兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

门市部配货及发货

西固快递公司招聘客服，司机，分拣员，业务员，有工作经验者优先，工资面议，联系电话，

月休两天，有全勤奖

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

蔬菜称斤打包。

菜鸟驿站入库出库，有人带

负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

1、负责商品的快速准确打包，确保商品完好无损；2、根据订单需求，高效拣选商品，保证拣货的及时性和准确性；3、协助商品的上架、整理和库存管理，保持货架整洁有序；4、参与日常盘点工作，协助处理库存差异；5.入职后最低每月工资4000以上，每月休息4天，一周一天！7.多劳多得，干的多，工资就高8.四班倒早班8点-19点午班10点-晚上21点小夜下午16点-凌晨3点晚班晚上9点到早上8点9.午休息一小时吃饭

明天彩虹城找小工2名，卢经理

清真包子店招包子师傅早餐工数名干活麻利工资准时发有想上班的联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

有没有电工？有的话大电话

岗位职责： 1. 受平台委托，对消费贷、个人贷款逾期客户进行还款提醒及催收通知。 2. 按照标准流程，通过电话、信函等形式联系信用卡逾期用户，协助其及时履行还款义务，保障客户在金融机构的信用记录。 3. 纯属客服类工作，不涉及任何销售任务。 岗位福利： 1. 办公室固定工位，空调环境，写字楼办公，接受零经验新人入职 2. 无责任底薪2400+提成+五险+年终奖，月均收入4500-8000+（能力突出者上不封顶） 3. 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享有节日福利（带薪年假、婚假、丧假）、法定节假日休假，长白班制 9:00-12:00, 13:30-17:30 月休5-6天

东方大运物流园A区24号，（东北内蒙全境）要一个小时工，25一小时，1点开始，

仓库招聘 目前招聘长期工&短期工&学生工 短期工要求是至少到2月15日，长干更好 [福]夜班下午4点-晚3点 分拣和码货岗位体力活 [發]白班早9点-晚9点 打包岗位打包水果蔬菜 男女皆可，学生工也可，年纪要求是18-50

日结计时分拣工 ​工作时间：下午4点到晚3 1h18元，一晚上200+ 可以长期用 工作内容：工作内容： 扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置

电商库房招一名拆电商退货包裹人员，计件工资，年前清账联系电话

因新订单激增，陶瓷仓库现需要5名电商打包工，年底一次性结账，仓库有帐篷大型电暖风，联系人花主任

榆中招聘招聘⚠ 男女不限 任职要求: 大专以上学历， 年龄:25岁-55岁 底薪:大专以上2000 时间：弹性工作，节假日休息！ 上班时间⌚：8:30-10:30 下午时间自行安排 联系电话：（同V） 地点：榆中，大名城，和平，就近安排！

前台收银 35岁以下，有工作经验者优先 薪资福利:底薪2000+全勤奖200+会员提成+好评提成+营业额提成

【招聘：店员】兰州新区京都之星科大讯飞专卖店 岗位职责： 负责店内产品展示、体验引导与销售工作； 为顾客提供专业的产品介绍与使用指导； 协助处理顾客咨询与售后相关问题。 有意向请私聊，期待与你共事！ 联系人祁店长

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

跟随公司流程，做好客户接待就好，免费培训

站点负责人 中转调度站点餐品，负责校内人员调度 薪资福利:底薪+绩效奖金（月3000元 - 8000元) 招工人数:5人 工作地址:兰州新区

店面销售人员，有三年以上销售经验，年龄45岁左右，性格活泼开朗，喜欢销售工作，待顾客热情，有原则守时间，薪资：底薪3500加提成，工作能力强，销售有方法的可加薪

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

榆中有没有上班的选手， 有的电话联系一个月上20天班。 前台收银

招聘：储备店长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：年龄30岁以下，勤学多问，工作经验不限。