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车间管理，包装检查，安全质量检查

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

【工作内容】 -负责生产车间日常运营，保障生产计划高效推进； -监控生产环节运行情况，合理调配资源，提高生产效率与产品品质； -组织跨部门协作，推动信息互通，确保生产目标按时达成； -建立并执行安全生产规范，维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械、工业工程或相关专业优先考虑； -具备较强的组织协调能力及团队管理经验； -熟悉生产流程和管理体系，责任心强，执行力突出； -拥有良好的沟通技巧，能有效应对工作中的压力与挑战。

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术文件及生产数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系，维护良好的员工管理秩序。

岗位职责： 1、具备工厂现场实操经验者优先（有纺织类工厂背景者优先）； 2、具有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机者优先）； 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作； 4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新产品上线前期准备； 5、掌握产品标准体系（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织相关专业； 2、2年以上车间生产管理岗位工作经验； 3、接受过ISO相关培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备较强的团队管理能力与激励能力； 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力； 6、积极主动，拥有较强的组织协调与沟通协作能力。

综合薪资：11K-20K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：****** 3、经验：具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能：掌握IATF16949质量管理体系要求，了解来料检验规范；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责： 1、全面负责生产车间的运作管理，包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配； 2、组织实施生产线的日常运行与持续优化； 3、根据既定生产计划，合理调配车间资源，确保按时保质完成各项生产任务； 4、具备良好的统筹规划能力，能结合实际管理需要制定相关管理制度、流程及实施方案，并高效推动执行； 5、监控生产全过程，保障产品质量和作业效率，协调跨部门协作，提升整体运营效能； 6、配合相关部门完成现场设备、工装夹具、量具及技术文件的维护与管理； 7、负责生产人力成本预算编制及人工占比目标的达成； 8、及时处理并控制在制品中的不合格品，确保流程受控 任职要求： 1、具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2、能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题 3、对生产管理体系有深入理解，具备持续改善流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司，专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业，拥有多项专利技术，生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势，积极响应客户需求：通过与韩国IST公司深度合作，引进其先进生产工艺与技术，产品性能处于行业领先水平，并获得广大客户认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。 目前，公司已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。

1、依据公司战略发展目标，统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置； 2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程，推动制度落地实施，并结合实际运营情况持续优化迭代； 3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力； 4、牵头生产计划的执行与推进，确保各环节按既定节点高效完成； 5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期，保障客户满意度； 6、严格执行质量体系标准，监督生产过程受控，确保作业规范全面落实； 7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升，实现生产效率稳步增长。 任职要求： 1、30—45岁，本科及以上学历（985/211、双一流高校优先）； 2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验； 3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的表达沟通技巧及创新思维； 4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识； 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力； 6、实践经验扎实，可独立负责金加工车间的运营管理。

工作职责： 1、参与工厂物流部订单评估，结合订单需求统筹部门人力安排及成本规划。 2、协同机加、质量、安全与环境、职业健康等板块工作，确保达成公司设定的生产任务目标； 3、参与工厂各类新项目技术方案策划，主导新项目生产阶段的工艺调试与验证，并编制试制技术总结报告； 4、严格遵守工艺规范，负责压铸环节的工艺监管与执行管理，确保团队按标准操作，杜绝擅自变更工艺行为； 5、落实精益生产中涉及工艺技术的优化与提升工作； 6、配合推进压铸自动化水平的持续改进； 7、负责压铸生产相关技术文件、工艺作业指导书的起草与更新； 8、组织开展压铸生产过程的技术审核，针对工艺异常和质量问题进行根因分析，及时处理技术隐患； 9、牵头推动生产过程中技术工艺与产品质量的持续优化； 10、组织新材料、新工艺在生产中应用前的工艺验证，并完成相应试验总结报告；

岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

有没有专业挂篮外墙粉刷师傅，南京桥林厂房跨年度，，大约三万八千方左右，缺二个师傅，六安！。

南京市秦淮区招装修木工

家政服务 （保洁师） 工作内容：专做日常保洁，不做饭，不带孩子，不住家的 工作时间:8:00-12:00，2:00-6:00， 每天8小时，做6休1 岗前培训是免费的，没有押金--❤ 薪资待遇:6000-10000，最少6000以上 高端家庭保洁师：客户都是高端小区，不需要有经验 招聘要求：年龄25-52岁以下，能吃苦，会识字，会写字，会骑电动车会导航。 工作时间:每天8小时，做6休1 家电清洗工程师 家电清洗，冰箱，空调，油烟机，洗衣机，热水器深度清洁，消毒，窗帘，沙发等全屋消毒，开荒保洁，软装硬装，环境消杀，不需要有经验，只要吃苦耐劳都可以，免费培训，前期都有师傅带教。入户有师傅带练，前三个月都有保底薪资6500以上 综合收入6500-15000期间 招聘要求：年龄20-38岁 能吃苦耐劳，会识字，会写字，会骑电动车，会用手机导航

南京市玄武区招工地力工

南京南站一名电梯工，49，以下，工资4500，急急上人人，工期一年，加班15，一.小时，抓紧时间，电话

1.冲压临时工； 2.有一年以上冲压工作经历； 3.计时，18-20元/小时，有产量考核； 4.包吃住，期满结清； 5.工期约20天； 6.年龄25-40岁；

塘下罗凤招聘： 自动线冲压车间 普工小学文化20-50岁 包住不包吃水电费平摊 工时20元/时两班倒 地址：瑞安塘下凤都二路 联系电话:

【做什么】生产工（上挂、包装、下挂，有坐有站） 冲压工（有冲压经验）、冲压辅助工 【岗位要求】男女不限，年龄：17-52岁 【福利待遇】白班包吃两餐；晚班包吃下午餐（另补餐补10元/天） 可留年，留年每天补贴30元/天。

液压工 工作地址:鄂尔多斯准格尔旗沙圪堵镇 四班三倒 工资：9500-10500 从业2年以上工作经验，熟悉叉车、捣炉车设备；有工业硅经验的优先录取 45周岁以下大专及以上学历

报名的注意看添号 请大家多关注我的岗位 明天9号面试！！！！ 第一：男女不限 【柳东-包吃提供住宿】 需求: 二保焊10人:计件工资大概25-28元/小时（不用证） 氩弧焊2人:计件工资大概28-30元/小时（不用证） 激光焊2人:计件工资大概25-30元/小时（不用证） 小冲压:计件工资大概24-26元/小时 ⚠二保焊，氩弧焊，激光焊:年前会结1月工资80%工资**家过年。 夜班补贴1.5元/小时 每个月30-31号发放上个月工资 每周可预支500元（每周三付款） 招聘年龄:20-45岁，男女不限 综合6000-10000/月 工作时间:两班倒，10-11小时，月休4天 包工作餐2餐 提供住宿，工厂距离宿舍1.5公里安合华庭，宿舍钥匙押金30元，住宿费120元/月，（不用押金）水电费平摊 劳保用品【公司发放，但是需要折旧，账清看下图】 ⚠表现优异可 M13 请加这个报名

工作内容 1.负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、组装及检验等流程； 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报，保障生产质量与效率； 3.协调生产人员的工作分工与任务落实，确保产线平稳运转。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的团队协作意识，可与相关部门协同配合，高效完成生产目标。

最高262/天 江宁长白班 江宁尚界 长白班 晋升空间大 站班为主 吃住环境好 只要18—35岁 认识26个字母 会写简历 中专及以上学历 岗位:主要生产新能源汽车 总装 焊接 涂装 装配等 薪资:前3个月23/小时 第四～六个月24/小时 六个月之后25/小时 吃住：包吃包住 伙食好 两大荤+两素菜+水果/酸奶 ⚠⚠备注：工期3个月以上，20/小时结算 殷巷泸溪河11点接人， 厂门口13点前

