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湖北宜昌招技术员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系赵女士
技术员月结
招技术员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系赵女士
宜昌
4月30日 01:35拨打电话
桥梁桩基,下构施工
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
主要负责桥梁桩基,下构施工安排,会看图纸,懂电脑,现场管理
湖北宜昌招聘矿山工程技术专家,涵盖采矿、测量等技术服务及工程质量管理,薪资范围7000-1
7000-10000元/月
技术员月结
湖北宜昌招聘矿山工程技术专家,涵盖采矿、测量等技术服务及工程质量管理,薪资范围7000-1万。
宜昌
4月26日 18:59拨打电话
音响监理消防管道调光师技术员
招聘:舞台总监 薪资:8000-10000 1、大专及以上学历,30-40岁,5年以上大型剧场、文旅演出舞台技术管理经验,3年以上同岗位任职经历。 2、精通舞台灯光、音响、舞美、机械设备的操作与运维,熟悉舞台技术执行全流程,能快速处理设备突发故障。 3、具备较强的细节把控能力、应急处置能力、团队管理能力及安全意识,沟通协调能力出色,能严格执行操作规范。 4、持有相关舞台技术资格证书者优先,熟悉安全生产及消防管理规范,能适应演出高峰期、夜间及节假日加班。
宜昌
5月2日 14:28拨打电话
技术员/技术负责人
5000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,把控工程质量与进度 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求,参与质量检查与验收 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,配合项目报建及资料归档工作 5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结,推动技术创新与标准化建设 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉建筑施工全流程,掌握CAD、广联达等常用软件,具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
技术员长期1-2人月结
招聘:技术员 待遇:电谈 专业:高速公路隧道 要求:从事过高速公路隧道技术员熟手-隧道技术指导-陪同监理验收报检-编辑当日工序写实-编辑施工台账-编辑混凝土日核算台账等 地点:湖北宜昌 时间;即刻上岗 联系人:李感谢转发!
技术负责人长期1-2人月结
1、负责项目技术方案的制定与实施,确保技术符合项目目标和行业标准; 2、组织技术交底,协调解决施工过程中的技术难题,保障施工顺利进行; 3、监督项目施工质量,审核关键工序及验收节点,确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划,确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程,具备扎实的专业知识; 2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计,施工及管理团队; 3、有较强的责任心和执行力,能适应现场工作环境; 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具,具备良好的文档编写能力; 5、熟练使用各类测量仪器; 6、大专以上学历,持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利: 公司缴纳五险,证书补贴,提供工作餐,薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先
销售放线员
宜昌美团二线,4月26 开班 【岗位要求】 年龄:20-34周岁内 学历:大专及以上即可,有客服经验优先 宜昌美团外商热线,4月27 开班 最后几天面试时间啦,面试通过率70%+,大家抓紧机会,加油冲刺到面 【岗位要求】 年龄:20-35周岁内 学历:高中/中专及以上即可,有销售或客服经验优先 联系方式:(同号)
宜昌
4月25日 07:18拨打电话
湖北宜昌招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系章
技术员月结
招技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系章
宜昌
4月30日 01:25拨打电话
钢结构技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
负责现场钢结构组织施工,技术,协调等工作。带安全员证者优先
出租车司机
古夫打替一天<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>2. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>3. 节约油,不长时间怠速,收工熄火
宜昌
5月3日 13:00拨打电话
宜昌伍家岗区要个打替中挖
挖机司机
伍家岗要个打替中挖
宜昌 伍家岗区
5月3日 13:00拨打电话
宜昌枝江市招工地小工/杂工
小工
宜昌市枝江市招工地小工/杂工
宜昌 枝江市
5月3日 12:57拨打电话
宜昌宜都市招管道安装/维修、给排水、工地小工/杂工
220-260元/天
管道安装小工给排水工3-5人
宜昌市宜都市招管道安装/维修、给排水、工地小工/杂工
宜昌 宜都市
5月3日 12:54拨打电话
湖北宜昌需要285以上型号旋挖钻机一台及罐装施工班组工期一个月。工作地址:
旋挖15-30天
湖北宜昌需要285以上型号旋挖钻机一台及罐装施工班组工期一个月。工作地址:湖北宜昌
宜昌
5月3日 12:50拨打电话
河北承德承德县招聘公路技术人员2名,联系人:陆宝恩,电话
技术员1-2人
河北承德招聘公路技术人员2名,联系人:陆宝恩,电话
承德 承德县
5月3日 13:00拨打电话
内蒙古河道治理项目寻技术负责(编制方案加结算)一位,测量(现场复核加计量)一位。总包单位,
技术负责人1-2人
内蒙古河道治理项目寻技术负责(编制方案加结算)一位,测量(现场复核加计量)一位。总包单位, 号:
内蒙古
5月3日 13:00拨打电话
