招聘快消品业务员内容如下： 1、工作内容：主要负责各个农贸市场产品维护及新品推广 2、年龄：35岁以下（性别不限）。 3、工作时间：7:30-17:00 4、工资待遇：底薪加提成(上不封顶) 工作地址：吴江长浜路378号（华丰电子西门对面） 咨询电话：或微信同号

岗位职责 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁及销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会； 4.确保款项及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历（具备相关行业经验且表现优异者可放宽至大专）； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3.自备交通工具用于外出拜访客户（公司给予燃油补贴）。

一、工作职责 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

1、业务介绍： 公司专注于美业招商领域，主打抗衰与养生两大核心品类，2025年市场前景广阔，颜值经济与健康需求持续升温。合作模式以利他为核心，门店无需投入资金，达成初步意向后即启动帮扶机制，先协助门店提升业绩实现盈利，再推进深度合作。 2、工作内容： 公司提供精准的美容院老板资源，你需通过线上沟通方式，收取客户598元意向金，完成即视为成功出单；后续由公司售后团队负责实地落地支持，全国范围内的加盟转化率达95%。 3、工作职责： 具备基础销售能力，价值观正向，积极进取，有强烈的目标感和收入追求，不甘于现状，能接受短期挑战，但拒绝频繁中断或不稳定性工作状态。 4、薪资待遇： 加盟29800：10000/单 加盟59600：17500/单 加盟119200：35000/单 薪资发放：日结到账，绝不拖欠 晋升机制透明：累计达成5家门店合作即可晋升，享受更高层级权益 5、工作时间： 每周固定单休（周末），法定节假日正常休息 额外享有每月4天调休假，合计每月可休息8天 工作时段：上午9:30至下午18:30，加班自愿参与 6、个人在岗经历： 入职首月即晋升为商务总监，月收入稳定5万以上 7、晋升路径： ① 商务经理阶段，个人开单月收入约2万–10万元 ② 累计完成5单加盟，晋升为商务总监，可自主组建团队，月收入区间5万–20万元 ③ 团队规模达30人，可竞聘运营部负责人，月收入20万–50万元 ④ 从运营部负责人晋升至分公司总负责人，月收入可达50万–100万元 有梦想、有冲劲、渴望改变现状的人欢迎加入！想逆袭、摆脱经济压力，这里为你提供实现目标的最佳平台！

一、岗位职责 1、依托公司成熟的客户资源池，通过多元沟通方式（电话/线上工具等）与客户建立联系，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案 2、围绕公司产品及服务，为客户提供一对一咨询服务，推进合作达成，完成个人业绩目标 3、负责客户关系的持续跟进与维护，提升客户满意度及复购转化 4、参与销售话术、客户沟通策略的优化迭代，不断提升个人成交能力 5、按照公司规范做好客户信息管理及业务流程执行 二、任职要求 1、有销售相关经验优先（咨询顾问、电销、网销、平台招商、保险/教育/金融/平台招商等均可） 2、目标感强，对收入有清晰追求，认可**“多劳多得、结果导向”**的工作模式 3、抗压力强，适应快节奏、高强度的业绩挑战 4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，能快速建立客户信任 5、学习能力强，愿意持续打磨话术与销售技巧 6、接受优秀应届生或转行人员（有系统培训与师徒带教） 三、我们能提供什么 1、成熟稳定的平台：公司规模化运营，客户资源充足，无需盲目外拓 2、高激励薪酬机制：底薪+高提成+多项业绩激励，收入上不封顶 3、完善培训体系：从产品、话术到成交方法论，全流程赋能 4、清晰晋升通道：销售顾问→高级顾问→经理→总监→门店总经理（以业绩说话） 5、氛围务实直接：结果导向，不画饼，能者多得 四、我们更适合这样的人 1、不满足固定工资，希望通过能力换取高收入 2、能接受挑战，不玻璃心，愿意在销售赛道长期发展 3、有野心、有目标，想在成熟平台快速放大个人能力 五、薪资范围（参考） 综合收入：8K–30K+（上不封顶，真实案例可面谈）

