岗位名称：拉猪苗B2证司机；车队内勤。 岗位要求：1.拉猪苗B2证司机：a.持有B2驾驶证，具备上岗证；b.有驾驶经验者优先考虑；c.年龄3049岁，身体健康，情绪稳定，驾龄五年以上。2.车队内勤：a.年龄范围：在职位要求中有特定提到需要具备良好的服务心态与对待工作的态度，所以推荐年龄为2550岁；b.教育背景：高中以上学历；c.技能与能力：具备基本的电脑操作能力及学习能力。 薪资待遇：面议，具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。一经录用，长期聘用。

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，主要负责电脑后台业务处理，办公室固定工位，无业绩考核压力，欢迎零基础新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，节假日享三倍工资，生日及节日礼品发放，职业发展通道完善 团队氛围轻松融洽，快来和我们一起享受公司免费提供的空调与咖啡吧！

岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政管理、财务管理等相关岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力，熟练操作计算机办公设备； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月收入4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间实行排班制，早8点至晚8点间安排，每日工作8小时，双休与轮休相结合。

处理公司日常对接工作，需要对接客户要求，接受偶尔出差见客户送样品

工作内容： 负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性检查 工作时间： 长白班，周末双休 福利待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入3000-5000元 2、培训期结束后，公司统一投保85万元雇主责任险；毕业生由公司缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后正式缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁；园区内设有员工餐厅、美食街区、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施 4、入职满3至6个月可参与内部岗位竞聘，方向包括行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等职位 备注： 本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求：具备大专或以上学历 4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂，拥有良好的业务晋升机会 备注：本人为公司人事经理，因近期事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

主要负责完成车间下达的各项生产任务

工作内容：负责通知车险即将到期的客户办理续保事宜，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成、夏季高温津贴（冬季取暖津贴），月均收入6000以上，年度发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用支出，面试合格可直接参与带薪岗前培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 实行固定休息制度，采用大小周工作制。每日工作时间为8:20-18:30，午间休息1小时40分钟，所有法定节假日均正常休假 纯白班工作，无夜班安排，享受周末及多项法定假期！ 单位提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等全面福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的福利我们都为你准备好了~

【工作内容】 纯文字处理类文职工作，线上解答用户咨询问题，属于后台服务岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，快速上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每日8小时工作制，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（手机、笔记本、冰箱等）及丰富活动，包含旅游计划；法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道公开透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

潍坊市寒亭区招过磅员

舜王商贸城附近，找熟练工做气泡清洗机一台，有空的联系

潍坊市昌乐县招工箱房幕墙制作工，有责任心，工资及时

潍坊永顺物流招聘A2驾照司机，要求双证齐全，潍坊～，工资面议，路扬物流园上车，双驾，电话，

工业大道与兴华路交叉口与，鼎泰盛工业园内招聘氩弧焊工与打磨工长工，工资待遇面议，联系电话:

招绿化养护工人一名，地点御景尊品小区。

记录考勤，沟通物业办理证件，外出采购统计，找工人等一切杂事。

一次性用品店招 工人1名。45岁以下。长期C证吃苦耐劳 工资：7500元。管两餐 店员2名 45岁以下，长期吃苦耐劳 有销售经验， 工资：6000~650元。管两餐 文员1名，45岁以下 高中以上学历吃苦劳 有财会经验优先。 工资：6000~6500元，管两餐

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

，客户沟通对接，数据处理对帐，应届毕业生优先，大专以上文化

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对，确保资料准确、规范、可追溯 2. 协助处理公司代理品牌（金龙鱼、福临门、鲁花）相关的进销存单据录入、台账更新及数据核对工作 3.接听客户及供应商电话，做好信息登记与内部转达，维护良好沟通桥梁 4.配合部门完成会议安排、物资申领、报销初审等行政支持事务 5.协助整理终端销售数据报表，为业务决策提供基础信息支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等），能熟练处理表格与文档 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有粮油、快消品或商贸行业文员经验者优先，无经验者可带教培养 4.熟悉基础财务单据或有数据统计经验者更佳 5. 能适应办公环境，服从工作安排，稳定性好

诚聘 招想挣钱的，结了婚的，带孩子的，没工作经验的，先送孩子上学再上班的，底薪2500 无业绩要求，4天休班，8点上班，有想法 想经济独立的 爷们 小年轻来找我吧 ☎:

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及主流客服系统操作 4.学历不限 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备一定抗压能力

零工人员 薪资福利:工资高待遇好 招工人数:5名

公司提供客户资源，通过微信、社群等方式进行沟通，借助活动推动成交，操作简单易上手，入职有培训，工作环境配备空调，享有下午茶、生日会，团队氛围轻松愉快 薪酬福利：无责任底薪3200+全勤奖300+工龄工资+高比例提成+绩效奖金+活动激励+新人补贴500+社保+商业保险+带薪长假 要求：具备良好的沟通表达能力，能适应销售岗位的工作节奏与压力，学习能力强，可快速掌握业务并融入团队

