江北温泉18号9.00-21.00。20号9.00-22.0019号枫叶宴会9.00-20.0020号枫叶宴会9.00-20.00电话同步

流程管培生2027届应届毕业生薪资福利:底薪7k-14k+绩效奖金+年终奖；实习/试用期月薪：本科生5500元/研究生6500元；五险一金晋升机会导师带教各类补贴旅游奖金节日福利周一至周五8:30-18:00，周六周日、法定节假日休工作地址:重庆市江北区江北城IFS国金中心T3-11楼

帮公司进行业务员招聘工作，大小休 早九晚六 每月一次团建

急招人事！！！无需顶岗！无需顶岗！无需顶岗！ 热爱人事工作，有相关经验者优先加入！！！ 工作时间： 早班 10:00-18:00 可根据个人情况选择班次，起不来的伙伴也可安排晚班 团队氛围融洽，同事友善易相处 薪资待遇： 综合扶持5200元 试岗期7天，通过后按正式标准发放综合扶持

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘事务； 二、职位要求 1.具备3年以上相同岗位相关工作经验； 2.拥有本科及以上学历； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、协调应变能力、自主学习意识，形象良好、气质端正； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 薪资构成：基础工资+招聘绩效奖励 福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动； 四、工作时间 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 符合条件者欢迎投递简历。

工作内容主要是帮公司招聘直营地推人员，工资高好招聘基本上的人员都能达到8000到20000一个月，招聘呢，有提成，招聘的地推他们每做一单，有额外提成，所以这边收入才高，公司福利待遇好，买五险，所以收入高

人事薪资待遇： 底薪四千+提成“500-1500” 注：。最终保底2000。 提供微波炉可以加热自带饭 早九晚六午休两小时。 月休四天“默认单休” 年假正常放 工作内容 两个字“招人”“招人” 四个字”坐着招人 六个字“坐着躺着招人。”

薪资待遇： 1.无责3500+300全勤加提成转正1000全勤（综合5000-8000） 上班时间： 10-19午休一小时 岗位职责： 1.平台发布招聘、简历筛选、邀约面试、面试跟进 2.入职跟进、留存跟进 3.总结招聘工作中存在的问题 任职要求： 1.有良好的表达、逻辑思维、沟通能力，性格外向 2.工作态度要端正 3情商高，有传媒工作经验优先

招聘保安数名工作时间：白班08：00-20：00、夜班20:00-08:00，年龄20-50，身高1.68cm及以上，初中及以上学历，无犯罪记录，身体健康。【必须要有保安证】。工资待遇：普通岗位3800元，月休6天。岗位职责：负责车库及大厅的巡逻任务，及完成领导安排的其他工作任务。工作地址：重庆市江北嘴联系人:郑老师

重庆市江北区南桥寺新城馨苑5栋2单元12-3罗翊三小时35元一小时

招聘持有维修证的高压电工师傅，年龄要求在30至60岁之间。工作地点位于江北机场川航，上班时间为上两天休两天。基本工资5000元以上。

江北机场安检/特勤地点：江北机场T3航站楼福利待遇：包吃住综合薪资：3500要求：18-45岁身高：女生158cm以上，男生170cm以上公司免费发放工服自带黑色高帮马丁靴（可在公司采购60元）涉及：安保证考试：60元准备资料：1.无犯罪记录证明2.身份证正反面复印件3.两寸寸照（红蓝底都可）联系电话：供应商：在职30天500

现招聘保洁人员，工作地点在江北区保利·江上明珠锦园，工作内容为擦玻璃，工作时长3小时，薪资90元，完工后结算。

招聘跳绳跑步老师，工作地址位于海淀区塔园小区迎春园。薪资为100至130元每小时。工作内容为教授跳绳和50×8折返跑，面向体育测试需求。应聘者需为体育院校老师或大学生。

工作地点位于石景山区工人疗养院宿舍，薪资为150/h。要求有经验，北京师范大学或首都师范大学语文专业的大学生。

关家务招手工活，年龄不限，简单好干、上手快、计件工资、多劳多得、不耽误接送孩子，一天玩着干百八十的不是问题。地址:关家务集口往西200米路北(原启航暑假班)电话:(同步)

