
油漆工/机加工
9千-1.2万/月
喷漆工保险20人以上月结其他吃苦耐劳
招聘
1.油漆工 负责箱体喷漆 ,2.机加工
要求熟练工,320-360/天,包吃包住 一日三餐,高温补贴 超产奖 季度奖 等奖励应有尽有
木工车间主管
1.1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中全职
日常车间管理工作
工艺的落实,跟踪,整改
品质跟踪
异常订单跟踪
车间人员工资核算
生产主管(J14103)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估;
2、依据生产部门下达的生产任务,制定切实可行的车间生产计划,并组织车间人员落实执行;
3、促进车间内部员工之间的协作交流,同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合;
4、负责本车间班组长的选拔与培养,有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训;
5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理,定期组织员工开展安全生产与消防知识培训;
6、严格执行公司各项管理体系要求,并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、机械、冶金、材料等相关专业;
2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验,有靶材生产管理背景者优先考虑;
3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性;
4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识;
5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式;
6、具备基础的人力资源管理知识,熟悉绩效考核相关流程与原则。
注塑模具主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理FMEA生产质量管理汽车质量管理体系标准生产成本管理
1.全面统筹模具部门日常运营,制定工作计划并跟进执行进度,确保各项任务结果达标。
2.负责项目制造成本的预算编制与统计分析,严格管控自制及外协加工环节的成本与品质,保障项目在交付周期、质量标准和预算范围内的达成。
3.参与新模具设计评审与前期策划,主导加工工艺方案的评估与规划,组织制定合理的工艺流程,确保技术资料准确且具备可实施性。
4.在生产执行过程中,监督生产排程的科学性,针对人力、物料、设备等资源配置不合理情况及时调整,合理平衡产能利用。
5.定期召集生产进度会议,协调各环节工作衔接,落实生产数据的采集、汇总、分析、统计及追踪管理。
6.制定外协加工技术要求,协助完成合同签订;配合开展外协供应商模具转移验收、模具维护保养及修模技术支持工作。
7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实,主导本部门IATF16949体系的运行维护,持续优化相关制度并推动有效执行。
8.根据需要参与模具设计相关工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械或模具设计类相关专业。
2.具备5年以上模具管理及注塑模具设计经验,能独立完成注塑模具设计,熟悉OA设备、汽车零部件塑胶模具生产现场运作及相关流程。
3.精通各类模具加工设备应用及工艺安排,掌握生产成本控制方法,熟悉生产工艺流程与工艺规范,了解生产质量管理要点,熟知TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力,设计能力突出者优先考虑。
5.愿意与公司共同成长,认同企业价值观,遵守公司管理制度。
刀具事业部经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 技术与生产:负责刀具(尤其非标刀具)的生产流程管控,包括工艺编排、磨削参数优化及质量控制;主导非标刀具的设计与工艺改进,解决生产中的技术难题。
2. 运营管理:全面负责车间的日常管理,包括人员调度、设备维护、安全生产及精益生产的推行,确保交付周期与成本控制。
3. 市场销售:制定销售策略,带领团队(或独立)开拓市场;利用自身对刀具应用的深刻理解,为客户提供“产品+工艺”的整体解决方案。
4. 客户维护:重点攻坚大客户,基于现有客户群体资源,快速建立合作关系,提升公司市场份额。
【岗位要求】
1. 经验门槛:3年以上刀具行业工作经验,熟悉从生产到销售的全链条流程。
2. 核心技术:精通非标刀具(如硬质合金铣刀、钻头、铰刀、PCD/PCBN刀具等)的制造工艺、磨削原理及涂层应用;能独立看图、选型、编程及解决现场加工问题。
3. 管理能力:具备机械加工车间(磨床、CNC等)的实际管理经验,熟悉ISO质量体系及现场6S管理。
4. 资源加持(优先):在汽车、航空航天、模具或3C等行业拥有成熟的客户群体资源,或有成熟的销售渠道者优先考虑。
5. 综合素质:具备较强的商务谈判能力和抗压能力,能适应出差。
整机装配车间主任
