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养殖技术员
3000-6000元/月
兽医养殖员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3. 记录养殖数据(采食量、体重、发病情况等),定期分析并优化养殖方案 4. 配合兽医开展常见病诊疗、病死畜禽无害化处理及生物安全防控 任职要求: 1.畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景优先 2.具备养殖一线实操经验,熟悉猪、牛、羊、禽类等至少一种动物的生理习性与管理要点 3.责任心强,能适应养殖场工作环境,具备基本生物安全意识 5.具备良好沟通能力与团队协作精神,能配合技术主管完成标准化养殖任务
养殖员兽医包住包吃1-2人月结全职
任职要求:大专及以上学历,畜牧兽医相关专业,3-5年以上工作经验,有大型牧业工作及管理经验优先。 主要职责: 1、负责奶牛健康管理与疾病防控。 2、负责制定并落实免疫流程。 3、负责制定完成部门关键数据。 4、负责团队管理及跨部门协调。 5、负责部门成本管控。工资待遇:面议 到岗日期:2026年3月20日
饲养员
养殖员包住包吃1-2人全职
能吃苦耐劳,尽职尽责
生猪养殖技术员
5000-6000元/月
兽医养殖员包住包吃3-5人全职
岗位职责: 1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防、免疫接种、消毒防疫及常见病初步诊疗工作 3. 记录养殖数据(生长、繁殖、用药、死亡等),定期分析并优化养殖方案 4. 配合兽医开展疾病诊断与治疗,协助完成病理解剖、采样送检等工作 5. 严格执行生物安全制度,维护圈舍卫生与设备正常运转 任职要求: 1.畜牧兽医类相关专业背景,学历要求根据实际填写,未注明则为不限 2. 具备养殖一线实操经验,熟悉主流畜禽品种生理特性与饲养流程 3.了解动物防疫法及相关技术规范,有执业兽医资格证者优先 4.责任心强,能适应养殖场工作环境,具备基础沟通与协作能力 5.热爱农业事业,踏实肯干,接受轮班或驻场工作安排
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
养殖人员
养殖员包住包吃1-2人月结
能吃苦耐劳,有点养殖技术
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理采购事务
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营; 3、主导行政管理体系的建设与优化,包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类用品)的采购与日常管理; 5、负责审核固定资产台账,并牵头开展定期盘点工作; 6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,身高163cm以上,形象端正,气质良好; 3、具备出色的组织、协调与沟通能力,具有较强的洞察力和应变能力; 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业物料仓库管理背景者优先; 5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发,合理规划并有效控制行政支出; 6、责任心强,工作敬业,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题,作风严谨、细致、踏实,能够高效推进复杂事务的落地执行; 7、掌握基本商务礼仪知识,能高质量完成各类接待任务; 8、接受短期出差及临时性加班安排。
养殖
4000-5000元/月
养殖员
招养猪人,夫妻工
饲养员
4000-5000元/月
养殖员保险1-2人月结全职
大型养殖场招聘两名养殖人员两名,管吃住月薪4000元每月饲养1500头猪全自动料线饲养工作轻松,有意联系朱总
云南西双版纳现在过来做多久算多久30元一小时。
30元/时
保洁
现在过来做多久算多久30元一小时。
西双版纳
4月19日 12:58拨打电话
西双版纳景洪市招工地小工/杂工
200-260元/天
小工长期包住包吃3-5人完工结算班组
西双版纳景洪招市政管网工地小工/杂工,会开车的优先加工资(小货车,私家小车)
西双版纳 景洪市
4月19日 12:51拨打电话
云南西双版纳谁有空的马上联系这个电话
挖机司机
谁有空的马上联系这个电话
西双版纳
4月19日 12:49拨打电话
集成吊顶装修木工墙板长期1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工,棚板,墙板,集成吊顶,碳晶大板,蜂窝大板,工装,家装,常住版纳者优先,长年有活。(另招会室内设计)
防水工1-4天1-2人完工结算点工
需求说明: 需师傅到酒店现场勘查,精准判断渗水根源。 根据诊断结果,出具明确的书面维修方案及详细报价(需包含施工步骤、材料、工期等)。 方案经确认后,可优先承接本次维修工程。 对师傅要求: 具备卫生间防水与反碱治理实战经验,自带检测设备者优先。 能提供清晰的解决方案,不接受模糊处理。 响应迅速,能尽快安排上门。 项目现状: 酒店客房, 反碱位置为淋浴间门外墙脚,涉及多间客房。 需先诊断出方案,再决定后续施工。
西双版纳 景洪市
4月19日 12:42拨打电话
行政管理员
90-120元/天
行政经理经验不限学历不限
负责日常行政事务处理,完成交办的其他行政工作 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力。无需学历、无需经验要求,日结每天120元,急招兼职,赶快报名吧
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪加提成。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
诚招两人,最好是夫妻。负责厂内的工作,辛苦,不诚勿扰
养殖员包住1-2人月结全职夫妻/两人以上
捡鸡蛋,磨料,绞鸡粪
文员1年以下中专/中技
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的执行与协调; 2、管理办公环境及固定资产,确保资源合理配置; 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施; 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递; 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能高效处理多方协作事务; 2、熟练使用常用办公软件,具备基础文书处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力,能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求: 1、中专或以上学历, 2、做事严谨,良好的沟通表达能力, 上班时间:8:00-17:00,单休薪资4000-4500元/月,社保,节日福利,包吃包住,法定假日带薪休假。
大鱼美容美发店
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资,确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务,如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入 4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案,保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等) 3.责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境 4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范,保守企业信息,具备基础应变与情绪管理能力
养殖人员
养殖员包住1-2人月结全职两人,最好是夫妻,能吃苦耐劳的
负责工厂的卫生和工作
西双版纳景洪市前台2名
3000-4000元/月
前台本科
前台2名
养殖员1-2人
云南英茂生物科技有限公司招聘饲养员2名1.年龄在35岁以下;2有饲养动物经验最佳,无相关经验也可。后勤服务人员1名:,18-35岁,初中以上文化,身体健康,能吃苦勤劳,农村户口优先。主要工作:食堂服务、后勤卫生、绿化美化。饲料加工员2名1.年龄在35岁以下;2有相关经验最佳,无相关经验也可。工作地点:景洪市勐养镇菜秧河有意者、电话联系:
西双版纳 景洪市
4月18日 12:37拨打电话
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识收银经验店员/服务员经验
招前台经理
行政岗
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 对接各部门需求,协调内外部资源,提升行政支持效率 4. 完成领导交办的其他综合性行政支持任务 任职要求: 1. 大专及以上行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有农业、食品或快消行业行政工作经验者优先
文员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设文书起草
招聘岗位:文员/行政文员/部门助理 岗位人数:两人 福利待遇:包吃住,月休4天。 岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限(行政管理,文秘,人力资源相关专业优先) 2、熟练使用Office办公制作(Word排版,Excel数据透视表,ppt制作) 3细致耐心,面对繁琐的表格和文件,能有效归纳,方便领导查阅。普通话标准。执行能力强,领导安排的方向能给出方案,有效执行。3、拥有C1驾驶执照 最低薪资:试用期:4000 试用期限一个月。 最高薪资:面议 电话号 或 邮箱号: @qq.com
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化; 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展; 3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务; 4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升; 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧; 2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量; 3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出; 4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
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