工程技术岗1、本科及以上应届毕业生，专业对口，成绩优良。2、党员（含预备党员）、学生干部、优秀学生、有部队服役经历或获得校级及以上奖学金、取得大学英语四级及以上证书，同等条件下优先。3.身心健康、积极向上、吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和良好的沟通与表达能力，能适应施工行业特点和工作环境，有志投身建筑施工行业。4.具有较强的专业理论功底和学习实践能力，具有较强的责任感和爱岗敬业的工作态度。薪资福利:国内平均年收入10万元+最高可达15万元；国际平均年收入15万元+最高可达20万元。薪资构成：岗位工资+年功工资+现场施工津贴+地区津贴（海外项目）+辅助工资+绩效工资等。“六险”养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险补充医疗保险。“两金”住房公积金企业年金12%顶格购买。带薪年休假婚假福利假生育假护理假育儿假。额外保险：大病互助医疗保险、职工住院医疗互助险、女职工大病互助险、人身意外险等。就业生活补贴（最高3万元）。困难职工帮扶基金。金秋助学。定期体检。员工食堂。员工宿舍。工会福利。文体活动。华东华北-东北片区（山东、天津、、黑龙江、吉林等院校）工作地址:四川成都天府新区兴隆湖湖畔路南段356号

招聘电力勘测、测绘工程及相关专业技术人员，薪资为2.5-3.5K/月。 任职资格： 1. 电力工程、建筑工程、测绘工程等相关专业。 2. 具备基础的办公软件应用能力，会CAD制图。 3. 工作踏实、吃苦耐劳，适应长期出差。 4. 执行能力强，有责任心。 资格审查：应聘者需提供二代居民身份证原件及复印件、学校推荐表（应届生）、毕业证和学位证书原件及复印件、个人简历和各类证书原件及复印件。网络投递需上传电子文档。 聘用及薪酬福利： 1. 应届毕业生由公司设计经验丰富的专业工程师带领。 2. 拟聘用人员与公司签订劳动合同，合同期3年，含见习期三个月。 3. 见习期内对拟聘用人员进行培训，培训合格后办理入职手续，缴纳五险。 4. 见习期每月工资2500-3500元。 5. 公司不提供食宿，仅提供午餐补助。 6. 福利包括餐补、话费补助、双休、节假日、五险。

成都蜀越机动车检测有限公司招聘技术负责人（授权签字人）。 岗位要求：全日制本科及以上学历，具备中级及以上汽车相关专业职称。具有5年及以上机动车检测站管理经验，以及5年及以上企业管理经验，具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力。熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准。熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用。掌握仪器设备、计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力。具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制。 薪酬待遇：面议，购买社保。 工作地点：彭州市致和镇牡丹大道中段。

朗裕幕墙装饰工程有限公司招聘技术工，工作地点位于新都石板滩，招聘人数数名，薪资为150元/天起。

调试技术员岗位，工作地址位于成都市成华区航天路。工作时间：上六休一，长白班，8:30-18:00，根据生产安排会加班1-3小时。薪资待遇：试用期3500-5000元/月，转正6000-9000元/月。岗位职责：负责通信设备相关调试、检测、设备运维等技术相关工作。任职要求：会使用示波器、信号源、频谱仪等设备者优先，年龄20-35岁，本科及以上学历。

工程技术岗1、本科及以上应届毕业生，专业对口，成绩优良。2、党员（含预备党员）、学生干部、优秀学生、有部队服役经历或获得校级及以上奖学金、取得大学英语四级及以上证书，同等条件下优先。3.身心健康、积极向上、吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和良好的沟通与表达能力，能适应施工行业特点和工作环境，有志投身建筑施工行业。4.具有较强的专业理论功底和学习实践能力，具有较强的责任感和爱岗敬业的工作态度。薪资福利:国内平均年收入10万元+最高可达15万元；国际平均年收入15万元+最高可达20万元。薪资构成：岗位工资+年功工资+现场施工津贴+地区津贴（海外项目）+辅助工资+绩效工资等。“六险”养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险补充医疗保险。“两金”住房公积金企业年金12%顶格购买。带薪年休假婚假福利假生育假护理假育儿假。额外保险：大病互助医疗保险、职工住院医疗互助险、女职工大病互助险、人身意外险等。就业生活补贴（最高3万元）。困难职工帮扶基金。金秋助学。定期体检。员工食堂。员工宿舍。工会福利。文体活动。华中片区（湖北、河南、江西等院校）工作地址:四川成都天府新区兴隆湖湖畔路南段356号

招聘：工程技术人员薪资：4000-6000/月相关经验

招聘：技术员薪资：4000-8000要求熟悉建筑及桥梁施工图，熟练AUtoCADSOLIDWORK或UG等制图及三维建模软件，有一定基础MIDAS、ANSYS等有限元分析软件者优先。

