招聘地点:江北城国金中心人员:4名时间:夜班20点至8点工资:120一天，另包吃住结算:每周四结上周工资，必须做满1个月，要求:45岁以下，身高170以上，三个月内无犯罪记录证明(服装公司提供)！面试时间:下午2点半至3点半有兴趣人员抓紧联系电话:

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招聘银行机动人员1名（熟手会用单擦机）1、项目位置：江北金融城2、工作业态：办公写字楼3、工资：面议，月休6天4、要求：员工62岁左右，吃苦耐劳，有责任心，身体健康！5、其他福利待遇：日常员工关怀，法定节假日福利联系电话:（）

岗位职责： 1.负责在招聘平台（如鱼泡直聘等）发布、更新及维护招工信息，确保岗位描述准确、合规、有吸引力 2.通过电话、微信等方式主动联系候选人，进行初步沟通、意向确认与面试邀约 3.跟进候选人应聘全流程，包括简历筛选、到岗协调、入职反馈等，提升人岗匹配效率 4.协助完成基础人事事务，如入职登记、考勤支持、档案整理等 5. 定期汇总招聘数据，分析渠道效果，优化招聘执行策略 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心，无经验者可带教培养 2.熟练使用微信、电话等工具开展线上沟通，能独立完成基础招聘动作 3.工作细致踏实，适应办公室文职节奏，能接受就近工作地点安排 4.学历不限，中专及以上学历优先，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5.遵守职业规范，尊重候选人隐私，具备基本职场素养

负责公司内部招聘使用各大聊天软件为招聘平台聊天公司提供招聘账号，负责招聘和人员调度

1.主要负责招聘骑手工作轻松 2.邀约骑手面试且面试通过 3.上班时间9.30-5.30

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，确保岗位及时到岗； 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理，维护员工档案与HR系统数据准确； 3. 支持员工培训组织与实施，配合制定部门培训计划并跟踪效果反馈； 4. 日常处理员工咨询，协调解决基础劳动关系问题，协助营造积极和谐的团队氛围； 5.配合完成考勤统计、社保公积金缴纳、劳动合同管理等基础人事运营工作。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未注明，默认为“不限”）； 2. 具备1年以上HR实务经验者优先，应届毕业生亦可，需责任心强、细致耐心； 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立处理多任务并保持高效； 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳； 5.认同企业文化，学习意愿强，愿在人力资源领域长期发展。

急招人事专员！弹性工作+高额提成+包吃住！ 职位：人事专员 薪资待遇：极具竞争力！ 底薪：3200元/月(提供坚实保障) 提成：100元-1500元+/月(上不封顶，能力越强收入越高！) 综合薪资范围：约4000元-6500元+(勤奋努力，轻松突破！) 重磅福利：提供免费食宿！(大幅降低生活成本，安心工作无压力！) 工作时间：人性化！超舒适！ 下午班：13:00-19:00 每天仅需工作6小时！(告别早起，避开早高峰，享受更多个人时间！)

人事岗位：在网上发布视频（不露脸，不拍视频），招人。无责底薪3500+提成，购买五险15号发工资。早10晚7，中午一个半小时休。双休双休双休！！！星期天星期一休息

立马上户住家老年护理，江北李家坪，100平照顾半自理婆婆(80来岁)，走路需要扶着，头脑清醒，工资4500，月休四天有法定节假日，向老师

岗位职责： 1.负责医院绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 开展草坪、花卉、乔灌木等植物的浇水、施肥、病虫害防治及整形修剪 3. 定期巡查绿地，及时补植缺株、清理杂草、清除枯枝落叶，保持景观效果 4.配合完成季节性绿化改造、节日花坛布置及应急抢险绿化任务 5.规范使用园林机械与药剂，确保作业安全与环保合规 任职要求： 1.有绿化种植或园林养护相关工作经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术，能识别常见病虫害 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外作业环境 4. 具备基本安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，热爱园林绿化工作 福利待遇 1、包住不包吃，购买社保 2、岗位薪资2800-3200元

