西城区阜成门附近楼小院招聘持有电工证或司炉工证的年轻综合维修工两名，待遇优厚包吃住，有意者可联系负责人杨工。

空调工电梯工锅炉工,19,月薪4500元，具备制冷空调水暖操作证书,,北京市西城区真武庙九条中国广播电视音像资料馆

北京海淀区温泉镇招聘一名会维修的司炉工，月薪4500元，提供住宿但无餐饮服务。

招聘兼职： 强电运行2人（有高压本） 空调运行2人（有空调本） 锅炉工4人（有司炉证） 薪资面议，工作地点：中国园林博物馆（北京市丰台区射击场路），联系方式：薛女士，

招聘：锅炉设备检修工 薪资：3500-5000元/月 中专及以上学历，身体健康，品行端正，无任何不良记录；具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验；两年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验；踏实肯干，对工作认真负责。 负责锅炉房的的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作；做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作；掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗；处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。

60岁以内，身体健康，无犯罪记录，持有司炉证，负责供暖锅炉房运行值班工作。可以兼职跨班

北京北燃供热有限公司怀柔分公司招聘锅炉设备检修工，共五个名额，薪资待遇为月薪45004900元，工作职责包括管网巡检和线路维修等，招聘联系人为高女士，公司地址位于北京市怀柔区南华园四区327号。

岗位名称：1.配电运行；2.空调运行；3.锅炉运行；4.水暖维修；5.综合维修。 岗位要求：1.配电运行：有三年以上维修工作经验，有高压电工本；2.空调运行：有三年以上维修工作经验，有空调制冷证；3.锅炉运行：有三年以上锅炉工作经验，有司炉证件；4.水暖维修：有三年以上水暖维修工作经验；5.综合维修：有三年以上综合维修经验，有低压电工证。 薪资待遇：薪资50005500，包食宿。注：部分岗位对年龄有要求，要求年龄50岁以下。工作地点在北京大兴（具体地点磁各庄不提及）。

岗位名称：司炉工（季节工）；供暖行业相关岗位（季节工）。 岗位要求：1.持有司炉工本；2.年龄60岁以下；3.有供暖行业经验者优先，有一定的设备维修、保养经验者优先。 薪资待遇：司炉工每月薪资4600元；供暖行业相关岗位薪资面议。

锅炉工，16人 工作地址:通州东夏园地铁站附近 长白班 主职4000-5000兼职3800-4200 50岁以下，持有空调制冷证书

急！急！急招国企五星级大酒店前台10名，30岁以员工，大专以上学历，上一休一，底薪5600+提成，综合工资5600--10000+管吃住，五险一金，有来尽快，招满为止 北京京东正式工，入职五险一金，自动化分拣，装卸8500+ 【上班时间】： 白班：早7-晚7 夜班：下午3-凌晨3 跳班：早7-11，中间休息，晚8-凌晨3 年龄24周 男女不限 【薪资】： 自动化到手7500+ 装卸到手8500+ 【食宿】：住宿在园区，有福利食堂 孙老师

保洁工资3900+200补助+200全勤+不休息2天+200一月共4500（上够28天才有全勤、补助奖）管吃住，电话：，工作地点新发地

1，负责O2O渠道（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）线上超市店铺在流量端的全面运营， 通过运用各类线上运营手段与工具，优化咖啡类店铺的曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价； 2，合理规划并管控营销费用预算，积极探索并沉淀有效的流量获取与转化策略， 定期复盘营销活动效果，分析投放数据，提升闪购超市店铺的投资回报率， 确保订单量、实际收入与利润目标的顺利达成； 3，落实平台及公司层面下达的重点项目执行工作，推动店铺基础运营能力提升， 联动线下门店优化服务评分，对表现不佳店铺进行问题诊断与整改， 保障日常运营工作的高效运转； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上O2O平台（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）零售或餐饮类线上店铺运营经验； 3、具有较强的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力，工作责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识； 4、base天津