工程技术岗1.2027届应届硕士及以上学历，招聘6人。2.认同企业文化，诚实守信，责任心强，具备良好敬业精神与团队协作意识。3.身体健康，能够适应项目现场工作环境，服从公司项目及岗位调配。4.具备工程、投资运营等项目实习经历、持有相关职业证书、学生干部、在校获奖毕业生优先考虑。专业：土木工程、建筑工程、工程管理、给排水、建筑电气、市政工程等土建、工程类相关专业薪资福利:税前年薪10-15W，正式用工、五险二金、高校津贴、带薪年假、年度体检、节日福利、高温补贴、项目津贴、导师带徒、岗位轮岗、丰富员工文体活动。招工人数:6人简历投递邮箱：（姓名-学校-专业-应聘岗位）工作地址:成都及西南区域项目所在地

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不是外卖！！！不是外卖！！！不是外卖！！！ 固定一家门店取货·配送，(面包 零食，玩具，小件生活用品) 有人买了东西，店员打包好，你负责帮忙送到指定地点，只需送我们一家超市的东西，没单就坐在门店里面玩手机，吹空调 ，工作简单，不会也没有关系，会安排人一对一教你。 系统派单，无需抢单，直接取单就送 ，都是顺路单，一天在40单-60单以上 （固定单价7元）每天200元-350元以上 不用到处找商家。 工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-45岁，身体健康。 工作地点：成都连锁超市（武侯区 锦江区 成华区 金牛区 温江区 双流区 郫都区 高新区 龙泉区）都可就近安排。 薪资待遇 ：新人综合薪资6000-9000+，多劳多得，只要你肯干，月入过万+，工资可日结，周结，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，有吃住。 提供住宿；入职当天安排住宿。

青羊区招聘移动联通双开工作人员，薪资约为400元左右。移动卡每张45元，联通卡每张40元，半小时左右可完成办理，为纯绿色充工作人员现场办理。要求名下电话卡数量越少越好，需为川内户籍，年龄在18至60岁之间。开移动卡需名下没有移动电话卡，可单开联通卡，名下所有电话卡不超过7张，可开3张联通卡。备注：卡带不走，卡留下仅作为宽带使用，不做他用，介意者请勿报名。工作地点位于青羊区太升南路。

工作职责 1.负责公司整体经营， 达到降本增效的核心目标。统筹事业部制改革在职能端的落地，重构适配独立经营的人事、财务、绩效机制，解决权责不清、协同内耗等问题。 2. 统筹人事部工作，负责定岗定编、人才引进、岗位资质合规管理，搭建适配事业部的绩效考核与薪酬激励体系，推动“优绩优酬机制落地。 3. 统筹财务部工作，搭建事业部独立核算体系，精准测算盈亏平衡点，建立成本压降闭环机制，输出经营财务分析报告支撑决策。 4. 对接工会开展合规协同工作，搭建行政与工会的沟通桥梁，平衡企业经营与员工权益，协同推进改革维稳与团队凝聚。 5. 为三大事业部提供人事、财务、流程等全方位赋能，优化跨部门协同机制，推动流程再造与数字化工具落地，提升运营效率。 6. 搭建公司合规与风控体系，落实制度落地与专项工作部署，配合完成经营复盘与问题整改，支撑整体经营目标达成。 7. 统筹部门团队管理与人员赋能，完成公司交办的临时性经营与管理兜底工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上企业职能管理经验，有事业部制改革或组织变革推动经验优先。 2. 精通人事管理全流程（定岗定编、绩效考核、薪酬设计）与财务管理核心模块（成本管控、独立核算、盈亏分析）。 3. 具备优秀的跨部门协同能力与问题解决能力，能有效推动制度落地与流程优化。 4. 熟悉《工会法》等合规要求，具备劳资风险防控与团队维稳经验。 5. 具备较强的经营思维与目标导向，能将职能管理与业务增长深度结合。

武侯路由器电子厂+不体检+坐班+可周结 优势：包进+不体检+坐岗+不过安检门+不穿无尘服+当天安排宿舍 薪资待遇：周结17元/小时，月结18元/小时； 上班时间：8:30-20:30，两班倒10小时 工作内容：路由器组装、插件、焊锡、测试、包装、维修、物料、仓库、SMT等 食宿情况：提供住宿（当天安排），有食堂 要求：18-45岁，男女不限，身体健康，接受倒班 地址：武科东三路

青铜峡水利项目找技术员一名，有意者联系李总详谈

招聘液晶/商显维修技术员，公司主要业务为教学触摸一体机、广告机、液晶拼接屏、LED大屏的销售、安装及维修。该岗位以厂内故障检测与维修为主，并配合售后工作，必要时协助现场调试。要求有液晶电视或显示器等维修经验者优先，懂基本电路，会使用万用表，动手能力强，有责任心，能简单同步进度并配合同事。有液晶维修基础即可，公司提供实机供边做边学。优先考虑居住在金平及附近、通勤方便者。不提供住宿，有餐费补贴。周日休息。薪资根据维修技术与经验面议，技术越成熟待遇越高。工作地点位于汕头市金平区升平第二工业区。

