不愿意做饭，不愿意搞卫生，就来三甲医院做护工，一年10~15万，广州大型三甲医院急需多名护工，马上上班 58岁以下，12⁻24个小时都有选择 多劳多得，吃苦耐劳，身体健康 持证上岗综合工资8000~13000 月休4天，自行调休，可以不休

广州医院要护工！过年300-600/天 长期做6000-1万左右！前提不怕吃苦！身体健康！60岁以内

医院护理:一对一，一对多，一对10(大班)，科室护理，年龄18岁一55岁，4天/月，7000一2万 养老院护理:一对一，一对多，6天/月，6000一8000元 住家护理:专为一至二个老人做保洁，做饭莱，4天/月，6000一1万

①负责晨晚间护理：包括但不限于更换床上用品、整理床单元，保持床铺整洁及老人居室的内务整理工作。 ②负责饮食照料：包括但不限于餐前准备、餐后整理餐具、协助或帮助老人洗手、协助进食、喂水、鼻饲、佩戴义齿等。 ③负责清洁卫生照料：包括但不限于洗漱、洗头、梳头、洗脸、口腔清洁（刷牙、漱口、口腔护理）、洗手、洗足、剃须、修剪指（趾）甲、理发、洗澡、床上擦浴等。 ④负责排泄照料：包括但不限于更换纸尿裤（片）、协助排便、人工取便、会阴清洁、开塞露的使用、更换造瘘袋等，随时处理老人排泄物等。 ⑤负责起居类照料：包括但不限于协助穿脱衣、睡眠照料等，根据需求随时为老人擦汗、盖被、视情况增减或更换衣服等。 ⑥负责外出活动照料：包括但不限于使用合适的辅具带老年人外出晒太阳、参加活动、购物、探访朋友等。 ⑦提供心理照护：观察老年人异常心理状况与行为，发现异常情况正确的干预与处理，并及时上报。 ⑧定时巡视：依据老人的护理等级进行定期巡视，协助处理特殊情况；及时满足老人的生活护理和心理健康需求，有特殊情况及时报告医护人员。 ⑨文书记录：按照岗位要求完成所有必要的记录书写工作。

岗位职责：1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证； 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 学历不限，接受中专/技校及以上学历人员，具备护理、康复、老年服务等相关知识者更佳； 5. 遵守职业规范，服从工作安排，能适应轮班或住家照护模式。

广州康复医院招护工10-20人，持双证上岗，新人收入8000至9000，两个月后可以提升达9000以上15000左右，不用洗衣，不用做饭，不用搞卫生，想去的联系我

照顾半自理80岁老人 有独立房间 要求阿姨有经验 年龄58岁以下、湖南、广西、广东阿姨！晓港地铁站附近 7200休四，法定节假日13天

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养老院要护工男女不限包吃住买社保8000一18000

岗位职责： 1.协助老年人完成日常生活起居，包括日常活动的陪伴与支持； 2.观察并记录老人的身体状况，发现异常及时向医护人员反馈； 3.负责老人个人清洁护理，保持居住环境整洁卫生； 4.给予情感陪伴与心理疏导，帮助老人缓解情绪压力； 5.遇突发情况能迅速响应，采取适当措施保障老人安全。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能与长者建立信任关系； 2.工作认真负责，可独立承担岗位职责； 3.具有团队协作意识，能与同事配合开展照护工作； 4.热爱养老服务行业，具备积极应对工作挑战的态度； 5.掌握基础医疗常识，能提供基本生活及护理服务； 6.年龄48周岁以下，初中以上学历，需提供毕业证书，持有养老护理员技能等级证者优先。 岗位福利： 广州养老院招聘护理员，试用期1个月，试用期工资税前5300（含餐补），转正后考核合格税前6900（含餐补），月休6天，每日工作12小时，白夜班轮值，法定节假日值班享受三倍工资，缴纳五险一金（广州社保），不提供住宿但发放住房补贴500元，综合收入合计税前7400元。

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【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对口腔教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析），解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题； 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，上不封顶 •基础工资：6000元/月； •绩效奖金：根据团队业绩（个人+小组）发放，上不封顶（往期主管月均综合收入1.2W-2w+）

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一、救命监控：时刻盯着监护仪上的心跳、血压、血氧等数据，像侦探一样捕捉病情变化。一旦设备报警（比如心脏骤停），立刻配合医生做心肺复苏、电击除颤等抢救。 二、专业护理：操作呼吸机、透析机等“救命神器”，精准控制药物剂量（尤其急救药）；给无法自理的病人吸痰、翻身防褥疮、处理大小便，严格消毒避免感染。 三、暖心支持：安抚清醒病人的恐惧焦虑，向家属解释病情。

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