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主要生产手机配件，蓝牙耳机，手机壳年龄要求:社会工，18岁~45周岁，男女不限，学历不限招聘岗位:质检员、组装工，包装，检测，贴标签，测试，品质. 工价25 包吃包住，坐班，空调车间月综合工资:6000-7300 外宿补贴300/月 每周可以预支200-500元生活费，辞工提前7天办理免费包吃三餐，免费提供住宿、水电费宿舍平摊，公寓宿舍， 独立阳台及卫生间，宿舍4人、宿舍有空调，热水器不用面试，不体检，过来就可以入职，当天安排宿舍隔天上班

7000一月，小时工，买社保，人走账清， 包吃住，工作轻松，坐班，环境优美，

手机配件 + 电子厂 诚聘 长期稳定 晋升透明 企业主营pcb板、蓝牙耳机、数据线等配件，自动化车间，环境干净舒适，有清晰晋升渠道，适合长期稳定发展！ 一、招聘要求 年龄：18–47 岁 身体健康，无犯罪记录，无明显纹身 二、工作内容 日常作业：按照SOP（标准作业指导书）进行锁螺丝、贴泡棉、焊接线材、组装外壳、贴合屏幕等简单手工作业。 物料核对：领取当日工位的物料，核对料号与BOM清单是否一致，防止错料。 三、薪资待遇（2 种模式可选） ① 小时工 时薪：20 元 / 小时 月综合：5500–6500 元 ② 正式工 底薪2100 元+ 加班费 + 绩效 + 岗位补贴 + 夜班补贴 + 全勤 入职即买五险一金 月收入综合：5000–7000 元 / 月 四、食宿福利 住宿：4–6 人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴、WiFi、阳台 包吃包住，厂区多个食堂，包吃4餐

一、企业介绍：企业主要生产儿童玩具类的，上班穿普通工衣（自由选择岗位），长白班坐着上班，工作简单轻松，环境好，人性化管理，高(当天可以安排食宿) 1、不限经验，16-50岁 2、可接受暑假工，短期工 3、免费包吃住，厂吃厂住（6人间公寓宿舍，自助餐厅） 二、小时工待遇 1、17-18元/时（月综合达5500～5800左右） 2、做长期也做短期 3、入职以借支，每个星期以预支300-500 、招工要求 1、持真实有效原件身份证，和身份证复印件两张

工作内容包括快递分拣、拉叉车、扫描、打包。无论是想锻炼自己的动手能力，还是寻求稳定的工作节奏，都能满足你！ 薪资福利超亮眼： 夜班21 元/小时+绩效补贴（0-4 元/小时） -包住不包吃，还有每周500-700元的借支福利，缓解资金压力。 -工作生活环境舒适，空调车间让你告别炎热，空调宿舍、独立卫生间，给你家一般的自在。 招聘要求超宽松：17-42 岁，（无案底记录）。 温馨提醒：入职需携带身份证及2张复印件。

负责铝合金压铸攻牙，有钣金或铝合金产品攻牙工作经验，会看攻牙质量

招临时工上衬衣领2名虎门北栅河谭岗中兴路

1.每天10个小时左右； 2.长白班工作没有夜班； 3.缴纳五险一金； 4.； 注意是要穿防尘服，是站班。能接受再联系

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 地址在：安徽芜湖 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）