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检验员
2000-3000元/月
化学分析员经验不限大专
1、根据公司原材料与产品质量检验标准,执行产品理化指标的检测任务,确保原材料及生产过程中的理化检验结果满足公司规定的质量要求。 2、按照公司质量检测数据管理规范,及时出具检验数据,完成数据处理、填写检验报告,将数据准确录入QIS系统,并同步完成SAP过账操作,对数据真实性与完整性负责,为原材料和生产过程的质量控制提供有效支持。 3、遵循公司质量异常处理流程,负责合格原材料的放行判定,及时上报不合格原材料及产品的质量问题,跟进处理进展,如实记录异常信息,密切关注生产计划调整、工艺变化及原辅料、成品质量波动,确保质量问题得到快速响应与整改。 4、依据化验员考核管理规定,持续学习并掌握本岗位所需的专业基础知识,定期复核并熟练应用相关检验标准与方法,确保对原材料和产品质量的判定准确可靠。 5、根据化验员考核要求,协同创新研发中心及质量管理部开展新产品试产、首产阶段的理化检测工作,妥善保存原始记录,按时送检样品并留存备查样本,保障产品包装环节质量可控。 6、严格执行公司现场6S管理标准,保持检验区域整洁有序,落实6S各项要求,确保工作环境符合管理规范。
化验室
3000-4000元/月
化学分析员经验不限高中
吉林省伊通县凯麒水泥有限公司
质检员
3000-4000元/月
化学分析员1-3年大专初级试验检测师中级试验检测师
工作职责: 负责原辅料、在制品及成品的理化性能检验,严格遵循标准作业流程(SOP)。 如实记录实验过程数据并编制检测报告,发现异常及时上报并配合分析原因。 负责实验室仪器设备的日常维护,保证检测准确性及设备正常运转。 参与质量管理文件的更新与落实,确保检验环节符合规范要求。 任职要求: 大专及以上学历,化学、分析检测、食品/造纸等相关专业背景。 熟悉常规化学分析技术(如滴定、色谱、光谱等),掌握实验室常用设备的操作。 具备认真细致的工作作风和数据整理能力,可独立处理日常检测任务。 熟悉ISO质量管理体系者优先,具有造纸/印刷行业品质检验经验者优先。
家具生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验真正想干事的人机械加工制造经验成型工艺经验
小型工厂,需具备木工技能,熟悉木门、家居、圆弧制作等 岗位职责:带领团队施工,自主完成工作任务,执行力强 任职要求:工作认真负责,有强烈收入提升意愿,希望未来成为合伙人的进取型人才
饲料质检员
4000-5000元/月
化学分析员1-3年大专
畜牧相关专业,具备饲料厂品质控制及化验经验者优先考虑
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:负责公司各项事务,车间工作强度较大,需具备吃苦耐劳精神 任职要求:具有事业心,工作认真负责、踏实敬业 行业经验:有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先 包吃住,缴纳五险,试用期薪资5000元,满六个月后调整为6000元
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责生产厂日常运营统筹,保障生产作业有序开展; 2. 对生产流程实施监督与管理,确保产品质量达标; 3. 组织开展生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转; 4. 带领团队推进生产任务执行,提升整体生产效能; 5. 落实生产成本管控措施,科学调配原材料使用; 6. 负责生产现场安全管理工作,营造安全合规的作业环境。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验; 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,能妥善应对各类生产突发状况; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能高效配合团队完成目标。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验焊接工艺质量管理经验机械加工制造经验
一、岗位职责: 1、全面管理钢结构厂的生产运作,制定并实施生产计划,保障订单准时交付,持续优化工艺流程以提升生产效率; 2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管,确保各环节符合既定工艺规范; 3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作,及时处理生产过程中出现的技术问题; 4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测,确保所有构件出厂合格率达到100%; 5、严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育培训,排查并整改安全隐患; 6、推进技术改进与创新,减少材料损耗,有效降低制造成本; 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑; 2、八年以上钢结构行业从业经历,其中至少五年担任生产管理岗位,精通切割、焊接全工艺流程,具备大型项目整体协调能力; 3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。
质量管理岗
3000-4000元/月
质量管理餐补月结
一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划,组织制定公司年度质量工作计划并实施,开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作,组织构建质量管理体系并持续改进,持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作,达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划,组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行,负责制定品质部的年度、月度工作计划,汇总质量信息,推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求,策划、实施质量管理体系内外审,组织修订体系文件、手册,持续优化体系管理工作,确保公司质量、HACCP体系监督审核通知,证书持续有效。 4、根据法律法规要求,统筹生产许可年审及换证工作,组织生产许可迎检,推动整改检查中的不符合项,确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划,制定公司质量目标及其目标分解,推动各部门按照既定质量目标分解开展工作,并做好目标监测,跟进各部门质量目标达标情况,确保公司质量持续改进,确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求,审核质量问题处理及改进,组织技术标准优化,计量管理规范工作,确保质量管理合法合规,质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度,建立质量检验体系,制定质检流程,优化质量检验指标,推动检验方法开发,确保质量检验准确性与有效性,提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度,推动实验室规范化,通过设备台账建立,人员资质确认,酒体质量研究工作,提升质检能力与置信能力,确保化验室管理的规范性,检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历:大学本科及以上,食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄:45岁及以下,具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识:了解制药相关知识,掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验:从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务; 8、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。 三、工作时间: 1、上班时间8:30-17:00; 2、综合工时制。 四、薪酬及福利: 1、每月薪酬4000/月(含个人五险一金部分); 2、单位统一购买五险一金; 3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒; 4、每年组织1次健康体检; 5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴; 6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除; 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。
