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人事行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理房地产/建筑招聘与配置
1、负责各项目人员的招聘与选拔等相关人事工作流程; 2、组织并配合实施公司各类活动,促进企业文化的建设与发展; 3、负责公司规章制度的完善及落地执行; 4、推动公司培训工作的开展与宣传推广; 5、协助项目部行政事务的顺利推进; 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 要求:具备3年以上建筑(施工单位)行业相关工作经验,具备良好的沟通表达能力,细致耐心,抗压能力强。
人力资源专员
人事专员
善于表达沟通 敢于挑战高工资 年龄20-30 有经验就优先 工资6000-15000面谈
公司人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制金融企业文化建设培训实施招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-5000元/月
人事专员招聘专员学历不限
人事招聘专员: 1.薪资:3600底薪+提成工资上不封顶,办公室坐班 2.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 3.负责在各大网站平台发布招聘普工信息,回复私信,介绍、薪资待遇等邀约安排工作 4.工作时间:早上9:00-12:00 下午13:30-17:00 5.每周日和节假日调休 招聘要求:男女都可以做,20周岁以上工作积极性高自觉性好,执行力强,有无经验都可以,公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
1.岗位职责:人力资源管理与培训 2.朝九晚五,上六休一,法定节假日放假,交五险 薪资:底薪4000,有提成 工作地点:漳州龙文区
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
人事文员 1. 工作内容:以招聘及员工培训相关事务为主 2. 工作时间:每周工作六天,休息一天,法定节假日按规定休假 上午:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 3. 底薪:3k+高提成 综合收入:6k以上 4. 任职要求:年龄20至55岁,性别不限,具备责任心,富有团队意识,能积极配合并执行上级安排的工作
人力资源
4000-5000元/月
人事专员1年以下高中及以上教育培训互联网产品企业文化建设
岗位职责: 1.负责组织和实施员工招聘工作,拓展招聘渠道,满足公司用人需求; 2.开展新员工入职培训推动人才发展; 3.协助优化人力资源管理制度,提升组织效能; 4.负责员工关系日常管理,促进企业与员工之间的有效沟通; 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力 2.工作认真负责,具备较强的服务意识和执行力; 3.具备较强的学习能力 4.具有团队合作精神,积极主动。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 制定并落实员工培训方案,确保培训内容贴合企业战略发展需要; 3. 参与人力资源政策的拟定与持续优化,提升员工满意度与组织运作效率; 4. 跟踪并汇总人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持; 5. 协助处理劳动关系事务,保障工作氛围和谐稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队成员与各级管理者; 2. 拥有出色的统筹与计划能力,可独立推进招聘及培训工作; 3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类专业工具与方法; 4. 具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中提出可行对策; 5. 工作积极主动,恪守职业操守,态度认真细致,责任心强。
网络推广经验不限高中及以上渠道推广线上推广APP推广市场推广电子商务
一、岗位职责: 1、利用网络工具开展公司产品的销售与推广工作; 2、负责公司产品相关信息的发布与维护; 3、借助网络软件进行渠道拓展及业务开发; 4、按要求完成既定的销售目标。 二、任职资格: 1、热爱销售工作,具备积极的从业态度; 2、具有较强的学习能力与良好的沟通技巧; 3、性格坚韧,反应迅速,拥有出色的应变能力和抗压能力; 4、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和主动的工作意识,有电话销售经验者优先考虑。 三、薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金。目前销售团队平均月薪8K以上。 工作时间:9:00--12:30 14:00--18:30 固定每周日休息
人力资源
3000-5000元/月
人事专员1-3年高中及以上弹性工作制招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正等手续办理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训 4.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人力支持服务 任职要求: 1.学历不限,经验不限 2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 4.能够稳定发展,有意向在人力资源领域长期深耕
漳州云霄县有灯带的师傅吗,工资现结360一天
300-400元/天
水电工1-2人日结
云霄有灯带的师傅吗,工资现结360一天
漳州 云霄县
2月10日 11:46拨打电话
桥架电气安装电工光缆弱电工电缆长期20人以上月结点工电工证二把刀勿扰
