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南京天润城废品收购站招聘 要求如下: 有C1驾照，会开小货车 2，能吃苦耐劳，有眼力见 3，年龄28-45岁 4，工资1万， 5，短工不要 有意向私聊

工作环境好，有空调。人员和睦

主要负责打包拣货理货

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料装卸码盘。

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

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仙林白象路临时需要叉车作业，用于叉运挖机和震动夯。

南京市栖霞区招指挥/司索工 ，封顶过，不忙。能做到年底，项目部事少，工资月发百分之90。

南京市江宁区招工地小工/杂工

明天，江宁二小附近需要一名专业水电工，有意者可自行联系。

招聘长期驾驶员，要求年龄在95年左右。工作内容为操作塔吊，工作地点在南京。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3.规范操作物流系统，及时录入发货信息并更新库存状态 4. 配合完成日常盘点及库区整理，确保作业环境整洁有序 5. 协同物流团队高效完成出库交接，保障发货时效与准确率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力和简单电脑操作经验 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位人员： 驾驶员若干名，要求持有B2驾驶证，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。年龄35至50岁，需遵守交通规则，有责任心。 4米2小车驾驶员若干名，要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

【招聘】库房分拣装卸工2人月休3天底薪+补贴+全勤奖+午餐+节日福利工作地点：开平工业园区工作时间：8:00－18:00要求：20－40岁，身体健康，踏实肯干，有责任心，有团队精神！有意联系:

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需要长期水果包装工10个人，20一个小时包吃，吃饭不扣时间，有想法的联系

多多买菜仓库直招分拣员 招聘岗位：小夜班分拣员 招聘要求：长期稳定兼职，18‑50岁，男女不限 身体健康，熟悉使用智能手机， 主要对水果蔬菜进行分拣，打包， 扫码，工作简单一看就会，工作 时间晚3点‑8点 工资月结计件，日入120-170 工作地点：玄武区徐庄软件园邮 区中心局

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-15000元/月 日薪资300- 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

雨花台，鼓楼，秦淮，建邺，江宁。送水工。第一个月保底7000，第二个月多劳多得，平均每月10000左右。提供车辆，提供免费住宿。

负责集配中心项目整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时准确出仓，实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督； 负责组织实施集配中心标准操作流程（SOP）培训，并参与流程持续优化工作； 负责推进现场6S管理体系落地执行； 负责保障客户订单履约效率与服务质量，对整体运营效益承担责任； 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营； 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

【面试通过当天即可办理入职，当天上班，公司提供车，提供装备，当天即可安排住宿。 日结工资/周结工资介绍： 1.18–55周岁，身体健康，会看导航，会骑车 2.有无经验均可，学历无要求。 3.薪资待遇：每天40–100单+6元/单+旺季补助=月薪8000–9000元左右（多劳多得，接单越多，提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离补助）。公司派单，单量充足（保证每天40单以上），配送范围3公里左右，新人入职有老员工带 4.只要愿意干，只要愿意吃苦耐劳，肯定让你挣到钱。 5.工作时间：10:00–14:00，17:00–21:00，其他时间自己安排，休息也可以。 其他福利： 1.正常缴纳意外险，商业保险。 2.传统节日发放节日礼品。 3.可预支工资。 4.夜班补助，登记奖励，高温补贴，活动补贴，冲单奖，单王奖，全勤奖等综合1500元。 5.提供住宿，提供车辆，当天可安排住宿。 工作地址：全南京皆可就近安排

胜太路仓库招聘长白班拖车工，要求年龄55岁以下，无需面试和体检。 工作时间8:00-20:00，每天记薪11小时。薪资月结，20元/时，综合工资5500-6500元。 工作内容为物流仓储拖车，骑电动三轮车送料。提供免费工作餐，可安排宿舍，工期至少3个月。

我们是深耕南京本地的大家电配送服务团队，因业务量持续增长，现急需扩充团队，面向全城招募配送司机与装卸工两类岗位人员。诚邀吃苦耐劳、责任心强的你加入，携手为南京市民提供高效、安全的家电配送服务，共同实现稳定收入！​ 岗位名称：大家电装卸工​ 工作区域：南京主要仓储点及配送目的地（配合司机完成货物装卸，部分场景需跟随车辆协助短途搬运）​ 综合薪资：5000-8000元/月（计件核算，干得多赚得多）​ 年龄要求：45周岁以下（体力充沛，能承受大家电装卸的体力需求）​ 二、岗位职责​​ 配合司机完成大家电在仓储点、运输车辆及客户家中的装卸工作，严格按照“轻拿轻放”原则操作，避免货物磕碰损坏；​ 装卸前核对货物清单，确认型号、数量与订单一致，发现问题及时与负责人沟通；​ 协助整理仓储区域货物，按品类、型号有序摆放，方便后续配送调取；​ 正确使用装卸工具（如手推车、搬运带等），做好工具日常维护与存放；​ 服从现场调度安排，配合司机完成短途货物搬运，确保配送流程高效衔接。​ 三、任职要求​ 体力充沛，能搬运30-150斤左右的大家电，有物流装卸、货物搬运相关经验者优先；​ 工作细心，能准确核对货物信息，避免因操作不当导致货物损坏；​ 有团队协作意识，能配合司机及其他同事完成工作，服从现场安排；​ 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜重体力劳动的疾病，能适应仓储、户外交替作业环境。 四、应聘方式​ 联系人：陈总​ 联系电话：（可直接致电咨询，提高沟通效率）​ 面试安排：致电沟通后，将根据情况邀约面试，面试地点为南京市区指定仓储点（具体地址将在邀约时告知，可乘坐公共交通或自驾前往）​ 注意事项：面试时建议携带个人身份证，司机岗位需额外携带驾驶证原件，方便信息核验。​ 我们不重学历重能力，不看背景看态度！只要你愿意踏实干，就能在这里获得稳定收入与成长空间，期待你的来电咨询与加入！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责小龙虾的挑选、清洗及打包工作 2. 按照标准流程完成每批次产品的处理 任职要求： 1、包吃住，能够适应夜班工作节奏，认真负责 2、具备基本的手工操作能力，动作熟练稳定 3、遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作环境整洁

按单配货、配好货放在规定线路上

【岗位职责】 1. 负责快递分拨中心一线运营的现场管理； 2. 负责操作现场人员的排班及协调； 3. 善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程； 4. 协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，提交各类数据报表。 5. 接受公司分配工作地点，需省内调派 【岗位要求】 1. 3年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识； 2. 良好的人际关系，沟通表达能力； 3. 良好的人员协调、组织能力，对于一线操作现场管理有丰富的经验； 4. 良好的应急处理能力，能很好的应对工作中的突发事件；

夜班分拣