江北紫御江山招聘烧烤师傅，工作地点重庆，工资面议，联系方式详询。

重庆江北北滨路招聘湘菜师傅，待遇优厚，薪资7000-7500，月休三天，包吃住，环境与设施佳，诚邀加入。

岗位：货车司机 车辆公司提供，不租车不买车卖车，不以租代购，不贷款买车 作业内容：送建材百货，主要跑主城以及区县及周边省份 作业时间：8.00--下午送完为止，大概六七点左右。 休息自行安排 作业地点：重庆主城以及部分区县都可就近安排。 待遇：综合最低到手5600（最低200/天）+提成，多劳多得综合薪资8000+ 运费结算：月结，每个月25号。 要求：年龄22-56岁，C1驾照，驾龄满1年起。没有一次性扣过十二分，醉驾，酒驾，毒驾！

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招募大健康事业合伙人，综合服务专员，上班时间每天上午8.20-10.30年龄25-50岁，有四险一金，可双休，教培，个体老板，银行退休，大学毕业生，优先录用！年龄放宽55岁底薪3000来了解就有礼品有意请联系

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单位招聘；《市场信息报·乡村振兴周刊》致力于挖掘“三农”领域的实干典型，讲述基层最真实、最动人的振兴故事。在这里，你的工作不是坐在办公室里，而是真正“下沉一线”，去田间地头，去村庄社区，与驻村书记面对面，收集最鲜活的素材，发掘乡村振兴的闪光点。岗位详情：职位：新闻采集信息员工作内容：围绕“三农”领域，深入一线采访驻村书记，挖掘基层实干典型，收集乡村振兴亮点素材。任职要求：学历：高中及以上学历。年龄：20—45岁（业务能力强、经验丰富者可放宽年龄限制）。性别不限。工作地点，在你当地开展对“三农”工作有热情，具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神。薪资待遇：薪资待遇优厚，具体面议！报名方式：如果你渴望深入基层，用文字和影像记录乡村振兴的壮美画卷，请立即联系我们！联系电话：

招聘：市场管理员薪资：6000-12000岗位要求：负责开发和服务团队成员，负责活动的召集与通知沟通及跟进。

工作内容：按照公司相关规定，负责人才招聘工作 日结17元/个微信

主要负责主播、主持、运营、灯光等岗位的招聘工作，以及其它空缺岗位的人员补充 办理各岗位员工的入职及离职手续 第一个月：3500+300全勤，第二个月转正后：3500+1000全勤 享有所有岗位的提成奖励 每月休息4天，可灵活自由安排

本岗位仅负责招聘工作，无需顶岗 任职要求： 欢迎零经验人员，性格开朗、积极主动，具备良好的沟通能力 无试用期，设有一周带薪试岗期，考察工作态度 人事岗位不提供食宿！！ 工作内容： 1.负责团播主播及公司其他职位的人员招募 2.安排面试接待，传达面试结果 3.跟进新员工入职流程 薪资结构： 全职底薪4000元+招聘主播提成 公司免费提供招聘账号使用 上班时间： 10:00-19:00，午休1小时 每月休息4天，可自由安排 每天下午13:00-17:00可直接到公司面试，深入了解岗位详情！！！

工作内容： 1、负责人事招聘、员工入离职手续办理、劳动合同管理及人员信息维护 2、开展运镜师、灯光师、人事专员、主播、团播人员、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作 3、完成领导交办的其他相关事务 4、具有同行业同岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 1、上午10点至晚上7点，每月休息4天（休假时间可自行安排，支持连休，较单休更灵活） 薪资待遇： 2、底薪5000元+招聘提成（按层级享受200元、600元、800元、1200元阶梯式提成）+奖金（岗位设有晋升空间），综合收入5k以上 3、定期组织团队建设活动，提供生日惊喜、节日福利、不定期下午茶及多种零食供应