1.5-2.3万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产管理:根据PMC下达的生产计划,合理组织、分工、调度资源,确保按时、按量、保质完成生产任务;监控生产全过程,掌握生产进度,及时发现并解决影响生产的问题。
2. 质量管理:严格执行质量标准和质量控制程序,日常例行巡查,纠正不规范作业,优化工艺过程,确保产品符合质量要求;推行全面质量管理,落实重点检、自互检制度执行,减少不良品,提升一次合格率。
3. 成本控制:负责车间内的成本核算与控制,降低物料、能耗等生产成本。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
注塑技术主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
【岗位职责】
1. 熟悉注塑工艺,负责新模具、新项目开发前期工艺分析,设计工艺流程,编制工艺规程、工艺流程图和工位器具布局图;
2. 负责对注塑车间生产过程进行技术指导,解决生产过程中出现的质量问题,提供技术支持和指导方案;
3. 分析并处理生产过程中出现的不良,对模具的研发和质量跟踪提供可靠的分析数据;
4. 制定模具使用以及维护的相关规定,并监督实施;
5. 制定模具维护保养计划,督导模具维护检修计划的有效执行,确保公司模具的正常使用;
6. 负责新产品试制模具的准备、调试和验收,协助生产部门完成试制工作;
7. 负责编制模具、新工艺的新品资料并归档;
8. 完成上级领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上注塑车间技术主管工作经验;
2. 熟悉注塑工艺,熟悉注塑机及周边设备的工作原理;
3. 能熟练运用计算机办公软件及CAD图纸;
4. 有较强沟通能力,技术能力强,在注塑车间设备及模具方面维修能力出众;
5. 有团队协作精神,有责任心,能承受一定的压力。
招聘主管(常州)
7-9千/月
厂长/主管3-5年本科技术岗位招聘社会招聘校园招聘
1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施,涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进,确保招聘任务高效完成。
2. 紧密协同各业务单元负责人,深入理解团队用人需求,输出专业招聘策略与人才配置建议,助力提升人岗契合度与招聘产出效率。
3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息,定期整理招聘进度数据报告,为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。
4. 注重候选人全周期体验管理,建立良好互动关系,传递企业人才价值主张,强化雇主品牌口碑建设。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,管理类相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年及以上招聘领域工作经验,熟悉招聘全流程操作环节,有猎头背景者优先考虑,掌握人才寻访、Mapping等专项技能。
3. 专业能力:熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具,具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。
4. 综合素质:积极主动,责任心强,思维条理清晰,拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神,坚持结果导向。
生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责生产线的日常运行管理,保障生产流程高效有序进行;
2.跟踪生产进度,及时处理生产过程中发生的各类问题;
3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质;
4.组织协调各部门资源,确保生产目标按期达成。
任职要求:
1.具备电动工具行业相关工作经历;
2.有锂电类工具流水线打包实操经验;
3.具备良好的组织协调能力;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能快速响应生产过程中的突发情况;
5.抗压能力强,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
江苏连云港养发师3000-6000元/月节日福利|带薪年假|晋升空间|年度旅游
3-6千/月
养发师月结
养发师3000-6000元/月节日福利|带薪年假|晋升空间|年度旅游
钻机
招聘有经验的机长数名,要求钻孔经验丰富,能够处理钻孔钻机的各种问题。钻机为全液压绳索取芯勘探钻机,型号为亿创600型。条件待遇好,工资发放及时,生活便利。工地在连云港。
连云港连云区招聘消防相关工作人员,需要若干名负责拧螺丝的工人。工作地点在。
消防安装小工
招聘消防相关工作人员,需要若干名负责拧螺丝的工人。工作地点在连云港。
12680/月油漆生熟手 包吃住长白班可预支
9千-1.3万/月
喷漆工免费劳保费可预支1000元长白班
工厂急招二保焊长白班可借支!
没有焊工证可安排考证!
