一.岗位：保洁班长（1名） 1.年龄要求：55岁以下 2.要求：有工厂保洁经验，有带领保洁团队经验，有责任心，服务意识强，态度端正，服从管理，会写字，会基础电脑操作者优先。 3.待遇：有工作餐（公司包中、晚餐），包住（提供2人间宿舍，带独立卫生间及淋浴室） 4.薪资待遇：综合工资4000元/月——5500元/月 表现优秀，每月有绩效奖励。 二.岗位：保洁员（1名） 1.年龄要求：55岁以下 2.要求：有工厂保洁经验，有责任心，服务意识强，态度端正，服从管理。 3.待遇：有工作餐（公司包中、晚餐），包住。 4.薪资待遇：综合工资3800元/月——5000元/月 联系人：赵女士 联系电话： 工作地点：杭州市余杭区义桥工业园

负责办公区域日常环境维护

酒店PA(PublicArea)保洁工作流程 【一]PA工作准备: 1.检查制服和仪表:确保制服整洁、无污渍，佩戴名牌;仪表端庄，头发整齐，面部清洁。 2.领取清洁工具和设备:根据当日工作安排，从仓库领取所需的清洁 工具、清洁剂和其他相关设备。 3.了解工作区域和任务:了解当日需要清洁的区域和任务，根据酒店 的清洁标准和要求制定工作计划。 [二]PA公共区域清洁: 1.大堂清洁: a.扫地、拖地，确保地面无灰尘、无污渍。 b.清洁大堂家具，包括沙发、茶几、桌子等，保持表面光洁。 c.清洁玻璃门窗，确保透明无污渍。 2.走廊和楼梯清洁: a.扫地、拖地，确保走廊和楼梯地面干净。 b.清理走廊和楼梯两侧的垃圾桶，更换垃圾袋。 c.检查并清洁楼梯扶手和栏杆。 3.电梯间清洁: a.清洁电梯内外墙面、地面和天花板。 b.清洁电梯按钮和操作面板。 c.定期清洁电梯内部通风口和照明设备。 4.卫生间清洁: a.清洁马桶、小便池和洗手台，确保无污渍、无异味。 b.更换卫生纸、洗手液等卫生用品。 【四]PA收尾工作: 1.检查工作区域:确保所有公共区域都已清洁完毕，无遗漏。 2.整理工具和设备:将清洁工具和设备归位，确保仓库整洁。 记录工作日志:记录当日的工作内容和完成情况，以便日后查阅。 【五]PA注意事项: 1.遵守酒店规定:遵守酒店的各项规章制度，确保工作安全和质量。 2.保持专业形象:在工作中保持良好的职业态度和形象，为客人提供优质的服务。 3.关注细节:注重细节，确保公共区域的清洁度和卫生状况达到酒店标准。 通过以上流程，酒店PA工作人员可以有效地完成公共区域的清洁和 维护工作，为客人提供一个干净、舒适的环境。同时，工作人员还需 要根据实际情况灵活调整工作流程，确保工作的高效性和质量。

月薪：8000-13000元 工作内容：日常室内打扫，收纳与整理新手可做，无需经验，免费培训3天上岗仅白班7-9小时，无夜班，不加班可自主选择单休/双休，请假灵活就近安排工作 要求：身体健康，会用导航，会骑电动车优先 只招全天，不招半天工，在职人员勿扰

白马湖和院旁边，写字楼保洁，，55岁左右，做六休一，月工资3500

西湖区西溪路蚂蚁A空间写字楼招楼层早班、中班女保洁 年纪57岁以内，最好是做过写字楼的优先录用，3500元/月，8小时，可加班，做六休一，交社保，冬暖夏凉 工作时间: 早班：7点-4点 中班：14点—23点 节假日加班3倍工资，高温费200， 每个月10号准时发工资 岗位职责: 1.负责指定区域(办公楼)的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处5.保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限

【岗位】民宿保洁 【薪资】5000-7000元 【福利】包住宿，配备独立厨房+全套厨具 岗位职责 1. 负责民宿客房打扫，换布草、拖地、卫生间清洁、垃圾清理，按民宿卫生标准完成。 2. 公共区域日常清洁维护，保持楼道、大堂干净整洁 3. 检查客房物品，易耗品补齐，发现房间设施损坏及时上报 4.

【萧雅K歌沐足招人啦】 寻靠谱保洁伙伴一枚～基础工资4500，综合薪资4500-5000，包住宿超省心！ 工作环境轻松，日常负责店内卫生清洁，活儿不复杂，踏实肯干就行～ 有意向的朋友直接到店咨询，或私信我要联系方式呀～期待你的加入，一起把环境收拾得干干净净！

充电桩停车位保洁，轻松，自由。 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。两天去打扫一次，每次三十分钟，打扫停车位，工作内容简单，几点都行，时间自由，需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系

萧山招聘一名塔吊司机，工作地点为新工地，有通宵班次。要求能吃苦耐劳，今天能到岗的人员可报名。

杭州招聘门吊司机一名，要求持有住建厅证。薪资为6500加200。

招聘B2驾驶员一名，要求驾驶技术熟练，能吃苦耐劳，听从调度安排。工作地点在杭州圆通，负责倒短运输，需熟悉货导APP操作。薪资为8000元一个月，饭点可在中心或网点就餐，提供吃饭。

华润沄璟文华轩位于西湖区文景路附近，现招聘两套精装房的相关人员。附近有空的人员可联系报名。

萧山浦阳招聘临时电焊工，要求年龄在25至40岁之间，持有焊工证。工作内容为焊接厚度6至20毫米的铁板，工期约20天，需做到工期结束。薪资为40元/小时，提供住宿。工作地址位于萧山桃北新村。

