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一、岗位职责 1. 严格按照仓库作业规范，完成货物分拣，入库、贴标，拣货，出库、打包、搬运等日常工作，僵尸品盘点，确保货物摆放整齐、标识清晰。 2. 配合组长/主管完成仓库盘点工作，如实记录盘点数据，协助核对库存，确保账实相符，发现异常及时上报。 3. 维护仓库作业区域卫生，定期清理杂物、整理物料，保持仓库整洁、有序，符合安全作业要求。 4. 正确使用仓库搬运工具、打包设备等，做好设备日常检查与维护，发现设备故障及时上报，杜绝违规操作。 5. 服从仓库主管的日常工作安排，配合团队完成各项作业任务，积极配合其他岗位人员做好协同工作。 6. 严格遵守仓库安全管理制度，杜绝违规作业，防范货物丢失、损坏及安全事故发生。 二、任职要求 1. 学历要求：初中及以上学历，年龄26-45周岁，男女不限，有无仓库相关工作经验均可（新手可带教）。 2. 身体条件：身体健康，无传染性疾病、无重大病史，体力充沛，能适应仓库搬运、分拣等体力工作，服从加班安排。 3. 职业素养：吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，做事认真细致，有良好的团队协作意识，服从主管工作安排，无不良从业记录。 4. 其他要求：认识基本汉字，能简单填写货物收发、盘点记录；无纹身、无不良嗜好，遵守公司各项规章制度；有仓库普工相关工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资5000（包含绩效），月薪6000-10000元（计件）（底薪+计件绩效+全勤奖+加班费），每月准时发薪，绝不拖欠。 2. 基础福利： 法定节假日正常休假 + 节日福利（春节、中秋等发放礼品/红包）。 3. 激励福利：全勤奖200元/月、月度优秀员工奖金、工龄补贴（满1年每月加200元，逐年递增），表现优秀者可获得岗位晋升机会（晋升为仓库组长、主管）。

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岗位职责：（非销售岗） 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；参与市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业务目标实现； 2、统筹舱位预留的管理与分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的有效供给； 3、组织市场相关会议，汇总并梳理团队提交的市场信息，验证关键衡量指标；配合总监构建产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组的“团队业务管理”与“组织发展管理”双重职能，提升团队运作效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事海运市场管理工作； 3、熟悉国际货代海运专业知识及整体操作流程； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新意识和全局思维，同时具备良好的下属培养能力与沟通协调能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供涵盖国际货运代理、仓储运输、供应链管理等在内的一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰，告别地铁拥挤；午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导员工平衡工作与生活，拥抱美好日常； 2、公司统一订餐，午餐四菜一汤，菜品丰富、口味佳、健康卫生，分量十足，堪称不想做饭人群的福音，吃得好不怕长肉； 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为每一位在深圳奋斗的你增添一份安心保障； 晋升通道： L1-L30职级体系，逐级进阶，薪资与级别同步提升！ 发展路径：专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监 同时支持内部岗位轮换，无论你想了解客服、商务还是其他业务模块，公司均提供学习与转岗机会，职业路径灵活多元！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

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