岗位职责: 1. 策划并执行面向0至3岁婴幼儿的早期教育课程，确保教学内容生动且富有启发性。 2. 与家长建立顺畅的交流渠道，清晰传递课程目标及教学进展。 3. 参与教学内容的持续优化，推动教学方案的迭代与创新。 4. 负责早教教室的日常管理，包括教具的整理、维护及合理使用。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与家长及学员实现高效互动。 2. 热爱婴幼儿教育事业，能依据儿童个性差异制定适配的教学方案。 3. 拥有扎实的课程开发能力，可独立完成教学方法的设计与落地。 4. 工作认真负责，注重教学质量与孩子的学习体验。

高薪早教师月薪8000-12000元（可接受新手） 工作内容： 1、负责照料儿童日常饮食起居等相关事务； 2、承担儿童启蒙教育工作； 3、善于引导儿童养成良好生活习惯； 4、服从工作安排。 工作地址： 公司业务覆盖湖南省内各地，长沙市内、望城、浏阳、宁乡、长沙县所有中高端小区周边均有大量服务点，可根据求职者需求就近分配工作地点。 职位要求： 1、年龄55岁以下，身体健康； 2、具备相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪8000-12000元 福利待遇：购买社保+包吃住+节假日福利+生日福利+旅游福利

1、负责感统、全脑及音乐类早教课程的教学实施，需具备年以上相关教学经验，承担0至3岁婴幼儿的早期教育授课任务，做好与家长的日常沟通，协同完成课程试听、教学交付及后续跟进工作。 2、负责早教教室的日常管理与维护，保持环境整洁卫生，定期检查并整理教具，确保教学设备正常运转。 岗位要求： 1、具有5年以上早教领域实际教学经验，大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先 2、性格开朗热情，富有表现力，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 岗位福利： 1、普通早教教师月薪5-6K，具备团队管理经验或在早教行业有突出教学成果、课程研发能力者薪资可达6-8K，特别优秀者待遇可面议 2、晋升通道广阔，每年享有两次调薪机会，职业发展方向多元 3、提供食宿，定期开展团建旅游活动，月度、季度、年度奖金丰厚 4、公司处于快速发展阶段，该岗位将作为储备管理人员重点培养

岗位职责： 1. 为适龄儿童提供生动活泼的中英双语早期教育课程。 2. 按照教学计划准备所需教具，营造安全、温暖且具有启发性的学习环境。 3. 关注并记录幼儿的发展情况，与家长保持持续、良性的互动交流。 4. 参与课程设计、教学研讨以及园区组织的亲子活动、节日庆典等各类活动。 5. 维持课堂秩序，保障儿童在各项活动中的身心健康与安全。 任职要求: 1. 热爱早期教育工作：真心喜欢孩子，具备高度的责任感、耐心与亲和力。 2. 语言表达能力强：拥有良好的中文及英文沟通能力（英语口语熟练者优先考虑）。 3. 专业对口：学前教育、英语、心理学、艺术或相关专业背景者优先。 4. 个人素质：性格积极乐观，富有创造力、热情与感染力，具备团队协作意识。 5. 工作经验：有早教机构、幼儿园或儿童教育领域从业经历者优先。 岗位福利: 薪资范围：5000 - 8000 元/月 社会保障：完善的五险保障 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪福利假等 员工关怀：节日福利、团队建设活动、年度体检 职业发展：系统化培训机制，明确的晋升路径

1、负责感统课、全脑开发课程及音乐课程的教学实施，能独立开展一对一儿童能力测评，需具备5年以上早教教学经验，承担0至3岁婴幼儿早期教育课程授课任务，做好家长沟通工作，协同完成课程试听、课程交付及教学支持等相关工作。 2、负责早教教室的日常整理与维护，保持环境干净整洁，确保教学用具齐全且正常使用。 岗位要求： 1、具有5年以上早教领域实际教学经验，大专及以上学历，学前教育、心理学及相关专业优先 2、性格开朗积极，富有表现力，具备较强的自主工作意识和执行力 岗位福利： 1、普通早教教师月薪5-6K，具备团队管理经验或在早教行业有突出教学成果、课程研发更新能力的优秀人才薪资可达6-8K，特别优秀者待遇可面议 2、晋升通道广阔，每年享有两次晋升调薪机会，职业发展方向多样 3、提供食宿，定期安排员工旅游及团队建设活动，月度、季度、年度奖金丰厚发放 4、公司处于快速发展阶段，该岗位将作为储备管理人才重点培养

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招聘金融管培生。薪资为8000~10000。岗位职责包括：负责存量客户的保单维护，包括保单信息变更、续费提醒、理赔协助等全流程服务；主动回访客户，解答客户关于保障责任、保单红利、理赔流程等方面的疑问，提升客户满意度；协助客户办理保全、理赔等相关手续，收集整理相关资料并及时提交审核；跟进客户投诉及需求反馈，协调内部资源快速解决问题，降低客户流失率；参与公司客户服务活动策划与执行，协助维护良好的客户关系；完成上级交办的其他售后服务相关工作。

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4.配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 做好日常教学记录、观察评估及教具教具维护管理 任职要求： 1.热爱早教事业，有亲和力、耐心与责任心，具备良好的沟通表达能力 2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 3. 具备婴幼儿心理学、教育学基础知识，了解0-6岁儿童发展规律 4. 形象气质佳，普通话标准，具备音乐、美术、舞蹈等特长者加分 5.无犯罪记录，身心健康，能适应早教机构工作节奏

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4.配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 持续参与教研培训，提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1. 热爱早教事业，有耐心、亲和力强，具备良好的观察力与应变能力 2.普通话标准，具备基本艺术素养（如唱歌、律动、手工等） 3. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 4. 有早教机构或幼儿园实习/工作经验者优先 5. 大专及以上学历，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先

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高端儿童陪伴师 要求：40岁以下，本科学历，懂早教，英语启蒙，懂2至12岁儿童成长规律。学前教育，最好有住家儿童陪伴师有相关工作经验。 薪资：视能力而定10000-50000

[工作地点]广州 天河/黄埔[内容]跟另外一个老师配合给(3-6位孩子1-4岁上幼儿园课程)，不用面对雇主 [要求]有幼儿园教学经验或者一对多早教经验优先，学前教育专业优先，接受无住家经验，有人教 [工资]第一个月6300，第二个月7600，做好继续加薪，月休2天，不休息补工资，假期可连休。 [联系方式]有意向者的小姐姐速度联系

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招聘青年博士师资。要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；适应岗位要求的身体条件和心理素质；具备岗位所需的其他条件。薪资福利：提供事业编制；提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授；符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目；提供人才周转房；落实省市人才引进相关待遇。专业方向：工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、物流工程、技术经济及管理、企业智慧运营与供应链管理等。工作地址：长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处（邮编：410205）。

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