岗位职责： 1. 负责公司各类文件的收集、分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2. 高效完成文件的收发、登记、转交及后续跟进，确保信息传递及时准确； 3. 协助团队维护客户联系，并参与新客户的接洽与拓展工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好的责任心和保密观念，能踏实完成各项事务； 2. 具备出色的沟通协作能力，可与不同部门顺畅对接，推动问题解决； 3. 拥有一定统筹规划能力，能独立开展工作，适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容: 通过文员文职方式处理用户的一些简单问题，并解答记录反馈即可。无任何销售性质，工作简单易上手。 工作时间: 8小时工作制，绝对不加班。 薪资待遇: 无责底薪4000提成绩效补贴，综合到手工资6000左右，缴纳五险一金，带薪培训，公司福利待遇优厚，晋升空间广阔。 年龄20周岁以上，工作无压力，面试通过率高。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

任职资格： 1、年龄在25至46周岁之间。 2、学历要求：具备财务、税务等相关专业大专及以上学历。 3、熟练操作财务软件及办公软件，擅长表格制作；具备吃苦耐劳精神，且有一定学习能力。 岗位职责： 1. 负责项目每日日报的统计整理工作； 2. 负责项目每日出入库发货情况及系统数据的核对； 3. 负责每月与甲方及品牌班组的对账事宜； 4. 负责项目各类报销单据的审核工作； 5. 负责项目每周及每月末的盘点执行； 6. 协助项目经理完成日常财务核算相关事务； 7. 协助集团财务与人事部门进行各项目数据的汇总与统计。

工作职责: 1. 负责公司视频素材的编辑与制作，服务于市场宣传及内部培训需求。 2. 组织并统筹会议及企业活动的策划执行，保障流程高效、成果优质。 3. 撰写多种类型文案，涵盖宣传内容、视频脚本、新闻稿件、内部简报等。 4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成报表、汇报演示文稿等文件制作。 5. 承担企业品牌宣传任务，需具备扎实的文字功底、审美素养及计算机操作能力。

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

岗位职责： 1、承担领导日常出行的接送工作，保障行程安全准时完成； 2、负责车辆的定期清洁与基础维护，确保车况始终处于正常状态； 3、应对各类突发交通问题，具备较强的现场处置能力； 任职要求： 1、持有合法有效驾驶证，实际驾龄满5年以上，驾驶操作熟练； 2、熟知西安市区及周边道路环境，方向辨别能力强； 3、仪容整洁，举止得体，具备较强的职业操守和信息保密意识； 4、沟通顺畅，反应敏捷，能在高强度环境下稳定发挥。

职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作，确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序，为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息。

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

招聘内勤专员，工作地址：凤城十二路与凤城北路十字东北角，后期可能在高新区。 工作内容：该岗位主要负责售后服务支持与报价单制作，是连接客户与内部运营的关键环节。 ‌一、岗位职责‌ 1、售后服务处理： 负责接收售后系统上客户投诉、报修等售后咨询与请求。‌ 协调内部相关部门资源，确保客户问题得到及时、有效解决，与陕西客服中心对接处理进度。 2、报价单制作与文件管理： 熟练运用办公软件（如Excel），能够根据公司产品及服务标准，独立、准确地制作报价单，负责销售合同打印。 协助完成部门内部各类工单、单据等资料的录入、整理及数据统计工作。‌ ‌二、任职要求‌ 1、技能要求： 熟练操作电脑及基础办公软件，具备数据处理能力，能简单运用Excel公式进行统计、汇总。‌ 素质要求： 2、具备良好的沟通能力、服务意识与亲和力；工作仔细、认真，有责任心与耐心。‌ 有相关工作经验者优先。‌ ‌三、薪资福利‌ 薪资结构：无责底薪结合提成，提倡全员销售（空调、新风、净水），有销售提成。 福利保障：缴纳五险，享有年终奖、生日福利、节日福利等。‌ 有兴趣的联系：牛女士

工作职责： 1. 严格执行影院入场核验流程，查验电影票信息，确保无票、错票人员不得进入影厅，维护正常观影秩序。 2. 引导观众按序入场、对号入座，细致回应关于影厅位置、观影规则等各类咨询，提供优质服务体验。 3. 保持影厅良好环境，适时提醒观众遵守相关规定，杜绝大声喧哗、使用电子设备等干扰他人行为。 任职要求： 1. 性格开朗，礼貌待人，具备良好的表达能力和客户服务意识，能积极配合团队安排。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的纪律观念，能够自觉执行各项影院管理规定。 3. 欢迎零基础或在读学生报名，入职配备专人指导，快速掌握岗位操作流程。 4. 能适应倒班工作制（包括周末及法定节假日），具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；热爱影视文化，愿意主动学习影片知识，积极融入影院运营氛围。 福利待遇： 1. 薪资范围：综合4500-5500元（无责底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效提成） 2. 工作时间：09:00-18:00/14:00-23:00（含1小时用餐休息） 3. 休息制度：单双休交替，排班科学合理 4. 福利：提供食宿，就近分配，缴纳社保