【职位描述】 1、O2O渠道策略制定 1）主导O2O渠道的运营策略规划与持续优化，提升渠道整体GMV、订单规模及用户覆盖深度； 2）研究平台流量分配机制，设计高效引流方案（如搜索权重提升、活动资源位争取、平台合作资源互换等）； 3）联动平台开展联合营销项目，获取补贴支持与额外曝光机会。 2、用户增长与转化 1）策划新客引入机制（如首单折扣、推荐奖励），完善从曝光触达到下单转化的全链路体验； 2）基于用户生命周期分层（新用户、复购用户、沉寂用户）实施精准化运营策略，提高用户长期价值； 3）跟踪渠道获客成本（CAC）与投资回报率（ROI），实时优化投放资源配置。 3、数据分析与策略迭代 1）建立关键业务指标看板（订单数、客单价、复购率、渠道贡献比例等），定期输出数据洞察报告； 2）运用AB测试、用户行为追踪等方式，持续优化商品呈现、促销搭配及定价模型； 3）监测竞争对手动作（如小象超市、叮咚买菜等），总结可借鉴的行业成功经验。 【职位要求】 1、本科及以上学历，5年以上平台策略运营/商家运营/用户活动运营/价格运营相关经历，具备强数据敏感度与逻辑思维能力； 2、学习适应能力强，擅长策略构建，能结合业务特点对目标进行系统性拆解并推动执行落地； 3、在高复杂度项目中，具备高效协调内外部资源的能力，保障运营工作持续推进并达成预期成果； 4、自我驱动力强，责任心突出，执行力扎实。

岗位职责： 基础护理：保障婴幼儿生理健康与生活规律 饮食照料： 按⽉龄准备适配餐食（如0-6个⽉母乳/配⽅奶喂养、6个⽉+辅食添加，需规避过敏食材），掌握冲奶温度（40-45℃）、辅食研磨细腻度等细节； 培养良好进食习惯（如固定餐椅、自主抓握餐具引导），观察进食量与食欲变化，及时反馈异常（如拒食、呕吐）。 睡眠照料： 建立规律睡眠作息（如0-1岁每日14-17小时睡眠、2-3岁每日11-14小时睡眠），营造安静舒适的睡眠环境（光线、温度、湿度适宜）； 辅助入睡（如轻拍、白噪音安抚），观察睡眠状态（如是否频繁夜醒、睡姿是否安全），避免窒息风险（如床上无毛绒玩具、仰卧睡姿引导）。 卫生与身体护理： 日常清洁：每日清洁面部、手部、臀部，定期洗澡（0-1岁每周2-3次，2-3岁每周1-2次），护理口腔（乳牙萌出后用指套牙刷清洁）； 生理需求处理：及时更换纸尿裤，观察大小便性状（如颜色、频率，判断是否腹泻/便秘），便后清洁臀部预防红臀； 健康监测：每日测量体温，观察皮肤（是否有湿疹、蚊虫叮咬）、精神状态，发现异常（如发烧、皮疹）立即告知家长并协助就医。 早期教育：助力婴幼儿关键期能力启蒙 感官与动作启蒙： 0-1岁：通过触觉玩具（如软积木、纹理布料）、视觉追视（彩色球、旋转床铃）、听觉刺激（儿歌、乐器声）发展感官；辅助练习大动作（抬头、翻身、爬行、站立），用学步车/手推车引导行走，保护关节避免磕碰。 1-3岁：设计精细动作游戏（如串珠子、搭积木、拧瓶盖），锻炼手部协调；组织大动作活动（如跑跳、扔接球、上下楼梯），增强肢体力量与平衡感。 语言与认知启蒙： 语言发展：0-1岁多进行“语言输入”（如说话、读绘本时放慢语速、重复关键词），1-2岁引导发音（如“爸爸”“妈妈”），2-3岁通过对话、故事、儿歌拓展词汇量（如认识日常物品名称、简单指令理解）； 认知培养：通过实物、图片认识颜色、形状、动物、数字（如用水果教“1、2、3”），引导简单分类（如“把红色玩具放一起”）。 社交与情感培养： 建立安全感：多拥抱、轻声安抚，回应婴幼儿的情绪表达（如哭闹时及时排查需求）； 引导社交行为：1-3岁时鼓励与同龄儿童互动（如分享玩具、一起玩简单游戏），教基本社交礼仪（如“谢谢”“再见”）； 培养生活习惯：2-3岁引导自主穿衣、洗手、收拾玩具，通过“游戏化”方式（如“比赛谁先把玩具送回家”）养成规则意识。 安全保障：构建婴幼儿全方位安全环境 环境安全排查： 日常检查：确保婴幼儿活动区域无尖锐物品（如剪刀、桌角）、小颗粒物品（如豆子、纽扣，防误吞）、电线裸露；床栏间距＜6cm（防头部卡住），窗户安装防护网； 物品安全：玩具、餐具需符合婴幼儿安全标准（无异味、无易脱落部件），辅食/奶品需新鲜、无变质，热水壶、清洁剂等危险品放在婴幼儿够不到的高处。 全程行为监护： 视线不离开：婴幼儿进食、睡眠、玩耍时需全程看护，避免独自留在床上、餐椅或浴室（防坠落、溺水）； 规避危险行为：及时制止婴幼儿啃咬非玩具物品、攀爬高处、触摸电源等危险动作，用“转移注意力”而非呵斥的方式引导。 应急处理准备： 掌握基础急救技能：如呛奶急救（海姆立克法）、烫伤处理（冷水冲洗15-20分钟）、发烧物理降温，熟知附近儿科医院位置与紧急联系方式； 意外及时处理：若发生磕碰、误吞等情况，第一时间采取正确急救措施，同时立即告知家长，记录事件经过（时间、原因、处理方式）。 任职要求： 专业能力：掌握0-3岁婴幼儿发育心理学、营养学、早教方法论，持有“早教育婴师职业技能证书”优先； 职业素养：耐心、细心、有爱心，情绪稳定（避免因自身情绪影响婴幼儿），有责任心（对安全、护理、教育全流程负责），尊重婴幼儿个性（不强迫、不对比）。

