岗位职责： 1. 负责新能源汽车的机械与电气系统维修、保养及故障诊断工作； 2. 按照标准流程完成车辆检测、零部件更换、系统调试等作业； 3. 使用专业设备进行动力电池、电机、电控系统的检查与维护； 4. 协助完成维修记录填写、维修数据上报及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 具备新能源汽车机修相关基础知识，熟悉三电系统者优先； 2. 能够适应车间工作环境，具备基本的安全操作意识； 3. 有较强的学习能力，愿意长期在新能源汽车维修领域发展。 岗位福利： 提供岗前培训、团队建设活动、节日福利。

有经验优先考虑，学徒工也可以，工资面议

机修学徒，钣金师傅，钣金中工，

维修工，一般汽车上的问题可以解决要专业的服务态度团队精神，服从领导安排

[招聘启事]我们公司（合肥市迅佳汽车服务有限公司）因业务发展需要，现招聘：货车机电维修师傅2名，要求：3年以上货车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。

轻卡重卡底盘维修为主，要有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有小车驾照，工资以提成为主，二八制，上不封顶，有5000保底，做六休一，晚上基本不加班，包吃住，有意向请联系

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合肥市肥东县招汽车钣金工学徒

汽车维修学徒及中工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位故障原因 4.配合质检流程，完成维修后试车与验收工作 5.妥善保管工具设备，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成常见车型的维修与保养任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

【前台接待】招人啦 工作地点：大唐国际购物广场 岗位职责： 1、负责到店顾客接待、登记、引导，做好到店客流接待 2、接听预约电话，登记预约信息，合理排钟 3、收银结账、核对每日营收账目，做好台账记录 4、门店环境维护，物资盘点，配合技师做好店内日常运营 5、客户简单维护，协助推广门店储值活动 任职要求： 1、年龄18‑35岁，形象大方，待人热情有耐心 2、会基础电脑操作，做事细心，有收银经验优先 3、沟通能力好，服务意识强，有服务业前台经验优先 4、服从门店管理，长期稳定上班，短期临时工勿扰 福利： • 月休，包食宿 • 团队氛围简单，工作环境舒适 • 提成多劳多得，业绩越好收入越高 负责顾客接待、预约排钟、收银 要求性格开朗细心，服务意识强 包食宿，环境轻松，有无经验可教 有意直接联系

招聘要求35~45，，能吃苦耐脏，装卸鸡，以及分鸡的大小入库，工作地点:徽商家禽批发市场下午12点~10点左右，工资打下午2点左右电话谈，

• 负责手工烙馍制作，把控火候、大小、口感，保证出餐速度 • 烙馍工具、操作台清洁，食材整理，遵守后厨卫生规范 • 按需备货，避免食材浪费，服从后厨排班安排

招聘合肥肥东县育肥猪厂招夫妻工，月底发工资，一个月一万，包吃包住，养过一年的朋友联系电话

[太阳][太阳][太阳]【订单类型】住家护老【面试时间】随时【上户时间】随时【服务地址】庐阳区【用餐人数】1【房屋面积】110【工作内容】照顾80多岁老爷子，能自理做饭做卫生【其他要求】性格温柔，和善好相处55岁以内【休息天数】单休【薪资待遇】4000。

想学一门不愁就业的高薪技术吗？针对就业难，找高薪工作更难，学一门永不失业的高新技术，是你不二的选择，改变的思想中汽修行业的脏乱累。就业就成白领。当下新能源汽车行业飞速扩张，三电维修人才缺口大，就业广阔，薪资稳步上涨。开设前景专业：国家级大师亲自任教免费试学，不合适不用报名包教包会，可以终身复学学成推荐就业，入行朝阳行业，后期自己开店，提供全程指导招生年龄15-32岁，男女不限学习地点:雄安新区咨询热线：

天水张家川招聘油漆工6500机修工5000

河北沧州黄骅港招聘补轮胎、打黄油工人一名，底盘工人一名，电焊工一名。工作场所配有厂房和洗澡间。每月10号发放工资。

招聘：南丰县小蒋汽车服务中心（个体工商户）薪资：2000元以上/月汽车学徒维修工

轮胎工，2工作地址:黑龙江省嫩江市多宝山铜矿8500元/月有矿山维修经验优先录用，熟练矿卡轮胎拆装、故障维修

天猫养车连锁店 美容技师要求 负责接待美容客户、预检、系统录入、体验式营销并进行服务。 负责美容施工、贴膜辅助、完成质检并陪伴客户交车全流程工作。 负责美容工位整体5s标准 负责美容设备日常维护 综合月薪4000-9000 洗车技师招聘 综合月薪4000-6000