鲜果师/切果员招聘启事【我们是谁】 一家主打新鲜、健康、高颜值的鲜果轻食店，位于西安市高新区，草堂镇宋东村致力于为顾客提供最优质的鲜果体验。现因业务发展需要，诚聘一位细心、勤快且热爱生活的伙伴加入我们！【岗位名称】：切果员 / 鲜果师 【薪资待遇】：- 试用期（首月）：2800元/月- 转正后（次月起）： 3000-3500元/月（能力越强薪资越高）- 月休：2天（周内调休，合理排班）【工作时间】： 11:00 - 23:00（无订单可在店内休息，劳逸结合）【岗位职责】：1. 鲜果加工：熟练进行水果削皮、切块、去核等处理，保证切配规格统一、美观。2. 外卖运营：负责线上外卖订单的接单、打包与配送对接，确保出餐快速且包装完好。3. 环境维护：保持店内操作台、地面及公共区域的干净整洁，垃圾分类处理。4. 日常备料：协助完成每日水果采购验收、库存整理及保鲜处理，确保食材新鲜。【我们需要你】：- 年龄：18 - 40周岁，身体健康，手脚麻利。- 态度：责任心强，讲究卫生，能吃苦耐劳，无不良嗜好。- 经验：有切配、餐饮或外卖相关工作经验者优先，我们愿意手把手教新手！- 包容：我们工作氛围轻松，没订单时可以在店内休息，允许合理使用手机。【工作地点】 西安市高新区草堂镇宋东村 联系电话温先生

新建工厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

西安市未央区招水电

成都空港新城水务投资有限公司招聘 要求:会简单的电脑基础、性格开朗点，朝九晚五，上一休一，周末双休，节假日正常休息，工资2400左右，联系电话

1. 负责信息的录入、核对及归档整理。 2. 熟练使用并维护相关业务系统。 3. 及时处理数据异常情况并响应查询需求。 4. 编写和定期更新相关业务文档。 5. 协同其他部门协作，保障数据准确一致。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

文员招聘（成都郫都区） 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+绩效1000元+提成，综合薪资5000-7000，多劳多得，上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，单休，不加班 【工作地点】 成都市郫都区 【任职要求】 • 年龄18-30岁 • 熟练使用电脑办公软件，做事细心负责 • 沟通顺畅，服从安排，有无经验均可 【岗位职责】 负责日常文档整理、数据录入、客户对接、行政内勤等基础文职工作 有意者直接联系，简历发至微信/电话，合则约见

招聘：深能龙川新能源有限公司薪资：面议岗位职责：1.负责日常办公文档的撰写与整理，熟练使用各类办公软件（如Word、Excel等完成基础数据处理及报表制作。2.协助部门完成资料归档、信息传递及跨部门沟通协调工作，确保任务及时高效落实。3.配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作，积极主动，注重细节，保障工作流程规范有序

南京市六合区葛塘街道：厨房电器安装与维修人员五名，信息员两名，待遇面议

【岗位职责】 - 负责工程资料的收集、整理、归档及管理； - 编制施工资料、竣工资料及项目招投标文件； - 协助完成标书制作，确保资料合规完整； - 配合项目进度，完成建设资料的动态更新与移交。 【职位要求】 - 本科及以上学历，5年以上相关工作经验； - 熟练使用AUTOCAD、广联达、PS等软件； - 持有资料员证，具备二级注册造价师资格优先； - 熟悉房建、土建、消防工程及精装项目资料流程； - 会开车，能适应施工现场工作环境。 【工作地址】 神木市 【薪资福利】 综合薪资3500-6000元/月，按实际工作表现发放

全国各地核电招工，江苏连云港核电，山东招远核电，广东台山核电，公司直招，全年招工，现场工地小工杂工若干名，进场签法律合同，工资270元每天，工作9小时加班另算，每月工资9000～11000元，每月开生活费按出勤每天180元开，剩下和加班的工资年底一次结清，管住不管吃，吃统一食堂，每天23元随便吃，工人年龄限制55岁以下，短期工勿扰，无犯罪记录……

招：瓦工学徒（贴瓷砖：墙砖地砖） 一般半年到一年学会，时间因人而异 学徒工资1000-3000，上班时间管水管饭 学会一天200-500不等 吃苦耐劳不怕累不怕脏，真心想学一门手艺，20-40岁之间（干一个星期不到就走人） 联系☎：

西安市蓝田县招水电，小工，40-50岁，联系人：巩工，电话：

西安市雁塔区三爻地铁站附近工地招小工一名，小工，主要工作扫马路，一天8小时150元，不是日结工资，工资月底统一打卡，年龄要求30-50岁，不管吃住，就近优先。明早能来的联系。看清，看清招工要求

美缝学徒

招拉建筑垃圾的运渣师傅需要车也要人

西安长安招工地小工/杂工

急招两名装卸工90袋垃圾 大概30米远 装到车人

传媒公司人事/经纪人 请先发送形象照（形象气质佳者优先考虑） （偶尔需出镜，介意者勿扰） 底薪4000元 提成1000-5000元 接受无经验人员 全程指导带教 要求：有耐心 责任心强 沟通能力好 反应灵敏

一、岗位职责1. 负责招聘全环节工作：包括岗位需求沟通、职位发布、简历甄选、面试安排与接待、入职手续跟进，建立人才储备库。 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，负责劳动合同的签订、续签及归档管理，完善人事档案与台账体系。 3. 组织实施新员工入职培训，落实日常员工沟通与关怀机制，维护良好员工关系，防范基础用工风险。 4. 协助推进公司人力资源管理制度执行，整理人事资料并完成文件归档，按时完成各项人事数据统计与报表编制。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上人力资源相关工作经验，了解基本劳动法律法规。 技能：熟练操作Office办公软件，能使用考勤、招聘及社保相关系统；擅长文档整理与数据汇总分析。 能力：具备良好的沟通协调能力，工作细致认真、责任感强，能承受一定工作压力，坚持原则，保密意识强。 素养：条理清晰、效率高，执行力突出，具备基本同理心，可独立承担人事基础模块工作。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周内单休 节假日调休 员工福利：年假+团建福利+节假日福利+社保