寻求有幼教经验的和儿童打交道的咨询师兼职在校都可一周来三天

五大心动理由： 1、超长双休：工作日调休，周末授课，灵活安排时间，畅享错峰生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业路径清晰可期！ 4、活力环境：梦幻童话风办公场所+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦、无内卷的职场体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学实力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与快乐，以爱心与耐心陪伴孩子健康成长。 2、沟通技巧：善于与家长互动交流，定期汇报儿童发展情况，提供定制化建议，推动孩子全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化培训体系，持续精进教学水平，立志成为早教行业的专业人才。 4、团队配合：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 软萌特质： 1、亲和达人：富有感染力，能快速用玩具安抚情绪宝宝，赢得孩子的信赖与喜爱。 2、故事能手：擅长讲述“宝贝成长点滴”，用真实案例打动父母，让家长安心托付。 3、表达高手：能把专业课程内容转化为“家长易懂的语言”，让教育价值一目了然。 适配背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

岗位职责： 1.负责1-6岁幼儿的早期教育启蒙与日常照护，引导幼儿树立正确的价值观、行为规范及生活习惯。 2.根据幼儿年龄特点，独立设计并实施促进五大领域发展（身心健康、语言表达、社会适应、自我意识、学习探索）的教学活动，定期评估效果并优化方案，保障游戏与活动的科学性和趣味性。 3.记录幼儿成长过程，定期向家长反馈发展情况，保持高频互动，及时掌握家长意见并作出响应。 4.为家长提供育儿咨询支持，普及科学育儿知识与实践方法，协助解决家庭教育中的实际问题。 5.需持证上岗。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能与家长建立有效合作关系。 2.热爱婴幼儿教育事业，能够针对不同孩子的个性特征给予个性化指导与关怀。 3.具有较强的自我认知能力和持续学习意识，主动提升专业素养与教育理念。 4.需持有相关资格证书，确保工作合规与专业水准。 5.具备基础英语交流能力。 工作地址：就近分配

工作地址：宝山日月光 2026届可全职实习的同学，可转正+可签三方（工作4个月）， 岗位职责： 1.负责幼儿半日生活的照料，组织课程与游戏活动； 2.具备教育相关经验，富有爱心与耐心； 3.能够熟练朗读英文绘本。 作息：周一到周五9-6，周末休息（若校区周末有活动，则安排周中调休）。

需要有经验，与宝宝互动好，能独立洗小月龄宝宝，并完成按摩抚触，和家长保持良好关系，善于交流，懂育儿知识

可实习至毕业并留用 工作地址：金山慧慈 一、招聘需求 1.教学辅助：协助主班及配班教师开展日常教学工作，包括教具准备、幼儿英文指读复习指导与学习情况核查。 2.班级协助：帮助维护课堂秩序，关注幼儿在园生活细节，如规律用餐、正确洗手等，协同教师完成班级环境的设计与布置。 3.活动支持：积极参与园内各类活动，在活动策划与实施过程中提供有效支持，保障活动有序进行，同时参与招生宣传（如地推、扫码登记）等工作。 4.行政协助：协助完成园所日常行政事务性工作。 二、招聘条件 1.教育背景：2026届学前教育专业（通过英语四级或以上）或英语教育专业在读学生，掌握基本的幼儿教育理论知识，了解幼儿身心发展特征与成长规律。 2.技能要求：具备良好的沟通表达能力与亲和力，有一定组织协调能力，能在班级活动推进与幼儿日常管理中发挥辅助作用。 3.综合素质：热爱幼教事业，性格耐心细致，富有爱心与责任感，尊重每位幼儿的个性发展，工作积极主动，具备团队协作意识，能与园所教师团队良好配合；学习意愿强，愿意在实习过程中持续积累实践经验和提升专业能力。 工作时间：早7:45-晚17:00，周末双休，中午提供工作餐 工作地址： 1.金山慧慈园

