一：工作内容:1、部门数据的文档管理，系统建档，资料维护等;2、负责各类书面材料、文件归档整理作业;3、配合主管完成其他行政类作业;任职条件:1、熟练使用Office办公软件(Word，Excel，PPT等);2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力。二：1、部门生产物料申购汇总、办公室物料采购及上报审批;2、部门会议纪要整理;3、办公用品的领用及合理使用，节约办公费用成本;4、外修车辆及车辆补胎费用结算;5、部门后勤工作管理;6、领导安排的其他事宜。三：1、负责公司日常行政管理的运作(文件收发、收发公司传真、报刊等等)；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放；3、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理；4、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布；5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作。四：1、负责统筹安排其他财务的工作.2、统计报表，3、具有较强文字功底，能独立学习和工作能力，工作踏实、认真、细心、主动积极；4、具有良好的职业道德操守、团队合作精神及良好的沟通能力。任职要求：1、年龄20-50岁，形象好，气质佳；2、中专及以上学历，1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练操作各类办公设备及办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、具备一定商务礼仪知识。

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1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件 2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力。 3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。 4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

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一：工作内容:1、部门数据的文档管理，系统建档，资料维护等;2、负责各类书面材料、文件归档整理作业;3、配合主管完成其他行政类作业;任职条件:1、熟练使用Office办公软件(Word，Excel，PPT等);2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力。二：1、部门生产物料申购汇总、办公室物料采购及上报审批;2、部门会议纪要整理;3、办公用品的领用及合理使用，节约办公费用成本;4、外修车辆及车辆补胎费用结算;5、部门后勤工作管理;6、领导安排的其他事宜。三：1、负责公司日常行政管理的运作(文件收发、收发公司传真、报刊等等)；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放；3、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理；4、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布；5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作。四：1、负责统筹安排其他财务的工作.2、统计报表，3、具有较强文字功底，能独立学习和工作能力，工作踏实、认真、细心、主动积极；4、具有良好的职业道德操守、团队合作精神及良好的沟通能力。任职要求：1、年龄20-50岁，形象好，气质佳；2、中专及以上学历，1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练操作各类办公设备及办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、具备一定商务礼仪知识。

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