①每个人负责一栋楼，或者二栋楼的收和派工作。收派在公司周边不用骑车，新手没做过可以带 ② 公司有扶持 前期保底6000-8000元月，收货给成本底价 ③ 做上手平均收入12000元月（收入不封顶）要求:年龄20到40岁内 身体健康 能吃苦耐劳。 工作不稳定短期工，勿打扰 有意向下午可过来公司面试或者电话联系

京东深圳珠光站招聘收派员： 正常上班的8000以上， 认真上班的10000以上， 努力上班的12000以上， 上班拼命的工资上不封顶； 要求：年龄25至45周岁收派员，只要喜欢沟通，爱笑，很好的执行力，吃苦耐劳，积极乐观即可！ 以下条件优先录用： 1、生活所迫，为钱所困，生活没质量的 2、有目标有想法，追求越多越好的 3、有房贷、有车贷，想努力赚钱的… 4、当兵退伍军人，执行力强的！

顺丰大件快递员！需要送货上门，有爬楼也有电梯，体力活。能接受再来咨询。可以尽量就近安排区域 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、22-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪9000-13000元以上 2、可以自带车辆，公司也可以配车，不收任何押金费用 3、上班地点：深圳各区东莞各镇均有仓库，可就近安排

新人保底6000 | 包住包吃 | 免费三轮车 | 早7点上班 | 可当天上岗 薪资待遇 入职前3个月：保底6000元 + 0-500元奖金，月收入稳定6000-6500元 入职第4个月起：底薪2000元 + 派件/收件提成，正常出勤7000-9000元，多劳可达10000元以上。福利：免费住宿（空调宿舍+热水器）、免费提供三轮车及电池，购买意外险。

招聘多名收、派业务员，平均薪资10000-15000，区域派件单量400-600票，揽件150-200单 无押金、派件1元、收件3元，收派费直链50-80%

宝城圆通直招快递员若干 一，派件员 来了不用交一分钱，公司提供住宿 公司场地面积1700平，现有员工150人，场地空间充足，自动化分拣，扫派到个人 平均薪资8000-15000，固定区域，全年日均577票，单票最低0.95，派件量大，区域集中，派送难度小， 公司提供三轮车派送，三轮车带雨篷，提供工业手机，提供快递环保袋，提供公用打印机 派费直达最低0.4/票，次日到账当天可以提现 在职员工年底三倍薪资加每日现金补贴，节日福利丰厚 二，专职收件员 1，收件量大，包括淘天，抖音，拼多多等多个渠道订单，日均130票以上，能力强者可适当分配更多订单 2，单价高，首重3kg首揽2.8，续重0.2/kg，春节期间首重首揽5.0/票，续重0.3，对比同行单价高0.5-1/票 3，连单正常结算，客户一人下多家不同店铺订单，每单正常结算，对比同行连单0.6/票平均高出2.5/票 4，工资现结，取件工资，上班一周后基础部分取件发出后直接到账app账户，基础部分占工资80%，随时可以提现，公司补贴部分会以工资形式

1、责任心强，对工作态度认真；　 2、为人正直，踏实能干，服从公司安排。

深圳、东莞，惠州顺丰同城的单都可以跑 无视任何案底！18-55周岁均可，每天日结，每天日结，无上班固定时间，可自由上下线，想要赚钱的兄弟抓紧速度！！！ 骑两轮电动车，配送鲜花、蛋糕、文件、个人物品、快餐之类的都有！

银田信丰物流，现招聘快递员一名，年龄20一50岁，工资底薪加提成，前三个月保底工资7000元一个月，公司提供三轮车，提供宿舍，包住不包吃，有意者请来电咨询。

早上9点到岗上班，固定派件区域。

（以下为本公司真实描述，非诚勿扰） 电子小厂不体检；不考试；可借支；无需经验 工资稳定待遇好，工厂包吃包住，有长白班，两班倒自选，加班稳定。 {可借支}入职可借支，每个星期可借支500左右 {工作岗位}生产手机配件，插座，游戏机,LED灯的组装、贴标签、包装等岗位，单独作业，简单轻松，一看就会 {年龄}16-46岁 身份证管理不严（临时身份证也可以），坐班，普通工衣，不需要穿防尘服 {薪资待遇}计时工资，20~24元/时，愿意上夜班的夜补750元月，月收入6800元左右，吃住免费，可申请转正式工，薪资按深圳劳动法算 正式工：底薪2520元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍21.72元/小时，周六、日加班2倍28.97元/小时，节假日加班3倍43.45元（平常做六休一）。月纯收入6200—7500元。饭补200，全勤奖100-300，绩效奖100~500，岗位津贴200~500，年底双薪。 {宿舍食堂}食堂菜式多样，可根据口味自由选择；空调宿舍，独立卫生间，独立阳台，热水器等 （入职）流程：面试、办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）、安排住宿（需携带行李） 有意者请联系常小姐 外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题。

观澜大水坑空调安装一台小一匹，不用高空。放在阳台。

深圳市龙岗区招防水工，3年以上独立维修经验，尤其擅长高压注浆、外墙、混凝土、钢结屋面构防水施工，有高空作业证，年龄55岁以下，无心脏病和高血压。

六约招专业手批长期工同步[握手]

