
四川攀枝花仁和区找人做点电要两三个电工都可以,有空的自己打电话联系价格自己谈
5000-6000元/月
电工1-2人
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攀枝花米易县招贴砖、抹灰、装修木工、水电、腻子/大白/墙漆
50-60元/平
抹灰装修木工大白工腻子工贴砖水电工5-14天1-2人完工结算600*600750*1500包工技术好二把刀勿扰自备工具
【】【主要是家装工种】,招贴砖、抹灰、装修木工、水电、腻子/大白/墙漆。工作态度正,技术好!
新能源电子【32/小时】仓管员/质检员+五险一金/长白班+日结+包吃住
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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打砂浆小工搬材料包住包吃11-20人
岗位职责:
1.负责工地现场材料搬运、清理及辅助性施工工作
2.配合各工种完成基础作业,如挖土、填土、搅拌砂浆等
3. 协助设备与工具的日常整理、归位及简单维护
4. 服从现场管理安排,保障施工区域整洁与安全
5. 及时反馈现场异常情况,配合完成临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.具备基本安全意识,接受岗前安全教育
四川攀枝花密地桥魏记鹅渔招聘洗碗工一名,月休2天,工资3000,联系方式
3000元/月
洗碗工1-2人月结
密地桥魏记鹅渔招聘洗碗工一名,月休2天,工资3000,联系方式
攀枝花东区攀枝花东区招家电安装岗位职责:1.负责空调安装、必有高空作业证,学徒也可以培训。2.严格按照安
7000-20000元/月
空调安装家电安装6-10人月结全职
攀枝花东区招家电安装
岗位职责:
1. 负责空调安装、必有高空作业证,学徒也可以培训。
2. 严格按照安全规范和厂家技术标准作业,确保安装质量与用户使用安全
3. 主动向用户讲解设备基本操作、日常保养及注意事项,提升服务满意度。
喀什喀什市、水电,管道疏通,漏水检测,门窗维修换胶条,照片师傅长期合作,一单一结
防水工管道疏通/测漏门窗安装/塞缝水电
、水电,管道疏通,漏水检测,门窗维修换胶条,照片师傅长期合作,一单一结
成都武侯区招,高空水电安装人员,铝板吊顶拆除及安装、墙面开孔、雨水管安装
水电工拆除铝单板雨水管打孔
成都市武侯区招,必须有高空作业证,水电安装人员带铝板吊顶拆除及安装、墙面开孔、雨水管安装,电话沟通
四川攀枝花井号需要电工需要电工一名,必须有证,价格38工期一个多月,中间可预支
电工1-2个月1-2人电工证
井号攀枝花需要电工
需要电工一名,必须有证,价格38工期一个多月,中间可预支
维修电工维修设备包吃
工业电工
适合/学历不限/3 - 5年工作经验/50岁以下;有专业技能,有一定设备维修经验,有职业资格证
薪资福利:面议;交通补贴|加班补助|包吃|年终奖
工作地址:米易县长坡石材工业园区
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
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2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
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