招聘岗位：达州德邦带车快递员 岗位要求：自带面包车或者平板车，年龄25-45岁之间，无任何案底。 工作内容：负责固定区域收派件 薪资福利：前三个月保底6000，稳定后薪资在6000-9000范围，自带车有额外的车补和油补，车年限5年以内享受车补根据购车价格补贴5年，电补/油补是根据每个月跑的里程数、出勤天数和效率、平均油价。 上班时间：早上8点到下午的7点左右 福利待遇：过节公司有礼品，中秋有月饼礼盒，过年有年货礼品，提供话补，免费工服，入职满1年享受“亲情1+1”公司往亲人账户打款100元/月，年终奖

【急聘·高薪诚聘】我们不缺岗位，只缺闪闪发光的你！ 我们相信，优秀的人，值得与更优秀的团队同行。 这里有清晰成长路径、有竞争力的薪酬、开放包容的氛围、看得见的发展空间，不画饼、不内耗，只和靠谱的人，一起做有价值的事。 我们需要这样的你 招聘岗位： 平台退货上门取件员：数名 工作区域：南外、西外、市内 工作时间早九晚六 工资8k—1W 多劳多得 要求：自带三轮车，打印机。有D证熟手优先。 联系人：

上班时间8：30-20：30 负责快递驿站的快递收发 快递来货了负责扫描上架 客户来取负责核对信息 工作很简单需要踏实肯干 驿站刚开没多少货轻松

1：工作内容 负责定时遛狗，陪狗狗玩，以及寄养狗舍清洁，有驾照优先（无驾照也可，不强制要求） 2:要求 工作负责，踏实，喜欢动物 3:上班时间 遛狗时间是早上6点半至9点30.下午6点30至10点，中午休息2小时，熟悉流程之后可安排倒班。 4:薪资待遇 底薪2000加狗舍寄养百分之一提成，加班费每天50，平均工资一月3500左右，包吃包住，月休4天 招应届毕业生，不招短期工，不招兼职，

双流航空港常乐小区招全职 4000一个月，要熟手 极兔快递 早十晚九 月休两天 人工取件，每天票数大约四五百票

找工作的看过来！我们长期做快递收件，现在紧急扩招员工！ 招聘岗位：快递收货员 工作内容：负责每天固定自己区域的货 任职要求：年龄符合要求，做事认真细心，能吃苦耐劳，有无相关经验都可以。 薪资待遇：工资5000-7000 工作地点：乐至。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘岗位：揽投员 工作职责及要求： 1、负责区域内的揽派件工作。 2、服从日常工作安排，吃苦耐劳。 3、有行业经验或者退伍军人优先 工作待遇： 1、薪资：记件0.33-1.5元/票，产品不同价格不同，综合计件薪资5500+，购买社保，多劳多得 2、（上班时间：早7点-当日邮件投递完毕） 3、休假：轮休制。 4、车辆：公司可提供车辆 5、要求有三轮车驾照（D照），未持有D照员工则需次月内报名报考。 上班地址:郫都、青羊、都江堰、大邑、崇州，就近分配。

无销售！！！无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅

快递驿站招聘 招聘岗位：驿站入库+拉货 工作内容： 快递入库、分拣、上架 日常拉货到驿站、卸货、入库 要求：能吃苦、手脚麻利、有责任心，有快递经验优先。 待遇：工资4500-6000，工作稳定。

佳维餐饮急招团餐厨师长 主要工作职责： 1.炉灶炒菜与出品品质管控（核心实操职责） 2. 后厨生产与供餐保障 3. 食材管理与成本管控 4. 食品安全与合规管控（红线职责） 5. 后厨团队管理与带教培育 6. 协同配合与台账管理 核心工作标准 1. 出品品质：菜品合格率≥99%，无批量客诉，甲方满意度≥95%。 2. 供餐保障：日常供餐零断供、零延误，临时供餐任务完成率 100%。 3. 成本管控：食材损耗率≤3%，账物相符率 100%，无浪费、过期食材。 4. 食安红线：全年零重大食安事故、零监管处罚、零群体性食安投诉。 5. 团队管理：后厨员工操作规范率≥98%，核心岗位留存率≥90%。 任职要求 1. 3 年以上团餐 / 食堂后厨工作经验，1 年以上厨师长管理经验，精通川味 / 大众家常菜炒制。 2. 持有有效健康证、食品安全管理员证，熟悉《食品安全法》及团餐后厨操作规范。 3. 具备较强的出品把控、成本管控、团队管理能力，能适应团餐早班、高强度工作节奏。 4. 责任心强、原则性强，重视食安与品质. 薪酬：9-12k 联系电话：，葉女士

达州市达川区招工地小工/杂工

达州市招天泵车司机

农村自建房承包队伍、工地小工/杂工

达州市大竹县招安全员/专职安全员证书 1、必须有专职安全员证书C3或者C2 2、性格内向不行， 3、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 4、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 5、专职安全员C3能转移到我们公司。 6、主要从事现场施工管理 7、薪资也是看施工管理能力提升， 8、身体健康 年龄不能大于55岁

快递小哥（可兼职） 会骑三轮车，有驾照，自带三轮车或可提供租车，七点到岗，严格按照操作流程，踏实肯干，吃苦耐劳，服务意识强。负责区域的快件揽收和派件 薪资福利:月收入4500 - 6000元以上 工作地址:恩施市内各区域