北京招聘土建技术员一名,工作地点:,联系电话:高
技术员1-2人
招聘土建技术员一名,工作地点:北京,联系电话:高
北京
5月3日 12:58拨打电话
宁夏银川变电站土建需要技术负责人一名,工资待遇自己谈,不要二把刀,联系人汪
技术负责人1-2人
变电站土建需要技术负责人一名,工资待遇自己谈,不要二把刀,联系人汪
银川
5月3日 12:57拨打电话
河北廊坊霸州市项目招市政技术员,年龄30岁以上,45岁以下,管吃管住,薪资面议,联系电话。
市政技术员月结
河北霸州市项目招市政技术员,年龄30岁以上,45岁以下,管吃管住,薪资面议,联系电话。
廊坊 霸州市
5月3日 12:57拨打电话
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求: ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求: ·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
车间主任5-10年大专汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务高效完成; 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素,确保生产运行顺畅; 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理,持续优化制造运营效率; 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作; 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系,牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况; 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建; 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历; 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同岗位管理经验; 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术,曾主导建立制造管理体系; 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责: 1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
机电工程项目主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防工程水利工程电力工程
岗位职责: 1. 全面主持项目管理工作,落实公司各项管理制度,保障公司合法权益; 2. 统筹工程现场日常运作及团队管理,确保施工工作有序开展; 3. 落实施工现场安全管理与文明施工规范,保障作业环境合规; 4. 保持与甲方高效沟通,按其要求推进项目进度,提升履约成效; 5. 协调发包方、监理、设计等各方关系,及时处理项目实施中的各类问题; 6. 编制工程成本计划,细化并分配各项支出费用; 7. 主导项目施工全过程管理,包括验收、结算、审计及回款事宜; 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机电工程、电气工程、给排水工程、消防工程等相关专业; 2. 持有一级注册建造师证书(机电工程+建筑工程双专业); 3. 具备消防工程施工经历者优先考虑; 4. 熟练操作OFFICE办公软件及CAD绘图工具; 5. 持有驾驶证,具备独立驾驶能力(非强制要求,有则优先);
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责: 1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
其他生产营运人员
100-200元/天
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职月休四天厂内食堂月结工资
待遇面试 熟悉电脑 会office 能使用打印机 厂长安排的其他杂事
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责: 1、全面主持建筑施工项目的整体运作,确保项目按期、保质、控预算顺利推进; 2、编制项目管理方案,统筹并督导施工现场各项作业流程,保障工程质量和安全生产; 3、对接项目各方协作单位,如设计方、施工班组及材料供应商,促进信息互通与高效协同。 任职要求: 1、具备扎实的建筑工程现场管理经验,能独立应对和解决项目实施中的各类难题; 2、具备优秀的组织协调与团队领导能力,善于激发团队积极性以实现既定目标; 3、熟知建筑施工领域相关法律法规和技术规范,确保项目全过程合规执行; 4、具备较强的成本管控意识,可有效规划和监督项目资金使用与支出。
日化TOB项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】 1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成; 2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持); 3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长; 4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升; 5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。 【经验要求】 1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验; 2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识; 3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务; 4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级; 5、持有有效机动车驾驶证。
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