招聘岗位：申通快递招聘上门取件小件员薪资待遇：玩着干5000+，正常干7000+，努力干10000+，按件提成，7日后可部分提现。工作内容：黄骅城区上门取快递联系电话：

菜鸟驿站招聘店员一名，年龄18-45，会基本的电脑操作。工作内容：驿站入库寄件件和找件。工作时间：早上9点到晚上8点。工作地点：安振集团西200米奥苑菜鸟驿站。工资3000/月，每月2天公休！要长期工，假期工勿扰！！！！有经验者优先，家住附近的优先，有意者联系

招聘取件员。要求高中及以上学历。薪资为5000元以上。招聘人数为2人。不提供住宿，无通勤车。

顺丰招聘快递员。年龄要求为18至45周岁。需能按照公司要求准确、快速、安全地完成日常收派工作。有同行业经验、自带车辆者优先。薪资按件计提，多劳多得，月度收入为5000至8000元，上不封顶。福利包含五险、月休4天及节日福利。工作地址位于安图县明月镇水岸新城小区。

招聘大件收派员。要求自带派送车辆，主要派送大件及周边乡镇，详情面谈。薪资最低8000元，上不封顶。工作地址为安图县明月镇水岸新城小区。

南山区党校附近招晚班钟点工2人详谈电话，

可预支工资！（满一周可预支） 提供宿舍！首月免费住宿（4人间，配空调、洗衣机、网络、热水器） 提供车辆！（没有押金、没有押金，也可自带车） 吃饭可记账！（两荤两素/两荤一素） 工作地点有：龙华、民治、南油、固戍、机场、石岩、新安、坪洲、西乡、坂田、岗厦、长龙、北站、罗湖、泥岗、华强北、上下水径、妈湾、后海、华为、布心等地点 ——【站点直接招聘，非中介招聘】—— 1、18周岁-45岁，无案底，身体健康。会骑电动车，会看导航。 2、单价6.5-10块一单+各种补贴，每天40-100单，日工资在350-500左右。 3、工作时间自由，根据个人意愿。想多赚钱就少休息。 4、不用工作经验，有老骑手带。 5、面试是去咱们站点，不去任何第三方面试点，不收取任何费用。面试成功当天办理入职。 【提供住宿、车辆，免押金，0元入职】 欢迎你的加入，大家一起挣钱！！

活动现场辅助需要一名工作地点:福田世纪汇工作时；间:10:00--18:00(暂定)；工作内容:活动现场布置、辅助工作；工资:160/天(包餐水)；报名发姓名电话照片；:

明天补四个人，。广东深圳

机场顺丰：涨价啦涨价啦 日结 18元/ H 晚班:18:30-7:00班次17:40 集合签到打卡。213工资 晚班：21：00-7：00班次8：20集合打卡。171工资 21:00-9:00班次打卡20:20集合签到打卡。204工资 晚班:20:00-02:00 班次 19:20 集合打卡， 20元一小时117工资 岗位：小件装车， 要求：20-55周岁、无案底，不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋 联系电话同步

该岗位提供食宿，月休三天。要求应聘者踏实肯干，服从管理。薪资面议。

老圩村大厦：招4个长期兼职，男女不限35岁以内，每天都能来的，会基本的电脑操作，头脑灵活，20元/小时，每月8号发工资，电话

固定取送配货配送范围2公里，可预支工资日结/周结 工作时间8小时月休4-6天 当天即可安排住宿（不收费）零元入职不交押金体检等费用 可接受短期兼职和周结日结 不需要收/派件!没有规则直接送!固定门店无需熟手直接上手 固定0-2公里距离定点送! 1月份平均收入在10849.4元;勤快点儿的第二名15239.5元左右;最低8240.8元! 咱这不是中介公司，不坑人也不骗人，所以有底气说这些话! （现金奖励） 当天安排车住吃，生活无忧 送车政策(） 人走账清，0元入职签订保障合同！

真实直招！300-470一天，只送一家，提供车+吃住，骑两轮电动车送蔬菜+小物品，货轻单多，无押金，配送范围3公里内，月综合9000-13000。可长期做，临时工，兼职日结，无隐形消费，工资准时

南联、吉祥、双龙招日结兼职零工200-350/天，下班结账，时间自由，可晚上兼职，每天有活，男女不限，16-59岁

《海运产品主管/客服经理/销售经理》 产品主管 1、规划销售策略（如面向跨境电商的FBA头程促销方案），达成既定业绩指标。 2、跟踪市场变化（如运力调整、政策更新），动态优化报价机制。 客服经理工作内容： 1、统筹客服团队运营，建立服务规范（如响应时限、投诉处理流程），提高客户体验水平。 2、应对重大客户投诉（如货物延迟、费用争议），联动销售部门及时处置问题。 3、梳理客服运营数据（如NPS评分、问题归类分布），促进服务流程持续优化。 商务主管工作内容： 带领团队拓展客户资源，对接船公司、货代等合作方，协商运价及舱位合作协议。 操作主管工作内容： 1、负责操作团队管理，推行标准化作业流程（如订舱、报关、提货环节），保障订单执行零失误。 2、跟进订单全流程时效，解决突发异常（如海关查验、滞箱费用），减少客户损失。 3、控制操作成本支出，提升团队作业效率。 销售经理工作内容： 制定销售总体规划，带领团队开发海运市场（如跨境电商、传统外贸客户），实现年度营收目标。