南京招聘焊接工，待遇优厚，月薪达七千至九千元，需精通气保焊技艺，具备识图、拼装与优质焊接能力。

宇轩一手单【长久汽车】长白班，上午九点，下午1点面试 年龄18-50岁 1⃣焊工15人：没有证也可以，要求熟练操作气保焊，气割，要能看懂基本图纸，30/小时，月工资9000-11000 2⃣数控激光1人：能熟练操作等离子(海宝，凯尔贝)吃苦耐劳，看懂图纸，27/小时，月工资7500-10000 3⃣辅助工2人：，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，年龄18-50岁，薪资20/时 4⃣折弯5人（熟练工）：能熟练操作数控剪板机/折弯机，能看懂图纸，26/小时，月工资7000-10000 吃饭休息一个半小时，下午吃饭半个小时，吃就一顿，加班还有一顿，，，无住宿 每月15号发工资，，，每个岗位其中含稳岗补贴2元/时，发薪日不在职发放 工作时间：8:00-8:00，长白班 ，无 : 驻场管理：王同祥

南京瀚鑫劳务 【南京天加工厂】 天加能源工厂招聘 钎焊工，，年龄18-45岁，26-32/小时（面试实操后定工价），如上夜班，夜班补贴30/晚 注意事项：面试不穿短裤拖鞋 !!!!!面试通过要有三个月内体检单 代理: 月结:长返3块/H 能源地点: 恒祥路2号南门 陈凡:

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

岗位职责： 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划，组织并推进车间生产任务，协调各生产环节，把控生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度，落实各项安全要求，听从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

年前可结清工资，湖熟机械厂 不体检、包吃包住 岗位1⃣机加工车间两班倒 要求: 16-45岁 工作内容:看机台，负责上下料 ❤初中及以上学历，有数控经验优先 工资:20/小时，工期到， 岗位2⃣焊接车间，两班倒 要求:20-45岁，20/小时 ⚠白班能接受加班，年后能返岗 岗位3⃣质检员，长白班 要求:20-40岁，20/小时 ⚠有质检经验，会看测量工具，年后能返岗 ⏱时间:7:30-19:30计薪11小时 综合薪资5500～6500 次月20号发工资 ♦ 福利： ❤ 1、免费工作餐，提供交通工具，当天安排住宿，水电平摊 工作地址：湖熟 ⚠厂里放假时间左右 ⚠ 提前报名，须提供身份证 面试时间:下午13:00自到厂 10天500，卡点无 ☎慧慧:

岗位职责 1、负责生产过程中的资源调度，包括人员、设备、原材料等，合理安排生产班次，优化生产流程，提高生产效率，确保生产任务按时、按质、按量完成 2、实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的各类问题，如生产延误、设备故障等，确保生产计划的顺利推进。 3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系（如GMP），监督生产全过程的质量控制，确保产品质量符合要求。 4、负责生产团队的组建、培训与管理，制定员工培训计划，包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等，提升员工的专业素质和操作技能。 5、合理安排员工的工作任务，明确岗位职责和工作目标，建立有效的绩效考核机制，对员工的工作表现进行评估与反馈，激励员工积极工作。 6、定期向生产经理汇报生产工作情况，包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面，提出改进建议和措施。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验：具有3年以上医疗器械生产管理经验，其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验；熟悉医疗器械生产工艺流程，了解不同类型医疗器械（如医用耗材、年产量超万台医疗设备等）的生产特点者优先。 3.专业知识与技能 ◦熟悉国家医疗器械相关法律法规（如《医疗器械监督管理条例》）、行业标准及GMP等质量管理体系要求，能够熟练运用质量管理工具（如PDCA、FMEA等）进行质量控制和改进。 ◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力，能够快速应对生产过程中的突发情况。 ◦具备良好的数据分析能力，能够通过对生产数据（如生产效率、产品合格率、成本消耗等）的分析，发现生产过程中的问题并提出改进措施。 ◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，能够承受较大的工作压力，适应加班需求。

"日结240元/天 【浦口‬安吉】 叉车工（需绿本） 入职需要提供犯罪证明 【工资结方算‬式】铲车工22元/时，点对点240元/天‬第五天发第四天工资。 【招聘要求】 18～45周岁， 面试需要默写26个英文字母。 【上时班‬间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿220元/月(水电平摊）， 【面地试‬点】浦口高技新‬术开区发‬龙山南路122号 【工地作‬点】浦泗路18号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿（） 【面试时间】周一到周五下午两点面试。"