【骏丰科技·高薪招聘】大健康行业风口，平台正规稳定！热招岗位：大健康经理/健康管理师/维修技术员任职要求：20-45岁，沟通力强；有相关证书或1年以上行业经验优先薪酬待遇：底薪+提成+奖金五险一金+带薪年假+完善培训+多渠道晋升详询/投递：（，欢迎私聊）

理疗师，中医艾炙师，要求18-50岁，能吃苦耐劳，喜欢养生行业，工资待遇包吃+底薪+抽成，不会可以手把手教，我们招的不是员工，而是为梦想奋斗的合作伙伴。

诚招头疗师，45岁以下，有无经验均可，现场培训，月薪6000∽11000元，面聊。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1.设计并执行个性化运动康复方案，帮助客户恢复身体功能和提升运动表现； 2.指导客户进行正确的康复运动，监控训练过程并提供实时反馈； 3.维护康复设备的日常使用与保养，确保设备安全和卫生； 4.与客户建立信任关系，提供专业的康复咨询与支持。

岗位职责： 1.对客户进行专业身体评估，精准识别康复需求与健康风险 2. 依据评估结果制定个性化、科学化的理疗康复方案 3.熟练运用理疗设备及手法技术（如电疗、热疗、推拿、运动疗法等）开展治疗 4. 定期跟踪记录客户康复进展，动态优化治疗计划并提供居家康复指导 5. 与医生、护士及其他健康管理人员协同配合，保障康复服务连续性与安全性 任职要求： 1.持有国家认可的理疗师/康复治疗师职业资格证书，具备合法执业资质 2.具备2年以上临床理疗或康复中心一线工作经验 3.熟悉常见慢性病、术后及运动损伤的理疗干预原则与操作规范 4.具备良好的亲和力、倾听能力与健康教育表达能力 5. 责任心强，注重服务细节，认同以客户为中心的健康服务理念

工作内容：为客户提供肩颈按摩，头部洗护，采耳，面部护理，身体推拿

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负责给客人放松身体提供情绪价值

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度

长乐招打荷小弟，工资4000.月休3天，包吃住，电话

仓山百花洲路需要夜班丁板一名工资7000

海顶记，福州店，海鲜火锅专业切牛肉师父2人：工资8000元切配杀海鲜师父3人：工资6000元招切配2人：工资6000元招学徒工：工资4500元招收洗碗工：工资5000元每个月休息4天，包吃包住，联系电话，叶，

帮忙别：新店餐厅找一位大姐，工资休假打电话细聊

明天东水路附近家庭聚会需要一名厨师煮一餐，联系方式周

联系人:安英岗位：健康产康调理师（全职/学徒均可）地址:东兴区农校街电话:

营养师岗位职责：电话1、负责公司营养膳食搭配与营养健康科普等相关工作开展。2、负责协助提供营养咨询、膳食指导、健康教育科普与培训等专业支持。任职资格：1、全日制本科应届毕业生，营养健康与工程等相关专业。2、熟悉营养学、膳食搭配、食品安全、健康管理等专业知识。3、工作认真负责，善于沟通协调，具备较强的服务意识与学习能力。。

招聘健康管理师。年龄要求为20至40岁。要求热爱健康养生行业，有相关经验者优先。薪资福利包括底薪2300元，另加提成、手工费和业绩奖。综合薪资范围为3000至10000元以上，上不封顶，能者多得。

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随着生活、饮食、工作方式等的改变，慢性病已经越来越普遍的发生在每个家庭中，并呈现越来越年轻化的趋势，如：高血压、糖尿病、血脂异常、高尿酸、肥胖、帕金森、胆结石、脂肪肝、结节增生、息肉囊肿、抑郁症，癌症等等，九集体育引进国际专业技术方案，采用天然饮食搭配+一对一健康管理师跟踪指导，可以有效帮助人们调理以上问题，通常一个月的时间就可见明显效果(如果肥胖超重，可同时一个月平均减脂10-20斤)，并以客户自选的医院做体检对比。 工作内容： 1、健康管理知识宣教； 2、健康管理方案与服务推广； 3、公益咨询与相关检测、体检报告解读与分析； 4、个体健康状况评估； 5、具体健康方案制定； 6、一对一跟踪指导； 7、持续的客户维护 要求： 1、热爱健康管理行业； 2、谦虚好学；有团队合作的精神； 3、认真负责的态度；同时具有共情力； 4、欢迎有医学、营养学相关专业背景的人士，或有相关专业背景资源，及有慢性病人资源者。 5、通过公司相关的培训考核。 6、有一定的事业心，在健康管理希望有长远的人生规划。 7、有销售经验优先；

