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岗位核心目标 全面统筹车间日常运营，保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。 主要工作内容 1.抓生产：依据生产计划组织作业，合理调配人力与设备资源，及时处理现场突发问题，确保订单按期交付。 2.保质量：全程监控产品品质，快速响应并解决制程异常，持续降低不良品率，防范质量事故发生。 3.控成本：管控物料使用过程，减少各类浪费，提升人员与设备运行效率，有效控制制造成本。 4.带团队：负责班组人员管理，涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设，不断提升团队专业能力与工作积极性。 5.管安全：严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，监督规范操作执行，落实车间5S现场管理要求。 6.促改进：主导生产效率提升与工艺流程优化，推动各项持续改善措施落地实施。 我们需要您 •经验：具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先] •技能：掌握生产、质量、成本管控要点，熟悉5S管理、精益生产等基础方法；能识读工程图纸，熟练使用办公软件。 •能力：擅长团队管理与实务操作，具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。 •特质：责任心强，坚持原则，抗压能力强，工作作风扎实。

1、有机械加工行业生产安排，品质控制经验。 2、有物料管理经验。

钣金厂长 岗位职责： 1.全面主持工厂的日常生产运营工作，保障生产体系高效运转； 2.负责生产任务的组织与协调，优化资源配置，提升综合生产效能； 3.严格按生产计划执行，把控生产节奏，科学调度各项任务，确保产品交付准时； 4.主抓产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施改进措施，持续提升产品品质； 5.监督生产现场安全规范执行，全面推进6S管理落地实施； 6.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的落实与调控。

岗位职责： 1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督执行生产部门相关管理制度； 2．负责车间生产人员及辅助性事务的管理，核查各班组作业进度，对各项生产计划实施考核与管控； 3．定期巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核生产计划、指令下达、物料供给、库存变动、入库凭证等报表，控制生产成本，评估投入产出效率，合理调配各环节衔接，确保生产任务按时达成； 5．督导生产人员落实质量管控、设备工艺优化与维护工作，推进生产现场6S管理考核； 6．配合落实公司临时下达的工作安排与任务指令，遇现场问题及时上报并协同解决； 7．指导、培训并监督一线员工操作，组织开展日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，形成分析报告； 8．完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1．学历：大学本科及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力要求：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调能力与组织能力，熟练掌握办公软件及文档处理技能。 相关说明： 1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升； 2．责任心突出，善于激发团队积极性，在员工中具有良好影响力与公信力。

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

招聘成品车间主管。

工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理； 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率； 3.快速处理生产环节中的突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，可顺畅对接各部门工作配合。

1、大专及以上学历，食品相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验； 3、具有较强的组织协调能力，沟通顺畅，团队协作佳； 4、能够制定生产管理相关制度，并具备良好的执行落实能力；

1：依据厂长制定的大货生产计划，合理分解生产任务，向班组下达每日生产目标，详细讲解款式要求，核实所需辅料到位情况，确保组长充分理解并执行 2：提前对产线进行分析，检查设备及配件配置，规划生产流程，落实各项产前准备工作 3：实时跟进生产线运行状况，及时识别并解决生产过程中出现的问题，保障生产流程顺畅推进 4：完成每日工作小结，梳理当日生产情况与改进点 5：投产前确认首件产品，巡检生产质量，强化生产过程管理，发现问题立即与班组长沟通；部门内无法解决事项及时上报或联系相关业务人员，确保产品质量达标并按时出库 6：针对客户反馈的问题须迅速响应处理，深入分析原因并制定有效对策，避免同类问题重复发生，持续提升企业生产效益

招国内电商运营

招聘：江宁东山主冷一名10000左右，小工6000，月休3天，没上班的兄弟联系我于厨

南京市玄武区招贴砖只招南通周边的做点工，日工9个半小时380

岗位职责: 1.依据客户实际需求提供专业的选房指导与购房解决方案 2.协助客户熟悉项目详情，精准推荐符合需求的房源选项 3.配合团队推进客户咨询、房源筛选及后续服务流程 4.持续维护客户关系，提高客户满意度与服务体验感 5.及时传递最新房产动态，提供科学合理的置业规划建议 任职要求： 1.具备良好沟通能力，有较强的服务意识与同理心 2.学习能力强，能迅速掌握房地产相关专业知识 3.具有团队协作精神，能主动配合团队完成各项工作 4.普通话流利，熟练使用常用办公软件 5.热爱房产服务领域，有意愿在行业内长期发展

南京市秦淮区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石

报名的注意看添号 请大家多关注我的岗位 明天9号面试！！！！ 第一：男女不限 【柳东-包吃提供住宿】 需求: 二保焊10人:计件工资大概25-28元/小时（不用证） 氩弧焊2人:计件工资大概28-30元/小时（不用证） 激光焊2人:计件工资大概25-30元/小时（不用证） 小冲压:计件工资大概24-26元/小时 ⚠二保焊，氩弧焊，激光焊:年前会结1月工资80%工资**家过年。 夜班补贴1.5元/小时 每个月30-31号发放上个月工资 每周可预支500元（每周三付款） 招聘年龄:20-45岁，男女不限 综合6000-10000/月 工作时间:两班倒，10-11小时，月休4天 包工作餐2餐 提供住宿，工厂距离宿舍1.5公里安合华庭，宿舍钥匙押金30元，住宿费120元/月，（不用押金）水电费平摊 劳保用品【公司发放，但是需要折旧，账清看下图】 ⚠表现优异可 M13 请加这个报名

