负责行政，办公室工作及管理 负责客户接待及安排 月生活补贴4000+保险补贴1400+其他奖励+分红

岗位职责： 1、费用管理：依据重庆年度计划，统筹后勤类项目预算编制及日常费用监督与控制； 2、安保管理：统筹公司车辆出入、人员安全、资产防护、消防等公共安全事务的组织与落实； 3、基建管理：负责重庆基地基建项目的资料整理、报批流程办理及现场协调，同时承担对外数据的采集与上报工作； 4、行政管理：执行内部行政事务（包括公文处理、合同归档、档案维护）；落实外部行政对接（如政府材料提交、项目申报等工作）； 5、建章建制：推动后勤体系（含食堂、宿舍、环境、车辆及其他配套服务）管理制度化、标准化运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备2年以上相关领域管理与服务经验； 2、逻辑清晰、条理分明，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉后勤各模块运作流程，确保各项事务高效有序开展； 4、具备一定文字撰写能力及行政文件审核与申报实操经验。

【行政管理】 1、建立并优化企业行政管理体系与操作流程，推动行政工作标准化与高效运行。 2、承担企业日常文书处理、档案归档、会务安排及对外接待等事务，保障行政运转顺畅有序。 3、促进公司各部门间的协作联动，及时协调处理行政类问题与相关事项。 4、负责办公区域环境维护及设施设备管理，确保办公空间安全、整洁与舒适。 【资产管理】 1、完善企业资产管理制度，规范资产从登记、使用、保养到报废的全流程管理。 2、组织实施资产盘点、建档、估值与数据汇总，保证账面与实际资产一致。 3、跟踪监督资产使用状态，提升资产利用率与管理效能。 4、统筹资产的采购执行、内部调配及报废处理，实现资源配置最优化。 任职资格 1、本科及以上学历，行政管理、资产管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备3至5年行政与资产管理工作经验； 3、掌握资产管理和行政运作的相关制度与业务流程； 4、责任心强，具有良好的沟通能力和组织协调能力。

任职要求： 1.年龄（岁）：22-35； 2.学历：大专及以上； 3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。 岗位职责： 1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作； 2.负责服务部物资采购，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理； 3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务； 4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作； 5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。

有工作经验，住在公司附近的人优先

全面负责农机技术开发部门的日常管理工作； 对农林机械行业有深入了解并充满热情； 具备机电产品设计与开发的丰富实践经验； 熟练掌握三维、二维设计软件及各类办公软件

重庆鄂渝钢铁（集团）招聘，能拟公文，函件，协议，具有一定的协调能力，懂财务报表，55岁以下大学本科，月薪5000元，五险

全面负责农机技术开发部门的日常管理工作； 熟悉且热衷于农林机械领域； 具备机电产品设计与开发的丰富实践经验； 熟练掌握三维、二维设计软件及常用办公软件

办公室主管，能拟公文函件，懂财务报表，大学本科，薪酬5000元，有五险

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

有没有熟悉热处理的朋友。

明天有师傅没有要个师傅盖玻璃。

焊接百叶窗

来1个叉车工！长白班！缴纳社保！！！ 岗位：叉车工！！ 薪资：6500-8000元/月 工作内容：高位叉车，要叠四层架子

甩明天夜班，长安小枫叶都有，也可以多开几天 地址：回兴 两路 西区 空港 木耳公租房 另外急招长夜班驾驶员几名 小枫叶换电车4对4，回兴附近 小枫叶换电车12对12，西区附近 环湖雅居A区长安换电车4对4 西区润丰水尚长安换电车4对4 板板费市场行情价，有意向的电话联系

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

招聘： 1、会计专员2人，中级职称，专科以上学历，财务相关专业，两年以上工作经验，熟练应用办公软件及财务软件。 2、工资4500+，五险一金，单休法休，中午免费工作餐。 3、工作时间:早八晚五。 4、年龄35周岁以下（能力强的可适当放宽） 5、工作地点：重庆渝北区龙山路 联系人：王泓霖

工作职责： 1.负责公司职能类岗位的招聘执行，重点涵盖摄像、编导、运营、经纪人等职位的人才寻访与引进； 2.发布招聘信息，收集并筛选简历，组织初步面试，把控候选人质量与岗位匹配度。 注：不招主播！不顶岗！岗位性质为专职招聘！ 职位要求： 1.大专及以上学历，有1年以上在传媒行业从事招聘工作的经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通技巧和协调能力，能高效对接内部部门与外部求职人员； 3.具有良好的团队协作意识及环境适应能力。 福利待遇 1.无责任底薪4k-6k+绩效（额外享有底薪20%的绩效奖励），缴纳五险一金； 2.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日正常休息； 3.试用期为期三个月，薪资全额发放，入职后享受定期团建活动与下午茶福利；

学历不限 不限经验 负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天调休薪资待遇: 底薪4500+高提成+包吃，综合工资6k-2w 升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在云贵川渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