1.通过电话沟通及实地拜访方式，开发潜在客户并建立良好的合作关系。 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品与加工业务，在实现销售目标的同时确保客户高度满意。 3.积极开拓市场，依托客户资源逐步将业务范围由无锡拓展至周边区域。 4.持续关注客户动态与市场趋势，主动适应变化，不断提升专业能力与服务水平。 公司配备获客工具支持，底薪3000元，每日需完成规定数量的外呼任务，与客户对接产品介绍及加工服务，促成订单成交后，业务提成按5:5比例分配。

公司直招，录用当天安排住宿 我们要求很简单： 1.年龄16-26岁，不限学历 2.能吃苦、有责任心者优先 薪资福利待遇： 1.底薪5000元+5%至10%提成+额外绩效奖金，支持日结工资 2.免费提供住宿，水电网费用全免 3.免费系统化培训，在职期间持续提供成长学习机会 4.每日提供点心茶歇，团队活动多样（唱歌、烧烤、户外郊游、生日会等） 日常工作内容： 推广销售公司产品（前期由资深员工一对一指导，后期转入团队协作模式） 如你渴望突破现状，这里提供清晰晋升通道： 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理层岗位均从基层业务员培养晋升，不看背景、不讲人情，凭实力说话，你的付出直接决定你的未来！

经营：娃哈哈，健力宝，今麦郎方便面、挂面等产品 1.业务员岗位，招聘要求：男女不限，40岁以下，性格外向，具备爱心与强烈的责任意识，沟通能力良好，能适应较强工作强度。工资待遇面议，缴纳社会保险。工作交通工具为电瓶车。 业务覆盖区域：相城区，黄埭、东桥优先考虑，居住在上述区域者优先录用

工作时间早9点至下午4点。我司危初创公司，低底薪，高提成。经营化工贸易，主要涉及日化，纺织，工业清洗灯清洗行业。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

电焊工学徒工 薪资构成=3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪，合同3年，试用期6个月 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖 18—30 岁

手焊 白班记薪11小时，夜班记薪11.5小时 员工20元/小时，夜班补20元/班！白班220夜班250，产能奖0-1000，综合工资6500-7007元 每周四可以预支1000 没经验都可以 18-43周岁

【苏州太仓沙发厂招聘】 周一到周六面试： 12点集合面试：苏州太仓沙发厂招聘： 长白班：招聘普工18-40，必须要高中学历，工资19元/小时，工资220元天起，工资6000元左右 （2）：电焊工，二保焊，工人要有工作经验，要有证件，对技术要求不高，工资22元每小时，工资253元/天～275元 （3）：熟练缝纫工，要求不是太高，工资22元/小时，缝纫工工资250-263元/天 以上岗位都是长白班！ 管三餐：早餐1元，中餐和晚餐免费，住宿免费，有空调和独立卫生间及无线网络，员工，不超额水电费也免费，每天上班按11.5个左右小时计算工资，超过时间另外算，每个月总工时300小时左右！合同期至少三个月！。

苏州市吴江区招拆除/运渣

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，随走随结，入职7天可预支，可预支1000-2000, 月综合工资9000-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 4，工作地址：苏州异地招工 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招，办公室文员1名，西洋，童鞋厂 招：鞋设计师一名，会调选头 熟悉横峰市场，下洋林 单线复底一名4毛一双，带打小压机，打二压机一名5500， 泽国水仓 手工厂长期零时验鞋一名，牧南中大斜对面，电话 急招：零食便利店跑腿员8名:（18周岁-59岁）有人带，不拖欠工姿，温岭同城配送小件物品 帮买 帮送 ，一天350-500，一天一发 提供电瓶车!!!工作就近安排 不要，先打电话