肥东六中招六个人20个小时一个款一结干完结清！小崔

图书管理员工作内容：负责图书借还、分类编目及读者服务工作；岗位要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理或相关专业；有1年以上图书馆工作经验；熟悉图书管理系统操作；具备良好的服务意识和耐心。负责图书借还、分类编目及读者服务工作薪资福利:2500-3500双休（）工作地址:大理市区大理市下关街道龙溪路11号

岗位名称：人事专员/招聘专员 考勤管理 人力资源/管理类专业 薪资待遇：底薪3000元＋绩效＋提成＋500全勤奖 （晋升空间大 办公室办公 公司团队年轻有活力 工作氛围轻松 环境舒适） 岗位职责：负责公司各职位的人才引进，工作态度端正 积极主动，具备良好的协作意识 岗位要求：有相关行业或岗位工作经验者优先，需具备自信心 抗压能力佳，善于沟通，具备良好的人际交往与关系维护能力 工作时间：上午10:00—下午7:00 月休4天 公司直招：流程透明 无任何隐性环节 优联传媒期待优秀人才的加入！！！

主要负责主播、主持、运营、灯光等岗位的招聘工作，以及其它空缺岗位的人员补充 办理各岗位员工的入职及离职手续 第一个月：3500+300全勤，第二个月转正后：3500+1000全勤 享有所有岗位的提成奖励 每月休息4天，可灵活自由安排

负责招聘公司需要的一切岗位 主要是招聘主播 月休4天，早10晚7，中午休息1个小时 每月25号发工资 4000底薪＋招1-3个主播提成1000/人 4-6个主播提成1500/人 7个主播以上3000/人 综合工资8000+ 工作轻松、同事相处和睦 公司的氛围和环境都很好 希望你性格不要太闷太内向 能说会道、做过招聘或销售的最好 忠心期待你的加入 兼职勿扰

急招！急招！！急招！！！ 岗位职责： 1.组织并执行公司人才招聘工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2.协同团队制定招聘方案与规划，保障人力资源供给满足业务发展需要； 3.拓展并维护多元化招聘渠道，整合社交媒体、职业平台及人才库资源； 4.主导面试流程实施，科学评估候选人综合素质，确保选才公平高效； 5.跟踪人才市场趋势，持续优化招聘机制，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧和协作意识，能顺畅开展跨团队交流与配合； 2.熟悉招聘基本流程，可独立推进招聘项目落地执行； 3.拥有较强的统筹规划能力，能合理制定并落实招聘时间安排； 4.熟悉主流社交平台及求职网站的操作与应用； 5.对人才市场具备一定洞察力，可根据外部变化及时调整招聘策略。 薪资待遇：实习3500+300全勤+提成 　　　　　转正3500+1000全勤+提成 上班时间：12:00-20:00（17:00-18:00休息） 月休四天！

工作时间：早9晚6，周末双休。 工作薪酬：面议（能力定薪） 工作福利：下午茶/生日会/节日礼品/工龄礼品/团建活动/带薪年假/五险/观影活动........... 工作内容： ‌1：人力资源管理和招聘‌：协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划，修订公司相关人力资源管理制度，传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息进行分析。负责招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等模块工作的开展‌。 ‌2：行政管理和组织协调‌：负责公司行政事务的管理，编制人力资源管理的相关制度并组织贯彻执行，不断完善组织架构，制定各部门及岗位职责，并监督执行。负责编制公司各部门的人力资源配备需求、岗位任职条件，并据此制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员录用过程‌ 3‌：绩效管理和员工关系‌：负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效。负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，提出各部门绩效改进建议‌。 ‌4：薪酬福利和员工培训‌：参与拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。负责定期组织团队培训、考核、团建等方面活动。建立公司培训体系，根据公司实际需求与业务发展状况，有效组织、实施各部门培训工作并考察、分析培训效果‌。 ‌5：企业文化和团队建设‌：负责营造良好学习型的企业氛围及公司的企业文化的整体建设。负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，推进公司的管理‌。 ‌6：法律合规和劳动关系‌：负责《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻的落实。负责公司人事、薪资、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。定期检查公司员工考勤状况，分发、收集和管理相关文件、资料和单据‌。 任职要求： 1、大专以上学历，  2、性格外向，活泼开朗，做事条理性强 3、形象端庄、公私分明、执行力、沟通组织能力强； 4、有基础文字基础、有良好的公文、通知行文能力。 5、熟练掌握各项办公软件

