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工作人员 （一）报考人员须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，忠诚担当；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、心理和身体条件；5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.现役军人；6.与永丰县卫健委、医投集团现任领导班子成员和中层正职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；7.法律法规规定的其他情形。（三）报考注意事项：1.年龄条件。年龄等计算截止时间为2026年3月17日，35周岁及以下是指1990年3月17日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。2.专业要求。招聘岗位条件中的学科专业按照《附件3：学科专业目录汇编》（附件3）设置，没有列明本科和研究生专业的相对应的本科和研究生专业参照《附件3：学科专业目录汇编》的接续专业。 薪资福利:(一)公示期满无异议者予以试用，试用期2个月，试用期待遇2600元/月。(二)试用期满合格者，采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，薪酬待遇根据《永丰县永康医疗健康投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。试用期内不合格或其他情况出现的缺额，按相关程序依次递补。 招工人数:4名 招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。每个岗位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应取消该招聘岗位计划。未达到开考比例岗位的报考考生，可在报名结束后的第二天到现场改报到符合报考条件的其他岗位。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试内容为公共基础知识+申论综合卷，面试采取结构化面试形式。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检。考察工作主要考察拟聘用人员的政治素质、现实表现、工作能力、党风廉政建设等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，按照考生综合成绩从高分到低分依次递补。考试综合成绩和体检考察等情况，及拟确定聘用人员名单，在《健康永丰》

工作人员 （一）报考人员须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，忠诚担当；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、心理和身体条件；5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.现役军人；6.与永丰县卫健委、医投集团现任领导班子成员和中层正职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；7.法律法规规定的其他情形。（三）报考注意事项：1.年龄条件。年龄等计算截止时间为2026年3月17日，35周岁及以下是指1990年3月17日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。2.专业要求。招聘岗位条件中的学科专业按照《附件3：学科专业目录汇编》（附件3）设置，没有列明本科和研究生专业的相对应的本科和研究生专业参照《附件3：学科专业目录汇编》的接续专业。 薪资福利:(一)公示期满无异议者予以试用，试用期2个月，试用期待遇2600元/月。(二)试用期满合格者，采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，薪酬待遇根据《永丰县永康医疗健康投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。试用期内不合格或其他情况出现的缺额，按相关程序依次递补。 招工人数:4名 招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。每个岗位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应取消该招聘岗位计划。未达到开考比例岗位的报考考生，可在报名结束后的第二天到现场改报到符合报考条件的其他岗位。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试内容为公共基础知识+申论综合卷，面试采取结构化面试形式。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，。考察工作主要考察拟聘用人员的政治素质、现实表现、工作能力、党风廉政建设等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，按照考生综合成绩从高分到低分依次递补。考试综合成绩和体检考察等情况，及拟确定聘用人员名单，在《健康永丰》

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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传菜员 早中晚，8小时制，轮休月休4天 薪资3000-5000，底薪3000-5000（提成另算），每月15日发上个月的工资 上班缴纳五险 菜品传递、协助服务等 18～45岁大专以上

13号古装 175以上 年轻不胖 110+10(10) 最晚第二天结账 发介绍视频。

每天9点，下午一点面试， 《众华电子》，男女工，18-42岁 上班时间：8：30~20：30，，计时11h/天 员工20元/小时 白班220元，两班倒，个别岗位长白班，夜班250元(夜班没饭，补贴30元)，部分岗位有绩效，岗位津贴0-500元不等，月薪6000元以上，() 坐班为主 免费工作餐. 空调恒温车间，环境干净整洁 工作简单，不穿无尘衣，上班穿静电衣，静电拖鞋。 简单的常规检查体检 满7天可预支工资 工作岗位，检验，包装，插件，焊锡，SMT 特别提醒：上班手机不可以带进车间，不接收有纹身。需要长期稳定可以做的！ 提供宿舍，每月住宿200，水电平摊 电话：