手工后背轮冲床工 熟练工。长期有活 招工人数:一名

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订单爆满 扬州扩产大量招聘二保焊UT探伤。 年龄要求：18-47岁 工作时间：十小时（早八晚七，休息一个小时） UT焊工薪资：10500-16000（大量需要） 加班：50元/小时 油漆工：8000-10000 冲压打磨：6000-8000 打磨工：6500-8000 ?焊工：8000-11000 氩弧焊工：9000-13000（大量需要） 打?砂?工?：8000-10000 普???????工，装配工：6000-8000 冲压工数控工：7000-8500 水电安装工，QC质检员：6500-8500 食???????宿：管工作餐（三菜一汤，一荤两素) ??????????住宿免费，水电平坦， 薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 入职前170满月在职报销 ???，

五莲巨国机械有限公司,冲压工,16,年龄55周岁以下，有工作经验者优先,工资计件 每月6000,市北经济开发区,于厂长,

焊工～长白班 （明天下午1点面试） 内容：生产排污管道，要会平焊立焊 要求：工人，53周岁以下，要有省应急管理厅的磁卡 时间：8:00～17:30，忙时配合加班，每周单休 薪资：单价35元／时，工资月结，长期稳定，，包吃住。 地址：六合雄州东门 ☎联系：（）

冷弯成型机的管理与维护 需要有电工证和行车证 立柱轧机 横梁轧机 面板轧机 内卷槽轧机

岗位职责： 1.负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。 2.组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3.跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。 4.持续改善生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。 5.对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求： 1.具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程及品控要点。 2.拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队实现生产指标。 3.具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4.关注行业发展趋势，具备产品迭代优化与改进的意识。

机修 中专及以上学历，需有相关工作经验，有电焊工证。负责设备维修，检修、维护保养工作 薪资福利:5-7k，入职即缴纳五险一金加补充医疗保险、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利、健康体检、员工激励等 ， 工作地址:江山路20号/生态路59号（牧城公园斜对面）

岗位职责： 1、负责根据装配图和作业指导书，进行领料、装配、调试工作 2、电气装配过程中问题的记录、分析 3、持续进行7S活动，不断改善自身及班组现场环境 4、领导安排的其他工作 任职资格： 1、大专及以上（经验丰富者可放宽至高中/中专），3年及以上非标专机设备装配电工工作经验； 2.懂电工基础、电气装配、PLC原理； 3.具备良好的发现问题、解决问题的能力、执行力强； 4.能适应长期出差。

1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，主导工厂生产运营的整体规划与执行； 2、建立健全工厂各项规章制度，制定完善的工作标准，规范生产流程与员工行为，严格执行公司制度，切实履行岗位职责； 3、具备工厂经营意识，对生产数据及经营状况保持高度敏感，善于分析问题并推动持续改进； 4、注重管理团队建设，积极培养和任用本地基层管理人才，打造高效精干的工厂管理队伍； 5、监督指导各部门日常生产活动，定期组织召开相关会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定高效运行。

1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调，保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备（如分拣机、PDA、称重仪）运行情况，发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（包括破损、错分、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如大促高峰期）动态调整排班及临时人员配置，优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。

机修 中专及以上学历，需有相关工作经验，有电焊工证。负责设备维修，检修、维护保养工作 薪资福利:5-7k，入职即缴纳五险一金加补充医疗保险、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利、健康体检、员工激励等 ，座机 工作地址:江山路20号/生态路59号（牧城公园斜对面）

岗位职责： 1、主导公司软体产线车间的整体规划，制定部门工作目标与实施计划，并推动落地执行； 2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况； 3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行，确保流程合规； 4、建立并优化生产管理流程与制度体系，落实5S管理、标准化作业规范等工作； 5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估，推进组织发展与人才梯队建设； 6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用； 7、督促下属严格执行安全生产规定，定期检查安全执行情况，杜绝重大安全事故。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，本科及以上学历； 2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景，其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位，有管理50-100人生产团队的实际经验； 3、精通生产运作流程，熟悉5S管理、标准作业流程等工具，擅长现场管控与生产调度，具备一定的质量管控经验； 4、了解现代制造型企业产线运作模式，拥有先进管理思维与实战操作经验； 5、具备较强的目标导向意识，善于团队协作、跨部门沟通与资源协调； 6、富有创业热情和自我驱动力，追求卓越，能适应高强度工作压力。

低压成套设备二次接线工，兼职可以转正，工厂在汤山奥特莱斯附近。