
水电工1-2人月结
工作地点,北三环苏席商业街,工作时间下午六点到凌晨2点,工资3800到4500,一个月2天假,年轻一点的,
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责学校教学楼区域水电设施的日常巡检、维护与故障抢修
2.严格遵守校园安全管理制度,落实用电用水节能措施
任职要求:
1. 年龄60周岁以下,身体健康,无传染性疾病
2. 具备水电相关实操经验,熟悉中小学后勤运维特点者优先
3. 持有有效电工操作证(低压电工证)
4.工作认真负责,具备基本沟通能力与服务意识
5. 能适应上六休一排班制,服从学校统一工作安排
水电工开槽小工给排水工
家装水电团队招聘大工和小工。大工要求能大弧弯工艺 精通。部分活需要做C型钢要求工作性质为长期,工作类型为内线电工。工作内容包括开槽、水电、给排水。薪资为6000-12000元/月。工作地址位于陕西省西安市雁塔区。
西安灞桥区双寨水电工
2000-2010元/天
水电工1-2人电工证
双寨地铁站,港务万象汇,招水电安装,需要有电工证,能看懂图纸,能独立施工,干过商场店铺装修的水电
工地学徒工水电学徒1-2人
因为业务拓展,现在招收水电学徒,年龄33岁以下的联系,学徒100元一天管饭,要踏实肯学的,能吃苦有耐心的,最多三个月出师,后续根据个人能力涨工资
建筑木工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
西安市高新区高层住宅楼和大面积车库基础伐板浇筑完成,地下室没有人房,标准层没有叠合板,没有外保温板,大量上木工,活好钱利落,过程中发放工资,年底不拖欠,进度快,想挣钱的新老工友欢迎来电。
西安长安区25层高层招铝模工10人,车库木工10人,活好价优,隔月发放工资,年底不欠钱。
1-1.1万元/月
铝模建筑木工6-10人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
西安市长安区25层高层招铝模工10人,车库木工10人,活好价优,隔月发放工资,年底不欠钱。
西安未央区需要有丰富的开荒保洁经验内刚装修过后的房子哪里需要就到哪里去做保洁
100-200元/天
开荒长期1-2人完工结算
需要有丰富的开荒保洁经验 西安市内刚装修过后的房子 哪里需要就到哪里去做保洁
大型超市直招配送员,提供车住
7000-11000元/月
货物配送包住高温补贴3-5人月结全职
工作内容:送鲜花奶茶生鲜蔬菜这些
岗位要求:会用智能手机、会骑车
人员要求:满18-50周岁
薪资待遇:
1、每单6-8元不等,260-360元/天,无需经验
2、系统派单,单量有保障,配送范围小,三公里以内
工作时间:长期 兼职
工作地点:就近安排,有意者可投简历或来电咨询
南京雨花台区招聘维修电工,能熟练使用万能表,能看懂简单的电路图,工作地点,,联系电话:
5000-10000元/月
电工电路长期6-10人月结电工证
招聘维修电工,能熟练使用万能表,能看懂简单的电路图,工作地点,南京市雨花台区,联系电话:
电工
西咸某井号作业人员薪资待遇:实习期3500,拿证后4500-5000,8小时制,上五休二(轮休制)要求:有电工证优先。
二保焊工厂焊工焊接餐补包吃焊工证
未央区草滩招聘焊工明天面试二保焊焊工:焊接机械粮油设备薄板:要求:各岗位要求相关工作经验、会使用工具、以及相关证件、焊工需要会焊0.6CM-0.8CM薄板。年龄:18-45岁吃苦耐劳、身体健康上班时间:8:00-4:30薪资待遇:焊工:前15天25/H,后续33/H吃住情况:吃饭免费,不管住薪资发放日:10号有意向联系我
低压电电工
岗位名称:电工; 岗位要求:1. 有低压电工证;2. 三年以上工作经验者优先;3. 年龄25-45岁之间,身高一米七以上,工作积极,服从公司管理,无犯罪记录,身体健康。 薪资待遇:月薪4500-5000元,缴纳社保,月休四天,提供住宿。
库管水电工
招聘公司运营副总,薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理,制定中心每月经营目标,带领团队完成销售、毛利、损耗等指标,定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划,保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本,合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理,结合销量制定补货、调货计划,保障货品充足,杜绝断货、积压。组织定期盘点,核对实物与系统数据,处理盘盈盘亏,把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案,降低损耗。人员与团队管理,负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性,维护团队氛围,处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律,规范上岗流程。制定管理制度,结合工作要求召开例会。现场与客诉管理,巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态,排查安全隐患。接待重要客户,快速妥善处理客户投诉、退换货问题,维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作,保障门店正常运转。行政与对接工作,每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理,落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上,有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验,熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程,会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康,能适应门店上下班作息,可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力,执行力强,有目标感,能扛业绩压力。细心负责,对库存、数字敏感,擅长控损耗、控成本。沟通能力良好,善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度,诚信踏实,有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元,业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。
排污管排水管水电工1-2人月结电工证
水电工年龄:25-45岁需掌握技能(相关证书):1.持有低压电工特种作业操作证安装,熟悉低压配电系统、照明系统、动力设备的维护与排查,具备电气安全操作规范知识;2.有水暖工相关操作证书,熟悉给排水管道、阀门、水泵、水箱的安装、维修与保养;了解二次供水设施维护规范等相关知识。3.任职要求:需具备1年以上相关工作经验。1.负责园区低压配电系统、照明、动力设备的日常巡检、维护与故障抢修,保障供电稳定。2.定期对配电房、电气设备进行清洁、保养,填写巡检与维护台账。3.按规范处理电气故障,排查用电安全隐患,杜绝违规用电行为。4.负责园区内给排水系统(供水管网、污水管网、雨水管网、阀门、水泵、水箱等)的日常巡检、维护与故障抢修,保障供水、排水系统正常运行。5.定期对公共区域水龙头、洁具、消防栓、雨水箅子等设施进行检查、保养,及时处理漏水、堵塞、损坏等问题。6.配合园区二次供水设施的清洗、消毒与维护工作,确保供水水质符合标准。7.做好给排水设施的维修记录、巡检台账,定期排查用水安全隐患,杜绝跑冒滴漏现象。8.遵守安全操作规程,作业时做好个人防护,进行管道疏通等作业,避免安全事故。9.配合园区改造、装修施工的给排水及电气作业,协助处理租户的用水报修等工作。10.完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:1.薪资:3800-4000元/月,试用期1个月;2.福利:享有法定节假日福利;3.休假:每月休假4天;4.环境:工作环境良好,免费提供食宿,空调,暖气,洗浴等福利,拥有稳定的职业发展空间。招工人数:2名工作地址:西咸交通科技产业园(昆明池附近)
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