【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:长白班 ，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 工作时间:面议

本公司主要从事纸皮塑料旧衣服等可回收品的分类工作，56岁以内男女不限，长白班！包吃工作餐！包住！不住宿舍有补贴，底薪4800+全勤300+住宿补贴300+加班费，只要长期工，能做事能吃苦的来！我们热烈欢迎！

岗位职责: 1.负责果蔬的打包工作，确保产品质量和包装的准确性 2.与团队成员协作，提高工作效率 3.遵守公司规章制度，保证工作的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作环境

【工作内容】:负责商品的分拣工作 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，无需经验，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 食宿:包住，4~6人间，空调房、独立洗手间

京东分拣装卸小时工 日结日结 20/时20/时 [红包][红包][红包]每天先结180 不体检不考试当天安排宿舍 不卡纹身，花臂都行带冰袖 分拣员，装卸岗 试岗已取消 做到过年20-48岁 男女不限 正式工五险一金 正式工淡季7000-9000 旺季8000-12000 正式工25-48岁男女不限 上班时间：6:30-18:3018:30-6:30

日结185，灌口深青 灌口小件分拣扫描卸车 (17小时吃饭休息不扣时间) 夜班21:30-08:30工资185下班结算 16-55岁，男女不限，带身份证，不要穿拖鞋凉鞋，短裤过膝盖

可坐着，有空调 1-电商打包，检查杯子放到礼盒里，再打包进快递箱 2-整理库存产品 细心优先

任职要求 1、前期临时工20/小时保底260/天 2、年龄18-45周岁，男女不限， 3、能够识别款式、颜色不符 工资待遇：新手综合工资：7000-9000元；熟手综合工资：8000-12000元； 上班时间：白班9：00～21：00休息2小时一天工作10小时左右 食宿无忧：公司提供住宿 五险一金，当地社保

有面包车的同志可以看过来 公司：顺丰旗下公司（丰衣足食） 工种：售卖机补货员 工作内容：仓库拣货，拉到智能柜把货补上去 按单结算:一单21，过年值班有31一单 薪资：9-1.1（数据决定薪资） 上班自由不用打卡，每天把手上单子送完即可 目前处于淡季，刚好可以学习补货的操作流程，旺季来了随随便便都可以上万 工作地点：海沧，后溪，可以就近安排。（过年能留下来值班，值班期间可以加10块一单） 联系电话:（王） 还有兄弟要来的吗

现在湖里区要两个人搬货搬一台机器。260一个人，半个小时搞定，要力气大的。

集美凤林村旁边工地要2个开室内电梯的！不要证，55岁以下！有意者打老板电话，4100＋加班20一个小时没住宿(工期一年左右) 工作时间:面议

有没有空的水电师傅，长期有工装活外包， 分包。不用垫款 不要打电话，直接添加老板聊

同宏路服装厂招平车，四线，年前结清，联系电话

老乡们，，春节有不回家的没有，厦门工地需2人养护节后接着干工地，春节期间190一天，联系电话，（）

春节三薪➕额外奖金 燕郊盒马电商库房 6000-12000/月 捡货、扫码、码拍、拉地牛 首月入职5天以后200/天结算 工18-46岁，会使用智能手机 过年不回家三薪➕额外奖励2500 地址：燕郊盒马大仓 ☎

老天山冷库需要包香梨熟练工人3至5人电话

欧亚牛奶西昌招聘！ 两份岗位，灵活稳定，等你来撩！ 1. 兼职卸货分货员 2名 ✅ 隔天一上岗，时间超灵活 ✅ 按吨位结算，不拖欠 要求：能吃苦耐劳，配合到货时间即可！ 2. 专卖店送货司机 1名 ✅ 自带金杯车，两天仅送一次货 ✅ 15天起做，长期稳定有保障 ✅ 薪资透明：6个店=150元/趟，多送1个店加20元！ ✅ 按配货单送货，流程简单！ 联系电话：（） 工作地点：西昌市欧亚牛奶配送仓（天立幼儿园旁）

聘 仓库 打包发货人员2名 28到45)主播 跟播 1名 有一定的经验28到40)

齐河寒假工，短期工，工期25天 工期— 年龄18-50岁 时间： 小件仓180一天，水饮190一天，生鲜200一天，装卸190一天 加班15一小时 干满7天可以预支工资！！ 免费住宿，有食堂 联系方式: 工作时间:面议

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月15号发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：月休4天晋升空间大 营业员-训练员-储备店长-店长-大店长-区域经理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保整洁有序。 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验。 3.定期参与库存盘点，及时上报损耗情况，协助维护商品安全与数据准确性。 5.积极配合促销活动执行。 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者亦可接受带教培训 4.学习能力强，学历不限

