
技术维护人员(水利水闸)
4-5千/月
水电工3-5人月结电工证
岗位职责:
负责水闸设施设备日常养护、故障维修,服从工作调度安排。
任职要求:
1. 年龄55周岁以内;
2. 持有低压、高压电工特种作业操作证;
3. 具备3年及以上水利水电设备维修实操经验;
4. 熟悉机电设备、配电系统操作及设备保养工作。
薪资福利:
1. 月薪:4000‑4500元;
2. 购买社保,提供包住,月休4天;
3.上班时间:8:30—17:30
4. 提供住宿,发放交通补贴。
工作地点:成都郫都、金牛、青羊区5座水闸,按项目统筹分配
工装木工装修木工水电工
成都市武侯区招工装木工、工装水电工。
年纪:18-55岁。
要求:木工会CAD看图会做柜子会算材料。
电工会CAD看图会给排水会算材料。
工资待遇:6000-12000.(不包吃住,不包车旅费。)。7天可以借支生活费。
服装车间组长
5-8千/月
生产管理1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产服装生产流水组组长
1. 熟悉服装流水线每道工序制作。
2. 熟悉服装流水线工序流程及安排。
3. 擅长员工工艺培训。
洗碗工1-2人月结
洗碗工1名上班时间:七点来钟上到1点,工资:3000元,上班地点:上恒绿都(王府井商场对面)联系人:简经理,电话:
攀枝花东区招氩弧焊,要求会量管道,室外做燃气管道。熟练工优先,非诚勿扰
450-550元/天
氩弧焊工1-2人
攀枝花市东区招氩弧焊,要求会量管道,室外做燃气管道。熟练工优先,非诚勿扰
洗碗工月结
花城新区中餐馆招聘洗碗工岗位:洗碗工,55岁以下,身体健康,手脚麻利,踏实勤快,爱干净,服从店内安排。工作内容:清洗餐具,餐具归类摆放,后厨区域卫生打扫,配合店里其他杂事。工作时间:上午9:00‑14:00左右,下午17:00‑21:00左右,无客人可下班,不用硬性守班。薪资待遇:月薪3000-3300元,包吃,月休2天。店内氛围好,同事好相处,有意欢迎电话联系面谈。工作地点:花城新区中餐馆联系电话:
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
维修电工低压电电气工包吃五险一金3-5人月结运维电工值班电工厂务电工低压电工证高压电工证电工证
你需要做的:
1、负责厂区电力设备日常巡检、抄表、记录;
2、处理常见电路故障、停电应急操作;
3、配合维修保养,确保厂务系统正常运行;排班为“上三休四”或“上四休三”,月休天数多。
我们要求:
1、年龄在20-45岁
2、持有有效期内的高压或低压电工操作证(硬性条件);
3、有实际电工工作经验,能独立处理基础电气问题;
4、身体健康,能适应倒班。
我们能给:
1、综合月薪 6000~8000元(含补贴、加班),每月按时发薪;
2、入职即缴 五险一金;
3、免费提供工作餐;
4、外地员工可提供宿舍(面试通过后详谈)。
特别注意(必看):
面试录用后,需前往 苏州工业园区苏桐路88号厂区 参加约 30天带薪培训,培训期间 公司提供宿舍和工作餐。培训结束后回南通崇川区秦灶街道附近正式上岗。
工作地点: 南通市崇川区秦灶街道附近(具体地址面试告知)
电工/技术工,月入8k+,接受无经验小白
8千-1万/月
维修电工包吃加班补贴五险一金高温补贴包住3-5人月结电子电器能看懂图纸
一、要求:
1、年龄 18-37岁;
2、学历不限;有无经验均可;
二、工作内容:
1、安装元件:按图纸把开关、继电器等元件装到设备上,接好电线,确保牢固。
2、功能测试:检查设备功能,用仪器测电压、电流等参数,确保设备正常。
3、日常检查:定期查元件、清洁设备,防止故障。
三、薪资待遇:
1、正式上岗时薪 35 时起,保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 9K-1.2W,半年以后薪资固定在 1.2W,可长期稳定发展。
2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松。
长白班高薪电工岗/月入过万不是梦(招新徒小白)
9千-1万/月
维修电工包吃包住6-10人月结
长白班,包吃住
保底上手后 7000-12000,熟练工 13000+
准时发工资,缺钱每周可预支
老师傅手把手教学,学会终身手艺,后期不愁工作,一对一教学,想学技术的抓紧,有意私聊。
机电维修工
5-7千/月
维修设备维修电工低压电机电维修电气工包吃加班补贴五险夜班补贴保险社保包住1-2人月结专业师傅技术好其他持证保养维修有机械常识电工证
一、岗位职责
1、生产设备日常维保
负责电缆全生产线设备的日常巡检、保养、维修、故障抢修,每日点检设备,提前规避停机故障。
2、电气故障维修,负责全厂低压电气、控制电路、设备电路故障排查维修:
3、机械维修保养,负责设备机械部分维修:
4、车间配电及配套设施维护
5、设备台账与保养记录
填写设备巡检记录、维修记录、保养台账、备件更换记录,配合设备管理体系、安全检查。
6、技改配合
配合技术、生产部门:设备微调、改造、换线调试、新旧设备拆装迁移。
7、安全管理
严格执行电工安全操作规程,断电挂牌作业,杜绝违章操作,排查设备漏电、线路老化隐患。
二、任职要求
1、年龄学历25–48岁,大专及以上,有电工证(低压特种作业证)必备
2. 精通低压电路、懂变频器、伺服、温控、PLC基础
3. 能独立排查设备常见电气故障
4. 懂机械传动结构,能独立更换轴承、皮带、齿轮、密封件
5. 会看简单电气原理图
6. 熟悉工厂连续生产设备,能快速抢修、少停机
有电线电缆厂设备维修经验优先,无电缆厂经验、但有多年工厂机电维修经验也可。
维修电工
7-9千/月
维修电工低压电电气工包吃加班补贴五险夜班补贴餐补高温补贴社保包住3-5人电工证
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务
3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业
4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障,快速恢复生产或运营
5. 如实填写维修记录,定期提交设备运行分析报告
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证(上岗必备)
2. 熟悉电气原理图、接线图,能独立完成常见工业电气设备检修
3.具备基本安全防护意识,严格遵守《电业安全工作规程》
4.身体健康,适应倒班
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
机修主管/设备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责
1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。
2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。
3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化维保能力。
4. 严格落实化工行业安全操作规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障运营合规性。
5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。
任职要求
1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。
3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。
4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。
5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
攀枝花仁和区主要的工作是从事新能源汽车充电桩安装维修
3-8千/月
充电桩安装长期1-2人月结包工技术好专业师傅自备工具
主要的工作是从事新能源汽车充电桩安装维修
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先;
2、具有扎实的基层管理实践经历;
3、具备较强的执行推动能力;
4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。
岗位职责:
1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务;
2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求;
3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出;
4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理;
5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施;
6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会;
7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致;
8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
食品车间组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责食品车间日常管理,确保生产流程和质量标准。
2. 协调车间内部工作,提高生产效率和团队协作。
3. 及时解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
4. 负责车间员工考勤管理。
5. 负责员工培训。
6. 完成交办其它工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够有效管理车间工作,具备解决问题的能力。
3. 对食品生产有一定的了解和经验。
栏目概述
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