招聘：地库设计师（社保+双休） 薪资：4000-6000元/月 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 二、岗位职责 1. 负责住宅、商业综合体、产业园等项目的地下车库方案设计、包含车库平面布局、车位优化、车道动线规划、防火分区划分、人防设计衔接等核心工作，确保设计符合国家及地方建筑、消防、人防、停车设施相关规范标准。 2. 熟练使用CAD、天正建筑等设计软件，独立完成地库全套施工图纸绘制，包括平面图、剖面图、节点详图、车位索引图、地坪及交通标识深化图等，保障图纸完整性、准确性与可施工性。 3. 与建筑、结构、水电、消防等专业设计师紧密配合，协同完成各专业图纸对接、碰撞检查，解决设计过程中的交叉问题，优化地库空间利用率，控制建设成本。 4. 参与项目前期方案研讨，根据项目用地条件、客户需求及规范要求，提供地库设计优化方案，提出合理的车位配比、坡道设置、采光通风等设计建议。 5. 配合施工现场技术服务，处理施工过程中的地库设计变更、图纸答疑，跟进施工进度，及时解决现场出现的设计问题，确保项目顺利推进。 6. 整理地库设计相关资料、图纸归档，跟踪行业地库设计规范、设计理念及技术趋势，持续优化设计方案。 三、任职要求 1. 学历专业：***大专及以上学历，建筑学、土木工程、城乡规划、建筑设计等相关专业，具备扎实的建筑设计专业理论基础。 2. 工作经验：2年及以上地下车库设计专职工作经验，有完整的住宅、商业地库设计项目落地经验，熟悉地库设计全流程者优先。 3. 专业技能： ◦ 精通AutoCAD、天正建筑等设计软件，熟练掌握SketchUp、Photoshop等辅助设计软件，能高效完成图纸绘制与方案表达； ◦ 熟知《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》《车库建筑设计规范》等国家及地方相关设计规范，了解人防、消防、交通标识相关设计要求； ◦ 具备优秀的地库布局优化能力、空间规划能力，能精准把控车位数量、车道宽度、坡道坡度等关键设计参数。 4. 综合能力：工作认真负责，严谨细致，有良好的团队协作意识与沟通表达能力，能高效对接跨专业团队及客户；具备较强的问题解决能力，能独立处理设计及施工中的技术问题；有良好的时间观念，可按时完成设计任务。 5. 证书资质：拥有助理建筑师及以上职称、相关设计类职业资格证书者优先考虑。 6. 有大型地产公司、设计院地库设计相关

水电工年龄：25-45岁需掌握技能（相关证书）：1.持有低压电工特种作业操作证安装，熟悉低压配电系统、照明系统、动力设备的维护与排查，具备电气安全操作规范知识；2.有水暖工相关操作证书，熟悉给排水管道、阀门、水泵、水箱的安装、维修与保养；了解二次供水设施维护规范等相关知识。3.任职要求：需具备1年以上相关工作经验。1.负责园区低压配电系统、照明、动力设备的日常巡检、维护与故障抢修，保障供电稳定。2.定期对配电房、电气设备进行清洁、保养，填写巡检与维护台账。3.按规范处理电气故障，排查用电安全隐患，杜绝违规用电行为。4.负责园区内给排水系统（供水管网、污水管网、雨水管网、阀门、水泵、水箱等）的日常巡检、维护与故障抢修，保障供水、排水系统正常运行。5.定期对公共区域水龙头、洁具、消防栓、雨水箅子等设施进行检查、保养，及时处理漏水、堵塞、损坏等问题。6.配合园区二次供水设施的清洗、消毒与维护工作，确保供水水质符合标准。7.做好给排水设施的维修记录、巡检台账，定期排查用水安全隐患，杜绝跑冒滴漏现象。8.遵守安全操作规程，作业时做好个人防护，进行管道疏通等作业，避免安全事故。9.配合园区改造、装修施工的给排水及电气作业，协助处理租户的用水报修等工作。10.完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:1.薪资：3800-4000元/月，试用期1个月；2.福利：享有法定节假日福利；3.休假：每月休假4天；4.环境：工作环境良好，免费提供食宿，空调，暖气，洗浴等福利，拥有稳定的职业发展空间。招工人数:2名工作地址:西咸交通科技产业园（昆明池附近）

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陕西西安找低压电工多名。