岗位职责 1. 根据建筑、结构图纸，完成土建工程量计算、建模，编制施工图预算、工程量清单、招标控制价、投标报价 2. 项目实施阶段：审核进度款，核算设计变更、现场签证费用，动态管控项目成本，做好造价台账 3. 负责竣工结算编制，对接甲方、审计对数，核对工程量、单价，处理造价争议 4. 熟悉施工合同，参与分包招标、分包结算审核，收集建材价格，建立材料价格库 5. 造价资料整理归档，配合成本分析，识别造价风险 岗位要求（任职资格） 学历专业 大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理等建筑相关专业；优秀应届生可放宽经验要求 工作经验 • 应届生：看得懂图纸，会基础广联达建模、CAD • 3-5年：可独立完成中小型房建项目算量、组价，能独立结算对数 •完整房建项目全流程预结算经验，熟悉现场施工工艺，能对接审计、甲方 技能硬性要求 1. 熟练广联达GTJ算量、GCCP计价软件，会CAD看图，精通Excel（函数、台账） 2. 熟悉《建设工程工程量清单计价规范》+当地定额，掌握清单组价、取费规则 3. 懂土建施工工艺：钢筋、模板、混凝土、砌体、屋面、基础等，看得懂结构图、建筑图 证书（优先，不是必须） 二级造价工程师（土木建筑）、一级造价工程师；造价相关职称优先 综合素质 1. 细心严谨，对数字敏感，误差控制能力强 2. 沟通能力强，能和施工、监理、审计、甲方对数谈判 3. 能接受偶尔去现场踏勘；部分施工单位岗位需要阶段性驻场 4. 原则性强，责任心强，资料习惯好 加分项 有地下室、高层住宅、厂房项目经验；会BIM建模；熟悉江苏定额（苏州岗位适用）；有施工单位/咨询公司经历

1、全面主持造价部门各项事务的统筹管理； 2、组织编制工程量清单与控制价，审核概预算及结算文件，实施现场跟踪审计等全过程造价管理工作； 3、对所有编制与审查成果文件进行最终把关，完成成果文件的复核确认与签发工作； 4、协调处理咨询项目中一般性争议问题，推动达成一致意见； 5、负责明确各专业职责划分，监督咨询项目各专业进度执行情况，确保过程清晰、数据精准、质量达标，并按既定时间节点完成任务； 6、落实上级交办的其他相关工作任务。

1. 具有5年以上工程造价公司工作经验者优先； 2. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业背景，掌握工程造价相关理论与实务； 3. 熟练操作各类工程造价软件，包括建设工程造价计算软件、BIM软件及CAD等绘图工具； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接内外部各方信息；品行端正，责任心强，遵守行业规范； 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效输出；身心健康，心理素质良好，具备团队协作精神，能适应较高强度工作； 6. 持有一级造价工程师资格证书、高级工程师职称，有事务所工作经历者优先。

1、全面负责造价部门的整体运作与管理； 2、组织编制工程量清单及控制价，审核概预算与结算文件，实施现场跟踪审计等相关造价工作； 3、对各类编审成果文件进行最终复核，确保成果质量，并签署发布最终成果文件； 4、协调处理咨询项目中出现的一般性争议问题，推动达成共识； 5、审查并明确各专业职责划分，监督咨询项目各专业的执行进度，确保过程清晰、数据精准、成果合规，按期高质量完成各项任务； 6、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、能够独立承担跟踪审计、竣工结算、预算编制等工程造价咨询相关工作。 2、具备认真、细致、耐心的职业态度，坚守原则，严格执行公司各项管理规定。 3、熟练操作广联达算量及计价工具；掌握未来、新点等预算软件的使用； 5、工作地点：新疆北疆地区。 任职资格： 1、持有一级造价师（安装专业）资格，大专及以上学历，安装相关专业优先； 3、拥有注册一级造价工程师（安装方向）证书并可完成注册。

招预算员/造价员

1、全面主持造价部门各项事务； 2、组织编制工程量清单及控制价，审核概预算与结算文件，实施现场跟踪审计等全过程造价管理工作； 3、对所有编制与审核文件进行最终把关，负责成果文件的复核确认与签发工作； 4、协调处理咨询项目中一般性争议问题，推动达成一致意见； 5、审查并明确各专业分工界面，督导咨询项目各专业进度执行，确保过程清晰、数据精准、质量达标，并按期完成各项工作任务； 6、落实上级领导安排的其他相关工作。

【岗位概述】 本岗位主要负责对公司研发产品开展测试工作，及时输出包含错误类型及成因分析、准确率变动图表、测试图纸类别分析等内容的测试报告，同时需具备一定的CAD操作基础以及工程计量与造价相关知识。 【岗位职责】 1、执行产品测试任务：按上级安排对工程图纸进行测试，提交错误类型统计结果、准确率趋势图，开展问题溯源追踪，配合修复后的验证工作，并按时提交完整测试报告。 2、完成DWG至DXF的格式转换，运用Auto CAD对图纸实施楼层分割、管线截断、块的分解与合并、块定义修改等处理。 3、承担产品质量支撑职责：协助研发团队推进产品优化与问题复现，能够理解并分析各类工程类CAD图纸，准确识别图纸中存在的缺陷或异常。 【任职要求】 基本要求： 1、本科及以上学历，建筑学、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业； 2、具备工程造价相关工作经验，持有相关证书者优先考虑； 3、至少掌握一种算量软件的操作流程； 4、熟练操作Auto CAD，了解Revit的应用功能； 5、掌握建筑工程基础知识，具备识图能力；

苏州市吴江区招一名锌钢组装栏杆安装工，活不多找一个师傅来断断料安装一下，不会做的勿扰，2－3天活价格电仪，最好在吴江花港附近!