二保焊:380~450元/天(生熟手)
油漆工:380~450元/天(会喷枪)
综合薪资11000~13000元/月
【面试要求】
入职需要开好无犯罪证明
可学徒喷漆270-320一天周结管吃住
270-320元/天
喷漆工包住包吃20人以上周结
可自选薪资模式:
周结285元/天
月结305元/天
转正计件9000–12000/月,缴纳五险一金
福利待遇
两班倒12小时,车间环保水性漆,气味小安全
免费住宿,水电平摊
喷漆工餐补20/天,外宿额外房补
满勤补贴、超时补贴全都有
面试上岗
普工全天可面试,喷漆工统一周四面试
正规大厂、订单稳定、长期能干!
工厂喷漆工 55以下
7-8千/月
喷漆工包住包吃3-5人月结新能源技术好流水线
喷漆工
男女不限,50岁以内
主要负责电动车喷漆,无流挂、漏喷等问题;有喷漆经验
白班:7:00-19:00
夜班:19:00-7:00(次日) 10天倒班一次
薪资:熟练期150-160元/天,熟练后按计件工资7000-9000元
福利待遇:公司提供工作服、工作餐、宿舍,有班车。
喷漆工周结285/天不要求经验想干的都可以
280-300元/天
喷漆工补漆餐补加班补贴20人以上周结新能源汽车制造吃苦耐劳
五菱喷漆工:喷漆补漆工,有无经验都可
周结285元/天 :250+20餐补/天+5房补/天+超十小时补贴10元/天
月结305元/天 :270+20餐补/天+5房补/天 +超十小时补贴10元/天
周结 1周后一周一节 每周一发放上周工资
月结 每月15号发放上月工资 工作满15天可以预支(五险一金)
管吃住 当天安排面试 (可接受学徒工)
油漆保障员.35元/小时.长白.包住
1-1.1万/月
喷漆工社保包住包吃月结
上市集团大型机械厂招聘油漆保障员,35元/小时,长白班,月工资一万+,公司免费提供住宿,吃饭有福利餐厅,一顿饭七八块钱,接受短期工,可交五险,常年有活,没有淡季
工作地点:山东威海乳山
工艺主管/技术工程师
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科药品工艺化学药制剂固体制剂液体制剂
岗位职责:
1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决;
2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作;
3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业;
2、具备5年及以上制药行业相关工作经历;
3、适应能力强,能够承受一定工作压力
工厂焊工焊接月结
焊接工程师1.本科及以上,焊接、材料成型、机械相关专业;2.3年及以上制造业焊接工艺相关工作经验;3.熟悉常用焊接方法,能看懂机械图纸、焊接符号,具备读图能力;4.熟练使用CAD、Office,熟悉国标焊接相关标准;5.持有IWE、NDT二级证书优先;英语流利。1.负责焊接工艺编制,完成WPS、PQR焊接工艺评定,编写焊接作业指导书;2.解决生产现场焊接缺陷,分析气孔、裂纹、变形等质量问题并制定改善方案;3.对焊工进行工艺交底与培训,监督现场按工艺执行;4.负责焊接材料选型、工艺试验、新工艺/新材料验证;5.维护焊接技术档案,配合客户审核、内部质量体系审核;6.参与焊接工装方案评审,优化工艺提升生产效率。薪资福利:月薪13k左右,双休,提供工作餐工作地址:连云港市开发区云阳路
急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴五险一金保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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机修工
7-8千/月
机械维修社保包住包吃1-2人全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造化工生产设备焊工证
一、岗位职责
1.设备操作与监控:严格执行设备启停、运行及紧急处理等操作规程;实时监控设备运行状态,及时排查异常避免故障扩大;合理规划设备使用,保障生产任务按时完成。
2.设备维护与记录:定期完成设备清洁、润滑、紧固等保养工作;参与设备抢修与检修计划制定,协助故障排查修复;做好运行日志、维护记录及故障报告,及时上报供管理优化。
3.生产安全保障:遵守安全生产制度,规范做好个人防护;熟练掌握应急措施,妥善处理突发事故,确保人员与生产安全。
4.效率与质量提升:严格遵循工作计划及质量标准,完成各周期工作任务;主动提出技术优化建议,参与车间流程改进;钻研新技术提升技能,定期自查工作质量,防止不良品流转。
5.沟通协作:保持与上下级及同事的有效沟通,及时反馈问题并协同解决,避免工作延误。
二、任职要求
1.学历专业:中专/高中及以上学历,机电机械设备类相关专业,28-45岁,身体健康。
2.经验技能:3年以上相关工作经验,具备CAD识图能力;持有钳工证、焊工证等资格证书者优先。
3.职业素养:事业心与责任心强,执行及学习能力突出,能吃苦耐劳、爱岗敬业。
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划
(1)主持车间日常会议,统筹协调各项生产任务;
(2)监督并检查员工操作行为,对不规范作业及时纠正并给予指导;
