预算员

岗位职责： 1. 负责工程项目安装阶段的预算编制与结算工作； 2. 全过程跟踪项目成本，实施成本分析及动态管控措施； 3. 对工程造价方案进行审核与评估，确保满足公司效益目标及质量要求； 4. 参与工程造价管理制度的建立与优化，监督制度执行情况并推动持续完善； 5. 参与工程造价相关课题的研究与实践，助力公司造价管理体系的创新与提升。 任职要求： 1. 具备扎实的工程造价管理经验，掌握工程造价相关法规与标准，拥有系统的行业知识储备； 2. 熟练操作广联达、CAD等专业工具完成工程量计算与计价工作； 3. 具备独立建模的技术能力； 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，善于协作，能有效带领团队推进各项工作； 5. 工作态度积极，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和沟通协作能力。

1、全面主持造价部门各项事务的统筹与管理； 2、组织编制工程量清单及控制价，审核概预算与结算文件，实施现场跟踪审计等全过程造价管理工作； 3、对各类编审成果文件进行最终把关，完成成果文件的复核、确认与签发流程； 4、协调处理咨询项目中一般性争议问题，推动达成共识； 5、负责明确各专业工作界面划分，监督咨询项目各专业进度执行情况，确保过程清晰、数据精准、质量达标，并按期交付； 6、落实上级交办的其他工作任务。

要懂装修成本核算，幕墙成本合适。

岗位职责： 1、能够独立承担跟踪审计、竣工结算、预算编制等工程造价咨询相关工作。 2、具备认真、细致、耐心的职业态度，坚守原则，严格执行公司各项管理规定。 3、熟练操作广联达算量及计价工具；掌握未来、新点等预算软件的使用； 5、工作地点：新疆北疆地区。 任职资格： 1、持有一级造价师（安装专业）资格，大专及以上学历，安装相关专业优先； 3、拥有注册一级造价工程师（安装方向）证书并可完成注册。

成本核算员招聘启事 一、岗位职责 1. 依据施工图纸、施工方案、定额标准，核算原材料、人工、机械用量，精准测算分项/项目成本。 2. 对照图纸核对工程量，完成预算、成本归集、领料审核、竣工对账工作。 3. 梳理图纸变更、现场签证，核算变更增减成本，做好成本台账与数据分析。 4. 对接施工、采购部门，结合图纸用料标准把控损耗，管控项目实际成本。 二、任职硬性要求 1. 能看懂建筑/生产加工图纸（土建/钢结构/机械制图按需调整），识读图纸尺寸、构件、用料、工艺，独立算量。 2. 有成本核算、预决算相关经验，熟悉定额、计价规则、材料市场价。 3. 熟练Excel函数、成本台账制作，会造价/算量软件优先。 4. 细心严谨，擅长工程量核对、成本复盘，有工厂/建筑行业同岗经验优先。 三、岗位福利 入职缴纳社会保险、五险 、法定节假日正常休息、单休

1、全面负责造价部门的整体运作与管理工作； 2、组织编制工程量清单及控制价，审核概预算与结算文件，实施现场跟踪审计等各项造价相关工作； 3、对各类编审成果文件进行最终审核，完成成果文件的复核、确认与签发； 4、协调处理咨询项目中出现的一般性争议问题，推动达成共识； 5、审查并明确各专业分工界面，督导咨询项目各专业的执行进度，确保过程清晰、数据准确、质量达标，并按期交付； 6、落实上级领导安排的其他工作任务。

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1、全面主持造价部门各项事务； 2、组织编制工程量清单及控制价，审核概预算与结算文件，实施现场跟踪审计等全过程造价管理工作； 3、对所有编制与审核文件进行最终把关，负责成果文件的复核确认与签发工作； 4、协调处理咨询项目中一般性争议问题，推动达成一致意见； 5、审查并明确各专业分工界面，督导咨询项目各专业进度执行，确保过程清晰、数据精准、质量达标，并按期完成各项工作任务； 6、落实上级领导安排的其他相关工作。

1、全面主持造价部门各项事务的统筹管理； 2、组织编制工程量清单与控制价，审核概预算及结算文件，实施现场跟踪审计等全过程造价管理工作； 3、对所有编制与审查成果文件进行最终把关，完成成果文件的复核确认与签发工作； 4、协调处理咨询项目中一般性争议问题，推动达成一致意见； 5、负责明确各专业职责划分，监督咨询项目各专业进度执行情况，确保过程清晰、数据精准、质量达标，并按既定时间节点完成任务； 6、落实上级交办的其他相关工作任务。

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[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，助您快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5天，国家法定假日全部按规定休假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升机制和多元化的职业发展路径！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与流转跟踪 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助组织内部活动，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好时间管理能力 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.遵守职业规范，能适应协作型办公环境

写字楼客服年龄22-38岁、身高160以上、大专学历、有前台或者物业管理经验，上六休一、200元一天

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35

设备技术员综合薪资6500--8000左右交五险一金20--45岁，中专以上

一、工作内容 1、负责公司各类纸质合同、资料及档案的整理、分类与高清扫描； 2、核对文件内容，准确将信息录入办公系统，及时查漏补缺，确保资料完整规范； 3、完成电子化归档及相关资料的汇总整理工作。 二、任职要求 1、在校大学生，优先考虑可全职参与整个暑期实习者； 2、掌握基本电脑操作技能，打字熟练，工作细致耐心、责任心强； 3、遵守公司各项管理规定，服从工作安排，踏实稳定。 三、岗位福利 全程室内空调办公环境，工作节奏轻松无压，无需经验，提供专人指导教学。 四、工作时间&地点 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：苏州工业园区欧瑞大厦4楼

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办公室专员（周末双休+不加班） 职位描述： 1、负责维护与管理办公室日常办公制度； 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，富有责任心； 4、年龄要求：25至45周岁

设备技术员工作地址:锦丰电子有愿意学习设备维护，可培养大专学历

30 家住阳澄湖镇或辛庄、沙家浜附近 已有子女，家庭事务安排妥当，可专注投入工作 岗位职责 负责采购类发票的接收、审核、分类及归档管理，确保票据信息真实准确，与采购订单、入库单等凭证内容相符，并按时移交财务部门推进报销流程。 承担指定物料的市场询价任务，搜集多个供应商报价资料，汇总询价结果并编制比价分析表，为采购方案制定提供数据支撑。 配合采购人员开展供应商信息维护，建立并动态更新供应商档案，涵盖联系方式、产品参数、报价有效期限等核心内容。 协助完成采购订单的初步整理、系统录入及执行跟进，及时汇报订单进展，协调处理执行中出现的一般性问题。 归集整理采购过程中的各类单据、合同文本及统计报表，保障采购资料的齐全性与规范化。 落实上级交办的其他采购支持类事务。 任职要求 本科及以上学历，采购管理、物流管理、会计等相关专业优先，具备5年采购领域工作经验者更佳。 掌握采购基本操作流程，熟悉发票审核关键点，具有基础财务知识者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力与谈判意识，能够高效推进询价工作。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长运用Excel进行数据整理与分析。 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项进行整改指导，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，主导过10个及以上体系类或其他项目辅导案例；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导