投递前先看完招聘信息 薪资范围：5000-6000 有微波炉，饮水机，楼下就是餐饮街，离地铁口很近 周末双休，法定节假日正常休，不加班 岗位职责： 1、根据年度部门招聘计划，协助主管做好招聘工作 2、协助主管做好公司会议前准备 3、负责员工考勤，档案表等记录 4、根据各大网站进行简历筛选并招聘 工作时间： 上午：8：30-12：00午休一个半小时 下午：13：30-17：30 岗位要求： 1、高中及以上，部分能力优秀者可放宽学历要求 2、年龄18-24周岁 3、要求性格开朗，比较健谈 4、经验不限

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

负责通过各种招聘渠道发布职位信息，吸引筛选候选人参与面试流程，确保招聘质量部门人员储备，协助新员工入职办理公司统一入职培训支持。

人事工作内容： 1、新员工和岗前和复试培训 2、人员的招聘、面试 3、人员考勤和入职安排 职位要求： 1.年龄18-25 2.大专以上学历，熟悉公文写作格式，熟练运用 OFFICE办公软件； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力。 4.有责任心，有上进心，有团队协作精神。 5.性格外向，热情开朗，愿意跟公司伙伴融入团队氛围。 福利待遇： 1.综合薪资4—6K，有人带有人教 2.提供免费带薪培训，出省旅游学习机会等。 3.公司不定期举办团队活动（生日派对、公司旅游、团建活动等） 4.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 5.带薪休假，周末双休，享受法定节假日，婚假，产假，病假，丧假，年假。 1、公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。 2、入职后为新人提供专业的的带薪培训，理论与实践并重进行讲解。

主要负责传媒公司主播的招聘

一、工作内容： 1：开展公司招聘相关工作，包括简历筛选、电话沟通及初试安排等； 2：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，并组织新员工入职培训； 3：管理员工劳动合同的签订与续签工作，建立并维护内部人事档案系统； 4：统计每月考勤数据，完成相关报表的整理与上报工作； 二、工作时间 早上8点半至下午5点半 双休！！！！法定节假日正常休息！！！ 三、薪资待遇 1.年龄：18-23岁，形象气质佳，可提供三方协议，支持开具实习证明！！！ 2.提供免费带薪培训，享有外出省份学习交流的机会等。 3.薪资：无责任底薪3500元加提成，综合收入4000-6000元 4.定期开展企业内部培训，邀请行业专家及资深讲师进行授课指导 5.绩效奖励，丰厚年终奖等多项激励 6.定期组织团队建设、旅游活动、聚餐安排及年终福利等丰富员工关怀项目

有金融行业招聘从业背景者优先考虑！！！！！ 1. 达成公司月度招聘任务，协同推进公司各项人事工作，负责员工劳动合同签订、入职流程办理等相关手续。 2. 需具备人事招聘实操经验，拥有成熟的招聘方法论，熟练操作各类招聘平台工具。 3. 年龄要求30岁以下，身心健康，性格积极乐观，工作态度认真严谨。 薪资架构 4000元无责任底薪 + 500元全勤奖 + 入职激励 + 企业福利，综合收入约8K 上班时间 8:50-17:30 周末双休

一、工作内容： 1：开展公司人才招聘，包括简历筛选、电话沟通及初步面试安排； 2：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，组织新员工入职培训等日常事务； 3：管理员工劳动合同的签订与续签工作，建立并维护员工人事档案； 4：统计每月考勤数据，编制相关报表并按时提交； 二、工作时间 早上8点半至下午5点半 周末双休，法定节假日按国家规定休假 三、薪资待遇 1.年龄：18-23岁，可提供三方协议，支持开具实习证明 2.提供免费带薪岗前培训，享有外出省份学习交流机会 3.薪资结构：无责任底薪3500元+提成，综合收入4000-6000元 4.定期举办内部培训，邀请行业专家及资深讲师进行专业指导 5.设有绩效奖励、年终奖金等多项激励福利 6.享受定期团建活动、旅游出行、团队聚餐及年终礼品等丰富员工福利

有金融领域招聘经验者优先 1.按月完成公司下达的招聘任务，协同推进公司各项人力资源工作，负责员工劳动合同签订、入职手续办理等相关事宜 2.需具备人事招聘实操经验，掌握系统招聘方法，能熟练操作各类招聘平台工具开展岗位推送与人才筛选 3.年龄要求30周岁以下，身心健康，性格积极外向，工作态度严谨务实 薪资结构：4000元无责任底薪+500元全勤奖+入职奖励+企业福利 综合收入约8000元 工作时间：8:50-17:30，周末双休

一、岗位职责 1、负责公司招聘工作，包括、发布招聘信息、收集资料、筛选简历等，按照公司招聘管理流程，岗位职责，任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试等工作； 2、负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理； 3、负责统计员工每月考勤，并准确计算员工工资，编制工资统计报表； 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基效核定等工作； 5、负责行政工作，如行政采购，员工报销和公司活动类支撑事务； 二、任职资格 1.负责公司人员招聘工作，简历筛选，线上激约与面试等； 2.负責员工入转调离的手续办理及入职培训等事务性工作； 3.负责员工入职的签订及续签，内部员工档案的建立与管理； 4.负责公司每月考勒统计及相关报表統计； 5.求安逸，玻璃心的勿扰 三、工作时间 ！早上8:30—5:30 ！周未双休，法定节假日正常放假 四、薪资待遇 1.年龄：18-25岁，可提供三方协议，开具实习证明 2.薪资：4000-6000 3.公司免费提供技能培训，带薪培训 4.定期组织公司培训，邀请行业大牛及资深讲师授课指导 5.定期团建、旅游、聚餐、生日福利年终福利等综合福利（婚假、产假、病假、丧假、年假）

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宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合工长及各工种作业人员完成基础施工任务，保障工序衔接顺畅 3.协助进行简单测量、放线、打桩等基础技术辅助工作（经指导后可操作） 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴并正确使用劳保用品 5. 参与日常文明施工维护，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍从事建筑作业的疾病或生理缺陷 2.学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场环境及弹性工作时间 4.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守工地各项规章制度

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