工作内容: 1、负责人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理及员工信息维护 2、开展运镜师、灯光师、人事专员、主播、团播人员、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作 3、完成领导交办的其他相关事务 4、有同行业同岗位工作经验者优先考虑 工作时间: 1、上午10点至晚上7点，每月休息4天（休假时间可自行安排，支持连休，比单休更灵活） 薪资待遇: 2、底薪5000元+招聘提成（按层级享受200元、600元、800元、1200元不等提成）+奖金（岗位设有晋升空间），综合收入5k以上 3、定期组织团队建设活动，提供生日惊喜、节日福利、不定期下午茶及多种零食供应

职位要求： 1、具备传媒公司从业经历者优先考虑。 2、熟悉互联网及泛娱乐领域，关注广泛的演艺与娱乐动态。 3、表达清晰流畅，具备出色的人际沟通技巧与实战经验。 4、具备敏锐的时尚触觉，审美紧跟潮流趋势。 5、恪守职业操守，能严格保守公司信息及艺人隐私。 岗位职责以及工作内容： 1、负责艺人的开拓与关系维护，精通多平台人才挖掘。 2、主导线下各类风格艺人的招募工作。 3、识别并培育艺人特质，激发其潜在发展空间。 4、依据招募规划，及时发布招募信息，并持续进行内容更新。 5、承担招募过程中的沟通协调，并跟进最终招募成果。 薪资待遇：双休底薪4400或单休底薪5200+人头提成（1000）每人 综合到手5k-8k！ 上班时间：早10晚6（八小时工作制） 有经验优先

公司直招欢迎咨询 岗位职责: 1.负责企业人事日常管理，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2.参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协助办理。 3.配合完成员工离职相关事务，保障手续有序完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持高效互动。 2.工作积极主动，有较强的责任感和任务落实能力，确保工作按时推进。 3.适应高强度工作节奏，具备良好的灵活性和突发情况应对能力。 上班时间：10:30—19:30或13:00—22:00或14:00—22:00时间灵活 公司提供五险签订劳动合同定期安排下午茶

1．负责招聘岗位发布、平台消息回复及面试接待工作 2．底薪加提成，服从公司安排且执行力强者，月入过万轻松实现 3．需具备良好的执行能力与沟通协调能力 4．有地产、大宅、商务中心、汽车、游艇、奢侈品、文化娱乐、传媒、直播等相关行业销售或招聘经验者优先考虑 5．有人力资源相关工作经验者优先录用 6．薪资待遇位于行业前列，提成优厚，团队氛围融洽，领导亲切随和

工作职责： 1.负责公司职能类岗位的招聘执行，重点涵盖摄像、编导、运营、经纪人等职位的人才寻访与引进； 2.发布招聘信息，收集并筛选简历，组织初步面试，把控候选人质量与岗位匹配度。 注：不招主播！不顶岗！岗位性质为专职招聘！ 职位要求： 1.大专及以上学历，有1年以上在传媒行业从事招聘工作的经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通技巧和协调能力，能高效对接内部部门与外部求职人员； 3.具有良好的团队协作意识及环境适应能力。 福利待遇 1.无责任底薪4k-6k+绩效（额外享有底薪20%的绩效奖励），缴纳五险一金； 2.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日正常休息； 3.试用期为期三个月，薪资全额发放，入职后享受定期团建活动与下午茶福利；

负责招聘公司需要的一切岗位 主要是招聘主播 月休4天，早10晚7，中午休息1个小时 每月25号发工资 4000底薪＋招1-3个主播提成1000/人 4-6个主播提成1500/人 7个主播以上3000/人 综合工资8000+ 工作轻松、同事相处和睦 公司的氛围和环境都很好 希望你性格不要太闷太内向 能说会道、做过招聘或销售的最好 忠心期待你的加入 兼职勿扰

岗位职责: 1.负责新人的挖掘与培养，统筹达人日常管理工作 2.对接客户需求，推动达人推广计划，提升个人影响力 3.协助艺人开展培训及相关事务，保障职业发展有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2.能独立开展工作，对达人运营有深入理解并提供有力支持 3.具备良好的团队协作意识，能与团队高效配合