实验室检测员
5000-6000元/月
化学分析员1-3年本科微生物检验医学检验理化检验有机检验无机检验无损检测光谱仪色谱仪
任职要求: 1、本科及以上学历,化学、环境、食品、微生物、医药等相关专业毕业; 2、具有一年以上相关领域工作经验; 3、熟练操作紫外分光光度计、原子吸收光谱仪、原子荧光分光光度计、电感耦合等离子体发射光谱仪、离子色谱仪、液相色谱仪、气相色谱仪、气相-质谱联用仪等常规检测设备,掌握其工作原理,具备环境样品(如空气、烟尘、土壤、噪声等)分析能力; 4、掌握实验室化学分析的国家标准与技术方法; 5、具备良好的抗压能力,责任心强,具有团队协作精神。 岗位职责: 1、承担职业病危害因素相关的实验室检测任务,按规定时间节点完成检验并提交报告; 2、协助设备管理员开展仪器的送检、接检及内部校准工作; 3、负责本岗位所辖标准物质、仪器设备(含便携式设备及小型装置)及其配件的使用、维护、保养、期间核查、测量不确定度评估,以及自动化系统和配套软件的管理; 4、维护实验室日常环境整洁,对收样进行分类存储、制备、保管、流转、登记、管控及废弃样品处理; 5、负责药品试剂、玻璃器皿等耗材的规范使用与管理,收集本岗位产生的化学废液,并将危险废物移交有资质的第三方单位处置; 6、准确填写检验原始记录、仪器运行日志、环境监控数据等相关文档; 7、承担其他实验人员原始数据和记录的复核工作,汇总信息并编制正式检验报告; 8、严格执行质量管理体系中本岗位对应的各项要求,落实相关职责。 职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工食堂
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烧烤日结
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四平
7月23日 01:47拨打电话
吉林四平海丰招聘,碳长,工资4500元加满勤奖200元电话
厨工
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四平
7月23日 01:46拨打电话
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防火窗1-2人
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四平
7月23日 01:41拨打电话
吉林四平周四到周日兼职工资面谈联系电话
兼职
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四平
7月23日 01:40拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
富城尚品招聘保洁一名,65周岁以下,身体健康,服从管理,工资2180,月休四天工作时间早七点半到晚四点半,休息一个半小时要求会开电动车!!!联系电话:
四平
7月23日 01:38拨打电话
化学分析员经验不限大专化工专业或者化工经验
岗位职责: 1、按照生产工艺、SOP 操作设备,完成生产任务,保证产量与质量。 2、负责设备日常点检、清洁、简单保养,及时上报异常与故障。 3、如实填写生产记录、巡检记录、交接班记录等台账。 4、遵守现场 6S、安全操作规范,杜绝违章作业。 5、配合班组长、质检、维修人员完成现场工作。 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、需要有化工经验或者化工专业,大专以上学历,有经验者优先录取 2、能适应12小时倒班,动手能力强,工作认真负责。 3、服从管理,遵守公司规章制度,安全意识强。 4、25-45 周岁,身体健康,无传染性疾病及妨碍从事相应岗位的生理缺陷;
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析; 2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效; 3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报; 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理; 5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先; 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法; 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯; 5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。 【薪资待遇】 1、试用期:7,500元/月 2、转正后:8,000元/月 3、月休2天(28天制),每天12小时工作制 4、包住,长期驻厂 5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
化学分析员1-3年学历不限熟练工
榆林某大型化工厂招聘化验员12人(男女均可) 男女不限 要求;熟练工 不管哪里干过化验符合 年龄:45周岁以下 工资:4800元左右 上班模式:四班三倒8小时 保险缴纳:缴纳五险地址 地址:榆林市未来能源 名额充足
实验室检测员
4000-6000元/月
化学分析员1-3年大专
天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣,1个大型仪器分析,一天就做几个水样的化验,要求一年以上的分析经验,熟悉国标,能够独自做样。 周末双休,10-20点,有班车接送,中午休息两个小时。 理化工资4000,大型仪器5000,两个月的项目,能干的联系我报名
稀有金属行业的化验员,
4000-6000元/月
化学分析员经验不限大专
每天检测含有金属的样品,化验含量等。
26制造管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求; 2. 及时处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实改进措施; 3. 组织协调工厂内部及相关职能部门,保障产品按时交付满足客户需求; 4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,确保各项指标顺利达成; 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练,逐步建立扎实的一线运营与管理能力,向生产领域未来的运营管理人才方向发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先。 2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力,能独立应对和解决现场突发状况; 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速融入公司文化与团队运作; 4. 具有良好的协作意识与服务心态,能够与跨部门保持高效沟通与配合; 5. 工作态度端正,积极主动,责任心强,执行力突出。
