招聘：养牛技术员（2名） 职位亮点： · 待遇优厚：综合年薪6万元以上，提供食宿，无后顾之忧。 · 环境舒心：放养区域广阔，工作自由轻松，管理宽松，压力小。 · 老板亲和：老板为人友善，易于沟通，工作氛围融洽。 · 激励到位：设有额外奖金机制，对牛场有突出贡献者面议重奖。 工作内容： 1. 主要负责牛群放牧管理，带领牛群至优质草场放养。 2. 日常进行牛群健康观察、饲养辅助等相关工作。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康者可适当放宽。 2. 热爱户外，喜欢爬山，能与牛亲近，具备一定放牧经验。 3. 责任心强，有耐心，具备良好的养殖管理意识。 4. 有放牛经验者优先考虑。 工作地址：云南省文山州丘北县下寨小新寨

岗位职责： 1、负责所管辖单元养殖工作； 2、负责所管辖动物的环境与健康管理； 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，保证设备正常运行。 任职要求： 1、年龄35——50岁，有相关养殖经验，优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，会骑三轮车；

招冲鸡棚，猪棚人员20名，男女不限，58岁以下，25岁以上，日400左右，月14000左右，长年有活，要求吃苦耐劳，有责任心，每月20号发工资，绝不拖欠，多劳多得。诚心干的加微信。属于，自己准备高压水枪，长期有活，

做活细心，年级年龄30至55

岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。

高中以上学历，熟悉日常猪只饲喂、治疗、接产，相关表格填写，具备良好的沟通能力和学习能力，能适应猪场工作环境。

身体健康，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 搭建并持续优化公司行政管理机制，保障日常行政事务高效运转； 2. 全面负责办公环境、设备设施及后勤服务的统筹管理，提升员工办公满意度； 3. 推动行政流程的监督与改进，涵盖采购执行、资产维护及费用管控等方面； 4. 整合内外部资源，妥善应对突发状况，确保企业运营平稳有序。 任职要求： 1. 具备良好的组织引领能力与团队协作精神，能有效推动团队完成工作任务； 2. 精通行政管理相关工作内容，具备3年以上从业经验，有IT行业经验者优先考虑； 3. 具有出色的沟通协调水平和应急处理能力，可高效解决各类复杂问题； 4. 工作细致认真，责任感强，抗压能力强，具备积极主动的服务态度。

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

岗位职责： 1.负责建筑工地外脚手架的搭设、拆除、加固及日常巡检维护，确保符合JGJ130等国家及行业安全技术规范 2.严格按施工方案和安全交底要求作业，及时排查并整改架体变形、松动、缺失等安全隐患 3. 配合项目部完成阶段性验收、专项检查及迎检资料整理，确保外架系统全过程合规可控 4. 协助材料清点与现场文明施工管理，做到工完场清、料具归堆 5. 参与班组安全晨会，落实高处作业防护、防坠落措施及应急处置要求 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），证件在有效期内且可查验 2. 具备2年以上房建或市政工程外架实操经验，熟悉扣件式、承插型盘扣式等主流架体工艺 3.身体健康，无恐高症、高血压等不适宜高处作业疾病，能适应露天及轮班作业环境 4.具备基础识图能力，能理解施工图纸中脚手架布置要求及节点构造做法 5.安全意识强，服从管理，无严重违章记录，具备团队协作精神

大润发旁找一个顶班厨师 15号到19号 上班时间10.30-14 17-22点一天400米 联系电话：

明天南风广场有个冲气城堡需要冲洗，有没有人干的，自己问价格，需要好几个人

有没有人愿意装锅巴的，一包2.5角，不分年龄，性别，正常一个小时可以装50 包，手快多得！咨询（） 地址勐泐大佛寺附近，曼听公园附近

开空调洞的来一个，价钱好商量。

主要，办公室接待客户日常对接

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

负责工厂的卫生和工作

饲养员 一年以上工作经验。夫妻双方均有1年以上产房工作经验，年龄20 - 50岁，吃苦耐劳。持有动物饲养、兽医助理等资格证书者优先。负责产房日常管理、母猪产后护理、仔猪接产与保健等。 薪资福利:3000 - 6000元/月，薪酬保障：工资按时发放，年终奖丰厚。假期：常规三月休8 - 12天，不休假可折薪。全面福利：免费食宿、WIFI全覆盖、节日礼金、生日会、团建培训。特别优先：退伍军录用，并享专项奖金！ 招工人数:10人 工作地址:西双版纳自治州勐腊县北路139