五大心动理由： 1、超长双休：工作日调休，周末出勤，错峰体验生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长迅速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→骨干教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业路径清晰可期！ 4、活力氛围：梦幻风格办公环境+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松无压的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学能力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与温暖，用爱心与责任心陪伴孩子健康成长。 2、沟通能力：善于与家长互动交流，定期汇报儿童发展情况，提供针对性建议，支持孩子全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化教学培训，不断精进业务水平，成长为早期教育领域的专业人才。 4、团队合作：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建积极进取的学习型教师队伍。 软萌特质： 1、亲和力强：自带孩童缘，能快速用玩具安抚情绪低落的宝宝，成为孩子们信赖的“成长伙伴”。 2、表达动人：会讲述“宝贝成长点滴”故事，打动父母内心，赢得家庭信任与托付。 3、转化清晰：能把教学设计转化为“家长易懂的语言”，帮助家长快速理解课程意义与价值。 适配基因： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

寻求有幼教经验的和儿童打交道的咨询师，可在校一周3天

上海17家校区可就近安排 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰生活更从容！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪岗前培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业路径清晰有支撑！ 4、活力环境：梦幻主题办公空间+每月创意团建+专属生日庆典，营造轻松愉悦、无内卷的职场体验！ 5、通勤友好：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，校区就近分配，通勤省时，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核能力： 1、教学实力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，寓教于乐，用爱心与耐心陪伴孩子健康成长。 2、沟通技巧：善于与家长交流，定期汇报孩子发展情况，给出针对性建议，支持儿童全面成长。 3、专业提升：主动参与标准化教学培训，持续精进业务水平，立志成为早期教育领域的专业人才。 4、协作精神：与团队协同优化课程内容，共享教学心得，共建共进的学习型教师集体。 软性特质： 1、亲和力强：具备天然感染力，能快速安抚情绪宝宝，赢得孩子的信赖与喜爱。 2、表达生动：擅长用真实“成长案例”打动家长，建立信任，让父母安心托付。 3、讲解通俗：能把专业课程内容转化为“家长易懂的话语”，帮助家庭理解教育价值。 匹配专业背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

工作地址：黄浦日月光/江桥万达 岗位职责： 1.备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及正式课程）； 2）参与教学研究，按要求完成课前准备工作； 3）定期与家长交流互动，建立良好关系，提升服务体验，妥善处理客户反馈与疑问。 2.教室与教具维护 负责课程前后教具和教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序。 3.团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）协助优化课程内容与教学方案，并结合实际教学提出改进建议； 3）接受中心工作调配，落实并协同完成内部各项活动安排； 4）与其他部门协同配合，推进整体工作开展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2.具备良好的英语口语表达能力（发音标准，无明显口音）； 3.有托育机构工作经历或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，喜爱孩子，具备亲和力，学习主动，责任心强，沟通协调能力良好。 工作时间： 做五休二，上午9点至下午6点，周中安排两天休息 法定节假日正常休假 （端午、中秋等短假期当日休息，其余时间根据排班轮休；十一、五一等长假按规定执行）

上海嘉定区要个指挥塔吊的信号工，顶班3天，从4号开始！工资私聊，联系电话何明中

浦东新区三林招聘电梯司机，带体检报告，50以内，工资4800加班18，联系电话

直招保安（） 【工作时间】：7:00-19:00白夜班都有男女不限 【身高要求】:175以上，身高可以放宽 【年龄要求】：45岁以下（硬性要求） 有保安证优先 没有入职报考 过年不回家 【工资月薪】：200-220法定节假日335，每月25号至28号准时打卡 【吃住情况】：管吃管住 环境好 路程近 水电费平摊 【电话】：张 【工作地址】：浦东湛江路

上海宝伟中集集装箱厂 周五 招工(上午10点集合面试): 主招焊工及焊工学徒，油漆，打砂，普工等。18-45周岁，免费体检。 季节工岗位不同工资等级不同明细如下： ①焊工340～365～400/天 ②油漆工320～340～360/天 ③打砂工325～345～365/天 ④普工300～320～340元/天，（含机加工、完工、外场、机动工）。 5.公司包吃包住。 ⑥只要正常上班月薪约万元左右。上班一周后可预支生活费。员工工资每月17号准时发放上月工资。 7.吃住: 住宿:水电费平摊。 伙补(含早中晚餐)由厂里提供(个人需垫资)。 面试地点：员工宿舍 报名电话：

