按照设备点检表对操作的机器、设备进行开机前检查、润滑和保养，填写点检记录。 · 核对作业指导书、图纸或样品，确认工艺参数（如温度、速度、压力、程序等）。 3. 规范操作与过程控制： · 严格遵守 标准作业程序（SOP） 和安全操作规程进行操作。 · 熟练操作所属工序的设备（如CNC机床、注塑机、装配线、焊接设备、测试仪器等）。 · 在加工/装配过程中进行 自检，使用量具（如卡尺、千分尺）或检测仪器对产品关键尺寸、外观、功能进行间隔性检查，并做好记录。 · 确保生产节奏与流水线节拍同步（如适用）。 4. 产量与进度达成： 努力完成班组长分配的日/班产量目标，保持合理的工作效率，确保生产进度。 B. 质量与安全责任 1. 质量第一： 对自我加工/装配的产品质量负责。严格执行三不原则 ：不接收、不制造、不传递缺陷品。发现异常或可疑品时立即上报。 2. 安全生产： 严格遵守公司所有安全规定，正确佩戴劳动防护用品（PPE），如安全帽、防护眼镜、手套、耳塞等。熟悉设备紧急停止按钮位置及应急处置程序。 3. 现场5S管理： · 负责本人工作区域的 整理、整顿、清扫、清洁和素养。 · 保持设备、工具、物料定置定位，摆放整齐。 · 及时清理废料、油污，确保工作通道畅通，创造安全、整洁的工作环境。 C. 设备与异常处理 1. 设备日常维护： 执行设备的日常清洁、润滑、紧固等基础保养工作。 2. 异常响应： 生产过程中出现设备故障、工装异常、物料问题或质量波动时，立即 停机（如必要）并上报 班组长或维修人员，协助排查问题。 3. 交接班： 认真填写生产日报、设备运行记录、质量记录。与接班同事进行面对面交接，说明当班生产情况、设备状态、待处理事项及注意事项。

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【工作内容】 -负责根据客户需求，进行视频内容的审核与分发操作； -按照流程完成视频回复的整理、分类及发布； -与团队协作，确保回复内容符合平台规范及用户需求。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成任务； -熟悉基本的视频处理工具或平台操作者优先； -工作时间灵活，能接受每天200元的计件薪资模式； -对客服工作有热情，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责客户账户的信用风险管控； 2.跟进并协商客户制定还款计划； 3.监督客户按期履行还款义务； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.性格积极，心态乐观向上 2.年龄******* 3.具备良好的沟通与表达能力 4.熟练使用Office办公软件 薪酬福利： 1.底薪加绩效提成 2.六险两金，享受节日补贴、高温津贴、面试补助、生日礼金等福利 3.工会组织活动，提供旅游激励、实物奖励等方案 4.拥有清晰完善的晋升机制

一、工作内容： 1、按照银行规范开展客户回访，及时回应并解决用户在信用卡使用过程中的各类咨询问题。 2、根据客户实际需求，协助完成相关线上业务的办理与指导服务。 二、工作要求： 1、年龄*****，大专及以上学历（学信网可查） 2、普通话清晰流利，具备良好的表达能力和沟通技巧，服务意识强，耐心细致； 3、无违法违纪记录，个人信用状况良好； 三、工作时间：9:00-19:00，中午休息1.5小时 四、工作地点：南京市江宁区知行路299号

核心要求：业务熟练、沟通能力强、重视客户体验。 早九晚六底薪+绩效奖金+提成=8k-12k 1.团队管理 负责接线人员排班安排、绩效考核与日常指导，保障服务高效运行。 开展业务培训，持续提升团队专业能力。 2.质量监督 抽样检查服务录音，跟踪接通率、客户满意度等关键指标，提升服务质量。 3.问题处理 处理疑难投诉及升级事项，联动相关部门及时响应解决。 4.数据汇报 整理话务相关数据，分析问题变化趋势，按时提交运营分析报告。 5.流程优化 收集客户反馈，提出需求建议，推动服务流程优化与系统完善。