招工65岁左右干净利索看电锅炉不是烧锅炉上一天一宿，歇一天一宿月工资2000元

招聘：锅炉工 薪资：7-10k 职位详情： 【工作内容】 -燃油锅炉和水处理作业。 【职位要求】 -具有有效的锅炉运行证或相关资质证书。 -至少2年相关工作经验，熟悉工业锅炉的操作和维护。 -具有良好的安全意识，遵守各项安全生产规章制度。 -工作勤奋、负责，具有较强的动手能力和解决问题的能力。 -良好的团队合作精神，能适应倒班制。

锅炉、煤制气主副操 工作地址：巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区 工作地址:内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区国城钛业有限公司行政楼1楼

因项目部业务拓展，需补充2×350MW电厂设备维护相关岗位人员 1.招聘岗位 （1）锅炉制粉班磨煤机班长及技术员各1人、专责工3人、初级检修工4人、 （2） 电气检修工（3名）2年及以上电厂电气检修经验，必须持有高低压电工证。 （3）热控检修工（4名）2年及以上热控维护经验，熟悉仪表、持低压电工证。 2. 薪资：4500-10000元/月、每月4天休假，管吃住、工资按技能等级详谈、工作经验定薪，技能越优薪资越高 、 3.工作地点河北保定涿州电厂主机维护项目部 联系人：张经理：（，备注“应聘岗位+姓名+经验年限”）

