招聘：德邦快递招带四轮车快递员、乡镇快递合伙人 薪资：7000-10000元/月 岗位一：带四轮车快递员 1. 负责乡镇区域快件的收寄、配送及信息录入，确保物流高效准确； 2. 熟悉本地道路情况，能够合理规划运输路线； 3. 具备较强的责任心和服务意识，能适应灵活工作安排。 岗位二：乡镇快递合伙人 1. 负责所在乡镇区域的快递业务拓展与日常运营，实现自主管理； 2. 拥有基本交通工具（四轮电动车）及稳定配送能力，可独立完成收发任务； 3. 有较强的沟通能力和市场开拓意愿，愿与公司共同成长。 以上岗位收入与业绩挂钩，多劳多得，提供稳定发展机会。 提醒：有兴趣者请打电话。

中通快递羊山三部招聘上门取件员1名，男女不限，能熟练使用智能手机软件，年龄18到40岁，工作内容负责退货的上门取件工作，月工资3000-6000，联系电话

工作职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 任职资格： 一、岗位要求 1.学历不限，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.自备三轮车或是四轮车（面包、大小厢货均可），四轮可享受油补。 3.工作时间：弹性工作，8～10小时。 二、薪酬福利 1.工资：5k-8k，计件工资，多劳多得上不封顶，月调休4天； 2.自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：带薪休假公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴。 5.自营公司，每月准时发薪。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及其他日常运营协作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4.学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力 5.能接受灵活排班（含节假日），具备较强抗压能力与团队协作精神

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【薪资福利】 1.工资：5000—8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天； 2.公司协助解决住宿问题， 3.公司协助提供三轮车 。 4.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：话费补贴、夏季高温补贴、星级奖，全勤奖，晋升空间 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。

日结工资，大量要人，仓库分拣，装卸，工厂打杂等等，各种活，

主要负责快递包裹、扫描、打包、集包等工作。 职位要求： 2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳、没有不良记录 工作时间： 白夜班倒班：（月底倒班，一个月一倒班） 白班8:00-13:00，18：00-24：00 夜班19:00-23:00，01:00-07:30 待遇： 1、每月15号发放，工龄工资每年递增100元 2、公司统一发放工装，公司设有员工食堂，宿舍 3、带薪假，节假日发放福利，高峰津贴， 晋升空间大 工作能力和协调领导能力强者有优越的晋升渠道 操作员—组长—副主管—主管—副经理—经理（只要你能力够，平台我们有）

一、薪资待遇（真实无套路） 日薪：310元/ 天（按天结算，无拖欠，） 其他补贴：全勤奖 300元/ 月 综合月薪：7000-8000元（含日薪＋补贴，稳定收入有保障） 二、核心福利（省心又省钱） 包吃：一日三餐免费提供，食堂菜品丰富（荤素搭配、汤品、主食不限量），不用自己花一分钱； 包住：免费提供宿舍，4-6 人间，空调、热水器、独立卫生间、衣柜齐全，拎包入住，无住宿费用；休息：上六休一，每月固定休息4 天，自由调休 三、岗位职责 按照车间主管安排，完成简单的产品组装、包装、分拣、质检，理货等基础工作遵守工厂规章制度，服从工作调度，做好岗位卫生清洁； 无需经验，简单培训后即可上手，操作难度低。 四、任职要求年龄16-60 周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病； 能吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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快递急聘： 1.上门揽件员、收派配送员：计件工资，多劳多得，月均收入4000-15000 2.司机配送员：能开4.2箱货车，月均收入4500-5500 3.操作主管：协助经理完成进出港快件相关各项工作，月均收入4000-6000 4.客服：接打电话，处理线上问题件，月均收入3000-3500 5.长白班操作内勤，分拣 装卸货，全年有活，月均收入3000-3500 6.早晚班两班倒操作工，分拣，装包，称重。全年有活，月均收入2500-3000（按小时计算 12-13每小时） 联系电话：

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明早6点半新县医院集合，拉着去琉寺卸火纸用5个工人，每人140元，早干完早走，另外找个6座车加30元油补，有去的抓紧联系

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岗位招聘工作人员，要求掌握基本电脑技能、长期居住潢川县城、熟悉社区与街道办事处工作，薪资待遇面议，工作地点在河南信阳。