【给猎头and招聘专员的“转行橄榄枝”：用你的“挖人本事”来卖猫——销售顾问岗（网销+面销）】 你每天在人才库里挖候选人、聊入职、撮合“企业和人才”匹配？其实你早就是顶级“销售”了——现在，要不要试试把这份本事用在更治愈的地方？比如，帮可爱小猫找主人？ 你的新角色：用“招聘思维”卖猫，技能直接复用！ 说白了，这活儿和你现在做的事儿，逻辑一模一样： •你原来“给企业招人才”，现在是“给猫猫招主人”（本质都是“匹配需求”）； •你原来“聊候选人意向、算薪资预期”，现在是“聊客户对猫咪的喜好、算预算”（沟通技巧直接搬过来用）； •你原来“邀约候选人面试”，现在是“邀约客户到店看猫”（促成见面的本事，正好派上用场）； •你原来“追跟进、促入职”，现在是“跟客户、促成交”（你最擅长的“闭环能力”，这儿更能变现） 为什么你做这行，比别人更顺？ 你手里的“硬技能”，全是加分项： •会聊：你天天跟候选人磨嘴皮子，知道怎么抓对方痛点（客户纠结“养猫麻烦”？你三两句就能打消顾虑，这本事别人学不来）； •懂匹配：你能精准给候选人推岗，现在给客户推“适合他的猫”（比如上班族推懒猫、有娃家庭推温顺猫），简直是本能； •抗压强：招聘旺季连轴转都扛过来了，周末忙点算啥？反正成交提成比你催入职的绩效香多了～ 这活儿具体咋干？（比你做招聘省心） •不用自己“挖客户”：公司直接给你“潜在主人资源”（就像你们手里的人才库，现成的！）； •核心动作：加微信聊需求（像你给候选人做初筛）→邀约到店看猫（像你约面试）→帮客户选到合心意的猫（像你促成入职）； •不懂猫？没事！公司给你做“猫咪知识培训”（就像给你发企业资料包，快速上手）； •只要求一点：你得爱琢磨“怎么让客户下单”（就像你琢磨“怎么让候选人接offer”，本质一样） 转过来，你能拿到啥？（比做招聘更“落地”的好处） •赚钱更直接：底薪4000-7000（不看KPI，固定发）+高提成（卖一只猫的提成，可能比你成一个招聘单还多，卖得越多赚得越疯）； •晋升看得见：干半年过考核，直接升主管带团队（就像你从专员升主管，带新人、管业绩，但这儿权力更大）； •上班像“充电”：天天被猫猫围着蹭腿，同事都是爱宠人（不用再跟难搞的候选人/HR掰扯，氛围治愈到不想下班）； •福利戳心：免费撸猫解压、买宠物用品内部价（自己养宠更划算）、定期团建（不用再团建还聊招聘话术） 谁适合来？（说的就是你） •做过招聘专员/猎头，爱跟人打交道，觉得“促成匹配”特有成就感； •不想再天天追候选人“接不接offer”，想换个“成交了就拿钱”的活儿； •喜欢小动物（哪怕没养过，看到猫猫走不动道儿也行）； •想赚得更多，还想上班能摸鱼撸猫（这不算摸鱼，算“沉浸式了解产品”） 工作地点在重庆江北九街 你天天帮别人找好工作，这次，换我们给你递个“更爽的活儿”——用你最擅长的本事，卖最治愈的“产品”，赚更实在的钱。 投个简历聊聊？反正面试能撸猫，不亏～

办公室主管，能拟公文函件，懂财务报表，大学本科，薪酬5000元，有五险

岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作，制定并落实招聘方案； 2、维护和拓展招聘渠道，发布岗位信息，做好沟通对接、候选人邀约及面试安排； 3、搭建企业人才储备体系，规范简历管理流程，确保信息安全性与保密性； 4、掌握公司人力资源政策及相关劳动法规，为应聘者提供专业问题解答； 5、开展招聘数据统计分析，持续改进招聘流程，提升招聘效能； 6、完成上级交办的其他相关任务。 （主要承担后勤职能类岗位招聘，如剪辑、摄像、化妆师、舞蹈老师、运营等职位） 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备传媒行业招聘经验者优先； 3、具备较强的亲和力与组织能力，表达清晰，善于沟通协调，富有团队合作意识； 4、工作细致认真，态度踏实，责任心强，条理性好； 5、熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1、员工享有社会保险及各项法定节假日福利、节日礼品； 2、定期举办下午茶、团队建设活动、聚餐、生日会及发放生日礼物； 3、地理位置优越，临近轻轨站，步行约五六分钟即可抵达； 4、公司设有晋升机制，为员工提供良好的职业发展通道； 5、办公环境宽敞舒适，可与充满创意与活力的年轻团队共同工作。

行政人事助理 岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

兼职人事，招主播高额回报，没底薪

工作内容:（18-28岁!!） 1、负责来访人员的接待工作； 2、复印打印相关文件，维护前台区域整洁卫生； 3、完成上级交办的日常事务及基础招聘协助等工作。 岗位要求: 1、前台形象佳！！！气质良好，性格活泼，待人真诚有礼！ 2、具备良好的语言表达与人际协调能力。 薪资待遇: 1、工作时间早八晚五，包含午休时段； 2、享有员工福利、春节红包、生日福利等； 3、薪酬结构：无责任底薪+招聘绩效提成（综合收入3-5K）； 公司不安排加班！！！前台无直播任务！！！岗位为纯行政前台！

急招人事！！！无需顶岗！无需顶岗！无需顶岗！ 喜欢人事工作、有相关经验者优先加入！！！ 工作时间： 早班10:00-18:00，可自由选择班次 起不来的伙伴也可安排晚班 公司氛围融洽，团队友好易相处 薪资待遇： 综合扶持5200元 试岗期7天，通过后按正式标准执行综合扶持