大润发即墨店招聘长期计时工： 1、肉品销售员2名，主要负责销售工作，会有简单的分切，薪资21/小时。（会烧烤的也可以） 以上岗位要求能适应早晚倒班，、，有意向者联系电话：。

有业务经验这优先基本工资 3000 提成五五分

【岗位职责】 1.市场开发：负责拓展国内中高端女装、男装品牌客户及大型服装加工厂，推广公司的高端钮扣及服饰辅料。 2.客户维护：深度维护现有客户关系，不仅做“销售”，更做“顾问”，挖掘客户在当季服装设计上的辅料需求。 3.审美引导：熟悉公司产品库（如环保材料、特种工艺钮扣），能根据客户的设计风格推荐匹配的辅料解决方案，而不仅仅是被动接单。 4.订单跟进：协调内部（客服、生产、品检、仓库）确保样品和大货的交期与质量，处理售后问题。 5. 市场反馈：了解收集客户服装品牌及流行趋势等信息，反馈给设计研发部门，协助客户开发爆款产品。 【任职要求】 1.经验背景：1年以上销售经验，有服装辅料或面料、服装设计等相关行业经验者优先考虑优秀应届生（服装设计或市场营销专业）亦可培养。 2.核心素质： 审美好：对服装搭配、色彩、质感有一定敏感度，能看懂设计图。 情商高：善于与设计师、采购、老板等不同角色沟通，懂商务礼仪。 皮实抗压：能适应短期出差（如去杭州、温州、北京等服装产业带），有强烈的赚钱欲望。 3.技能：熟练使用办公软件（PPT制作能力是加分项，用于向品牌方做提案），有驾照者优先。

岗位职责： 1. 完成销售任务目标，通过电话营销、陌生拜访、展会参与等方式开发并维护客户资源； 2. 持续优化客户关系，增强客户粘性，推动客户与公司建立长期稳定的合作模式； 3. 负责销售团队的日常管理与工作协调； 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备电销、网销或面销相关经验；有同行业主管经历者优先考虑，请务必注意此项要求； 2. 具备较强的抗压能力，了解货物进出口相关操作流程； 3. 业务能力扎实，拥有一定客户资源及供应链资源者优先录用； 4. 具备强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 岗位福利： 1、底薪+高额提成+团队业绩提成+双休+五险+朝九晚六，团队氛围融洽。年薪50万以上，上不封顶！

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

18到45岁，业务员，安装工，不会可学，有师傅带

[薪资待遇] 1. 底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶） 2. 入职即免费提供精装修住宿，拎包入住； 3. 每周组织小型团建，每年安排2-3次团队免费出游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议； 4. 提供免费培训，全程教学，确保掌握，快速上手； 5. 重视员工成长路径：主管—总监—副经理—经理—分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1. 负责苏州及周边城市市场的开拓与维护； 2. 根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3. 协助经理开展苏州本部或外派团队的日常管理； 4. 掌握营销体系后，可独立负责分公司运营； [产品特点] 1. 拥有自主工厂进行研发与生产，获国家专利认证； 2. 产品品类丰富，天然成分占比达85%以上； 3. 取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家； [任职要求] 1. 年龄16-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2. 心理素质强，勇于挑战自我； 3. 具备基本分析判断力和团队协作意识； 4. 退伍军人优先考虑； [工作时间] 8:30-18:30（含1小时午休）

1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话及微信与客户进行沟通，详细介绍公司产品与项目内容，并邀请客户到公司实地考察并促成签约。后续洽谈由专业面销经理主导，你可参与协助并积累经验；三天即可快速上手，开单周期通常为5-7天。公司提供高意向客户线索，你只需专注前期对接，招商、销售及售后均有专项团队支持。 2、综合收入10k~20k；（业绩优异者可达10w+）另享多项激励政策，包括成单奖励、邀约奖励以及日常红包奖励。 3、新员工入职配备一对一导师，全程指导业务流程，定期开展系统化培训，由专业讲师亲自授课，帮助掌握行业知识与实操技能。 4、团队氛围积极融洽，人际关系简单透明，无内耗竞争，无抢客现象，上级领导亲和力强，沟通顺畅。 5、公司不定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有超长春节假期（不少于15天）

