晚上发名片，8点_12点，4个小时，现结，要求腿脚麻利，18-50岁

1、app拉新 2、每天工作3个小时 3、时薪+提成 岗位职责: 1.负责工作室APP拉新推广，面向目标用户开展面对面介绍与注册引导 2.全程线上完成每日任务，高效触达潜在用户并提升下载转化率 3.准确记录推广数据，及时反馈用户疑问及市场建议，协助优化 推广策略 4.维护良好服务形象，主动解答关于APP功能、权益等问题 5.遵守社区管理规定，文明推广，保障推广过程安全合规 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有推广或社区类工作经验者优先 3.性格开朗，亲和力强，能适应户外及短时高频互动工作节奏 4.具备基础手机操作能力，能熟练演示APP注册与使用流程 5.责任心强，具备简单数据记录与反馈能力

岗位职责： 1、在指定区域发宣传资料，推广中心服务； 2、向市民简单介绍本中心的基本情况和服务内容； 3、根据安排参与线下宣传活动的现场支持工作； 4、按时完成宣传任务并反馈执行情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通意愿和基本表达能力； 2、工作态度积极，能够服从统一工作安排； 3、有责任心，能按时到岗并完成分配任务；

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.短期活，一天200-300，可做2-3天， 年龄要求:25-49岁

1．负责接待主动上门家长及学生，促进签单并： 2．接待到访家长的咨询和答疑；提供课程的咨询和建议，帮助家长制定适合的学习计划； 3．制作抖音短视频、朋友圈等自媒体，引流； 4．校区提供周边物业信息，电话邀约家长带孩子来校区体验课程： 5．学校放学时段，和同事在学校附近做宣传推广（根据情况安排，不是每天）。

工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51

一天一百九个小时，眼见活，55岁以下都可以。干活可以工资再涨

寻地推人员，在全国范围推广商家：驿站，超市，网吧，棋牌，生鲜，宠物，酒店，营业厅，学校等有门店或者点位的渠道，做支付宝AQ推广，主要是帮商家开通后台，教他们如何看数据，如何拉新新用户，经实测，平均单商家日拉新数量在20，业务员平均一天推广门店在20-30家。也就是说点位日收入在100左右，业务员日收入平均在2000。（商家秒到账，业务员平均薪资6万）

每天发布对接的素材到快手即可，素材是带百货的，出单有10%的提成，提成自动到账，推荐有奖励，要求18周岁以上，工作时间自由，地点不限

岗位职责： 1. 负责公司线上平台的用户拓展与宣传，提升新用户注册量。 2. 组织并执行线下推广及地推活动，实现用户增长与日常维护。 3. 协同团队推进推广计划，定期汇报工作进展与成果。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力与责任意识。 2. 有地推、市场推广或销售相关经验者优先考虑。 3. 时间充裕，能适应外勤工作，愿意通过努力增加收入。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金，收入与业绩直接挂钩。 2. 工作时间自主，支持全职或兼职模式。 3. 发展通道广阔，团队协作融洽，提供住宿条件。 工作地点：本地就近分配

焦作市山阳区招弱电/安防(监控安装)

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

焦作市道合同创信息技术有限公司招聘【岗位名称】临时工【岗位职责】负责信息推广，金融产品综合服务【岗位要求】做事认真踏实，服从安排【上班时间】时间自由【薪资待遇】jian职日薪：200-300元，当天发薪资增收；全职月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶【工作地址】沁阳、温县、孟州、博爱、修武、武陟（每县各招聘1名，属地就近开展工作）【联系电话】薛经理（同号）点击查看：========================发布信息点击：

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7月17日好想来招聘白班打杂人员。工作内容包括打杂、收缠绕膜、整理通道等。薪资日结，约200-220元一天，包吃。工作时间从4点到4点左右，特殊情况需配合加班。要求年龄16-55岁。集合时间为3:40前，集合地点在河南焦作。

【武陟县烁宸网络科技经营部】岗位：日结工薪资：3000-4500元/月

招聘:销售送货业务，司机若干名，大专学历优先，年龄20一35岁主要销售六个核桃，海天调味品，娃哈哈系列，每天工作8-9小时工资待遇面议，每年有旅游，月月有团建，节气有福利，适合你就来，招聘热线

河南省，市，县，区，镇，村所有区域农村自建房推销产品，免费提供样品，没有底薪，只有提成，一单一接，售后也不用管，骑自己的电动车边玩边跑业务挣钱，你找活我来干，其它任何事不用管，勤快的一月5千6千的都有，兼职的也有2千5左右，现在正是农村建房旺季，有闲着没事干想挣闲钱的联系。 不想跑业务的只想介绍活的也可以，你只管提供那里有活，具体地址，我们派师傅去谈，谈成后也有提成，我们合作共赢

岗位职责 1、基于集团「可持续、可追溯」核心理念，制定品牌内容营销战略及年度内容规划方案。 2、主导全渠道文案创作，包括品牌文案、宣传稿件、短视频脚本、新媒体内容及活动文案，确保内容风格统一与品质达标。 3、负责新媒体平台日常内容发布、选题策划与运营维护，建立内容发布机制，挖掘用户需求与潜在转化机会。 4、结合时事热点与用户洞察，发起营销话题、品牌联动及传播项目，全面负责文案创作与执行落地。 5、定期分析内容传播数据，调整优化内容策略，增强传播效能与品牌声量。 6、协同各业务单元，整合推广素材，审核并编辑对外传播内容，实现品牌信息输出标准化。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上文案策划、内容运营、新媒体内容创作或短视频脚本相关工作经验。 2、文字表达能力强，精通品牌文案撰写与内容方案策划，拥有成熟原创案例。 3、理解新媒体传播规律，具备用户洞察力、选题策划能力及独立推进项目执行的能力。 4、具备良好的沟通协作能力，执行力强，抗压性佳，能高效处理多任务并按时交付成果。

空调销售

形象好，气质佳，会开车，有一定的抗压能力，有销售经验最佳

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利