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月发薪日期：1日 职位底薪：20000元/月 提成方式：按单提成；提成：260/320另有其他福利奖金 奖金补贴：绩效奖金 职位详情 无需足疗足浴 接受无按摩相关经验 无销售性质 1。年龄30岁以下，五官及体态端正标致 2。可以配合公司培训，带薪培训上岗3。公司可提供两餐及住宿4。工作周期灵活可变

各类身体亚健康调理

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

【岗位要求】 1、年龄在50岁内，男女不限，熟悉人体肌肉、腧穴等基础知识（手法熟练者可酌情放宽此要求），有医学背景者优先入职； 2、两年及以上相关工作经验，熟练操作推拿、精油spa、刮痧拔罐等传统技法，能有效调理常见的头颈肩腰背疼痛等亚健康问题者优先。 【薪资福利】 1、薪资待遇：在职员工月均收入9000元以上； 薪资构成：保底6000-8000元+好评奖励+优秀员工奖+团队业绩奖等； 2、福利待遇：购买社保+优质员工宿舍+生日福利+节假日福利+团建聚餐； 3、客源保障：公司提供稳定的客源，不愁顾客； 4、技术提升：提供各级别技术培训/交流机会，与高手同事、持续提高技术水平，优秀员工享受出国游学机会； 5、晋升发展：在职员工享受职业双通道晋升政策（绩优员工入职18个月后可晋升到店长岗位），公司提供广阔发展空间。

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

调理师 (3-5人) 月薪6k15k 岗位职责： 1。做好门店接待服务，给顾客提供专业的艾灸调理服务；2。做好顾客健康档案建立及健康管理跟进； 3。学习专业知识和手法技术，不断提高自身职业素养和专业技能任职要求： 1.热爱健康养生事业，且自身有良好的职业规划。 2。有从事中医养生，艾灸，推拿，美容养生等相关工作经验者优先，中医针灸推拿专业应届生亦可，提供免费技术培训。 3。遵守公司规章制度，服从上级管理；具有良好的沟通能力，爱岗敬业；

景芳社区积善之家家庭健康驿站主理人 本店专注传统养生调理，现面向社会诚聘健康行业有经验，热爱健康行业的人！ 【任职要求】 不限性别、不限年龄 优先精通各类身体外调、推拿理疗手法，实操经验丰富，手法专业到位，注重服务细节，有责任心、亲和力强 其次如果0基础，愿意来店学习手工灸也可以。 门店不缺流量，算是社区的老年活动中心，平时居民也从店里穿行，当做小区的门似的。 认同传统养生理念，做事踏实，可长期稳定合作 【薪资待遇】 薪资面议，待遇优厚，多劳多得 工作环境雅致舒适，客源稳定，合作模式灵活 平台成熟。

任职要求： 1. 热爱健康行业，具备理疗师相关从业资格或职业技能证书 2.具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康问题调理 3.形象亲和、沟通耐心，有较强的服务意识与责任心 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5.有医疗机构、养生馆或连锁理疗机构工作经验者优先

大品牌纯正规纯绿色，拥有全国100多家连锁直营店 高端客户居多，公司环境高档，人性化的管理制度 1.职位要求: 年龄18-39岁以内，身高152CM以上。 接受新手小白，有敬业精神，积极向上。 2.福利待遇: 新手月收入6000-9000，熟手10000-30000 包吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰。 有节日福利、不定时聚餐团建，氛围活跃，人性化管理。 新手有教，免费培训，发展空间晋升机会大。 公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作。

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