
文员(投标文员,商务助理,会展专员)
4000-8000元/月
文员1-3年大专
一、工作职责与任务:
1. 协助销售人员开展日常工作
负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档;
跟进订单执行情况,协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行;
2. 商务信息支持,通过线上及线下渠道收集招投标相关信息;
3. 数据统计与分析
汇总销售相关数据,编制周报、月报(如销售额、回款率等指标);
4. 标书编制与投标协作(核心职责)
依据招标文件要求,撰写商务标部分(包括资质材料、项目业绩、服务方案等内容);
联动各部门完成技术标内容整合;
审核标书格式、签章、装订等环节的规范性,确保准时提交;
5. 客户对接与服务
接听客户来电,解答业务咨询;
维护客户关系,跟进客户需求,提升售前、售中、售后满意度;
6. 其他说明
本岗位在投标高峰期需适度加班;
具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者,薪资待遇更具优势。
二、任职资格
1. 学历要求:统招大专及以上,专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向;
2. 工作经历:1年以上销售助理、行政文员或投标辅助工作经验,有标书制作经验者优先考虑;
3. 技能条件
熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具(或掌握PS基础操作);
具备较强的文字表达能力,可独立完成商务标书撰写;
4. 综合素质
认真细致,抗压能力强,能适应投标阶段高强度工作节奏;
具有保密意识,妥善保管客户资料及公司内部敏感信息;
5. 岗位基本期望:勤奋踏实、积极主动、执行力强,愿意沟通,服从安排,渴望收入提升,有事业追求和发展意愿。
三、薪酬与福利:五险一金
上班时间:周一至周六 8:00-17:30,周日休息;法定节假日按规定正常休假。
滴滴文职/五险一金
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技文员文职文职五险一金
单位直招。综合薪资6000+ 五险一金,8小时工作制。
工作内容:人员岗位处理滴滴用户的后台问题,办公室坐班方式处理,无任何销售性质,无业绩压力。纯文员文职
任职要求:20到35周岁,大专及以上学历,接受小白.普通话标准。
岗位福利:省空间广阔,支持内部成长,多线晋升渠道。缴纳五险一金,带薪培训,年假,婚假,产假,节假日福利,生日福利,公司团建。
综合内勤岗位
3000-6000元/月
文员经验不限大专营销策划活动策划文案策划
工作职责:
1. 负责公司视频素材的编辑与制作,服务于市场宣传及内部培训需求。
2. 组织并统筹会议及企业活动的策划执行,保障流程高效、成果优质。
3. 撰写多种类型文案,涵盖宣传内容、视频脚本、新闻稿件、内部简报等。
4. 熟练使用Office办公软件,可独立完成报表、汇报演示文稿等文件制作。
5. 承担企业品牌宣传任务,需具备扎实的文字功底、审美素养及计算机操作能力。
急招两名文员+无责4K+五险
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限
重要的事说一遍,无任务考核压力,办公室内办公无需外出,前期有人带,底薪一直有,不含销售哦~
岗位福利:
1.无责底薪4000
2.工作时间:早九晚六,单双休,法定节假日正常休假,春节带薪休假
3.零食、下午茶、团建、团体活动、年终奖,应有尽有
4.培训晋升体系完善,公司提供专业培训,助力快速成长,晋升机制公开透明,表现优秀者可晋升为主管、经理,开启管理新通道
岗位职责:
1.日常工作:通过电话与微信方式筛选意向客户,整理有效资源后对接上级,全程在办公室完成,无需外出,工作内容简单轻松,不涉及销售性质
2.公司提供精准客户资源,无需自行开拓或挖掘,无需办理卡类业务,无任何额外收费项目
任职要求:
1.有较强的赚钱意愿,具备良好的沟通技巧和人际交往能力
2.善于表达,能与各类客户进行顺畅有效的沟通
3.年龄18-40岁,性别不限,有相关经验者优先考虑
家政订单分配专员(顾问)
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限客户对接家政服务电销育婴顾问网络销售母婴服务销售面销
工作时间及地点:
1、工作时间:9:00-18:00,午休2小时;单休
2、工作地点:市图书馆
岗位职责:
1、根据客户线索资源进行精准匹配,对接并了解客户需求(公司提供客户资源);
2、筛选符合条件的阿姨资源,并安排客户面试,形式包括见面、视频或直接上岗,促成签约(公司提供阿姨资源);
3、维护客户关系,提升续约率及客户转介绍意愿;
4、按时参与公司组织的各类培训,持续提升业务能力与工作效率;
任职要求:
1、具备电销或面销工作经验者优先录用;
2、具有良好的沟通谈判能力,性格耐心乐观,积极进取,有晋升意向或相关经历者优先;
3、团队氛围良好,福利丰富,同事间相处和谐,领导与同事乐于指导与协作;
滴滴集团文员/五险一金
6000-11000元/月
文员经验不限大专文员、文职行政文员五险一金做五休二
工作内容:办公室坐班,通过电脑来处理一些简单的问题,无任何销售性质。
工作时间:8小时工作制 不加班 做五休二。
薪资待遇:底薪4000,加提成,加补贴,综合薪资6000以上,多劳多得。
岗位福利:五险一金,带薪培训,产假、婚假
,陪产假,节假日福利,年终奖,生日福利公司团建等超多活动。
行政文员
6000-8000元/月
文员3-5年本科政府机关国企单位秘书组织会议公文写作编制会议纪要商务接待