工作内容:道路及箱涵测量放线 工作要求:熟练使用RTK、水准仪等测量工具，熟悉市政道路施工流程及施工工艺。

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叉车小时工（电叉）岗位，工作地址位于双流空港四路。 工作时间约为8:30至21:00，以长白班为主，每月休息3至4天。 薪资为22元/小时，直接发放。 年龄要求18至49岁，需持有叉车证。

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

福利待遇 1、年终奖、月度奖 2、周末双休、弹性工作、年休、餐补； 3、购买社保、节日福利、不定期团建等 4、包住宿 岗位职责： 1、负责支持和推进本部门相关洗衣液、厨卫清洁剂等日化洗涤产品开发及优化工作的完成； 2、负责生产部门的产品技术支持，协助生产部完成现场生产技术，工艺优化、投料标准等工作；对生产过程中出现的问题，会同质检人员及相关人员及时协调解决； 3、协助销售部门的技术服务支持（如布草、水质、产品检测等），处理各种不明确的品质异常问题，做到能及时、有效的提供解决方案； 4、结合市场实际，及时了解行业动向和信息，在研发及优化过程中，能够准确把握发展方向，对潜在问题及风险的存在能够合理预判并找出解决办法； 5、部门之间友好沟通，领导安排的其他事务。 任职要求 1、一年以上日化、家清或相近相关产品研发经验优先 2、具有独立开发和改进产品的能力或经验 3、熟知行业发展情況， 4、工作严谨细致、责任心强，具备问题解决能力、团队协作，能高效推进研发项目进度。

[666]纯开叉车22-23/小时[礼物]不搬抬[礼物]叉车要求20-48岁有证熟练叉车[庆祝]目前8小时双休，正常10小时左右，6000左右[太阳]要求：20-48岁，可带手机[發]8:30-17:00，两班倒，[红包]包吃工作餐+提供住宿[跳跳]工作地点：龙泉。

1、大专以上学历，理工科（机械、计测、自动化等）相关专业，三年及以上工作经验； 2、负责热学室及力学室管理及能力评价（标准器维护送检、建标和CNAS评审）； 3、熟悉该领域仪器的校准方法，能独立完成相关仪器的校准工作，并依据规程规范出具校准证书（不仅限于热学及力学）； 4、 能独立编写作业指导书、原始记录校准证书及不确定度评定报告； 5、完成各项质量计量，包括能力验证、测量审核、实验室比对； 6、能适应外出、出差； 7、具有良好的团队合作意识，有一定的沟通协调能力； 8、具有注册计量师资格证； 9、领导交办的其他工作； 10、有驾驶证优先。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行数据并反馈异常情况 4

新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求：1。需持本人真实有效二代身份证原件2。年满16-52周岁，男女不限3。报名成功，面试成功当天安排宿舍4。接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000)5。工作时间：早8晚5一天8-10小时6。不压工资：随走随结(日结+周结+月结)正式 工；6500-8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时- --260-290元一天-7。每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

招聘叉车工，年龄要求60岁以内，招聘人数数名。工作时间12小时，两班倒，半个月倒一次班，提供食宿。薪资5000元以上。工作地址在郫县唐昌。

因业务增量，现成都实验室增编。要求持有高压电工证。 本岗位主要完成电力安全/施工工器具检测并出具检测报告，电学实验比如绝缘、耐压等试验，力学实验如拉力试验。诚邀想在电力检测行业发展的小伙伴加入。 因全国各地项目近期中标较多，本岗位涉及出差和加班，不能接受的，请勿投递！ 岗位职责： 1、程序文件和作业指导书、检测标准，能够熟练掌握电力工器具、仪器仪表等产品检测项目，能够独立完成试验操作及数据处理，并保证检测数据的客观、准确、真实、完整； 2、负责检测数据记录、分析和报告编写； 3、对检验过程中发生的问题进行跟踪处理； 4、参与编制实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件； 5、参与计量建标考核、CMA认证、CNAS监督评审、复评审和扩项评审等工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有全日制大专及以上学历，计量、检测、校准、电力行业相关专业； 2、相关工作经验1年以上或从事于检测行业2年以上，致力于电力检测行业发展者优先考虑； 3、工作认真踏实，能够适应加班、出差； 4、具备较强学习、沟通能力，以及良好的团队协作精神； 5、具有良好的品行和职业道德，无犯罪记录； 6、持有驾驶证、高压电工证、无损检测员证者优先。 工作地点：成都双流华府大道二段1158号川开工业园区办公楼4楼方源 薪资构成：底薪4+提成奖金（计件，不封顶）具体情况可面议，目前综合平均月薪5k起；出差按照差旅制度实报实销，额外每天有餐补。 职位晋升：公司具有公平公正的晋升通道，职位及薪资根据能力和证书提升同步调整，次数不限； 工作时间：周一至周五，上班8:00-9:00（弹性），中午12:00-13:30休息，下班17：17:00-18:00、享有国家法定节假日、各类假期；

焊工二保焊氩弧焊优先吃苦耐劳工作有责任心服从安排薪资福利:工资计件（6500-上不封顶）发放准时招工人数:3名家具钢架厂招（9-24）工作地址:三江铁市