道路桥梁建造师有相关的工作经历能够出差在项目上坚守，待遇从优

1、工程建造师负责工程项目的技术方案设计，编制施工计划与施工规范。针对施工过程中出现的技术难题开展分析研究并提出解决方案。对施工现场实施监督与管理，确保工程作业满足国家相关标准与规定，有效预防安全事故发生。

一级通信、矿业、机电建造师，高级/中级工程师，带业绩，有现场管理经验优先

现场管理，图纸优化，施工方案编制与落实

一级或二级建造师带四库一平台七项数据齐全业绩！要有个人业绩技术指标，且在本项目上为项目经理。市政或房建专业都可以。竣工验收时间三年内。带B证，年签。房建要公共建筑。

现场管理，施工方案编制，招投标编制

现场管理，施工计划制定，投标资料收集，

现场管理，施工组织设计，投标资料收集

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，并确保工程质量 3.对建设有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能

工作职责： 1、听从模块经理与工段长的调度安排，具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定，并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督； 2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求，合理调配人力、生产设备及工具资源，保障生产节奏平稳有序； 3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作，协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调； 4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。 工作要求： 1、大专或以上学历，主修船舶工程类相关专业； 2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验； 薪资待遇： 1、缴纳六险一金，发放年终奖金，享受多项福利补贴； 2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送； 3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

下午公馆找两个小工上垃圾，一点到。日结，有需要的请联系。

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芜湖市繁昌区招电焊、油漆工、其他焊工、管道安装/维修、行车工

招一级建造师要长期的

招副高工程师，一级建造师。技术负责人

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

武汉要全职：10年工作经历，有一级房建或者二级房建证书带b，有四库业绩。，中介勿扰。

铜陵市义安区招生产经理

蚌埠市蚌山区招土建监理 农村自建房项目经理

精通CAD,负责施工管理

岗位职责： 1、协助项目经理进行工程项目的日常管理，确保项目按计划推进； 2、组织并参与项目现场会议，记录会议内容并跟进决议的执行情况； 3、协调项目各方资源，包括供应商、分包商及内部团队，保证信息流通顺畅； 4、负责项目文件的整理、归档及更新，确保资料的完整性和准确性； 5、支持项目经理处理突发事件，提供及时有效的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务； 2、熟悉工程项目造价、投标、管理、结算流程，有相关行业实习或工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、CAD等，以提高工作效率； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人有效沟通； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 6、30岁以下，C1驾照，两年以上实际驾龄。

岗位职责： 1.负责净化装修项目的整体规划及预算、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行安全生产管理制度，定期开展现场检查，保障施工安全 4.负责项目成本控制，审核工程款项支付，优化资源配置，提升项目效益 5.主导项目各阶段验收工作，确保符合国家规范及合同要求 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉建筑行业法律法规、施工流程及技术标准，具备较强的组织协调能力 4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从项目安排，能适应阶段性驻场工作

1，具备扎实的房建、钢结构厂房及市政工程施工管理经验，持有相关证书者优先，愿意长期稳定在我公司发展，公司按规定提供社保 2，能适应项目长期驻外（工作地点不固定），熟练掌握施工CAD图纸及现场施工组织调度，服从公司统一管理与调配 3，薪资待遇面议，能力决定发展空间，平台广阔 4，谢绝经验不足者，仅限行业精英加入！

因建筑安装公司发展需要，现招聘公司经理一名。 要求： 有公司管理相关经验者优先，男女不限， 跟踪客户服务，对接客户，协调公司外部和内部事宜， 有驾驶证，善于沟通， 待遇电话面议。

岗位职责: 1.协助家装工程部日常事务，保障项目按计划推进 2.与团队成员保持良好协作，确保工作衔接顺畅 3.主动学习并实践新型工作方式，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能在团队中积极协同配合 2.适应高强度工作节奏，同时保证工作准确性与质量 3.熟悉家装领域基本情况，具备快速学习相关知识的能力 4、学历大专及以上，环艺相关专业

职位描述 【工作内容】 1、负责分布式光伏项目的全过程管理，涵盖方案沟通、设计跟进、实施推进、竣工验收、生产交接、项目结算及资料归档等工作； 2、依据项目合同编制光伏工程施工计划，全面管控工程进度、施工质量、安全规范与成本控制，统筹协调内外资源及物资供应，及时调整偏差，确保项目按期推进； 3、对接业主单位、监理方、设计机构及施工队伍，协调各方协作关系，保障项目顺利执行，对项目工期与工程质量承担直接责任； 4、全面负责项目技术资料的输出与管理，确保技术交底内容及归档文件的完整性、准确性与时效性； 5、监督施工现场执行情况，跟踪施工单位作业流程，确保施工符合设计与规范要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，建筑类、机电类、工程管理等相关专业； 2、具备2年以上项目管理经验，曾独立主导大型项目施工管理工作，熟悉项目执行全流程； 3、掌握工程总承包及系统集成设计施工相关的技术要点、行业规范与标准要求； 4、了解分布式光伏领域相关政策法规，掌握光伏项目设计基本原则，熟悉项目建设整体流程； 5、具备良好沟通能力，责任心强，思维细致，具有全局意识与较强的抗压能力； 6、能适应安徽省内驻场工作，持有一级或二级建造师证书（机电工程）、高低压电工证者优先考虑； 7、具体薪资根据面试表现协商确定，能力突出者可突破预算范围 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏、其他新能源、电力/热力/燃气/水利

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。