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

相城蠡口有砸墙拆除的小型工程，寻找砸墙拆除师傅。

建筑垃圾分类岗位招聘小时工，负责传送带上的建筑垃圾分拣工作。随时可报名，报名后于8:00直接上班。年龄要求18至58岁。公司配备相关劳动保护措施。能接受两班倒，白班时间为7:00至19:00，计算11小时工时，提供免费工作餐2餐；夜班无工作餐，但可提供免费住宿，水电费平摊。每周可借支一千元。

昆山玉山招聘焊工师傅，需自带小工，两人以上一组，负责焊接卫生间钢构隔断。有意向者可报名。

要求： 1. 会看懂建筑图纸，了解工程量计算； 2. 会使用广联达软件优先； 3. 踏实细心，愿意学习，服从安排； 4. 实习生有无经验均可，有师傅带。 电话，微信：

会独立算量，独立做索赔，独立做签证，施工过程中跟踪现场施工进度，，会套定额，要工作积极，干活勤快，咱们工期长，想招聘长期稳定的预算员，有核电经验的优先考虑

装修工程造价，要求数量使用造价软件、能熟练使用CAD画图。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，动态把控成本风险 4.配合项目进度，定期完成进度款审核与支付建议 5.建立并维护项目造价资料库，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解BIM技术应用或有房建/市政/安装类项目经验者优先

海南陵水，钢结构厂房土建安装预算员。一个单体。包吃住，自带笔记本，工期一年多

工作职责： 1协助总监处理日常事务 2协助总监客户日程安排 3协助总监开单，售后，理赔 任职要求： 1年龄25-50岁(优秀者适当放宽) 2学历：大专以上(学信网可查) 3有耐心，亲和力，上进心，学习能力强 4具有服务意识，责任感和团体意识 福利待遇： 1薪资待遇6000+提成 2上班时间8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节 假日休 3不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，定期团建，旅 游，每月出勤率80%即可 4前期培训通过后有现金补助和礼品奖励

薪资： 模式一：4500酬金+10%提成。（上一天算一天，周六正常休息，其他时间请假，休息包含公司放假，不算薪资）+个人绩效奖金（在职10人200元，在职20人500元，在职30人1000元，在职40人1800元，在职50人2800元，在职60人4000元，根据四舍五入算法计算，根据工厂出在职名单为准） 月综合薪资7000-8000左右 模式二： 提成制：基础40%提成，在职30人50%提成，在职60人以上60%提成（根据工厂出在职名单为准）月综合薪资12000-18000左右 （以上工资上不封顶） 招聘要求： 年龄16-30周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教（公司愿意培养人才） 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 三【员工福利】 1，公司定期户外旅游，费用公司承担 2，每月公司聚餐，部门经常聚餐 3，员工生日礼品及节假日礼品发放 4，一个月一次晋升机会，良好的晋升空间。 上班时间： (午休2小时，上六休一) 我们是一支年轻的团队，00后和95后占据公司总人数的90% 在这里没有论资辈出，没有等级制度，有的是一群为梦想，为生活付出和拼搏的年轻人。 在这里只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望。 在这里，提拔已晋升，不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有

1.数据统计与报表编制： -负责每日生产数据的采集、登记与整合，编制生产日报、周报及月报。 -统计返修信息，记录工厂返修台账，确保生产异常情况及时上报。 2.生产协调与进度跟进： -与业务部门及生产主管保持沟通，核对出货清单与加工厂实际数据一致。 -协助主管进行产能评估，优化生产排程安排。 3.文件资料管理： -负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。 -持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。 任职要求： 学历：中专/高中及以上，部分企业倾向大专学历（财会、统计类专业优先）。 经验：具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验，了解服装生产流程者优先。 技能： -熟练操作Excel、Word等办公软件，具有基础数据分析能力。 -工作细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各部门工作。

单休 上班时间：8:30-17:00 任职资格： 1、具备1-3年行政与人事相关岗位工作经验 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业者优先考虑 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、形象良好、性格积极、行为得体，具有较强的沟通表达能力 5、工作踏实认真，责任心强，细致耐心，具备良好的职业道德和团队意识 岗位职责： 1、负责公司日常人事事务处理，包括招聘执行、员工入离职手续办理等工作 2、负责员工考勤数据收集、统计及日常考勤监督 3、负责行政综合事务，涵盖办公环境管理、会议安排、合同档案归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、后勤保障等 4、协助完成出纳相关基础性事务 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

技术员（辅助电工）小时工工价为240/天打卡15天返1200会接电线。看懂图纸，有一定的电工基础，能独立操作配盘18-40岁

风管排版下料，图纸拆解，分节拉量！

文职岗 协助经理整理资料，进行工作对接。 底薪6000+奖金 工作时间早九晚

文员，大学生，懂得电脑工作软件，两年工作经验上六休一，工资，5000-6000.

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

工作地点苏州太仓。会CAD绘制竣工图。会做市政管道结算，新点软件。吃苦耐劳。有安全员证书或二级建造师的优先考虑。

工程成本跟踪，工程结算

工作内容 1、参与工程项目的成本管控与造价管理工作； 2、使用AutoCAD、广联达等工具完成工程量计算及预算方案编制； 3、配合项目组成员协同作业，保障成本分析结果的精准与规范。 任职要求 1、具有土木建筑工程、水利工程或交通运输工程等相关专业背景及实践经验； 2、持有国家认可的一级或二级造价工程师职业资格证书； 3、熟悉AutoCAD、广联达以及MicrosoftOffice等办公与专业软件操作。