招工岗位： 看破碎机操作工，年龄40-49周岁，最好有电焊证，不怕脏，工资7000-8000 岗位： 炉前工，喂丝工，打渣工，麟板工，日工资280-300左右，浇筑工，要求抗压能力强，工资7500以上 年龄要求：30--50周岁。 薪资待遇：7000-8500 质检工 年龄要求：25--44 薪资待遇：6000-8000 另招聘电焊维修工，叉车工，数控操作工，，科室岗位（品管科，计划科，生产科）全日制大专本科以上学历26-35周岁 公司福利:‬月休4天，提供公寓式供‬宿，餐补6块/天，满勤奖、新员工有学员补贴 工作地点：临港团林东 电话：同微

叉车司机 有效叉车证+实际操作经验。岗位一：欧曼二厂，12小时制；岗位二：庙城汽配厂，长白班早八晚五，提前完工早下班 薪资福利:岗位一：280元/天，长期干；岗位二：240元/天，免费工作餐 信息源自

❗普工、叉车司机的好工作来啦，年龄放宽至18-43周岁 好消息，2026年入职员工，入职后可享有高额入职奖励： 入职奖励标准：普工/拖车每小时奖励2元，叉车每小时奖励3元。 入职奖励享受时间：、2月、3月。 员工薪资： 普工/拖车: 23元一小时，每天工作9-11小时 叉车: 27元一小时，每天工作9-11小时 要求有无犯罪记录证明，，面试合格当天可提供住宿 工作地址：奔驰5号门、奔驰3号门、中都大库、奔驰mfa工厂 ⚠工资每月10号正常发放上个月工资，30号（需要在职） 报名电话：同步

工作内容：主要负责饼干，果冻，薯片，包装，打包，装袋，装箱 薪资待遇一天230-280 员工综合收入:6500到8500元 上手就会，工作简单 会有老员工带新员工 白夜两班倒，夜班有夜班补助 要求:16—45周岁，男女不限，上六休一 管吃管住，带着行李，当天安排住宿 职位要求：认字就行 工作时间：8点到8点

日结日结日结，包吃住+包被褥 当天即可入职️ 吃住纯免费，男女不限 大型食品厂，16-48周岁 负责饼干，雪饼，牛奶装盒️装袋️装箱️封口质检，活特别简单，上手就会 工资200-310一天 管吃住，当天安排，免费发放被褥

工资日结280-299元/天，支持加班！多劳多得！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄16-50周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！ 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

九龙制药招聘机修工，维修工各一名，有意向请拨打

招聘：CNC/数控工程师 薪资：8000-13000元/月 具备机械制造、数控技术等专业知识，熟悉机械制图、金属材料等基础知识；熟练掌握数控编程软件；熟练机床的操作，有马扎克、德玛吉、哈默、龙泽机床操作经验者优先；由航天产品加工经验者优先；有3年以上的加工经验；批产经验者优先。

辅助机器生产零件，工资269~300一天，日结供吃住，需要年后返岗 要求:19-38周岁，无犯罪，不查纹身烟疤 工作时间：8.30-8.30，每天11个小时。上六休一 上班可以带手机带烟，工作轻松没有体力活儿，看机器按按钮就行 ，，剩余加班差额次月15号结清，综合月薪7500-8000元 住宿就在工厂对面，走路五分钟就到，不用坐班车

招聘：叉车工 薪资：6000-9000元 长白班长白班长白班长白班北京知名豪华品牌招工普工：25元/小时，275/天拖车工：26元/小时，286/天叉车：30元/小时，330/天 [发薪]：，或者每月15号发薪可预支[岗位]普工，拖车工叉车。 [内容]汽车零部件组装分拣，叉车移库，摆放等[年龄]18-45岁男女不限 [食宿]住宿4人间，独立卫浴，空调

岗位名称：装卸工（生产车间生猪装卸）。 岗位要求：1.初中及以上学历。2.适应夜间工作，工作时间为下午18:00至凌晨2:00。3.负责生猪装卸工作。 薪资待遇：薪资福利包括月薪53005800元，享受单休、五险一金、节日福利、提供住宿、探亲假以及定期体检。