无责4500 人事 工作内容: 负责公司人员招聘，熟练使用相关办公软件 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准 2、具备良好的学习能力与沟通技巧 3、工作认真负责，态度积极向上 1、无责任底薪4500，入职三个月内平均收入达8000以上，绩效挂钩，上不封顶 2、团队以95后、00后为主，办公环境轻松，氛围融洽，同事关系友好 3、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，享受法定节假日正常休息 员工福利 生日礼金 节日礼品 话费补贴 免费WiFi 团队建设 聚餐活动 零食供应 下午茶点

负责招聘公司需要的一切岗位 主要是招聘主播 月休4天，早10晚7，中午休息1个小时 每月25号发工资 4000底薪＋招1-3个主播提成1000/人 4-6个主播提成1500/人 7个主播以上3000/人 综合工资8000+ 工作轻松、同事相处和睦 公司的氛围和环境都很好 希望你性格不要太闷太内向 能说会道、做过招聘或销售的最好 忠心期待你的加入 兼职勿扰

岗位职责: 招聘执行： 负责岗位信息发布、简历甄选、面试协调及入职流程办理，参与人才储备体系建设。 员工关系： 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案并跟进试用期评估工作。 绩效支持： 协助开展月度绩效考核的组织、进度跟踪与结果核对，及时维护和更新绩效数据。 行政事务： 承担办公用品采买、报销资料整理与寄送，完成日常性行政支持任务。 任职要求: 本科及以上学历。 有半年以上人力资源或行政相关工作经验（优秀应届生亦可投递）。 工作认真主动，注重细节，具备良好的沟通能力与服务意识。 具有招聘或绩效管理实操经验者优先。

工作时间：早9晚6，周末双休 工作薪酬：面议（能力定薪） 工作福利：下午茶/生日会/节日礼品/工龄礼品/团建活动/带薪年假/五险/观影活动........... 工作内容： 1：人力资源与招聘管理‌：协助上级制定及优化人力资源整体战略与年度执行方案，完善公司相关人事制度，宣导人力资源政策、方向及执行方法，并收集分析反馈信息。全面负责招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等模块的落地实施。 2：行政统筹与组织协调‌：统筹公司行政事务，起草并推行人力资源管理制度，持续优化组织架构，明确各部门及岗位职责并监督落实。编制各部门人力配置需求与任职资格标准，据此拟定招聘计划，组织面试、复审流程，完成人员甄选与入职手续办理。 3：绩效考核与员工管理‌：主导公司员工绩效管理、新员工入职培训、日常考勤等人事事务。结合公司发展战略，通过人力资源开发与管理手段，激发员工积极性，提升整体工作效率。汇总各部门绩效考核数据，开展结果分析，形成评估报告，提出绩效优化建议。 4：薪酬福利与培训体系‌：参与制定公司薪酬福利政策，健全薪酬管理和绩效考核体系，并推动实施。定期策划团队培训、考核评估及团队建设活动。搭建企业培训机制，依据业务发展与实际需要，有序组织各类培训项目，跟踪并评估培训成效。 5：企业文化与内部治理‌：推动学习型组织建设，主导公司企业文化塑造与传播。组织召开公司级办公会议，跟踪各项决策与计划的执行情况。牵头公司通用类规章制度的起草、修订与汇编工作，助力管理体系不断完善。 6：合规管理与劳动关系‌：确保《劳动法》及地方劳动法规在公司内部有效执行。负责人事、薪资、考勤纪律等相关制度的制定、更新、补充、实施及考核评价。定期核查员工出勤记录，统一管理人事档案、表单及相关资料的归档与流转。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、性格开朗，积极主动，具备较强逻辑思维与条理性 3、仪态大方，原则性强，具备优秀的执行力与沟通协调能力 4、具备基础写作能力，熟悉公文、通知等文书撰写规范 5、熟练操作各类常用办公软件

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

有传媒公司人事经验 工作时间：12-20 试用期一个月3500+300全勤加招聘提成200-1500一个 转正3500+1000全勤加招聘提成200-1500一个 月休4天

岗位职责: 1.负责公司人事文员工作，包括文件整理、资料归档等 2.协助上级完成人员招聘工作，确保流程顺畅 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 4.虽然是人事HR招聘工作，但是出单人事也是有提成，上不封顶。 任职要求： 1.具备较强的组织和协调能力，能够高效处理多任务 2.注重细节，有较强的责任心和保密意识 3.能够适应灵活的工作安排，积极主动地完成工作任务和招聘 4.熟练使用电脑制作表格