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营组织,落实经营计划实施及现场团队管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,涵盖日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标,发现异常监测数据及时上报并按规程处置; 5、建立健全运营管理制度,规范生产台账体系,推进厂区各项管理工作的标准化与精细化; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保记录完整准确; 8、组织各工艺环节巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具备3年以上自来水厂管理岗位工作经验,能够独立开展内部团队管理与外部事务协调; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 4、业务能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见事故应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题处理能力; 6、办公能力:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理; 7、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动落实解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
生产副总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运作,确保各环节符合公司规范及行业要求; 2. 跟踪生产流程运行情况,快速定位异常并实施有效整改措施; 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质水平; 4. 组织协调团队任务分配,保障生产目标按时达成; 5. 带领团队成员高效作业,推动整体工作质量与执行力提升。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍; 2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准,具备相关工作经验; 3. 具有敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对现场突发状况; 4. 工作认真负责,富有团队意识,善于调动团队积极性; 5. 热衷于流程优化与技术革新,追求生产效能持续提升。
洗衣厂负责人
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限中专/中技不限
负责洗衣房的卫生管理,包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。
自来水运营负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责自来水项目的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本; 3、统筹自来水运营各类数据管理工作,涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等; 4、负责污水处理与污泥处置工作,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依据操作规程迅速处理; 5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程; 6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先; 2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调能力; 4、专业能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力; 7、能吃苦耐劳,持有驾驶证并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责: 一,岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
自来水厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。 3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。 5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。 6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业; 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历; 3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先; 4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标; 5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理; 6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查; 7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报; 8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作,确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案,整理调试过程数据及竣工资料,协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题,持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通,协调现场调试进度;对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定,落实各项安全调试措施,确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验:具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验,掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能:熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节,能识读CAD绘制的工艺与电气图纸;了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质:持有水处理相关岗位资格证书,具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质:能够适应长期出差、驻场作业及加班安排,动手能力强,具备良好的沟通协作能力,责任心强、抗压性好,熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。 2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
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