招蒸箱过年不放假，做六休一，节假日补休，工资6500到7000联系电话

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

综合薪资优厚：基本工资+课时津贴+全勤奖励+多项补贴 晋升体系健全：教师（1-5级）—教学主管 岗位职责： 1、负责3-12岁儿童英语课程的教学实施 2、开展课前备课、课堂授课及课后学习跟进 3、优化班级日常管理，做好家长沟通与反馈 4、策划并落实班级或校级教学相关活动 配合学校组织的招生及市场推广活动 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业，持有英语教学类教师资格证 2.具备一年以上少儿英语教学实际经验 3.英语口语表达流畅，语音准确，中文沟通能力强，普通话达标 4.热爱儿童英语教育工作，态度积极，具备责任感与团队协作意识

工作时间：！！！周一~周五下午（通常为3：30-9：00），周六周日及节假日休息！！！（时间可以再私信） 我们是一家专注于中小学生课后成长的教育JIGOU。 招聘岗位：晚托fudao兼职老师（小学/初中段） 工作地点：上海松江万达旁 岗位职责： 1.去学校接领孩子回中心，并负责学生放学后的语数英三科完成作业+讲题。 2.与家长每日沟通，反馈学生的情况和进步。 3.协助机构完成其他相关的教学辅助工作。 任职要求： 1.年龄要求:20-35岁 2.学历要求：全日制本科及以上学历，！！语数英三科高考分数其中两门在120以上！！师范类、英语、教育学等相关zhuanye优先考虑。 3.经验要求：具备至少半年以上的中小学作业fudao或相关教学经验，熟悉小学/初中课程体系及作业要求。 4.能力要求：！！！需要兼职老师有责任心情商高！！！

工作内容 1，承担学生一对一辅导教学任务 2，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯 3，与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系 4，主动参与校方组织的培训活动，持续提升教学能力与专业素养 5，以身作则，践行教书育人的职业使命 任职要求 1，本科及以上学历，普通话标准，形象得体，富有亲和力 2，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学 3，有教学经验或持有教师资格证者优先录用 4，具有较强的责任心 福利待遇 1，薪资10K-15K 2，入职缴纳五险一金 3，提供免费住宿 4，团建，小礼物不停 5，晋升快

五大心动理由： 1、超长双休：工作日灵活调休，周末授课安排，错峰体验生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业路径清晰可见！ 4、活力环境：梦幻童话风办公场地+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围！ 5、就近上岗：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学能力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与快乐，用爱心与耐心陪伴孩子健康成长。 2、沟通能力：善于与家长互动交流，定期汇报孩子发展情况，提供针对性建议，支持儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化培训体系，持续精进教学水平，向早教专业领域纵深发展。 4、团队协作：与同事共同优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 软萌特质： 1、孩子王属性：具备天然亲和力，能快速用玩具安抚情绪低落的宝宝，成为孩子们信赖的“童年伙伴”。 2、故事达人：擅长用“宝宝成长点滴”打动父母，让家长安心托付孩子的早期教育。 3、表达高手：能将课程理念转化为“家长易懂的话语”，清晰传递教学价值。 适配背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

【岗位概述】 我们正在招募具备顶尖学术背景的您，通过在线平台为海外留学生提供专业的学术能力提升指导。如果您渴望将您的专业知识转化为价值，帮助他人攻克学术难关，并恪守学术诚信，我们期待您的加入。 --- 【岗位职责】 1.一对一学术能力培养：通过线上平台为学员提供一对一学科知识讲解、学习难点答疑与学术能力构建辅导。 2.个性化学习方案制定：评估学员的学习目标与基础，量身定制以“传授方法、提升能力”为核心的教学计划。 3.教学质量与合规坚守：严格遵守教学时间，按时提交课程反馈报告；所有辅导均以知识传授和能力培养为核心，严格遵守学术诚信规范，积极配合平台的质量监督。 4.团队协作与专业成长：参与定期的教研活动，分享教学经验，共同优化教学服务与流程。 --- 【任职要求】 1.硬性条件 ·学历要求：毕业于QS世界大学排名前200（或同等水平）高校的硕士或博士（博士在读可申请，硕士需已毕业并持有学位证书）。 ·院校要求补充：工科、医学类等特殊专业，可适当放宽院校要求。 ·学术成绩：所申请辅导的科目成绩达到A-（或GPA3.7/4.0）及以上同等水平（需提供官方成绩单证明）。 2.核心能力 ·卓越的教学沟通能力：能够将复杂的学术概念深入浅出地讲解清楚，善于引导学员思考，激发其学习主动性。 ·极强的责任心与职业素养：严格遵守课程安排，守时重信，尊重学员，对学员的能力成长负责。 3.附加要求 ·熟练使用主流在线教学工具与办公软件。 ·理解并接受为保障教学质量而进行的合规教学抽查（如课程录音存档），所有教学行为均需符合学术诚信原则。 --- 【工作模式与薪酬】 ·工作性质：兼职，远程办公，无需坐班。 ·工作时间：根据个人时间灵活安排授课。 ·工作地点：全球远程，不限地域（需保证稳定流畅的网络环境）。 --- 如果您对知识分享充满热情，并坚定维护学术诚信，欢迎您投递简历。