保洁岗年龄45-56岁，，需有餐饮服务行业相关经验薪资福利:月休四天，春节加3天带薪假，3-7天试岗期，试用期一个月，薪资3600+全勤，试岗期购买，优秀人员根据需要社保可以面谈

物业招聘保洁人员，名，男女不限，年龄55-62岁之间。工作地点:克拉玛依市区，工资待遇面议，联系电话:

明天要几个家政窗户包的擦

最好别老江湖搞钱没有的温饱可以

保洁工作12小时，早七晚七工资3500

公司名称：杭州居仕快捷酒店有限公司招聘岗位：酒店客房保洁（有经验）底薪：4500元/月+15间保底，超出6元/间，月休4天，部分节假日双倍工资联系电话： 吴经理

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或相关医护人员 3.协助开展早教启蒙活动，如抚触、儿歌、绘本共读、简单运动训练等 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与健康习惯 任职要求： 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备亲和力与情绪稳定性 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 无犯罪记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业伦理

杭州市钱塘区保税区内公司招聘保洁一名，男女不限，身体健康，五官端正，年龄60岁以内，优秀者可放宽几岁。公司是数据中心，一年四季空调开放，卫生简单好干，早上7点半上班，下午16：30下班，一天实际工作时间2小左右。其余时间有休息间休息。做六休一，工资3000元。有高温补贴，法定假日补贴。一月内有效。有意者联系 刘队

带婴儿，有育婴师上岗证，有多年经验，住家或不住家都行

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期巡查保洁区域，及时发现并处理污渍、杂物及设施异常 4.配合完成临时性清洁任务，如大型活动后场地清理或突发污染处置 5.做好清洁用品领用登记与设备日常保养，保持工具完好可用 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.具备基本沟通能力，服从管理安排，遵守工作纪律 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘小区保洁员 【工作内容】小区日常保洁 【招聘人数】6人 【工作班次】做六休一 【工作时间】7:00～16:30 【年龄范围】65周岁以内 【工资待遇】：3000-3800/月，法定节假日，加班费，高温费。 【岗位要求】身体健康，有保洁工作经验，工作责任心强，服从项目工作安排 【工作地址】杭州市上城区采荷街道凯旋路68号宋都凯旋苑南苑 【联系电话】

拱墅区银泰隔壁恒隆广场招聘： 保洁： 工作时间：8小时 上班时间：8:00–17:00 11:00-20:00 年龄：60岁以下 薪资：180一天 地址:凤起路恒隆广场（拱墅区银泰隔壁）

公司直招聘保洁员，年龄65岁以内，工资3500/月，工作8小时制，包住不包吃，可以自己做饭，有高温费，节假日有福利。 千岛湖镇坪山路招聘宿管员多名，保洁员多名，有高温费，包住不包吃。 工作地址：萧山区钱江农场附近，萧山区盈丰街道地铁飞虹路附近，萧山区建设2路中港电子附近，萧山盈丰街道盈一佳宛附近，萧山区地铁盈丰路D出口，滨江区滨河花园附近，滨江区地铁联庄地铁站旁边，联系人王先生，电话：

诚聘洗衣工助理 —— 细心耐心的小伙伴，我们需要你！ 职位描述： 我们是一家致力于为客户提供高品质洗护服务的专业洗衣店。现因业务发展需要，诚聘一名洗衣工助理加入我们的团队。你不需要有丰富的经验，但需要有一颗认真负责的心。我们将为你提供培训，帮助你掌握专业的衣物护理技能。 主要职责： 1. 洗涤前处理： 负责衣物的分类、检查（口袋清空、衣物瑕疵初检）、去渍预处理等工作，确保衣物在清洗前准备到位。 2. 衣物熨烫： 熟练使用蒸汽熨斗及各类熨烫设备，根据不同面料（棉、麻、丝、毛等）将衣物熨烫平整、挺括。 3. 整理与包装： 负责烘干后衣物的整理、折叠、配对及包装，确保交付给客户的衣物美观整洁。 4. 设备维护： 保持工作区域的清洁卫生，协助维护熨斗、去渍台等设备的正常运转。 5. 协助沟通： 配合洗衣师傅完成其他日常工作，发现衣物特殊问题及时向店长反馈。 我们希望你： 1. 细心/耐心： 对衣物材质有敬畏心，熨烫和整理时不急不躁，注重细节。 2. 吃苦耐劳： 能适应长时间站立工作，体力良好（有时需要搬运少量衣物）。 3. 学习能力强： 愿意学习不同面料的识别和熨烫技巧。 4. 健康证： 持有有效的健康证明（或愿意入职前办理）。 5. 经验： 有无经验均可，有家庭熨烫经验或相关服务行业经验者优先考虑。 我们提供： · 薪资待遇： 【具体薪资范围，例如：3000-5000元/月】（底薪+绩效/全勤奖） · 工作时间： 【例如：早班8:00-17:30 / 排班制，月休4天】 · 工作环境： 干净整洁，配备现代化洗衣设备。 · 职业发展： 完善的岗前培训，表现优秀者可晋升为洗衣技师或店长。 · 员工福利： 【例如：节日福利、员工内部洗衣优惠、餐补等】

本卖场急聘保洁员，负责日常清洁工作：拖地、扫地、擦拭桌椅、整理桌面以及餐具清洗等。工作环境整洁，职责清晰，待遇优厚。要求做事认真，勤劳踏实 ，有相关经验者优先。有意者请联系我们，期待你的加入！

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。