岗位职责： 1、负责办公场所的规划工作：制定并持续优化集团办公场地的建设标准与配置方案，定期评估现有办公空间的使用效率及设施状况，提出改进建议与调整策略。 2、负责办公场所建设项目全过程管理：编制详细的项目实施计划，统筹协调内外部资源，确保项目在预算、工期和施工质量方面得到有效控制。 3、开展办公场所能耗专项分析与管控：搭建集团各办公场地的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，识别异常情况与节能潜力，牵头推进节能改造项目的立项与落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制系统等）。 4、运维管理工作：统筹管理办公场所运维服务供应商，保障服务水平稳定且成本合理。 任职要求： 1. ****及以下，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理经验，有集团型企业或多地点办公管理背景者优先。 3. 熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容；具备独立编制与审核项目预算的能力。 4. 能熟练运用Excel进行数据整理与分析；掌握CAD、Revit等图纸查看工具或项目管理相关软件操作。 5. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。 加分项：持有PMP、建造师、节能工程师等专业资格证书；具备英语口语交流能力。

1.本岗位为客服类工作，主要负责接听和拨打电话，客户资源由公司提供，无需自行开发； 2.招聘客服主管一名，需具备团队管理相关经验，具体薪资可面议； 3.工作内容简单易学，专业门槛低，无经验者也可快速上手，入职后有专人指导，完成培训当天即有机会出单； 4.综合月收入5000-8000元，提成按业绩阶梯计算； 5.工作时间早8点至晚5点，法定节假日正常休息，每月安排8天休假，适合宝妈群体； 6.公司统一提供岗前培训、标准话术、办公电脑及专业客服电话设备，员工仅需携带水杯上岗； 7.设有日奖金（次日发放）、月度奖励，日常提供下午茶，每月组织团队聚餐； 8.岗位要求：普通话流利，能熟练操作基础电脑，不限工作经验，年龄22-49岁，性别不限； 有电销、销售或客服从业经历者优先录用。 联系人：高经理***********

岗位职责 双休长白7.5小时工作制入职即缴纳五险一金 1、负责接听市民来电，认真听取并记录市民反映的问题，完成信息的整理、归类、转交处理及后续回访工作； 2、配合完成日常事务性工作以及上级安排的其他临时任务。 岗位要求 1、年龄30-45岁，具备五年以上工作经验，全日制大专及以上学历，专业包括行政管理、汉语言文学、计算机、统计学、人力资源、企业管理、法学、政治学等相关领域，性别不限； 2、熟练掌握计算机基本操作，打字速度不低于30字/分钟； 3、具有相关岗位从业经历者条件可适当放宽。 薪资班时 1、实行长白班双休制度，轮班安排，每日工作7.5小时，入职即办理五险一金； 2、薪资按星级评定执行，月收入范围为3.4k-4.6k，表现优异者可直接定为高星级薪资标准； 3、入职即缴纳五险一金，享有餐补、全勤奖励、节日福利等相关待遇。

公司提供住宿工作轻松，团队氛围融洽！ 岗位职责： 工作内容简单易上手，客服岗位无销售任务 负责售后问题解答与客户支持 薪资待遇： 入职带薪培训；提供员工宿舍，享有餐补； 新员工初期：月均收入3000-3800元，熟练后月均4000-7000元，绩效激励，收入上不封顶。 每月15日准时发放工资； 工作时间：9:00-18:00，单双休制，节假日安排轮休； 免费提升学历机会，享受节日福利，缴纳五险一金

企业直招，无需经验 工作内容：线上处理业务办理，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：8:30-17:30，每月休息6-8天，周末及法定节假日带薪休假 薪资待遇：无经验新人4500-5500，转正后8000以上；公司约三分之一员工月薪过万 提供免费公寓式住宿（配备独立卫浴、空调、洗衣机、冰箱），设有员工食堂 节日福利齐全，入职两个月内可晋升管理岗或后台岗位，公司定期提供下午茶、组织团建等活动 直招岗位，非中介！不涉及推销与销售工作

岗位情况： 1、培训周期短：5天培训即可快速上岗，迅速投入工作实现收入 2、业务内容专注：仅涉及交通事故单一场景处理，操作简单，上手迅速，1个月内可熟练掌握 3、服务对象稳定：用户素质较高，沟通顺畅，无频繁辱骂情况，通话时长适中 工作时间：每天8小时轮班制，每月休息8天，采用轮休安排，年龄*******，具备客服经验者年龄可适当放宽 薪资待遇：入职前两个月月薪3200-4000元，转正后提升至4000-5200元，收入稳定并按规定缴纳五险一金 福利支持：提供住宿安排，享有餐补，入职满3个月可参与内部管理岗位竞聘