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过微信方式邀请客户参与直播活动，引导完成收听或观看并推动成交转化；团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，同事间相处亲切自然。 薪资优势： 超出同行业销售岗位平均水平，收入由底薪+提成+多项奖金及节日福利组成，月均收入15000-20000元；入职三个月以上的员工普遍月薪达3万元及以上，普通员工收入基本稳定在1.5万元以上； 设备优势： 办公电脑由公司统一配备，硬件设施完善，无需使用个人设备，保障工作效率的同时兼顾生活独立性； 培训优势： 由资深业务骨干亲自带教，零经验也可快速入门，公司提供系统化岗前培训，操作简单，如同日常微信沟通一般自然，上手轻松；主要工作内容为线上联络客户与直播邀约，专注做好这两项即可； 晋升优势： 晋升机制公开透明，发展路径多样化，岗位成长通道为：助理→经理→总监→区域副总→项目合伙人……； 任职要求： 面向85后、90后、00后群体，学历要求高中及以上，积极乐观，具备团队协作精神，心怀感恩，能融入活跃的工作环境，乐于在奋斗中实现收入增长； 还在寻找机会的小伙伴别再犹豫了，欢迎加入我们！期待你早日成为公司大家庭的一员！！！

【1】工作内容： 1.根据学生实际学习情况开展个性化备课与授课； 2.针对学生需求提供相应的课后辅导与服务； 3.定期参与集团组织的教研培训及集体学习活动 【2】上班时间 周一周二休息 周三至周五13:00上班，20:30下班 周六周日07:30上班，16:30下班（有课程安排则上课） 【3】薪资待遇 工资结构：底薪+课时费 底薪三千五，课时费设有阶梯式增长机制和晋升空间，转正后综合年薪稳定在20-45W 【4】福利 每年春秋季安排公司承担费用的集体旅游活动 新入职教师前三个提供住宿支持 【5】发展路径： 教师→教研员→教学主管→校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 负责留学生英文写作辅导，涵盖marketing、会计、法律（商法）、工商管理、经济学、MBA、金融、计算机、工程、艺术、教育、语言及各类文科、商科专业，各学科背景均符合条件者均可申请。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与辅导科目相关。 2、具备海外高校学习经历，英语写作能力扎实。 3、为人诚信，遵守时间安排。 工作形式： 远程办公，无需到岗坐班。

岗位职责： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务 2、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果并及时调整辅导方案 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关心学生身心发展，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实施个性化教学策略，快速激发学生学习动力与方法掌握 任职资格： 1、具备师范类专业本科及以上学历 2、持有教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，熟悉沪教版教材内容，有授课或辅导经验者优先考虑 4、了解初高中学生的心理与学习特征，能够因材施教，灵活运用多种教学手段 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，具备良好师德及沟通能力 薪酬福利： 1、高额奖金 2、缴纳五险一金、提供住宿 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 6、广阔的发展空间和晋升渠道

岗位职责： 1.负责为学生提供教学辅导，依据每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案； 2.按照校区的教学规范和授课要求完成每节课程，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生情况及时调整教学策略； 3.与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态及其他相关情况，实施精准教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测验并进行试卷讲评分析，结合结果合理推荐跨学科课程学习； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1.本科及以上学历，毕业于师范类院校，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2.具备一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先； 3.熟悉上海各区历年初、高中考试题型，准确把握知识点与考查重点，了解相关政策导向； 4.具有良好的耐心、细致度与责任感，擅长分析总结与教学规划，具备较强的观察能力； 5.形象良好，言行举止文明得体，普通话表达标准流畅； 做五休二，周一周二休息