岗位职责： 1、依据公司战略规划，统筹推进园区招商与运营管理，助力公司战略目标达成； 2、全面负责园区招商引资、项目入驻、物业管理、企业服务、政策申报等各项运营管理工作； 3、结合园区产业方向与发展需求，优化招商团队配置，高效推进招商引税任务落地； 4、主导招商团队日常管理，包括工作指导、任务分配及绩效考核等相关工作； 5、配合总经理对接地方政府及相关职能部门，维护良好外部合作关系 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，产业经济、市场营销、工商管理、金融投资、经济学等相关专业； 2、具备3年以上产业园区招商或运营管理经验，有中型及以上园区实操经验者优先，拥有广泛招商资源者优先；具备良好的沟通协调能力、市场分析能力及商务谈判经验； 3、熟知国家关于科技园区及产业园区的相关政策法规，掌握园区发展规律与运营模式，具备丰富的行业资源，对产业现状、发展趋势及市场机遇有深入理解； 4、具有高度的责任意识、奉献精神和全局观念

岗位职责： 1、依据公司战略规划，统筹园区招商与运营管理，助力公司战略目标达成； 2、全面负责园区招商引资、项目入驻、物业管理、企业服务、项目申报等各项运营管理工作； 3、结合园区产业方向与发展需求，优化招商团队配置，高效推进招商引税任务落地； 4、主导招商团队日常管理，包括工作指导、任务分配及绩效考核等职能； 5、配合总经理对接地方政府及相关职能部门，维护良好的外部合作关系 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，产业经济、市场营销、工商管理、经济类、金融投资等相关专业背景； 2、具备3年以上产业园区招商或运营管理经验，有中型以上园区实操经历者优先，拥有广泛招商资源者优先； 具备出色的沟通协调能力、分析研判能力及成熟的商务谈判经验； 3、熟知国家关于科技园区及产业园区的相关政策法规，了解行业发展趋势与运营模式，具备丰富的行业人脉和社会资源，对产业环境、发展机遇及未来走向有深入理解； 4、具备高度的敬业精神、责任感和全局意识

岗位职责: 1.负责六安元盛哈弗销售团队日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 3.改进客户服务流程，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力与团队管理实践经历 2.能够高效规划并推进销售任务落地执行 3.具有较强的商业敏感度与市场分析能力

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES系统或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造型企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的精神。 三、福利待遇： 1、收入构成：前期补贴+系统差价+上线辅导费用，月综合收入30K起，上不封顶； 2、培训支持：深圳总部安排为期一周的集中封闭培训，往返机票报销、食宿全包，结业后享受长期在线培训及资深导师一对一指导； 3、客户资源：每月稳定提供约30个精准商机； 4、供货政策：按底价供货，无数量限制，利润空间约占合同金额的50%； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、物料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化办公，自主经营，独立运作。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，已成功服务超2000家企业，国内独家软硬件一体化方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明统一，成单率高，交付便捷，利润率可观，市场竞争力强。公司同步提供系统化培训、充足线索资源、低成本供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要聚焦于离散型制造业，企业产值普遍在5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

1、统筹安排本部门招商人员的日常招商工作 2、达成每月既定销售目标，强化过程管控，定期跟进并整理销售人员的重点客户情况 3、组织部门内招商团队开展专业技能培训，提升整体业务能力与专业素养 4、落实公司各项招商政策，并及时向客户传达最新的招商信息与政策内容 5、负责本部门招商人员日常客户信息的分配与协调 6、负责客户的接待、商务洽谈及签约等相关工作 任职要求： 1、具有3年以上餐饮或相关行业招商加盟管理经验； 2、具备较强的客户服务意识和沟通协调能力，拥有良好的市场敏感度与分析判断力； 3、能在高强度工作中自我驱动，具备团队协作精神，可带领团队持续突破业绩； 4、年龄要求28-40岁，该岗位需不定期出差 岗位福利： 上班时间：09:00-18:00，无责底薪8K+个人提成+团队提成，单休+法定节假日休息+社保