【岗位职责】 1. 负责淘系、抖系、拼多多、微信等平台的在线客户接待，及时响应咨询、精准推荐商品，提升成交率与购物满意度 2. 完成售前引导促成订单，妥善处理售后问题及客户投诉，做好情绪安抚，保障店铺评分与用户好评 3. 整理客户意见与建议，协同优化服务流程与产品信息展示 4. 维系老客户关系，促进复购行为与会员升级，增强用户忠诚度 【任职要求】 1. 年龄22-33岁，具备大专或以上学历 2. 打字速度不低于60字/分钟 3. 有1年以上电商客服、微信客服或社群用户运营相关经验者优先考虑 4. 具备良好沟通能力，能胜任电话回访及售后事务处理 5. 居住地距离公司通勤时间在40分钟以内者优先 【薪酬福利】 1. 综合薪资4-5K元：包含岗级工资 + 绩效奖金 + 业绩突破现金奖励，收入与贡献挂钩 2. 试用期3个月，晋升机制公开透明，支持转岗至运营方向，提供系统化培训支持 【工作时间】 每周40工时弹性排班，实行大小周制度，午间休息40-60分钟 班一：9:00-14:00，20:00-23:00（支持居家办公，公司配备笔记本） 班二：12:00-20:00 班三：9:00-17:45 【工作地点】 建邺区北纬国际A栋5楼（临近地铁2号线/7号线/10号线交汇口，直达便捷）

【上班时间】： 1. 9:00-12:00 13:00-18:00 2. 周末双休，法定节假日正常休假。 后续如需加班，工作日按1.5倍薪资计算，休息日则为双倍薪资。 【薪资福利待遇】： 1. 试用期收入：底薪+提成+奖金红包，综合月薪5500-6500元； 转正后综合月薪7000-15000元。 2. 享受国家法定节假日，春节、端午、中秋均有节日礼品，圣诞节、儿童节、年会、情人节也准备了惊喜小礼。每年组织两次集体旅游，下半年行程即将启动，入职即可参与！ 【工作内容】： 1. 主要通过公司系统外呼客户，核实并跟进银行不良客户的资料变更情况，完成信息修复工作。 2. 协助客户制定不良资产处理方案，或向银行提交减免申请材料，协助银行推进不良资产回收，减少不良贷款余额，非销售岗位！！ 3. 客户信息由银行系统加密提供，全程办公室内作业，无需外出跑动，每人独立工位，办公环境舒适，团队氛围融洽。 【任职要求】： 1. 普通话标准，表达清晰，语言流畅，沟通能力强。 2. 大专及以上学历。 3. 个人征信良好，无违法犯罪记录。 【工作地点】： 秦淮区中住物业大厦5楼（地铁1号线张府园站2号口直达） 微信联系：***********

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

我司成立于2009年，专注于运营国际高端奢侈品牌。随着现有业务体系不断成熟与充实，公司正开拓全新市场项目，并筹建标准化电商团队。这意味着您将深度参与一个从0到1的项目搭建过程，我们直面挑战，也坚信高压力与高成长空间始终并存。 岗位职责： 1、独立承担新项目店铺（淘宝/天猫）的在线客服接待任务，精准、专业地回应客户关于商品信息、促销政策及物流进展等方面的咨询。 2、积极洞察客户需求，进行合理推荐与销售引导，提升成交转化率与单客消费金额。 3、规范高效处理退换货、退款申请及客户投诉等售后事项，保障店铺口碑与客户满意度。 4、准确跟进订单状态，协调发货安排及异常物流问题，确保购物流程顺畅无阻。 5、系统整理客户反馈中的核心内容，定期汇总分析，为店铺运营策略和产品改进提供数据依据。 任职要求： 1、具有2-5年淘宝/天猫平台在线客服实操经验，熟悉平台操作规范及售后服务流程。 2、打字速度快，可同时应对多位客户对话，具备良好的线上沟通技巧与服务意识。 3、性格稳重、耐心细致，拥有较强的抗压能力与情绪调控能力，能妥善应对各类复杂客户情况。 4、责任心强，工作认真严谨，具备良好的协作意识与团队精神。 5、具备主动担当意识，能够自觉识别问题并推动解决。 我们为优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇与全面的职业保障： 综合薪资：5000 - 8000元/月（底薪 + 绩效 + 提成，收入上限由你的能力决定！） 健全的福利保障：缴纳社会保险，享受带薪年假及法定节假日。 清晰的发展路径：提供明确晋升方向（客服 → 客服主管 → 运营支持），支持长期职业成长。 融洽的团队环境：实行扁平化管理，团队氛围积极和谐，聚焦业务发展与个人能力提升。 完善的培训机制：提供涵盖公司产品知识与业务流程的系统化岗前培训。

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