【岗位职责】 1. 根据开发车型效果图和造型面，对外饰系统所属部件进行造型工程分析；根据整车开发要求，制定外饰系统部件开发目标及系统方案，包括造型可行性分析、设计方案说明书编制、PDS表制作等，按照节点满足项目开发要求。 2. 根据冻结数据下发NC数据，进行产品开发及工装开发，协助开发部门开展产品开发过程中的技术支持工作。 3. 根据冻结数据，编制图纸、装调标准、试验大纲和两册一书等技术文件并下发，用于指导产品的验证工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上产品结构开发经验，具备玻璃、外部装饰件及底部防护件开发经验优先。 2. 具备良好的学习能力和处理解决问题的抗压能力。 3. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。

职位详情 产品：保险杠、外饰附件，外功能件，照明系统，保险杠，外饰集成 岗位职责: 1. 承担汽车外饰零部件的结构设计与研发任务； 2. 参与开发全过程，确保技术方案满足相关标准要求； 3. 配合其他业务部门推动项目执行，把控设计输出质量。 任职要求: 1. 掌握汽车外饰领域的设计规范及开发流程； 2. 具备较强的协作沟通能力及团队精神； 3. 拥有汽车类产品开发经历，相关专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责气囊、安全带、方向盘等汽车被动安全系统的项目规划与执行； 2. 协调跨部门资源，确保项目按时完成并达到质量标准； 3. 进行市场调研，收集客户需求，制定产品改进计划； 4. 监督项目进度，处理项目中出现的问题，及时调整项目计划； 5. 编写项目报告和文档，向高层管理人员汇报项目进展。 【岗位要求】 1. 具备汽车工程或相关专业背景，熟悉被动安全系统； 2. 具有3年以上项目管理经验，特别是在汽车研发领域； 3. 有冲压的相关经验； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 5. 能够熟练使用项目管理工具或其他项目管理软件； 6. 具备优秀的分析问题和解决问题的能力； 7. 能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力； 8. 加分项：具备良好的英语读写能力，能够阅读英文技术资料。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

连锁汽车维修技术店，有专业技术指导，快速掌握各种常见问题，薪资待遇提成高且有保底。

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操作3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务4有相关经验者优先考虑5、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

招聘：焊工（长白班+包食宿+有补助+节日福利）薪资：4000-6000元岗位要求：1.长白班，早8点至下午5点，身体健康。2.熟练掌握二氧化碳气体保护焊及焊条焊接，经验丰富。岗位职责：1.负责二氧化碳气体保护焊及焊条焊接作业，确保2至12个厚板材的焊接质量，焊缝成型良好。2.根据生产计划完成日常焊接任务，维护焊接设备及工作区域整洁。薪资福利：4000-6000元/月免费中餐，标配一荤一素，常住地和工厂十公里以上距高的有公交补助，六七八三个月有高温补助，一年三节有节假费。

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岗位职责： 1、负责研发及新产品导入阶段质量管理体系的规划与建设； 2、策划并监控产品质量目标，推动持续改进措施落地； 3、导入质量控制计划，更新和完善产品检验标准； 4、深入参与产品设计开发全流程，涵盖设计输入、过程控制、输出评审、变更管理、验证确认等环节，主导重大异常问题的分析、处理与优化，提交问题分析报告，实现设计问题的闭环管理； 5、识别、评估新产品开发过程中的质量风险，并制定相应的预防与验证措施； 6、跟进新产品的样机试制与测试进程，归集质量问题数据并推动整改，确保量产前所有关键问题得到有效解决； 7、组织开展质量管理培训，指导研发团队落实质量策划工作，提升研发过程质量保证能力。 岗位要求： 1、教育背景：机械自动化、机电一体化、电气、电子等相关理工科专业全日制本科及以上学历； 2、工作经历：具备3年以上研发质量管理经验，有结构件或电气件质量相关背景者优先； 3、技能要求：熟练掌握8D、DOE、APQP、DFMEA等质量工具；熟悉ISO9001质量管理体系，具有L6S改善项目经验者优先，有从零搭建研发质量体系经验者优先； 4、语言要求：能够使用英语进行日常口头交流和书面沟通； 5、其他知识/技能要求：具备优秀的报告编写能力；善于独立思考，具备问题分析与解决能力，精通数据分析、失效分析及流程分析，逻辑思维清晰； 6、相关职业资格证要求（如有）：持有ISO9001内审员证书者优先，具备L6S绿带或黑带认证者优先。