主要从事无视个人征信数据的车抵押的渠道开发销售

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

大量招募科普兼职，听科普健康讲座半天100元现金，位置一中斜对面紫金花酒店旁边

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

岗位职责: 1.为客户量身定制整体家装解决方案，确保各项需求精准落地。 2.通过深入交流了解客户想法，提供符合其个性偏好的设计规划。 3.持续维护并发展客户关系，提升服务体验与满意度。 4.定期参加专业能力培训，强化团队协作与管理素养。 5.带领团队积极开发新市场，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判能力，能高效应对客户各类需求与问题。 2.具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 3.责任心强，可胜任销售任务达成及团队管理职责。 4.拥有不甘平凡、勇于挑战、追求突破的奋斗精神

苏滁六期秀玻光电 年龄：16-45周岁，工人 薪资：18元/时，夜补20元/天 工作时间：8:00-20:00，两班倒 辅助工：主要生产:玻璃加工，玻璃盖板 认识字就行（部分岗位不穿无尘服） 检验员：初中或中专学历需穿无尘服，站班为主，少量坐班 免费白班包吃两餐，夜班包吃一餐 ，， 面试时间:随时 （）

滁州市琅琊区招懂光伏直流电与监控交流电

滁州市来安县招防水工

电梯维保技师 高中及以上学历，有机电专业知识毕业生及电梯维保相关经验优先录用；无经验者公司提供实习生岗位；服从公司管理，责任心强，工作态度认真。 薪资福利:3000-6000；转正后享受13薪，交通补贴，社保，，节日福利，不定期团建等公司福利 工作地址:明光市

保洁员 身体健康，服从管理，稳定性高，能吃苦耐劳。每周休息一天，每天8小时 薪资福利:薪资2000元，高温补贴，节日福利 工作地址:明光碧桂园·嘉山首府

一、岗位总体描述： 负责销售部门的运营管理，带领团队达成公司既定的销售目标与业绩指标，统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作与沟通。 二、主要职责及工作任务 1）参与制定公司经营目标，主导粥品业务销售战略及年度工作计划的拟定； 2）建立并优化销售管理体系； 3）组织实施销售业务全流程管理； 4）维护与深化客户合作关系； 5）收集并分析市场动态信息； 6）控制与监督销售费用支出； 7）负责部门日常运作与团队建设。 三、任职资格： 教育背景：市场营销或相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备十年以上销售管理岗位经历，其中至少三年在快速消费品行业担任同等职务。 知识技能：掌握系统的营销管理理论，拥有扎实的行业销售经验，具备良好的沟通协调能力、较强的影响力与说服力，学习能力强，善于分析判断，能在高压环境下高效完成任务。 个性特征：能够在高强度工作环境或较大压力下持续投入，克服挑战完成高难度目标；自律严谨、公平正派、责任心强、心态积极自信，对工作保持高度热忱。

7. 岗位职责/描述：推广AI数字人全域引流解决方案，聚焦电商、教育、文旅、政务、金融等行业，开拓B端企业客户与潜力C端用户，覆盖直播带货、智能客服、同城营销、定向截流、法务助手等多元场景；借助AI数字人实现24小时直播带货、多平台批量生成营销内容、跨场景精准触达客群，帮助客户破解获客难题。

推广公司产品

见面聊，有工作经验优先

见面聊，有工作经验优先

现缺兼职1人，男女不限，主要负责串绳 。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导能力。

明天直接来 60岁以下，男女都行！ 十谭手工活，时间自由，上午来也行，下午来也行，男女均可，穿旺旺大礼包绳子，活好干，时间自由，计件多劳多得，每天都有活，联系

招工:安徽滁州招，干大肠工人，杂活工人数名陈

愽瑞特有工人么？电话

8.30～5点（必须能接受加班到8点） 17/小时 ：加班2顿 不加班一顿，到月底

明天找2名临时工人，装货 有意者联系：

沟通力，责任心

绿色有机无公害大米售价6元，买一斤提成一元，多劳多得。

岗位职责 1、依据公司战略方向，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利达成 3、结合公司发展战略，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部规章制度与运行规范 4、人员管理：对所辖区域业务人员进行日常管理、指导、绩效反馈及团队培养，提升团队协作力与凝聚力 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网思维，良好的市场敏锐度、数据分析与跟踪能力，具备市场规划与业务布局经验 4、出色的团队管理能力、组织建设意识及人员发展洞察力 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，薪资面议，提成单独核算，综合收入8-15k（不设上限） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日