负责订单整理，核对账目，催收货款。 熟练使用办公软件，仔细认真负责，不拖延工作。

轮胎资料，整理，上传

会基础财务经验优先

工作有事业心，

岗位职责： 1、负责物流相关数据的采集、归集与分析，确保信息的真实准确及更新及时； 2、开展成本核算工作，编制对账及结算报表，为财务管理提供可靠依据； 3、持续优化结算作业流程，提升处理效率与精准度，降低运营支出； 4、对接客户及内部部门，协调解决对账和结算过程中的各类问题。 任职要求： 1、掌握统计学与财务基础知识，了解物流领域结算操作流程； 2、熟练操作Excel等常用办公工具，具备一定的数据处理与分析技能； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对多任务并行； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念。 任职要求:具备物流统计、结算相关工作经验，有对接上游供应商及下游客户对账实操经历

做报表，回复消息，每天工作8小时3500一个月

办公室文员通常负责基础行政事务，包括资料整理、会议记录、数据整理，典型职责包括：‌‌文件归档与文档管理（如、报表整理） 1，各项数据的统计。 2，培训计划安排。 3，各项资料的整理。

无销售性质互联网全职贷款审核顾问 岗位职责： 1.审核客户提交的资料，熟悉掌握银行各类金融产品。 2.为客户量身定制专业的资金管理建议与融资解决方案。 3.持续跟进客户，建立并维护长期稳定的沟通协作关系。 4.确保各项流程严格执行公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识。 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3.表达清晰，逻辑性强，具备快速学习新知识的能力。 4.对金融领域有基础认知或浓厚兴趣者优先考虑。 岗位福利： 工作时间早九晚六点半，准时下班不加班，周末双休。 每周安排下午茶，定期组织团建聚餐等活动。 薪资6k＋提成，对接银行渠道，配方案，综合收入可达2w+，法定节假日正常休息。 此岗位接受零经验人员，由负责人亲自带教，晋升通道广阔

做流水账，文员会计工作内容与工作要求 文员会计是兼具基础行政与财务辅助职能的岗位，主要负责日常财务基础性工作及行政事务协调，确保财务流程顺畅与办公高效。 一、工作内容 1. 财务基础工作 -负责日常收支的记录与核对，整理原始凭证（如发票、报销单），按规范粘贴并录入财务系统。 -开具与保管发票，登记发票使用台账，确保发票开具信息准确、合规。 -协助完成银行结算业务，包括存取款、转账、对账，编制银行存款余额调节表。 -整理会计凭证、账簿、报表等资料，按档案管理要求归档存放。 2. 行政辅助工作 -协助起草、打印财务相关通知、报告等文件，整理并分发财务及行政类资料。 -负责办公用品的申领、登记与管理，协调部门间的基础沟通事宜。 -统计员工考勤、报销数据等基础信息，协助完成工资发放的前期准备工作。 3. 数据整理与对接 -定期整理销售、费用等财务数据，编制简单的统计报表（如收支明细表）。 -对接外部（如银行、税务部门）或内部其他部门，提供基础财务资料与咨询。 二、工作要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，会计学、财务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 技能要求 -熟悉基础会计原理，掌握现金、银行存款等日常账务处理流程。 -熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，会操作财务软件（如用友、金蝶）者优先。 -具备基本的发票管理、税务常识（如增值税发票开具规范）。 3. 素质要求 -细致耐心，对数字敏感，能准确处理数据，避免财务差错。 -具备良好的沟通能力，能高效协调行政与财务相关事务。 -严格遵守财务制度与保密原则，责任心强，有较强的执行力。

•学历不限，但需具备良好的沟通和理解能力。 •熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），能独立处理基本的文档和表格。 •工作细心、有条理，责任心强，有良好的团队合作精神。 •有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生也欢迎！ 你的工作将包括： 1.文档与资料管理：负责公司各类文件的打印、整理、归档和传递。 2.日常行政支持：接听电话、接待访客、收发快递、办公用品采购与盘点等。 3.数据与信息处理：协助进行简单的数据录入、表格制作及信息汇总。 4.会议与活动协助：准备会议资料，做好会议记录，协助组织公司内部活动。 5.跨部门协作：完成上级交办的其他日常行政支持工作。

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                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

