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1、引导顾客进店，带顾客熟悉店内布局 2、为客人介绍各类型桌游、小游戏玩法 3、为客人提供讲解，主持，陪玩

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2月15号合浦邮政快递分拣正式工/临时工210/天。除夕-初三额外补贴50元/天 日结 日结 大量要人 年龄：16-55以下 工作内容：快递分拣小件货物，装卸 白班：7:00-22:30(15/小时）14小时左右，14*15=210元中途休息两个小时左右，具体休息/下班根据现场安排 上班地址：合浦海鸭蛋产业园附近 报名联系：同微信

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招聘：叉车工 薪资：面议 职位详情： 物流员：主要负责仓库物料现场整理，协助后勤等工作。 其他要求：工作内容简单，不会可学，服从安排。 其他待遇： 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

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一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

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薪资构成 18/小时+岗位补贴+餐补、230一天、可预知、人走账清 工作内容 主要生产汽车电子产品、招聘装配工、注塑工、生产汽车小按键、不穿无尘服、恒温车间、车间环境优越、全部手工活、不是流水线、不要工作经验、没有做过也可以轻松上手 工作时间 两班倒，早8到晚8、半个月一倒班 长白班，早8到晚9 食宿待遇 1、厂内食堂，有餐补（白班8.5元夜班补13元） 2、免费住宿，6人间、宿舍内配备卫生间、热水器、空调、衣柜、每栋楼都有洗衣机、和饮水机 岗位要求 1、16岁~46岁。 2、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排