我们需要长期工,有电工证8000-12000每月,每月20号发工资,加班费按工时计算,每天餐补20元,有员工食堂,统一住宿! 招聘--电工 1、公司招收电工,工程地点:甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证),18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,服从公司统一管理。 3、主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇:按技术水平8000一12000(含饭补),九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班
桥架弱电工长期20人以上月结点工电工证二把刀勿扰
我们需要长期工,有电工证8000-12000每月,每月20号发工资,加班费按工时计算,每天餐补20元,有员工食堂,统一住宿! 招聘--电工 1、公司招收电工,工程地点:福建漳州云霄县中核二三项目部 2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证),18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,服从公司统一管理。 3、主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇:按技术水平8000一12000(含饭补),九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5 6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班,无正当理由不去的,
漳州云霄县招不锈钢安装师傅
100-200元/天
不锈钢安装1-4天1-2人
漳州市云霄县招不锈钢安装师傅
漳州 云霄县 云霄县中心城区
2月10日 09:50拨打电话
C1包住包吃社保1-2人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物
本公司是云霄唯一一家具有汽车报废资质的报废厂,因业务发展需要,现需再招聘一名五菱单排司机。要求有C1证以上,年龄最好在30-40多岁,有多年汽车驾驶经验。吃苦耐劳和团队协作的精神,主要工作是负责每天回收摩托车电动车和下午到云霄送配件。 原标题:《五菱单排司机》
人事专员经验不限学历不限
兼职线上招聘员 不限学历,不限年龄 一天工作1-2小时(折算50元一小时) 定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,业绩提成200元-1000元/人 会做月入过万不是梦,没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好 性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流 我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手
招聘专员
5000-15000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制
因公司发展现招聘以下岗位 招聘职位:驻场、招聘专员 [烟花]岗位职责: 1驻厂:主要负责普工面试接待工作、办理员工入离职、劳动合同签订、在职人员维护 2招聘专员:负责以电话或微信沟通的模式帮助员工找到合适的工作 [烟花]招聘要求及福利待遇: 1、年龄:20-38岁 男女不限(优秀者可放宽) 工作时间 8:30-17:30 2、学历:高中(中专)以上学历(优秀者可放宽) (4500-15000元/月) 3、有服务意识,沟通表达能力强 4、性格活泼开朗的优先 5、月休4-6天 6、带薪年假 7、团队聚餐 5、节假日公司礼品福利 6、全勤奖、优秀员工奖等奖励 工作地址:孝感银湖科技园 联系电话:(微信同号)
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘人事行政文员1名 有2年以上的招聘经验,熟悉绩效考核流程,熟练运用办公软件。 工作细心负责。执行力强。 待遇3000-5000 时间8:30-18:00 午休一个钟
招聘专员
2000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进,重点支持教学师资与职能岗的精准匹配 2. 协助完善员工档案管理、入离职手续办理、劳动合同签订与续签等基础人事工作 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据维护,确保信息准确及时 4. 协助组织新员工入职培训、企业文化宣导及阶段性员工关怀活动,提升团队归属感 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及跨部门协作支持工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,有教育行业或中小型企业从业经历者更佳 3. 熟悉招聘、员工关系、基础人事操作流程,熟练使用办公软件及主流招聘平台 4. 性格亲和、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 认同教育行业价值观,愿意长期在四川本地发展,适应灵活办公节奏
居家人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年本科及以上居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先; 2. 2年以上相关工作经验,其中有1年以上销售类岗位招聘经验; 3.有员工关系版块经验,熟悉人力资源管理及相关法律法规; 4.责任感、团队合作意识、沟通协调、组织能力、执行力强;能快速解决问题,适应高强高压高效的节奏; 5.熟练使用word、Excel等办公软件,具备较强的文字功底;积极主动,诚实负责; 薪资福利: 1、试用期和转正薪资3.5k(底薪2200+绩效1300),购买五险。居家工作,弹性工作时间 3、带薪培训:岗前培训+技能培训+职业扩展训练; 4、广阔的职业发展平台,业绩和管理能力优秀者,有机会带领团队开发市场;
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限中专及以上人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
