红星驾校诚招:教练10名招聘要求:25-50周岁2、无重大交通事故记录，无犯罪记录。3、吃苦耐劳，服从公司管理。4、有保险，节假日福利，有意者电联()非诚勿扰

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半日制工作无学历无经验，零基础培训上岗，善于沟通就能做。异地驾考负责招学驾驶证学员。薪资福利:工资待遇丰厚，工作时间自由，多劳多得。上午9-11点下午15-17点,电话同微工作地址:潞城锦绣苑西门对面

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招聘A1、B2、C1教练员，共5人。岗位要求：年龄25至45周岁，身体健康，无不良嗜好，无重大交通事故记录，品行端正，责任心强。小车教练需持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，熟悉本地驾考流程及考试规则。大车教练需持有A1、A2、B2等对应准驾车型驾驶证，驾龄5年以上，有大车教学经验者优先。持有教练员从业资格证、多年驾校教学经验者优先，新手踏实肯干、愿意学习也可培养。工作内容：负责C1、C2小车及A、B类大车学员的日常教学工作，规范开展科目一至科目四实操及理论辅导。纠正学员不良驾驶习惯，保障学车过程安全有序。负责教学车辆的日常检查、保养、清洁，提前排查车辆故障，确保训练车辆车况良好、安全合规。跟进学员学车进度，主动沟通学员学习问题，安抚学员心态，提升学员学车体验及考试通过率。薪资福利：薪资结构为底薪加招生提成、教学提成、全勤奖、绩效奖金，多劳多得，上不封顶。提供五险，有饭补，可住宿。工作时间：8:00至12:00，14:00至18:00。工作地址：太原市尖草坪区绿果路23号（英才学校对面）。

柳林福安驾校高薪诚聘教练员、接待员、统计员正常干工资5000加油干工资8000撸起袖子加油干工资10000：

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上海市闵行区招其他路桥隧人员，应急局登高证，电工证优先

川汶线高速公路招聘路桥隧高级工程师，人证合一，身份证，无犯罪记录证明，社保卡，川汶线，工资1.8-2万+分红，

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时间自由工作轻松 工资日结 各种福利奖励 一天300多 单价+惊喜奖+天气补贴+小费 就近分配 送服装，药品，鲜花，手机，钥匙，生活小件等 想挣钱的抓紧联系我， 18-50周岁，嘎嘎良好公民 岗位还没招满 假期学生工 工作闲暇时间找兼职工作 社会闲散人员 欢迎来报名啦，先到先得。

有没有改下水的师傅。

桥东街招聘凉菜打齿面师傅1名。工作地点位于山西省太原市桥东街。薪资待遇5000元起，具体面议。岗位主要负责凉菜切配、打齿面制作及出品，配合后厨团队完成日常备料与出餐任务，确保菜品口味与出品效率。要求具备相关岗位工作经验，能独立操作，责任心强，吃苦耐劳，有良好的卫生习惯和团队合作意识。工作环境整洁，团队氛围融洽。

忻州市内新开酒店因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位人员：厨房大姐2名，洗碗大姐1名。工作地点位于山西省忻州市，薪资待遇均为3000元。厨房大姐主要负责协助厨师完成食材初加工、菜品准备工作，以及保持厨房环境卫生整洁。洗碗大姐主要负责餐厅餐具的清洁、分类与保管，确保餐具卫生达标。上班时间为每日上午6:30至下午13:30，工作节奏紧凑，环境整洁有序。有意者请拨打电话联系刘经理。

杏花岭。招聘一个杀鱼的。工资面议一个月休4天。50往下的。杀鱼完了。帮忙配菜。有干的和我联系

招聘试驾教练一名，有意者请私信联系。

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

台商金茂驾校·禾联摩托车考试场联合招聘因驾校业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待您的加入：1.管理专员掌握考场考试制度和考试设备管理，具有一定的计算机相关知识，有良好的现场管理和安全能力，细心负责、具有良好的沟通能力，会驾驶摩托车优先。2.教练员主要负责学员驾驶技能培训，按照教学大纲制定教学计划，耐心指导学员掌握驾驶技巧。要求驾龄满5年，无重大交通违法行为。工作时间08:30-12:00，14:00-17:30周末轮休工作地点：泉州台商投资区东园镇跃茂路金茂驾校（导航可直接搜索“金茂驾校”）-薪资待遇面议，联系电话：。（）

宾县龙广驾校因业务发展需要，现招聘：【教练员】若干名，有无经验均可，男女不限。吃苦耐劳，能长期，【工资】待遇优厚，有带薪休息，有午餐。有A1证优先。【咨询电话】：王校长

招聘小车教练员。岗位职责：爱岗敬业，认真履行小车教练员职责，为学员提供专业、高效的驾驶培训服务；积极融入团队，与同事密切协作，共同营造良好的教学氛围。任职要求：具备五年以上驾龄，驾驶经验丰富，能熟练应对各种路况；无重大交通事故记录，驾驶安全意识强；工作地点分布在至诚镇、沙溪镇、火炬镇各2名，城区招2名，需服从工作地点安排；持有有效的小车教练员资格证，具备扎实的专业知识和教学技能；拥有较强的团队精神，能够与学员和同事建立良好的沟通与合作关系。地址：通江县诺江镇城南路99号。

山西铁路招人10名，8小时，管吃住，一天150，每月发放薪资20好号，干满一个月，干满三月，，我去的与我联系，

负责到店车辆维修，保养，检查问题处理好，安排车间日常事务 岗位职责： 1.负责到店车辆的故障诊断、维修及保养作业，确保维修质量与交付时效 2.独立完成发动机、底盘、电气等系统的检查与问题处理，规范填写维修工单 3. 协助车间主管安排日常维修任务，协调技师分工与进度跟进 4.定期维护保养设备工具，保持工位整洁与作业安全合规 5.主动向客户说明车辆问题及维修方案，提升服务满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能熟练使用检测诊断设备 3. 具备基础电路知识和机械识图能力，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 学历不限，热爱汽修行业，愿意持续学习新技术

大地主营车险，现招聘车险专员，工作内容为通过电话联系公司提供的即将到期车险客户名单，完成客户维护与续保服务，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成。 【岗位职责】 - 公司统一下发客户资源，提供标准话术，以电话方式服务新老客户 - 无需外出跑市场，无需自主寻找客户 - 具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 - 带薪培训9个工作日 - 新人前两个月平均收入3500-4000元，第三个月起月薪5000元起步 - 老员工中30%月收入过万，前三个月额外享有1200元新人激励奖金 - 每月200元餐补、200元房补，公司可提供宿舍 - 缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） - 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） - 外省籍员工工作满3-6个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 - 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位 - 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道完善

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在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自主开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂餐厅，环境整洁，饮食卫生营养，每餐四菜一汤，餐后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

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柳阳高速公路。要五六个工人。自己和老板联系

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5. 协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