职位描述:
1、统筹安排高层管理会议,发布会议通知,整理并下发会议纪要;
2、根据领导指示,协调组织各部门专项沟通会及工作对接会议;
3、规范处理日常流程邮件,做好信息传递、签收登记与分类归档工作;
4、负责文件起草、文档排版及资料整理,确保内容逻辑清晰,协助账单核对;
5、按时完成上级交办的其他事务性工作;
6、具备政府机关单位工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、形象端正,气质良好;
2、本科及以上学历,秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、理解领悟能力强,擅长沟通协作,具备优秀的文字撰写能力;
5、具备服务意识和良好的团队合作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备较强的抗压能力与学习能力;
A2货运司机月结
招聘A2顺丰驾驶员西安-天津。双驾一台车22000西安6:20发车,天津7点发车。两天一圈,180方要求:年龄50周岁内,没有案底犯罪记录,不是。征信没问题。有顺丰快递车经验的优先,联系人:
空闲时间兼职日结320
8000-9000元/月
货物配送包住6-10人月结全职
可兼职可长期日结周结都可
人走账清工作时间8小时招聘20人,工作地点就近安排
1.日薪资300+
2.周薪资2100+
3.月薪资8k+
4.年龄18-56岁,身体健康,没经验没关系,有老员工
带
5.没有稳定住所的,我们提供宿舍
6.郑重声明!此招聘为总部直招,不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!
陕西西安现需要长期小工2人,管吃管住,工作地点,工资面议,有意者请联系刘师
小工长期包住包吃1-2人
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文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话.运输对接 每月产值统计 .每日账单核对 催款。
3.协助部门完成数据录入、进出库核对
报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,WPS软件
打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
我们是做不锈钢加工厂
不锈钢油磨 镜面 抛光加工中心
物业内勤
北站铁路职工公寓
招聘内勤兼打餐员
要求50周岁以下,手臂无纹身,体态匀称,可熟练使用电脑
工资待遇,3500元,缴纳五险
工作时间:7--16,
单休.法定节假日三薪
提供两餐。
联系电话
工作地址:北站行李房隔壁
居家面试/保底5000/上五休二
5000-8000元/月
物业内勤经验不限大专上五休二双休客服居家面试弹性工作制
接受应届生(需持毕业证),足不出户就可以面试啦,只面试一轮,面试通过即等待入职~
接受小白/不加班/不外呼/不外出!办公室行政坐班岗位~
1/内勤行政坐班人员,每天8小时工作制。
2/文职岗,负责简单信息记录即可,一分钟35字即可
3/不加班,不销售,不外出,不外呼
4/上五休二,带薪年假
5/薪资6~8K
6/购买五险一金
上市公司直招,不是代招,入职稳定可养老,少走20年弯路,不收取任何费用。
文员服务员保洁开荒保洁中控员
酒店急聘:
*前台收银员:2名
*前台主管:2名
*早餐服务员:1名(年龄可放宽)
*PA保洁:1名
*文员:1名
*日审/人事: 1名
*消控员:1名
联系方式:
文员前厅接待
前台接待文员
✅工资: 4000-5000元/月
✅要求:20-40岁之间,心细,熟悉办公软件
✅时间:8.5小时,月休4天
✅地址:鹿城区藤桥镇上戍产业社区党群服务中心
电话☎:
招聘磅房开票员,3500-4500免费提供食宿
3000-5000元/月
文员经验不限高中
办公室带空调工作环境,两人一岗可根据自己情况调整作息,要求会电脑打字录入开票信息,踏实稳定,服从管理,可以长期干的联系。短期过度的勿扰。一经录用,免费提供食宿
研发部助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年本科
职位描述
岗位职责描述:
1) 负责部门日常事务及内部事务管理,确保上级交办的各项任务按时保质完成;
2) 协调本部门与其他部门之间的沟通协作,及时传达各类通知、公告及相关信息;
3) 配合部门负责人开展业务拓展工作,协助维护客户关系;
4) 协助主管优化部门管理制度,收集员工合理化建议,持续改进制度流程,提升制度的可操作性与执行效果,增强团队工作的规范性与积极性;
5) 协助完成部门绩效考核相关组织与管理工作;
6) 负责部门各类资料的汇总、整理、审核及归档管理;
7) 管理部门人员考勤记录、差旅报销等行政事务;
8) 组织安排部门会议,负责会前准备、会议记录及纪要整理等工作;
9) 监督日常制度落实情况,协助领导推动公司及部门管理制度的执行,适时优化管理策略,营造高效和谐的工作环境。
任职要求:
1) 统招本科及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验;
2) 学习能力强,具备良好的语言表达与基础书面写作能力;
3) 熟练掌握Excel、Word等办公软件,具备数据整理与统计分析能力;
4) 执行力高,责任心强,坚持原则,能够适应一定的工作强度;
5) 工作条理清晰,协调能力突出,思维敏捷,具备较强的应变能力。
栏目概述
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