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【岗位职责】 1. 战略与团队管理：制定物流部年度目标与费用预算，搭建并管理高效物流团队，统筹团队绩效与人才培养。 2. 全链路运营管控：主导跨境物流头程、尾程、海外仓、退件 / 异常全流程优化，渠道选型与时效监控，定期输出数据复盘报告。 3. 成本与风险管控：审批物流费用支出，通过渠道优化、流程升级实现降本增效；建立重大异常 / 退件应急处理机制，管控合规与货损风险。 4. 供应商与流程管理：开发、评估并维护物流供应商资源，优化供应商体系；搭建并落地物流 SOP 与台账管理体系，确保操作合规。 5. 跨部门协同与政策跟进：联动采购、运营、客服等部门保障供应链顺畅；跟进跨境物流政策变化，调整渠道策略，处理重大物流纠纷。 【任职要求】 1. 全日制大专以上学历，5 年以上跨境电商物流全链路管理经验，3年以上团队管理经验； 2. 熟悉主流平台物流规则，有成熟降本增效与异常处理项目经验。 3. 具备丰富的物流供应商开发、谈判与管理经验，熟悉头程、尾程、海外仓、清关全渠道资源。 4. 精通物流成本核算与预算管控，具备数据复盘与分析能力，能平衡成本与运营效率。 5. 优秀的团队管理与跨部门沟通能力，抗压能力强，可高效处理重大突发物流问题。 6. 熟悉跨境物流相关法律法规与海关政策，有大型跨境电商企业物流管理经验者优先。 【我们能提供】 • 完善的薪酬激励体系，含绩效奖金、年终奖与年度调薪机会 • 清晰的职业发展路径，广阔的跨境业务拓展空间 • 外训内训 + 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 不定期团建 • 开放的团队氛围，支持创新与个人能力提升 如果你熟悉跨境电商物流全链路，擅长降本增效与团队管理，欢迎直接沟通，聊聊你的项目经验与职业规划！ 上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，双休（每月固定一个周六作为学习日）

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2.核对配送单据与实物信息，及时反馈异常情况并协助处理 3.维护配送车辆及装备，保持清洁与良好运行状态 4. 遵守交通法规及公司配送流程，保障作业安全与服务规范 5.主动与客户沟通，提升配送服务体验，收集合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和责任心，能适应户外作业及灵活工作时间 3.持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者优先 4. 吃苦耐劳，具备基础沟通能力与简单问题处理能力 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

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{薪资待遇} 《1》月结，可以预支工资，有住宿，有食堂，综合薪资：8000-12000/月，多劳多得，想挣钱你就来，每月12号发工资,从不拖欠 【工作优势】 恒温环境，可带手机，宿舍有空调，热水器无线网独立卫生间独立阳台 【任职要求】： 年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。

1、负责ERP系统出入库操作及台账单据管理； 2、按订单拣货打包、贴标，通过货拉拉发货至物流仓，并协助处理国内快递及出口发运； 3、协助整理报关单、制作送货单、物流单、提单等退税资料； 4、对接销售/工程领料；每月盘点仓库，统计库存并分配剩余IC。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、有ERP金蝶系统实际操作经验者优先； 3、有IC、控制板、PCBA或电子元器件类仓库管理经验者优先； 4、有物流、仓储跟单或供应链执行岗位经验者优先； 5、熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等常用函数），具备基础的数据分析能力优先。 公司福利： 1、7小时工作制（早上9点-9点半，中午12点-14点，下午6点-6点半），双休； 2、生日、端午，中秋等节日直接发放现金购物卡； 3、五险一金齐全，公积金按照固定薪资5%缴纳； 4、年度体检，部门团建，公司团建活动定期举行