技术厂长 10年以上自繁自养场同等岗位经验，熟悉规模化猪场管理。技能:精通猪场生产各环节技术，具备优秀的管理与沟通能力。素质：吃苦耐劳，责任心强，能适应猪场工作环境。畜牧兽医专科以上。统筹全场生产运营，对断奶、保育、出栏等关键指标负责。技术把控：精通采精、查情、配种、查胎等全流程，确保技术扎实。团队建设：负责生产团队的管理与培训，提升整体效率。 薪资福利:8000+元/月，薪酬保障：工资按时发放，年终奖丰厚。假期：常规三月休8 - 12天，不休假可折薪。全面福利：免费食宿、WIFI全覆盖、节日礼金、生日会、团建培训。特别优先：退伍军录用，并享专项奖金！ 招工人数:1人 工作地址:西双版纳自治州勐腊县北路139

捡鸡蛋，磨料，绞鸡粪

做事细心，有责任心，年龄，30至50

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

公司位于安徽省安庆市太湖县内，为上市公司，招种鸡场一线饲养员免疫员。

云南开远市代养育肥场招聘： （自动料线，漏缝板） 找育肥饲养员1对夫妻工或者两人搭档都行（1人饲养1000头，一共两栋一人一栋一周内能上岗位！ 要求： 1，50岁以下，最好40岁左右之间）身体健康 ，沟通无障碍。 3，工作责任心强 服从安排。 4，不务实踏实养猪的勿扰。 5，要能基本沟通表达猪群的情况，实时反馈猪群信息。 6，工资待遇底薪5000元饲养成绩提成。 7，过年不能回家，在场过年 工作待遇优厚，具体电话详谈(四川凉山已招满勿扰) 地址：云南开远市 电话：

岗位一：配怀饲养员 岗位一职责：检查猪群动态，猪只治疗、转群、查情、给母猪输精配种,栏舍清洁消毒,数据记录： 薪资待遇：4000-8000元 任职要求： 1.负责日常的猪场饲养工作,确保饲养环境卫生; 2.按照饲养计划,监督和管理饲养过程,确保饲养质量 3.遵守公司的安全规定,服从领导安排，确保个人和动物的安全。 4、45岁以下，身体健康无重大手术史、接受封场管理 5、具有良好的责任心和团队合作精神，愿意接受新知识，适应新技术。 6、能够遵守公司的规章制度,吃苦耐劳者优先 7、具备基本的动物饲养知识,能够处理常见的饲养问題 8、有良好的沟通能力和问題解決能力。 9、包吃包住，定期组织活动、加班补助，免费提供生活用品 工作环境与时间：8:00-12:00、14:30-18:30 岗位二：产房饲养员 岗位二职责：负责母猪仔猪日常饲养管理，巡栏、接产,、小猪剪牙、断尾、阉割、打疫苗、母猪产后护理、栏舍清洗及时发现和报告异常情况 薪资待遇：4000-8000元 任职要求： 1.负责日常的猪场饲养工作,确保饲养环境卫生; 2.按照饲养计划,监督和管理饲养过程,确保饲养质量 3.遵守公司的安全规定,服从领导安排，确保个人和动物的安全。 4、45岁以下，身体健康无重大手术史、接受封场管理 5、具有良好的责任心和团队合作精神，愿意接受新知识，适应新技术。 6、能够遵守公司的规章制度,吃苦耐劳者优先 7、具备基本的动物饲养知识,能够处理常见的饲养问題 8、有良好的沟通能力和问題解決能力。 9、包吃包住，定期组织活动、加班补助，免费提供生活用品 工作环境与时间：8:00-12:00、14:30-18:30