1.岗位职责:人力资源管理与培训 2.朝九晚五,上六休一,法定节假日放假,交五险 薪资:底薪4000,有提成 工作地点:漳州龙文区
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑,具备工作经验者专业不限。 2、了解人力资源某一模块,综合素质良好,具备较强的应变与沟通能力,拥有基础的文字撰写及数据处理能力,抗压性好,工作稳定性强。 3、综合收入:7000-9000元/月。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作职责】 (1)参与日常招聘事务支持,包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及现场接待等工作; (2)办理员工入职与离职相关手续,负责人事档案的整理与维护; (3)负责转正及岗位变动人员的工牌制作与发放; (4)开具各类人事证明,协助完成部门资料的盖章流程; (5)配合招聘团队推进校园招聘及其他外部招聘活动; (6)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职资格】 (1)本科及以上学历,人力资源管理专业优先; (2)熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; (3)性格外向,工作认真负责,具备良好的沟通表达与人际互动能力; (4)主动性强,注重工作效率,愿意迎接工作中的挑战。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 制定并落实员工培训方案,确保培训内容与企业战略发展相匹配; 3. 参与人力资源政策的制定与持续优化,提升员工工作积极性与组织效能; 4. 跟踪并汇总人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持; 5. 协助处理劳动关系事务,保障团队氛围和谐稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,善于与不同层级人员高效互动; 2. 拥有良好的计划与执行能力,能独立推进招聘与培训工作; 3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类人力资源方法与工具; 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可在复杂情境中提出可行对策; 5. 工作态度积极,具备责任心与职业操守,注重细节与执行质量。
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门日常运营分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意长期在人力资源领域深耕,接受基础性、事务性工作并持续学习
人事
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事招聘专员: 1.薪资:3600底薪+提成工资上不封顶,办公室坐班 2.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 3.负责在各大网站平台发布招聘普工信息,回复私信,介绍、薪资待遇等邀约安排工作 4.工作时间:早上9:00-12:00 下午13:30-17:00 5.每周日和节假日调休 招聘要求:男女都可以做,20周岁以上工作积极性高自觉性好,执行力强,有无经验都可以,公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘与入职培训 2.与团队合作,确保招聘活动与公司目标相符 3.持续优化招聘策略,提升招聘效率和质量 工作时间: 早上:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 综合薪资:4k-6k
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,开展简历筛选,对接候选人并协调面试安排; 2. 办理员工入离职相关手续,保障流程有序进行,提供必要的入职支持与指引; 3. 处理日常人事工作,涵盖考勤统计、休假管理及福利事项的落实; 4. 保障人事部门日常运转,协助组织团队活动及员工培训工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于维护良好的职场关系; 2. 熟悉人事管理基本流程,能独立完成各项人事事务处理; 3. 拥有较强的计划与协调能力,可有效推动工作任务按时完成; 4. 工作细致认真,具备良好的应变与问题处理能力,确保员工与公司间沟通顺畅。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理企业文化建设
负责公司企业文化推广、活动策划与执行、员工招聘、工伤事务处理及考勤管理等工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、统筹开展公司招聘工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理; 2、负责人事档案管理,确保员工信息的完整性与实时更新; 3、协助维护员工关系,处理日常咨询、考勤统计及休假相关事务; 4、参与人力资源制度与流程的制定及优化,提升管理运作效率; 5、配合团队推进培训实施、绩效考核等人力资源支持性工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业毕业,掌握系统的人力资源管理理论基础; 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效协调员工关系并回应咨询; 3、精通办公软件操作,具备较强的文书处理与数据整理能力; 4、责任心强,具备良好的保密观念,能在高效工作节奏中保持严谨细致; 5、工作积极主动,富有团队协作精神,适应变化并具备问题解决能力。 薪资:无责底薪3200+抽成+医保 月休4天
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