有经验者优先，双休，买五险

早九晚五做六休一

DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

任职要求：大专及以上学历，年龄22—40周岁，形象好性格开朗者优先。 工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。 工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单介绍，礼品赠送等（接受偶尔外出），同时完成主管发布的其他事宜和任务。 岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

百货仓库 明天下午1点半面试，招小时工10名53岁以下 主要是蔬菜水果，面包分拣，零食包装， 还有日常的生活用品， 工作轻松简单，好做， 另外还需要装卸工4名 恒温车间，每小时24 不管吃，短期不要， 过年不**家的，过年上班双倍工资，还有额外奖励 备注:友谊提示 月工资8000左右 联系方式

免费包吃住 面试不刷人，当天安排住宿 免费包吃住不交押金 节假日3倍工资各种补贴不停 可预支吃住全在厂 工18/40岁 工作时间：长白班，10～12小时，月休4天 住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间

男女都要【浦东机场东方航空食品】 工时巨稳定➕一日三餐免费吃➕上班可带手机 春节不放假，国定假日上班45元/时 男女不限，男年龄18-- 50岁，女年龄18-45岁 岗位：仓储物流部：搬运，分拣，拆箱，配送 综合事务部：收发物品、折叠衣物，要求会基本的表格，高中以上学历 平时22元/时，国定假日45元/时，工时特别稳定，12小时做六休一也可以天天上班 入职做满3个月补贴2元每小时稳岗奖金➕1元岗位评分奖金（前三个月的总工时） 做满3个月以后工资综合上涨为25元/时 免费工作餐，一日三餐吃的好 公司免费洗澡，工作服有专门人员免费清洗 月综合工资6000~7500左右 电话

岗位名称：驻场;调度 岗位要求：1.有驻厂经验；2.会开小车；3.高中以上文凭，45岁以下（调度岗位无此要求）。 薪资待遇：面议（具体薪资待遇需要面试后确定），包吃包住。

工作内容: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖行政费用核算、会议安排、商务接待及办公环境维护等工作； 2.对接行政类供应商及相关物业单位，处理行政费用结算事宜； 3.组织办公用品与保洁耗材的采购工作，并管理相关物品的领用流程； 4.策划并执行各类商务会议、年度大会、员工活动及团队建设等组织协调任务； 5.承担公司固定资产的清查、登记与保管职责； 6.协助完成部分基础性人事事务，如办理员工入离职流程、维护人员信息及档案归档等； 7.完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.具备约3年行政岗位工作经验，形象良好，性格积极，自律性高，拥有较强的分析判断与问题处理能力； 2.具有良好的协作意识，能高效配合团队推进各项工作； 3.具备优秀的统筹规划能力，可合理安排工作任务与时间； 4.熟悉常用办公自动化设备及软件操作，如计算机、打印机、复印机等； 5.工作执行力强，具备闭环思维，能在规定时限内完成任务并及时反馈进度； 6.拥有丰富的活动策划与落地执行经验，组织协调能力突出。

1.工作经验：具备一定年限的仓储管理或相关岗位从业经历，曾独立带领不少于20人的团队完成项目运营工作； 2.仓储专业知识：掌握仓库运作的基本规范与流程，熟悉货物进出、库存管控、库区规划等核心环节； 3.组织协调能力：能科学规划物资存储与发货节奏，保障仓内环境整齐、作业高效有序； 4.熟悉B2B及B2C模式下的仓储操作场景，了解主流电商平台的发货标准与要求； 5.注重细节：工作认真严谨，责任心强，可精准完成物资出入库的数据登记与核对； 6.沟通协作能力：能够与团队成员、供应商以及客户保持良好、高效的沟通对接； 7.计算机应用能力：熟练使用常用办公软件，如Excel等，用于库存数据处理与台账维护； 8.熟练操作聚水潭WMS系统； 9.品行良好，具备高度的责任意识和较强的抗压素质。

岗位名称：叉车工（高位叉车）;退货复核分拣工（工人）。 岗位一：叉车工（高位叉车）要求：；年龄不超过48岁；具备叉车证；能够熟练操作叉车；能适应仓库工作环境。岗位二：退货复核分拣工；年龄不超过42岁；工作轻松自由，简单好上手，能够适应仓库环境，优先录用有仓库工作经验的人员。有住宿条件但不提供餐饮。 薪资待遇：叉车工（高位叉车）：时薪为28元/小时；退货复核分拣工：时薪为23元/小时。工作地点信息未提供，请按照您的要求不提供地点信息。