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本薪资6000元+提成+绩效奖金2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：入职三个月后平均月薪可达50000以上，上月业绩最佳者实际到手收入超50万 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶歇、精致甜点，办公环境为甲级写字楼，享有国家规定的法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织员工聚餐、团队建设活动。设有月度激励、季度奖励、年度奖金，不定期安排休假旅行、抽奖环节，提供住宿与餐饮支持+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日，公司将发放相应福利（含现金或实物礼品） 5、表现优异者可获得广阔的职业发展空间。企业氛围积极活跃，致力于营造舒适高效的工作环境！ 岗位职责： 公司分配最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、工作经验不限，公司提供系统化一对一免费带薪培训

公司简介: 智华传奇教育集团 深耕中小微企业管理培训21年，全国300多家分公司，5000名同事，累计服务企业超60万家！ 专注为创业者赋能，打造实战型管理课程体系，现因业务扩张诚邀敢拼敢闯的伙伴加入 任职要求。:拥有一颗干事业的决心，我们培养的是老板不是员工！ 1、35周岁以下，学历不限、专业不限、口齿清晰、普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情，喜欢挑战的人、对高收入有强烈的欲望，具备良好的承压能力和应变能力。 3、具有销售行业和相关行业的优先。 岗位职责: 1、学习管理方面的专业知识 (有无经验均可)。 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求、邀约客户、并且为客户介绍合适的产品以及方案。 3、维护客户关系，定期与客户进行回访 工作方式主要以电销和面销为主。 薪资待遇: 综合工资：6000-10000元 1、底薪＋提成＋开单奖励＋团队奖励＋分红 2、苏州市 相城区 元联科技创业产业园 办公环境舒适。 3、过节福利多 生日蛋糕 开单奖励1000元以上西装 4、公司经常举办团建聚餐、户外烧烤野炊 (开心的工作，快乐的赚钱)。 5、透明自动的晋升体系(学习顾问--主管--经理--总经理--分公司老板)。 6、公司提供住宿(解决前期住宿问题） 7、上班时间 早八点半晚六 午休1.5小时 月平均休息4天 正常干轻松 6k--10k ＋ 努力干 15k--20k+ 拼命干 30k--50k+ 公司内部同事平均收入10k－15k左右

年龄21~58周岁，没有，没有案底。 负责接送乘客，保持车内卫生。 时间自由，有保险。

名额有限，感兴趣尽快联系安排面试，手慢无~ 【薪资待遇】 无责底薪5000+奖金，收入只增不减！ 【职位描述】 1.按公司要求完成信息收集，通过线上交流核实客户资料 2.工作内容轻松，会打字会沟通即可上手 【上班时间】 早九晚七，午休2小时，无需加班！！ 法定节假日正常休息，日历怎么休我们怎么休！ 【任职要求】 不限性别，欢迎零基础新人，应届毕业生亦可报名 【福利政策】 1.免费提供住宿！！！ 2.节假日礼品及红包 3.每周下午茶，不定期组织团建聚餐 4.享受15天超长带薪年假，发放年终奖！！ 办公室固定坐班，无需外勤，空调环境四季舒适~

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1、企业经营管理类的书籍，u盘 2、企业经营管理类的线上课程，学习会员 3、企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质） 三：具备良好的学习能力（学历代表过去，决定未来的在于持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（认同即行动，不拖延、不犹豫，坚决落实） 五：具备良好的抗压能力（能适应高强度工作节奏，承受销售岗位的压力。此次限招10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案 2、依托公司完善的微信运营体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务