店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

" 招聘:卤味熟食促销员 3名 工资：4500元/月 (一个月2天休息，不休5000元/月）年龄要求:20-55岁 上班时间:6点---下午2点半 下午2点---晚10点半 工作内容：负责公司货品销售，台面陈列，台面卫生 能遵守超市及厂家各项规章制度。 招行政主管一名，无性别要求做事要有责任心，有超市工作经验，工资5500一个月，年龄要求20-45岁，有岗前培训，工资有上升空间。上班时间:早6点--12点 晚17点--22点30 联系人：于先生 联系电话： 工作地点：厦门五缘湾永辉超市上班"

厂家直招厦门KA卖场酸奶促销员： 1、长促 2.地点：湖里麦德龙 2、要求年龄35岁到52岁，会卖货，有酸奶促销经验优先，目标感强，对賺钱有强烈欲望， 3、薪资待遇面谈，高提成。 联系人电话：（）

1. 酒水推广与销售：负责KTV包厢内酒水的推广与销售，熟悉各类酒水的品牌、口感、价格等信息，为客人提供专业的酒水推荐。 2. 客户关系维护：与客人建立良好的关系，提升客户对酒水的满意度和回头率；及时响应客人的需求，解决客人在酒水消费过程中遇到的问题。 3. 协助服务工作：协助场地内的其他服务工作，如清理包厢卫生、摆放餐具等，确保场所的正常运营秩序；配合KTV的其他促销活动，如举办酒水品鉴会等。 原标题：《促销员》

厦门富益邦物流有限公司 招聘岗位：物流专员 招聘人数：1名 工资待遇：5000-6000元/月 工作职责： 1、配合厦航物流管理人员安排货物的接收、装卸、存储和发运计划。 2、熟悉物流管理流程，了解国内外运输、仓储、报关等知识。 3、需持有C1证，年纪要求：40岁以下。 4、相关物流或供应链工作经验者优先，物流管理、供应链管理、国际贸易、交通运输等相关专业优先。 福利待遇：五险，长白班、绩效奖金、加班费，月休4天，具体面谈。 工作地点：厦门航空有限公司 联系人：邓先生 联系方式：

[招聘岗位]：打包，拣货，分拣员，发货，收货等 [薪资]小时工240-320/天 [岗位要求]：男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 [工作时间]:8-20点，长白班，两班倒自选每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿：包住有餐补，4~6人间，空调房，独立洗手间 其他福利：五险一金，年终奖，过年值班奖等。

岗位职责： 1、建立并维护车辆与人员信息档案，涵盖车辆及人员基本信息、油卡使用记录等内容 2、负责车辆日常管理：统一保管车钥匙，定期开展车辆外观保养，按时清洗确保车况整洁，按公司规定对车辆进行集中停放管理 3、统筹车辆年检与保险事务：定期核查车辆使用状况，检查轮胎磨损情况，巡查雨刷、车灯等外部部件并及时报修；落实车辆周期性保养工作 4、其他工作：负责车队驾驶员管理及排班安排；协助完成配载任务及进出港货物临时装卸；执行上级交办的临时性工作任务 任职条件： 1、初中及以上学历，每周休息两天 2、具备五年以上驾驶经验，持有B类驾驶证及道路运输从业人员资格证 3、动手能力较强，工作细致、责任心强，熟悉常见车辆故障的初步判断与处理

【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、主导跨境电商物流解决方案的规划与设计，构建匹配公司全链路服务的物流体系。 2、搭建以数据为基础的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。 3、建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、持续跟踪国际物流市场变化趋势，输出创新性优化建议与应对策略。 二、智能化决策体系落地 1、构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程）。 2、推进物流数据资产化建设（涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析）。 3、制定供应链运行健康度评估标准（包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标）。 三、客户供应链赋能 1、深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供个性化物流咨询支持。 2、牵头设计定制化跨境物流方案（如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、编制行业层面的物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、运用数据分析推动客户库存管理优化（包括SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、生态体系构建 1、建立跨境物流供应商分级评估体系（涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度）。 2、培育专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、经验背景 1、全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、8年以上跨境物流领域从业经历，能独立完成物流方案设计与持续优化，具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。 3、熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策，深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。 二、核心能力 1、战略设计：有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、资源整合：具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力 3、成本优化：曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩 4、合规风控：了解多个国家跨境税务机制（如IOSS、EPR）及清关申报规范 5、具备数据驱动意识，逻辑分析能力强，善于解决复杂问题 三、加分项 1、拥有跨国企业或全球领先物流企业工作背景 2、具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断 4、持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训 5、英语能力优秀，可熟练进行书面及口头跨文化沟通 6、熟练操作办公软件及相关物流信息系统

长期招聘蔬菜分拣，月综合5500-12000，班次自由选择年龄18-55周岁以下 工作点翔安新圩，同安城东自行选择。