(3)监督生产过程中自检与互检执行情况,确保不合格产品不进入下道环节;
(4)负责车间班组事务的管理与工作衔接。
2、生产现场管理:
(1)定期评估各生产工序运行状况,合理配置人员并实施动态调度;
(6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅。
3、车间生产安全管理:
(1)重点管控关键岗位与高风险区域,排除潜在隐患,防范安全事故发生;
(2)组织车间员工参与技能提升培训;
(3)协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。
4、其他职责:
(1)做好与其他职能部门的协作配合;
(2)及时向上级汇报并与相关部门沟通,妥善应对生产过程中的突发状况;
(3)执行上级交办的其他工作任务
任职资格:
◆能适应倒班工作安排
任职要求:
◆性格开朗,具备良好的职业素养和行为规范,善于交流与统筹协调,具有较强的团队协作精神
Cnc操作人员
9千-1.1万/月
CNC社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车床非标准件加工西门子三菱工业自动化
CNC操作员 3 9-11K
岗位要求:
1.能看懂加工图纸,熟练使用相关检测量具,完成工件自检确认;
2.独立操作发那科系统CNC加工中心2年以上,有加工钢件、铝件、铝型材以及简单焊接件等经验者优先。
岗位职责:
独立操机fanuc加工中心(1060加工中心),配合白夜班(每半月转班)。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。
2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。
3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。
4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。
5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者,可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。
生产储备干部(J11370)
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届本科药学相关专业中药生产工艺
【岗位职责】
1. 接受全面的生产管理培训,包括生产流程、质量控制、设备操作等。
2. 参与生产现场的日常管理工作,协助解决生产过程中的问题。
3. 参与生产人员的培训与考核,协助提升团队技能和知识水平。
4. 协助进行工艺验证、设备验证方案的制定及实施。
5. 参与生产计划的制定和执行,确保生产任务的顺利完成。
6. 协助完成生产现场的巡检工作,确保生产环境的整洁和安全。
7. 参与生产数据分析,为生产决策提供数据支持。
8. 参与新产品的开发和试生产,协助优化生产工艺。
9. 负责跟踪生产进度,及时向管理层报告生产状态和潜在的生产瓶颈,确保生产计划的顺利实施。
10. 参与跨部门沟通,与供应链、质量控制、研发等部门协作,确保生产流程的顺畅和产品质量符合标准。
11. 协助进行生产成本控制,通过优化生产流程和提高效率,降低生产成本,提高生产车间的整体绩效。
12. 完成领导交代的其他工作,包括临时性项目和任务。
【岗位要求】
1. 本科学历,中药学、药学等相关专业。
2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力,能够迅速应对生产现场的各种突发情况。
3. 具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握生产流程与设备操作。
4. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与生产团队及其他部门有效沟通。
5. 熟练使用Office等办公软件,具备一定的数据分析能力。
选矿车间主任
1-1.1万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
一、岗位职责:
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,监督产品质量,减少次品率。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的定修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、技术研究关注选矿领域的新技术,推动车间技术创新。
2、能效优化优化生产系统的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉选矿工艺(包括重选、磁选、浮选)和选矿设备的结构、工作原理;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解选矿厂自动化控制系统原理,善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
栏目概述
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