自营快递员 1、年龄在25至40岁，身体健康；2、三轮车驾驶证；3、有团队意识、服从管理、无犯罪记录；4、有良好的服务意识。1、负责路区揽派保障工作；2、提升路区客户的服务体验；3、提升客户体验的事务性工作；4、完成上级要求的考核任务。 薪资福利:1、薪资6K - 10K；2、提供广阔的晋升发展空间；3、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金)；4、工龄奖、餐补、年终奖。 招工人数:数名 工作地址:贵州省黔东南自治州凯里市城西街道凯棉13号公路南侧，地质六总队家属区东侧自建钢架厂房8号门面

岗位名称：邮件投递揽收员。 岗位要求：1. 及时并安全投递、揽收或直投邮件；2. 提供优质服务并维护客户关系；3. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服务意识良好。有投递揽收经验者优先录用，熟悉本地路线或持驾证C照者优先。 薪资待遇：月薪4000-10000元不等（实行计件工资，多劳多得，上不封顶）。为员工缴纳五险，提供岗前培训，工作简单易上手。

岗位名称：大件收派员；物流园营业店员工。 岗位要求：1. 全日制高中/中专及以上学历。2. 具备C1证及以上驾驶技能。3. 服从管理，诚信正直，具备吃苦耐劳的品质。具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域者优先考虑。参考《收派车辆与驾驶员安全管理办法》对驾驶员的要求。 薪资待遇：月薪5000-10000元。

投递人员 身体健康，有良好的沟通技巧，吃苦耐劳，服从调配，能熟练驾驶三轮车或机动车；特别优秀者可放宽条件。要求身体健康，有良好的沟通技巧，吃苦耐劳，服从调配，要求能熟练驾驶三轮车或机动车，特别优秀者可放宽条件 薪资福利:4500 - 10000，入职上五险

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

水暖城10点半需要三个小时工 削红苕皮 15每小时 做完下班

招聘：信息部经理 薪资：13000-17000元 岗位职责 1、负责制定公司的信息化建设规划和管理方案：根据公司的发展战略和业务需求，制定中长期的信息化建设规划，并分阶段制定实施计划。 2、推动信息化建设：负责推动公司信息系统的建设和升级，确保信息技术的应用能够支持公司的业务发展和决策需求。 3、系统开发：负责系统选型、组织系统的开发、测试、部署和维护工作，针对系统开发和维护过程中遇到的技术问题，提出解决方案并带领团队实施 4、系统维护：负责信息安全体系的建设和管理，核心机房、网络和终端设备保障，确保公司信息系统的安全稳定运行。 5、项目推动与管理：定期提供现状分析、诊断、评估、需求分析以及应用提升的整体解决方案。制定信息化项目的计划，并组织实施，确保项目按时、按质、按量完成。 6、内外部资源协调：包括技术团队、供应商、业务部门等，确保项目的顺利进行。 7、主要负责公司整个ERP系统，对账系统，BI系统所有模块相关接口的实施，运维，培训和指导和优化工作，使其业务和系统融合； 8、积极配合其他部门工作、及时完成上级的各项任务。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机管理相关专业； 30-40岁 2、三年以上制造业领域信息化项目（ERP财务，供应链，营销，电商等）经验； 3、5年以上信息管理、信息化建设工作经验，至少2年以上项目推动经验，2年团队管理方面的经验（必备）； 4、具备出色的项目管理能力，能够制定详细的项目计划和控制项目进度； 5、熟练使用金蝶用友ERP系统（必备）；

搬运 年龄40-50岁，身体健康，吃苦耐劳，勤劳肯干。 薪资福利:3000-4500元/月，提供午餐 上班时间：8:00-18:30 / 工作地址:大竹城内

专职科研人员 1.本科及以上学历，并取得相应学位；2.年龄不超过38周岁(1988年3月以后出生)；3.具备独立科研能力，良好的中英文阅读、写作及交流能力；4.具备微电子、集成电路科学与工程、电子科学与技术学科背景；5.具有良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目管理能力，能适应快节奏研发环境。1.完成科研项目从设计、流片、测试的全周期工作任务；2.熟练掌握数字/模拟集成电路设计流程，熟悉Verilog/VHDL，掌握主流EDA工具的使用（如Cadence、Synopsys）；3.有流片经验和存储器开发验证经验优先；4.熟悉测试程序开发与硬件调试；5.辅助完成测试系统搭建、调试、优化及管理等工作；6.跟踪行业前沿技术，攻克开发过程的技术难题与全程跟进；7.负责技术文档整理、编制与归档，完成项目负责人交办的其他相关科研工作。 薪资福利:根据应聘者能力及工作经历面议。 招工人数:2人 1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。2.本次公开招聘不收取任何，招聘涉及的个人差旅和。

招聘分拣人员1名 要求：18-40岁，男女不限，会熟练操作电脑，工作认真负责，身体健康，无传染性疾病。 工作时间： ✅夜班：下午5点到凌晨2点； ✅白班：8点到下午6点。 ✅15天白班，15天晚班，月休4-6天。 薪资待遇：18元/小时，综合薪资4000-4500 工作地址：达州达川区柳林路 应聘方式： 不接受夜班者勿扰！

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